إنتربرايس
ATS الخاص بك هو نظام سجل الخاص بك. إنه أيضاً المكان الذي تتراكم فيه السير الذاتية دون فحص، والنسخ المكررة تتسلل من خلالها، والبريد المزعج التلقائي يحرق ساعات الموظفين. Curriculo يربط إلى ATS التي تديرها بالفعل ويضيف الذكاء الذي يفتقده. لا هجرة، لا نظام سجل جديد، لا إعادة تدريب فريقك.
المشكلة
أثر ATS الخاص بك. لا يعتقد .
الفحص ما زال يدوياً
ATS يخزن كل التطبيقات، ولكن الإنسان لا يزال يفتح كل واحد ليقرر ما إذا كان يستحق النظر.
الرسائل غير المرغوب فيها تبدو مثل المرشحين
أدوات التطبيق التلقائي AI تولد الآن حصة كبيرة من التطبيقات ذات الحجم الكبير، ونظام التتبع لا يمكن أن يفرق بينهما.
استبدالها هو عام من الألم
الهجرة ATS يلمس الامتثال، الاندماج والعادات كل الموظفين. معظم الفرق ترفض بحق.
الطبقة
ما Curriculo يضيف فوق
فحص AI ودرجة التأثير
كل طلب حصل على درجة من 0 إلى 100 مقابل الدور، مع توجيه مكتوب، في أكثر من 200 لغة.
الكشف عن المزدوج والبريد المزعج
الروبوتات التي تطبق تلقائيًا تم تصفيتها، المتقدمين المتكررين تم دمجهم، لذا الموظفون يرون المرشحين الحقيقيين مرة واحدة فقط.
مخابرات المقابلات
مراجعة المقابلات، النصوص وملخصات AI مع إبراز النقاط المهمة، التحذيرات وتوصية بالتوظيف.
ATS الخاص بك يبقى المسؤول
المرشحون، الوظائف، الأحوال والامتثال يبقون في نظامك. الطبقة تقرأ، وتحصل على النتيجة وتعود.
الاتصال
يعمل مع أي ATS
أي نظام يمكنه إعادة توجيه أو تصدير الطلبات عن طريق البريد الإلكتروني يتصل خارج الصندوق، والذي يغطي بشكل فعال كل ATS في الإنتاج اليوم: يوم العمل، SuccessFactors، Greenhouse، Lever، Ashby، Workable، Zoho Recruit، Keka والباقي. مسارات التكامل العميقة، بما في ذلك Curriculo API المهندسين الخاصة بك يمكن أن تبني على، يتم استكشافها أثناء التشغيل.
بناء ATS الخاص بك؟
نفس الذكاء، مثل واجهة برمجة التطبيقات
إذا كنت تقوم ببناء منصة وظيفة ATS مخصصة، فإن الطبقة متوفرة باعتبارها واجهات برمجة التطبيقات REST العادية: تحليل السير الذاتية، وتقييم المرشحين مقابل وظيفة، وترجمة ونسخ وتلخيص المقابلات، وتشغيل مقابلات الفحص المستضافة داخل منتجك الخاص. مفتاح حامل واحد من وحدة تحكم المطور ، لا يلزم تسجيل الدخول ATS. تبدأ مع API الوثائق و دليل لبناء ATS.
FAQ
أسئلة AI لتجنيد الطبقة
ما هي طبقة تجنيد AI؟
طبقة التوظيف AI تقع فوق نظام تتبع المتقدمين الحالي بدلاً من استبداله ATS الخاص بك يبقى نظام سجل للمرشحين، وظائف والامتثال. Curriculo يضيف الذكاء فوق: فحص AI، تصنيف درجة التأثير، الكشف عن المكررات، تصفية البريد المزعج تلقائيًا وتحليل المقابلات.
هل علينا الهجرة من ATS الحالي؟
لا، لا، لا. ليس الهجرة هي النقطة Curriculo يتصل بالنظام الذي تديره بالفعل وفريقك يستمر في العمل حيث يعملون اليوم.
إلى أي منصات ATS يتصل Curriculo؟
أي ATS يمكنه إعادة توجيه أو تصدير التطبيقات عبر البريد الإلكتروني يعمل خارج الصندوق ، والذي يغطي بشكل فعال كل نظام ، بما في ذلك يوم العمل ، SuccessFactors ، Greenhouse ، Lever ، Ashby ، Workable ، Zoho Recruit و Keka. التكاملات العميقة تتم مع فريقك أثناء الإلتحاق
ما هو سعر هذا؟
الطبقة AI هي قدرة خطة Enterprise. التسعير مخصص لحجم التوظيف و نطاق التكامل حجز مكالمة للحصول على عرض مع SSO، SAML ومدير حساب مخصص.
ماذا عن الرسائل غير المرغوب فيها؟
تأتي نسبة متزايدة من التطبيقات ذات الحجم الكبير من أدوات التطبيق التلقائي AI. الطبقة تكتشفها وتصفحها قبل أن يقضي الموظفون وقتهم عليها، وتزيل النسخ من المرشحين الذين يتقدمون من خلال قنوات متعددة.