آخر تحديث: أكتوبر 2026. كتبها فريق Curriculo.
أفضل بديل لأشبي لمعظم الفرق الصغيرة هو Curriculo ATS: إصدار مجاني إلى الأبد، وبرو يبلغ 50 دولارًا، وقوائم مختصرة قصيرة. احتفظ بأشبي عند وجود عمق تحليلات أولوية ATS هو الحد الأدنى على التسعير المخصص. قارن بين عشرة خيارات أدناه، اعتبارًا من تشرين الأول 2026
دليل المقارنة، تم تحديثه في يونيو 2026
أيشبي هو ATS عظيم، ولكن هو مبني وتسعره لفريقات بالفعل توظيف على نطاق واسع. إذا كان الأمر يبدو وكأنه أداة كبيرة جدا أو الكثير من المال، هذا الدليل يشرح، بكلمات بسيطة، لماذا الفرق تغيير وتصنف أفضل عشرة البدائل للمواقف الحقيقية. الأسعار الحالية اعتبارا من أكتوبر 2026 وتعيد التحقق منها كل ربع.
في جملة واحدة
إذا كان أيشبي أكثر تحليلاً وتكلفةً مما تحتاج إليه الآن، فإن Curriculo ATS هو أفضل تغيير لمعظم الفرق: البدء مجاناً إلى الأبد، ثم Pro هو 50 دولار دون رسوم مقعد، بسيط من أول توظيفك، و Curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب من AI من الملاءمة. التسعة الأخرى تناسب احتياجات محددة، ونحن نقول أي.
لماذا تبحث الفرق عن بديل "آشبي"
أشربي يستخدم بيانات: تحليلات عميقة وتقديم تقارير لـ "فرق طموحة" لكن هناك ثلاثة أشياء تجعل الناس يبحثون في مكان آخر
السعر. اشبي هو اقتباس مخصص على Ashby، والأسعار فوق مستوى الدخول ليست عامة. بالنسبة لفريق صغير أو مبكر، هذا كثير بالنسبة للبرمجيات التي لا تزال تتعلم استخدامها.
تحليلات قد لا تحتاجها بعد انظر القسم التالي هذه هي الكبيرة
التعقيد المزيد من الطاقة يعني المزيد من الإعداد والتعلم، ومراجعون يلاحظون أنه لا يوجد تطبيق محمول حقيقي، الأمر الذي يهم إذا كنت تستأجر في التنقل.
فخ التحليلات (الجزء الذي لا يقول أحد)
هنا هو الصيد الصادق مع تحليلات-أول ATS. لوحات التحكم تساعد فقط عندما تستأجرين ما يكفي من الناس لتكون لديهم نمط. الرسوم البيانية حول الوقت للتأجير، جودة المصدر، وتحويل الأنابيب تحتاج إلى الكثير من التأجيرات السابقة لتعني أي شيء. إذا كنت تقوم بتحقيق 5 إلى 20 دورًا في أول دورك، فإن تلك التقارير المثيرة تجيب على أسئلة لا تملكها بعد.
ما يحتاجه الفريق الأول هو أكثر بساطة: قراءة سيرته الذاتية، وتقييم أفضل الأشخاص، وشرح السبب. هذا عمل فحص، وليس عمل تقرير لذا إذا كنت ترحل من "آشبي" لأن التحليلات تبدو وكأنها مبالغة في القتل، ابحث عن أداة تُمثل عملية التفتيش بدلاً من واحدة تقوم بتخطيط طريق مختلف.
في نظرة واحدة
البديل أفضل من ذلك السعر البدائي خطة مجانية
Curriculo ATS الفريقات التي لم تصل بعد إلى مقياس " آشبي " مجاناً، ثمّة 50 دولارًا مسطحًا أجل، إلى الأبد
الاحتباس الحراري التوظيف المهيكلي على نطاق واسع اقتباس مخصص لا , لا
الرافعة توظيف CRM ثقيل في التمويل اقتباس مخصص لا , لا
قابلة للعمل العلامات التجارية وسهولة، أسعار أقل اقتباس مخصص المحاكمة فقط
الموظف التوظيف بالتعاون اقتباس مخصص المحاكمة فقط
جندية (زوهو) أفضل قيمة، مستخدمي Zoho 25 دولار/ مستخدم/شهر مجاناً محدوداً
JazzHR بسيط وفقية للميزانية 75 دولارًا في الشهر لا , لا
BambooHR التوظيف + HR في واحد بناء على الاقتباسات لا , لا
(ماناتال) أدنى سعر لكل مستخدم 15 دولار أمريكي/مستخدم/شهر المحاكمة فقط
بريزي HR دور واحد في كل مرة، مجانا مستوى مجاني، ثم 157/شهر نعم، وظيفة واحدة
الأسعار هي أسعار قائمة اعتبارا من أكتوبر 2026 وتستبعد رسوم الإعداد والإضافات.
