تم تحديثه في أكتوبر 2026
بواسطة ديف ريشي خار، مؤسس و CEO، مهندس تعلم الآلة السابق في أمازون في البحث والتوصيات، و Synopsys.
خطة ATS المجانية إلى الأبد ليس لها موعد نهائي عرض مجاني محدود الوقت ينتهي بعد فترة محددة، ثم تدفع للاستمرار في استخدامه. قبل أن تختار، قارن سقف الوظائف، سقف المستخدمين، وما يجلس وراء جدار الدفع. Curriculo Starter مجاني إلى الأبد مع وظائف نشطة غير محدودة وزملاء فريق غير محدودين (سعر).
هل هناك أي أنظمة ATS مجانية؟
-أجل . ثمانية بائعين ينشرون خططًا مجانية دائمة اعتبارًا من أكتوبر 2026. الحدود تختلف Breezy HR و Zoho Recruit تسمح بعمل واحد نشط. Odoo مجاني عندما التجنيد هو التطبيق Odoo الخاص بك فقط. جيج هيير يسمح لمستخدم واحد. HireCade الرسوم لكل سيرة ذاتية مرتبة من قبل AI. OpenCATS يتطلب منك تشغيل البرنامج بنفسك.
Curriculo ATS Starter و Dover يسمحون بوظائف ومستخدمين غير محدودين. أساليبهم لتقييم المرشحين تختلف. Dover يحتفظ AI استئناف مراجعة لخطة مدفوعة. Curriculo يشمل الدرجات لما يصل إلى 1000 مرشح
تم التحقق من الأسعار في 18 أكتوبر 2026.
| حرة ATS | خطة حرة ووظائف نشطة | المستخدمين | سجلات المرشحين | AI تسجيل على الحرة | صفحة الوظائف والبريد الإلكتروني | ما الذي يجعلك تدفع | السعر الأول المدفوع | المصدر |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | بداية، 0 دولار، وظائف غير محدودة | أعضاء فريق غير محدودين | ألف مرشح المتقدمين في وقت لاحق يبقون مخزنين ولكن مقفلين و غير مسجلين حتى تقوم بالترقية. | مدرجة لأول 1000 مرشح مرتبة | صفحة وظائف مستضافة، وكيل بريد إلكتروني، مزامنة Gmail و Outlook، حملات قطرة على طراز CRM | أكثر من 1000 مرشح | المهنية، 50 دولار في الشهر سعر الطائر المبكر، 50٪ خصم 100، 10,000 المرشحين ترتيب، لا رسوم لكل مقعد | التسعير Curriculo، تم التحقق من الأسعار أكتوبر 2026 |
| Dover | مجانا ATS، وظائف غير محدودة | غير محدودة | مرشحين غير محدودين، مع تاريخ حديث على مجاني | غير مدرجة | صفحة المهن الأساسية بالإضافة إلى Gmail و Outlook والتكاملات الأخرى | مراجعة السيرة الذاتية AI ، تاريخ المرشح الأكثر اكتمالًا والحد الأقصى لبعض الميزات | بريموم 199 دولار شهرياً | Dover تسعير، التسعير التحقق أكتوبر 2026. انظر Dover مقابل Curriculo ATS. |
| Breezy HR | Bootstrap، موقف واحد نشط أو مجموعة مرشحين | غير محدودة | الوصول غير المحدود للمرشحين الذين تمت إضافتهم خلال الـ 30 يوماً الماضية | مدفوعة بالإضافة، الائتمانات تبدأ من 30 $ ل100,000 | لم يتم التحقق من هذه المقارنة | موقف نشط ثاني أو الوصول إلى ما وراء الحدود الحرة | بداية، 157 دولار في الشهر عندما يتم فواتيره سنويا | Breezy HR التسعير، تم التحقق من التسعير أكتوبر 2026 |
