لتوقف عن الإغراق على إرسال سيرتك الذاتية، قم بتغيير العمل من القراءة إلى التصفية. أنت لا تحاول قراءة مائتين سيرة سير تحاول إزالة التسعين بالمئة الخطأ بسرعة وتدفع اهتمامك الحقيقي إلى العشر بالمئة التي تستحق المقابلة. هذا يعني تحديد وظيفة أكثر وضوحاً لجذب عدد أقل من المتقدمين الخطأ، سؤال واحد للتصفية لهم، طريقة تسجيل النتائج التي تصنف على النتائج بدلاً من الكلمات الرئيسية، وسيلة سريعة للإجابة على الجميع حتى لا تتعفن الكتلة في صندوق البريد الخاص بك. إذا تمت إنجازها بشكل صحيح، تصبح الفيضانات التي تستغرق 200 شهراً مهمة
لقد كنت في نهاية سيئة من هذا. إن مؤسسنا قضى حوالي خمسة عشر ساعة في الأسبوع قراءة سيرته الذاتية يدويا قبل بناء Curriculo، والدرس من كل تلك الساعات كان بسيطا: إليك الطريقة
لماذا يحدث استئناف الإرهاق
يبدو أن الكتلة تتحطم لثلاث أسباب، و اسمها يساعد.
أولاً، أنت تعامل مع كل سير سير سير حياتك كشيء للقراءة من البداية إلى النهاية. معظمهم لا يستحقون ذلك ثانياً، المتقدمون يخطئون في هذا الدور أكثر من أنهم غير مؤهلين بشكل عام، مما يعني أن وظيفتك تقوم بخط من الضرر. ثالثاً، لا يوجد نظام، لذا كل سير سير سير سير السير يتنافس على نفس الاهتمام المتعب في نفس الأولوية المنخفضة، ويتم دفع مهمة الرد على الجميع إلى "أخيرًا"، والتي لا تأتي أبداً.
إصلاح هذه الثلاثة و الإحساس يرفع حتى لو كان عدد المتقدمين يبقى نفسه
تغيير الوضع النفسي: أنت تقوم بتصفية، وليس القراءة
الموظفون الذين يتعاملون مع حجم كبير لا يقرأون أكثر منك يقرأون أقل، و أفضل. يعرفون كيف يبدو الـ"نعم" قبل فتح ملف واحد، لذا يذهبون عيناه مباشرة إلى الأشياء الثلاثة المهمة ويتغلبون على الباقي.
تريد أن تصل إلى نقطة تستغرق فيها سيرتك الذاتية العادية 15 إلى 30 ثانية، وليس 5 دقائق. هذا يبدو غامضًا فقط إذا كنت تعتقد أن القراءة تساوي العدالة. لا يُمكنك ذلك قراءة بطيئة ومستنفدة في الساعة 11 مساء أقل عدلاً من تصفية سريعة ومتسقة تطبق على الجميع بنفس الطريقة.
سبع طرق لقطع كومة كبيرة إلى القائمة القصيرة
1 . اكتب وظيفة أكثر حيوية حتى يقدم أقل من الأشخاص الخطأ
نصف الإزدحام في سيرته الذاتية يتم إنشاؤه في الأعلى من التيار تحرير غامض (بحث عن رائد روك) يدعو الجميع. واحد محدد (أنت ستكون صاحب برنامج البريد الإلكتروني الخاص بنا ويجب أن يكون لديك قائمة واحدة على الأقل من أكثر من 10,000 مشترك) يصفح الناس بشكل مهذب قبل أن يتقدموا. أسمي شيئاً أو اثنين من الأشياء التي يجب أن يكون المرشح قد فعلها فعلاً ستحصل على سيرات سيرك أقل ونسبة أكبر من سيرات سيرك الحقيقية
2 . اسأل سؤال واحد عن التفتيش
إضافة سؤال واحد محدد للدور إلى الطلب. ليس عشرة واحد. ما هي أكبر ميزانية تم إدارتها شخصيا؟ أو رفع رابطًا إلى شيء قمت ببناءه. الجواب ينصف المتقدمين الجدد من المتقدمين الجماعيين في ثوانٍ، والناس الذين يخطئون الأمر قد رتبوا أنفسهم لك.
3 . النتيجة على النتائج، وليس الكلمات الرئيسية
الطريقة القديمة لتحديد الكلمات الرئيسية هي لماذا يفتقد الناس الجيدين والمتوسطين يسرقون. شخص ما يكتب "زيادة في تحويلات المحاولة إلى الدفع بنسبة 40%" يخبرك أكثر من شخص يرد قائمة بكل أداة لمستها. فكر في ما قام به الشخص في نقل أو بناء أو شحن. الكلمات الرئيسية تخبرك ما هي الكلمات التي يعرفونها النتائج تخبرك بما يمكنهم فعله
4 . إضافة مراجعتك
لا تُراجع سيرتك الذاتية عندما تَدْفقُ. كلما تحققت من أجل رؤية فقط، تدفع تكلفة تغيير السياق وتحكم بشكل غير متسق لأن مزاجك يتغير باستمرار. حدد كتلة واحدة أو اثنتين في الأسبوع، راجع اللحم بأكمله في جلسة واحدة، ووضع الجميع على نفس النقطة بينما هو طازج في رأسك.
5 توقف عن قراءة سيرتك الذاتية الكاملة أولاً
في المرور الأول، لا تفتح الوثيقة الكاملة. انظر فقط إلى الإشارات الثلاثة أو الثلاثة التي ستجعل شخص ما يقول نعم: نتيجة ذات صلة، الخبرة المطلوبة، إجابة الفحص. إذا كانت مفقودة، فانتقل أنت تقرأ سيرتك الذاتية بأكملها فقط للأشخاص الذين ينجون من أول مرسلة، وهو جزء صغير من الكتلة.