1 . Curriculo ATS، أفضل للفريقين الذين لم يصلوا بعد إلى مقياس آشبي
هذا هو المنزل الطبيعي إذا شعر (آشبي) بأن هذا كثير بدلاً من لوحات التحكم، فإنه يقوم بالعمل الذي يحتاجه الفريق الأول: يقرأ كل سير سير سيرته الذاتية، ويحدد أفضل المرشحين، ويحصل كل واحد على درجات من 0 إلى 100 على النتائج الحقيقية، ويكتب جملة تفسر النتيجة. تحصل على وضوح، وليس جدول بيانات من الرسوم البيانية. الإعداد يستغرق حوالي 15 دقيقة و فريقك يمكنه إدارة ذلك دون تدريب
البداية مجانية إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار للعمل غير المحدودة والناس، لا رسوم لكل مقعد. مقابل أسعار اقتباسات أيشبي المخصصة، الفرق في التكلفة كبير، ويمكنك أن تنمو في التحليلات في وقت لاحق عندما يكون لديك بالفعل تاريخ التوظيف لاستخدامها.
أفضل للأشخاص: الشركات الناشئة والفرق الصغيرة التي تريد التفتيش الذكي من أول توظيفها، دون تسعير المؤسسات. التنازل: ليس محرك تحليلي، من حيث التصميم.
البدء مجاناً، لا بطاقة ائتمان
2 . الـ "ثروة الاحتباس الحراري" ، أفضل للتوظيف المهيكلي على نطاق واسع
إذا كنت ترحل من (آشبي) لتصبح أكبر وليس أبسط، فإن (غرين هاوس) هو المعيار الذهبي لتوظيف منظم ومتسق عبر فريق تجنيد كبير. يبدأ الإقتصاد المخصص مع الرسوم لكل مقعد قوي و ثقيل في العمليات
أفضل ل: فرق التوظيف الكبيرة والمنظمة. التنازل: سعر المؤسسة والإعداد.
3 . الرافعة، أفضل لفريقات ثقيلة في التمويل
يخلط ليفر ATS مع مدير علاقات المرشحين، بنيت لفريقات تطارد مرشحين سلبيين بنشاط. التسعير هو اقتباس مخصص على تسعير الرافعة المالية. اخترها إذا كان التمويل الخارجي هو المركزية في كيفية توظيفك.
أفضل لتوظيف المخرجين من الخارج التنازل: التسعير غير الشفاف والتصميم الذي يثقل من الموردات.
4 . قابلة للتشغيل، أفضل للقوالب والسهولة
العمل أسهل وأرخص من أشبي، مع مكتبة عميقة من وصف الوظائف والمسائل المقابلة. تبدأ الأسعار لكل موظف في اقتباسات مخصصة اختيار صلب إذا كنت تريد شيئا سهلا يأتي مع المحتوى جاهز.
أفضل ل: فرق تقدم العلامات التحتية والبساطة. التنازل: تسعير لكل موظف
5 المُجند، أفضل للفريقات التعاونية
الموظف صداقة وبناء لتوظيف كجماعة، مع خطوط أنابيب واضحة، اقتباس مخصص على Recruitee. أسهل للعيش فيها من (آشبي) ، رغم أنّه في منتصف السعر.
أفضل ل: فرق التي تستأجر معا. التنازل: تكلفة متوسطة المدى.
6 " زوهو " الموظف ، أفضل قيمة
سعر التوظيف في Zoho هو 25 دولارًا في الشهر في كل شهر في Zoho Recruit pricing] ، تم التحقق منه في أكتوبر 2026 ، وهو مناسب طبيعي إذا كنت تستخدم تطبيقات Zoho بالفعل. يتضمن تصنيف المرشحين AI. نموذج لكل مستخدم ينمو مع فريقك.
أفضل للمستخدمين من "زوهو" ومطالب القيمة. التنازل: تسعير لكل مستخدم
7 JazzHR، أفضل اختيار بسيط للميزانية
JazzHR رخيصة وسهلة، بطل في $1,000/سنة على JazzHR تسعير , تم التحقق من أكتوبر 2026, وتبسيط كبير من اشبي. إنه يتعامل مع الأساسيات دون منحنى التعلم، مع فحص AI الصغير.
أفضل من كل شيء: رخيص وسهل التنازل: القليل من التلقائية.
8 BambooHR، أفضل لتوظيف زائد HR
BambooHR يزدوج ATS مع منصة HR كاملة، مما يمنحك التوظيف، الإدخال، والامتثال في مكان واحد. التسعير يستند إلى الاقتباسات جيد إذا أردت توحيد الأدوات
الأفضل ل: التوظيف و HR معا. التنازل: ATS هو جزء واحد من مجموعة أكبر.