| Zoho Recruit | مجاناً إلى الأبد، وظيفة واحدة نشطة لكل رخصة تجنيد | السعر لكل رخصة تجنيد | إدارة المرشحين مدرجة، لا توجد سقف سجلات عامة | لا توجد إضافات AI في مجاناً | إدارة البريد الإلكتروني | وظائف أكثر نشاطاً أو ميزات مدفوعة الأجر | الخطة القياسية، انظر صفحة أسعار زوهو | التسعير Zoho Recruit، تم فحص التسعير أكتوبر 2026 |
| Odoo التوظيف | تطبيق واحد مجاني، يجب أن يكون التجنيد التطبيق Odoo الخاص بك فقط | غير محدودة | لا توجد سقف عام | غير مذكور كميزة مجانية | يتم تطبيق ميزات تطبيق التوظيف ضمن الحد من تطبيق واحد | إضافة تطبيق Odoo آخر | يعتمد على المنطقة، تحقق قبل الشراء | Odoo التوظيف و Odoo التسعير، تم التحقق من التسعير أكتوبر 2026 |
| OpenCATS | البرمجيات المجانية والمفتوحة المصدر التي تقوم بتثبيتها وتشغيلها | يتم التحكم بها من قبل تركيبك | يتم التحكم بها من خلال تثبيتك واستضافة | غير مذكور | تقوم بتكوين وصيانة التثبيت | الاستضافة والصيانة وأي مساعدة تقنية خارجية | تكاليف الاستضافة والصيانة | OpenCATS، تم التحقق من الأسعار في أكتوبر 2026 |
| جيج هيير | مجاناً إلى الأبد، وظائف غير محدودة | مستخدم واحد | مرشحين و سيرة ذاتية غير محدودة | ملخصات AI تبدأ على خطة البدء المدفوعة | دمج البريد الإلكتروني وصفحة وظائف مخصصة مع سقف في ثلاث وظائف | مستخدم ثان، المزيد من الوظائف صفحة الوظائف أو الميزات المدفوعة | جيج ستارتر، £ 12.50 في الشهر زائد VAT لكل مستخدم مع الفواتير السنوية المختارة | تسعير جيج هيير، تم فحص الأسعار أكتوبر 2026 |
| HireCade | نظام تتبع المتقدمين، 0 دولار إلى الأبد، وظائف غير محدودة | لا يوجد حد للمستخدم | مرشحين غير محدودين | $0.10 لكل سيرتك الذاتية، مدفوعة لكل استخدام | غير محدد في صفحة الأسعار | AI ترتيب السيرة الذاتية أو الخدمات المدفوعة الأخرى | AI ترتيب السيرة الذاتية، $0.10 لكل سيرة الذاتية | تسعير HireCade، تم التحقق من الأسعار أكتوبر 2026 |
Curriculo Starter يسمح لك أيضاً بتصدير بياناتك في أي وقت. ليس لديها إصدار ذاتي. إذا وصلت الوظيفة إلى 1000 مرشح، فإن المتقدمين الجدد يبقون مخزنين ولكن غير مؤهلين حتى تنتقل إلى المهنية. الترقية تسجل تلك المتقدمين الذين ينتظرون
Curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 مقابل وظيفتك، مع ملخص مكتوب AI من التلاءم.
تستخدم النتيجة السيرة الذاتية الكاملة المفصّلة، وعنوان الوظيفة، والوصف، والمؤهلات المطلوبة والمفضلة، والموقع، ورسالة التغطية، والراتب المتوقع، والخبرة المعلنة والمواقع المفضلة. قائمة التحقق تميز كل مؤهل على أنه قد تم الوفاء به، جزئياً أو مفقوداً وتعطي سبب مكتوب.
النتيجة استشارية الشخص يتخذ قرار التوظيف المرشحون يرون إشعار AI ويمكن أن يطلبوا مراجعة بشرية فقط.
متى تتوقف الحرية عن أن تكون حرة؟
الخطة المجانية قد تتوقف عن الارتباط قبل أن تتوقف عن الوجود. تؤثر سقف الوظائف النشطة على فرق التوظيف لعدة أدوار. تحدّي الحدّ القياسي للمستخدمين للوكالات والفرق التي تحتاج إلى وصول مشترك. حدود المرشحين مهمة عندما تجذب وظيفة واحدة مجموعة كبيرة من المتقدمين.