6 دع البرمجيات تصنف، أنت تقرر
هنا حيث توظيف البرمجيات يكسب ثمنها. أداة جيدة تقرأ كل مائتي سيرتك الذاتية ضد دورك وتصنفها، لذا تبدأ بأقوى المرشحين بدلاً من ترتيب عشوائي من صندوق البريد. الجزء المهم ليس الترتيب، بل التفكير. يُسجل Curriculo كل مرشح من صفر إلى مائة ويكتب فقرة قصيرة تشرح السبب، استناداً إلى النتائج بدلاً من الكلمات المُتعلقة. ما زلت أنت من يقرر أنت فقط تقرر من أعلى كومة من المرتبة بدلا من وسط الفوضى. هذا كيف يعمل الدرجة .
7 رد على الجميع، حتى الرفض
الشعور بالثقل جزئياً بسبب الشعور بالذنب تعرف أن هناك أربعين شخص ينتظرون أن يسمعوا منك، ولم تكتب لهم. إنّ إلقاء الأشباح يضرّ بإسمك ويحافظ على المهمة تتعثر عليك الحل هو جعل الرفض سريعاً: قالب قصير ودافئ و صادق يخرج في نفس اليوم الذي تقرر فيه. أدوات أفضل تصمم هذه بالنسبة لك وحتى أخبر المرشح الفجوة الوحيدة التي عقدتهم، مما يحول رفض إلى شيء مفيد. أرسلهم في مجموعة في نهاية كتلة مراجعتك و تكون الكتلة مغلقة حقاً، وليس مجرد تجزئة.
ما قمنا بناءه بعد القراءة يستمر لمدة 15 ساعة في الأسبوع
كل جزء من النظام أعلاه هو شيء عيشنا قبل أن أتمتعه. كان المؤسس 15 ساعة في الأسبوع في الغالب مضيعة للحركة: إعادة القراءة، إعادة القرار، نسيان من كان من، الشعور بالسوء من الناس لم نرد على.
لذا فإن Curriculo يقوم بتصفية المرور من أجلك يقدم المرشحون بطلب عبر البريد الإلكتروني، ويحدّدهم AI حسب النتائج الحقيقية مع سبب مكتوب لكل نتيجة، ويمكن للمرشحين الرفضين الحصول على ملاحظة سريعة و لطيفة تشير إلى الفجوة الفعلية بدلاً من الصمت. يستغرق الإعداد حوالي خمسة عشر دقيقة، الخطة المجانية تتعامل مع قائمة وظائف غير محدودة مع 1000 مرشح مرتبة من خلال درجة تأثير، وهناك ضمان وراء ذلك: إذا لم يوفق لك عشر ساعات، أنت لا تدفع شيئا. 200 مؤسس يستخدمونها في التطبيق التجريبي إنه مبكر، ويتحسن كل أسبوع
نظام أسبوعي بسيط يمكنك البدء به اليوم
حتى بدون البرمجيات، يمكنك تشغيل هذا صباح الاثنين.
- ضيق المقالة قبل إعادة نشرها، وأضف سؤال واحد للتفتيش.
- إغلاق جلسة مراجعة واحدة و إنجاز المجموعة بأكملها في وقت واحد
- أول مرسل: 15 إلى 30 ثانية كل واحد، تبحث فقط عن ما يجب أن يكون ونتائج حقيقية واحدة. نعم، ربما، أو لا.
- الممر الثاني: اقرأ سيرتك الذاتية الكاملة للنعم وربما الكم فقط
- أرسل الرفض إلى الكتلة التي لا يوجد فيها نفس اليوم، ككتلة، مع ملاحظة قصيرة صادقة.
هذا هو الأمر الفيضان يتوقف عن الشعور مثل الفيضان لأنك توقفت عن محاولة شربه وبدأت في تشغيلها من خلال مرشح.
الأسئلة الشائعة
كم سير سير حياتي يجب أن أقرأها بالكامل؟
فقط تلك التي تمر مرشح سريع للمرة الأولى، عادة ما يكون 10 إلى 20 في المائة من الكتلة. قراءة كل سير سير سير العمل من البداية إلى النهاية هي العادة التي تخلق الإرهاق في المقام الأول.
هل من غير اللطيف رفض المتقدمين مع نموذج؟
نموذج سريع و محترم يفوق الصمت في كل مرة ما يُغضب الناس هو أن يتمّ إحتواءهم، وليس أن يُخبَروا بـ"لا". ملاحظة قصيرة تسمي الفجوة أفضل من ذلك، ويمكن للبرنامج أن يكتبها لك لذا يستغرق ثواني.
هل يمكن أن يستأنف شاشة AI بشكل عادل؟
يمكن أن تساعد، إذا شرحت معقلها وتسجل النتائج بدلاً من الفلتر حسب الكلمة الرئيسية. النهج المتناسب مع الكلمات الرئيسية هو ما أدى إلى رفض غير عادل في النظم القديمة. ابحث عن أداة تظهر لك لماذا تسجل شخص ما بالطريقة التي فعلتها، والحفاظ على البشر على المكالمة النهائية.
ما هي أسرع طريقة لتحديد القائمة المختصرة من مئات المتقدمين؟
تحدّث أولاً، تقرأ ثانياً. استخدم البرمجيات لتقديم طلبات للمرشحين حسب الملائمة، ورأى الجزء العلوي من القائمة في كتلة واحدة مركزة، والرد على الباقي في مجموعة. إذا كنت تريد أداة بنيت لهذا بالضبط، ابدأ مع خطة مجانية](/pricing/) وترى كم من أسبوعك يعود.