9 ماناتال، أفضل أسعار منخفضة لكل مستخدم
ماناتال هو خيار منخفض لكل مستخدم عند 15 دولار / مستخدم / شهر يتم تقاطه سنوياً على معدلات ماناتال ، تم التحقق منها في أكتوبر 2026, مع اقتراحات AI واجهة نظيفة ، شعبية لدى الوكالات. AI يعتمد على الكلمات الرئيسية بدلاً من القراءة من تجربة حقيقية.
أفضل للميزانيات الضيقة التنازل: AI على أساس الكلمات الرئيسية، وتسعير لكل مستخدم.
10 بريزي HR، أفضل مستوى مجاني لدور واحد
بريزي HR لديها خطة مجانية حقيقية لعمل واحد مفتوح، مفيدة إذا كنت تستأجر شخص واحد فقط. البدء هو 157 دولار / شهر على السعر السنوي على Breezy HR تسعير ، تم التحقق من أكتوبر 2026. أنت تتجاوز المستوى الحر في دورك الثاني
أفضل لدور واحد، بدون ميزانية. التنازل: أسطح الحرّة في وظيفة واحدة.
اختيارنا لمعظم الفرق التي تغادر (آشبي)
إذا كنت تتراجع عن أشبي لأن التحليلات والسعر أكثر مما تحتاج إليه اليوم، ابدأ بـ Curriculo ATS. إنه يقوم بعمل الفحص الذي يحتاجه الفريق المبكر فعلاً، حيث يسجل المرشحين على النتائج الحقيقية مع ملخص مكتوب AI للملائمة، بسعر واحد ثابت دون رسوم لكل مقعد. أتريد الأساسيات أولاً؟ اقرأ ما هو ATS، أو مقارنة أفضل ATS للشركات الناشئة وأفضل ATS للشركات الصغيرة.
جرب Curriculo ATS مجانا
الأسئلة المتكررة
ما هو أفضل بديل لـ (آشبي) ؟
بالنسبة لمعظم الفرق، Curriculo ATS هو أفضل بديل أيشبي: البداية مجانية إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار دون رسوم مقعد، بسيطة من عمليتك الأولى، و Curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد وظيفتك، مع ملخص مكتوب AI من الملاءمة. إذا كنت تقوم بتوسيع حجمك بدلاً من تبسيطك، فإن خيار Greenhouse هو الخيار الأكبر.
لماذا يعتبر (آشبي) باهظ الثمن؟
اشبي هو اقتباس مخصص على Ashby، والأسعار فوق مستوى الدخول لا يتم نشرها. لقد تم بناؤه للفريقات التي تستأجر في شريط ثابت، لذلك بالنسبة للفرق المبكرة أو الصغيرة يمكن أن يشعر وكأنه الكثير من البرمجيات التي لا تزال تتعلم، خاصة عندما التحليلات ليست مفيدة بعد.
هل أنا بحاجة إلى تحليلات ثقيلة ATS مثل أشبي؟
عادة لا حتى تستأجر كثيراً تحليلات التوظيف تحتاج إلى الكثير من الموظفين السابقين للكشف عن الأنماط. إذا كنت تقوم بتحقيق أول 5 إلى 20 دورًا، ستحصل على قيمة أكبر من أداة تقرأ وتستمر بشكل جيد، مثل Curriculo ATS, من لوحة التحكم.
هل هناك ATS أرخص الذي لا يزال يستخدم AI؟
-أجل، أجل Curriculo ATS Starter مجاني للأبد، ثم البرو هو 50 دولار، ويستخدم AI لدرجة المرشحين على النتائج الحقيقية مع ملخص مكتوب AI. توفر Zoho Recruit و Manatal أيضًا ميزات AI بأسعار منخفضة لكل مستخدم.
هل سأفقد بياناتي إذا انتقلت من (آشبي) ؟
-لا، لا، لا معظم الأدوات الحديثة تستورد مرشحيك، وظائفك، ومراحل خط الأنابيب مباشرة، و Curriculo ATS يدعم استيراد بياناتك حتى تحافظ على تاريخ التوظيف الخاص بك. معظم الفرق تنتهي الهجرة في أقل من يوم
من يجب أن يختار Curriculo في هذه القائمة
يجب أن تكون في القائمة القصيرة Curriculo ATS عندما تريد مجاناً للأبد بداية، البرو هو 50 دولار، والقائمة القصيرة التي تم تسجيلها دون انتظار اقتباس مخصص. Curriculo ATS يسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. حافظ على خيارات المؤسسة أو الفنادق في هذه القائمة عندما تكون تخصصها ضرورية للفريق الخاص بك.
المصادر
- سعر Curriculo ، تم التحقق منه في 6 أكتوبر 2026
- مرتبة المرشحين في AI
- أفضل مجاناً ATS
- Ashby، اقتباس مخصص، معتاد 6 أكتوبر 2026
مستعدين لمحاولة Curriculo ATS؟ بدء free].