يقدم الجدول أدناه تقديرات مناسبة عملية. قواعد البائع لا تزال تحكم ما يمكن أن يفعله حسابك
| سيناريو التوظيف | خطط مجانية تناسب الوظيفة المعلنة وعدد المستخدمين | الحدود التي يجب التحقق منها |
|---|---|---|
| دور واحد مفتوح، مستخدم واحد | جميع الخطط الثمانية يمكن أن تتسع | Breezy وZoho لا يتركان مجالًا لدور نشط ثانٍ. Giig لا يترك مجالًا لمستخدم ثانٍ. |
| ثلاثة أدوار مفتوحة، مستخدم واحد | Curriculo, Dover, Odoo, OpenCATS, Giig و HireCade | صفحة وظائف جيج يمكن أن تعرض ثلاثة وظائف. يجب أن تبقى تطبيق Odoo الخاص بك فقط Odoo. |
| عشرة أدوار مفتوحة، مستخدمين | Curriculo، Dover، Odoo، OpenCATS و HireCade | Odoo يتطلب إعداد تطبيق واحد. OpenCATS يتطلب استضافة الخاصة بك والصيانة. HireCade تتقاضى بشكل منفصل لAI ترتيب. |
وجد تقرير SmartRecruiters لتقييمات التوظيف 2025 متوسط 73 متقدما لكل دور. باستخدام هذا المتوسط، 1000 مقسمة على 73 حوالي 13 وظيفة من المتقدمين المرتبة. هذا تقدير، وليس وعد حول حجم التوظيف.
ATS مجاناً
OpenCATS هو الخيار المستضيف الذاتي في هذه المقارنة. إنه برنامج مجاني يديره المجتمع يمكنك تحميله وتثبيته. أنت توفر الخادم وتتعامل مع التكوين والنسخ الاحتياطية والترقيات والإصدارات الأمنية
هذا يمكن أن يناسب فريقًا يحتوي على موظفين فنيين ومتطلبات استضافة محددة. كما أنه ينقل العمل والمخاطر إلى فريقك. Curriculo ATS ، Dover ، Breezy HR ، Zoho Recruit ، Odoo التوظيف ، Giig Hire و HireCade هي المنتجات المستضافة.
ما هو أفضل ATS مجاناً للمجندين؟
بالنسبة لموظفي التوظيف الذين يتعاملون مع عدة عمليات بحث للعملاء، تحتاج الخطة المجانية إلى مساحة للوظائف المتعددة والوصول المشترك. Curriculo ATS Starter و Dover كلاهما يسمحون بوظائف ومستخدمين غير محدودين. Curriculo أيضاً يمنح ما يصل إلى 1000 مرشح درجة من 0 إلى 100 ويقدم ملخصًا مكتوبًا.
Giig Hire يسمح بوظائف ومرشحين غير محدودين لكن الخطة المجانية تقتصر على مستخدم واحد. HireCade يسمح بنشر وظائف غير محدود والمرشحين، ثم يفرض $0.10 لكل سيرة ذاتية يتم تصنيفها بواسطة AI. Breezy HR وZoho Recruit يمكنهما العمل لبحث نشط واحد لكنهما يصبحان مقيدين عندما يفتح دور آخر.
| احتياجات الموظف | مناسبة قوية للخطة الحرة | السبب |
|---|---|---|
| عدة عمليات بحث عملاء وعدة أعضاء في الفريق | Curriculo بداية أو Dover ATS مجانا | كلاهما يسمح وظائف غير محدودة والمستخدمين |
| تشمل ترتيب AI | Curriculo البداية | ما يصل إلى 1000 مرشح مرتبة، مع ملخصات مكتوبة |
| الموظف الوحيد مع العديد من الوظائف | جيج هيير | وظائف ومرشحين غير محدودين، مستخدم واحد |
| سجلات غير محدودة مع ترتيبات مدفوعة في بعض الأحيان | HireCade | سجلات ATS تبقى مجانية، AI تصنيف تكلفة 0.10 $ لكل سيرتك الذاتية |
| التحكم الكامل في الاستضافة | OpenCATS | نظام مفتوح المصدر القابل للتحميل |
يمكنك مقارنة سير العمل ل ATS للموظفين المستقلين.
غالباً ما يحدد السعر لكل مقعد والسقف الوظيفي متى يجب على فريق التوظيف الصغير أن يدفع. في مكالماتنا، رد أحد الموظفين على سعر شهري من 50 إلى 100 دولار بقوله، "هذا كثير جداً لشخص لا يقوم بتوظيف الكثير من الأشخاص". المبتدئ مجاني، والعميل ليس لديه رسوم لكل مقعد.
في مراجعة العامة ذات النجمة الواحدة، كتبت شركة استشارية لشخصين أن Recruitee أخبرتها بأخذ "أعلى خطة أسعار" بعد أن شرحت الاستشارة أنها تحتاج فقط إلى الأساسيات. تم نشر المراجعة في 22 أكتوبر 2025.
كتب موظف آخر على Reddit في سبتمبر 2026، "لقد حصلت على Ashby بـ 16k في السنة. أنا فقط في TA في الشركة".
ما هو ATS مقابل CRM؟
ATS يدير الأشخاص الذين تقدموا بطلب للحصول على وظيفة مفتوحة معينة. إنه يسجل الطلبات والفحوصات ومراحل المقابلة ونتائج التوظيف. يقوم بتوظيف CRM بإدارة العلاقات مع الأشخاص قبل تقديمهم أو بين الأدوار، بما في ذلك تجميع المواهب والتوعية.
الفرق الصغيرة غالباً ما تبدأ بـ ATS تصبح ميزات CRM مفيدة عندما يتواصل الموظفون مع المرشحين المحتملين أو يحافظون على علاقات طويلة الأجل أو يقومون بالتوظيف للاحتياجات المتكررة للعملاء.
| السؤال | ATS | تجنيد CRM |
|---|---|---|
| ما الذي يتعقبه؟ | الطلبات، مراحل العمل، المقابلات والقرارات | المرشحين المحتملين والاتصالات والتواصل وتاريخ العلاقات |
| مَنْ فيه؟ | الأشخاص المرتبطين بوظيفة مفتوحة | الأشخاص الذين قد يناسبون العمل الحالي أو المستقبلي |
| متى تحتاجينها؟ | عندما تصل الطلبات لدور محدد | عندما تقوم ببناء تجمعات المواهب أو الاتصال بالأشخاص قبل أن يتقدموا بطلب |
| ما هو سير العمل الرئيسي؟ | نقل المتقدمين من خلال عملية التوظيف | سجل الاتصال والحفاظ على العلاقات مع مرور الوقت |
ورقة بيانات يمكن أن تقليد قائمة الاتصالات الأساسية. لا يمكنه ربط التطبيقات والرسائل ومراحل المقابلات ونشاط الفريق بشكل موثوق به مع نمو الحجم. أخبرنا أحد موظفي التوظيف في الشركات الناشئة، "إنه أمر سيء لأن لدينا الكثير من جداول البيانات، لكن علينا القيام بذلك".
دليل تجنيد جزئي وصف ATS أراد بهذه الطريقة. عندما يرسل بريد إلكتروني للمرشحين "إنه يضيفهم مباشرة إلى النظام. عندما يتم مشاركة السير الذاتية، فإنه يسحبها". عميل البريد الإلكتروني Curriculo يقرأ صندوق الواردات Gmail أو Outlook المتصل، ويضيف المرشحين والسير الذاتية التي تصل عن طريق البريد الإلكتروني، ومسودات الردود.
يحتوي Curriculo Starter أيضًا على حملات قطرة على طراز CRM للعملاء العملاء والعملاء. هذه الحملات تتبع تسلسل محدد دون التفرع.
ما هي أفضل 5 أنظمة ATS؟
لا يوجد تصنيف عام مدعوم هنا يحدد خمسة قادة عالميين. إن ملاءمة المنتج تعتمد على حجم الشركة وعملية التوظيف والتكاملات واحتياجات الإبلاغ والميزانية.
Greenhouse، Lever و Workday لا ينشرون خطة مجانية. كل منها يطلب من المشترين طلب عرض أو الاتصال بالمبيعات. iCIMS ليس لديه صفحة أسعار عامة في URL. غيابها من الخطط المجانية الثمانية أعلاه يعكس الأسعار المنشورة ، وليس جودة المنتج.
| البائع | خطة عامة مجانية | موقف الأسعار العامة |
|---|---|---|
| Greenhouse | لم تنشر | الخطة الأساسية والإضافية والعملية تتطلب طلب تجريبي |
| Lever | لم تنشر | اقتباس مخصص |
| Workday اكتساب المواهب | لم تنشر | مبيعات الاتصال |
| iCIMS | لا يوجد | لم يتم العثور على صفحة أسعار عامة في العنوان المحقق |
هؤلاء البائعون لا يزالون ينتمون إلى القائمة المختصرة لفريق أكبر المستوى الدائم 0 دولار هو شرط شراء منفصل عن التعرف على العلامة التجارية أو ميزات المؤسسة.
كم تكلفة ATS؟
ATS مجاناً يكلف 0 دولار بينما تستخدم ضمن حدود الخطة. الخطوة الأولى المدفوعة تختلف حسب المنتج ونموذج الفواتير.
Curriculo تكاليف Pro 50 دولارًا شهريًا بسعر الطائر المبكر، وهو خصم 50٪ من 100 دولار. يتيح تصنيف ما يصل إلى 10,000 مرشح ولا توجد رسوم لكل مقعد. Breezy HR تكاليف Startup 157 دولارًا شهريًا عند الفوترة السنوية. Dover تكاليف Premium 199 دولارًا شهريًا. Giig Starter يبدأ من £12.50 شهريًا بالإضافة إلى VAT لكل مستخدم عند اختيار الفوترة السنوية.
يستخدم HireCade تسعيرًا مقاسًا لتصنيف سيرتك الذاتية AI عند $ 0.10 لكل سيرتك الذاتية. OpenCATS لا تفرض رسوم ترخيص البرمجيات، ولكنك تدفع مقابل الاستضافة وتتحمل المسؤولية عن الصيانة. تتطلب أسعار زوهو و Odoo فحص متصفح الإصدار والمنطقة واختيار الفواتير.
إنتربرايز، الأسعار المخصصة، متوفرة من Curriculo.
أسعار الأسعار Greenhouse، Lever و Workday عند الطلب. لم يكن لدى iCIMS صفحة أسعار عامة في العنوان المحقق. لمقارنة أوسع، اقرأ مقارنة أسعار ATS.
ما الذي يغير السعر؟
حدود العمل مهمة عندما تقوم بتوظيف عدة أدوار في وقت واحد. قد تكون الخطة المحدودة في منصب نشط واحد كافية للتوظيف العرضي ولكن غير مناسبة لوكالة أو شركة متنامية.
السعر لكل مقعد ينمو مع الفريق سعر شهري منخفض لكل موظف يمكن أن يكلف أكثر من خطة ثابتة بمجرد أن يحتاج المنسقون ومدراء التوظيف وموظفو الوكالة إلى الوصول.
المرشح والحدود المميزة مهمة أيضا. بعض الخطط تخزن سجلات غير محدودة لكنها تتقاضى مقابل ترتيب AI وتشمل أخرى سجلات فقط لفترة محددة أو احتياطي مراجعة AI للخطط المدفوعة. مقارنة الخطوة الأولى المدفوعة مع الحد الذي من المرجح أن تصل إليه.
ابدأ بالحد الذي يمكنك العيش معه
اختر الخطة المجانية حسب القيود التي من المرجح أن تؤثر على أدوارك القليلة القادمة. تحقق من الوظائف النشطة أولاً، ثم المستخدمين، ووصول المرشحين، والنتيجة والخطوة المدفوعة.
تم بناء Curriculo Starter للفرق التي تحتاج إلى وظائف غير محدودة وأعضاء الفريق، ويشمل ترتيبًا لما يصل إلى 1000 مرشح، وصفحة وظائف مستضيفة، ومزامنة صندوق الواردات وتصدير البيانات.
بدء مجاني على البداية
https://ats.curriculo.me/sign-in/
لا توجد بطاقة ائتمان مطلوبة تسجيل الدخول مع جوجل أو مايكروسوفت.
ذات الصلة: أفضل أسعار للشركات الصغيرة 2026 مقارنة أسعار،،،،، .
FAQ
ما هو أفضل ATS مجانا في 2026؟
هذا يعتمد على القبعة التي ستضربها أولاً قارن سقف الوظائف، سقف المستخدمين، درجة AI، واستيعاب البريد الإلكتروني، وتحقق من صفحة الأسعار الخاصة بكل بائع قبل أن تختار.
هل هناك نظام تعقب مجاني للمتقدمين إلى الأبد؟
-أجل . Curriculo Starter مجاني إلى الأبد مع وظائف نشطة غير محدودة وزملاء فريق غير محدودين السعر هو 50 دولارًا في الشهر للطائر المبكر (50٪ خصم 100 دولار) (سعر). يُنشر البائعون الآخرون خططًا مجانية إلى الأبد أيضًا، لكن القيود تتغير، لذا تحقق من صفحات التسعير قبل الاشتراك.
كيف تختلف ATS المجانية إلى الأبد عن عرض مجاني محدود الوقت؟
الخطة المجانية إلى الأبد ليس لها تاريخ انتهاء، على الرغم من أنها قد تحد من الوظائف أو المستخدمين. العرض المجانى المحدد الزمنى يعطيك المنتج لفترة محددة ثم تدفع للاستمرار فى استخدامه
هل يجب على فريق صغير اختيار ATS مجاني أو CRM مجاني للتوظيف؟
ATS تتبع المتقدمين لكل وظيفة. CRM تتبع المواهب على مر الزمن. الفرق الصغيرة غالباً ما تحتاج إلى ATS أولاً