شبكة المرشحين المدمجة، 10,000+

استكشاف الميزات

Curriculo ATS هو النظام الوحيد الذي يحتوي على مجموعة مواهب مدمجة. يقوم المرشحون بتحسين سيرهم الذاتية من خلال أداة بناء السير الذاتية من Curriculo، مما يمنح الذكاء الاصطناعي لديك بيانات أنظف قبل بدء الفرز.

الميزة ذات الجانبين الأفضل

شبكة مرشحي Curriculo هي مجموعة مواهب تضم أكثر من 10,000 محترف قاموا بإنشاء سيرهم الذاتية باستخدام أداة بناء سير Curriculo. على عكس منصات ATS التقليدية التي ترى السير الذاتية فقط بعد التقديم، يعمل Curriculo ATS على كلا الجانبين من معادلة التوظيف: تساعد أداة بناء السير الذاتية المرشحين على هيكلة خبراتهم بوضوح، ويقوم ATS بتقييم تلك البيانات المنظمة باستخدام الذكاء الاصطناعي.

إن معظم أنظمة تتبع المتقدمين تتلقى سير ذاتية غير منظمة، وتحاول تحليلها إلى بيانات قابلة للاستخدام. النتائج غير متسقة، وتختلف التنسيقات، والحقول المفقودة، والوصف المبهم كلها تؤثر سلبًا على دقة الذكاء الاصطناعي. يقوم Curriculo ATS بحل هذه المشكلة من المصدر. نظرًا لأن المرشحين قد نظموا إنجازاتهم بالفعل، وقاموا بتحديد تأثيرهم، وتصنيف مهاراتهم من خلال أداة البناء، فإن البيانات التي تدخل ATS الخاص بك تكون أنظف من اليوم الأول.

النتيجة: مدخلات أنظف تنتج تقييمات أفضل للذكاء الاصطناعي. تكون درجات التأثير لديك أكثر دقة، قوائم المرشحين الخاصة بك أقوى، وتستخدم وقتًا أقل في المراجعة اليدوية.

كيف يعمل

من أداة بناء السير الذاتية إلى خط الأنابيب الخاص بك

يقوم المرشحون بالبناء على Curriculo

ينشئ المحترفون سيرهم الذاتية باستخدام أداة بناء السير الذاتية من Curriculo. توجه الأداة المستخدمين لتحديد التأثير، هيكلة خبراتهم بشكل زمني، ووضع علامات على المهارات، مما ينتج عنه سيرة ذاتية تكون قابلة للقراءة البشرية ومحسّنة للآلة.

تضاف الملفات الشخصية إلى الشبكة

تضاف الملفات الشخصية المنظمة للمرشحين إلى شبكة المرشحين، التي تضم حاليًا أكثر من 10,000 محترف وتزداد أسبوعيًا. تحتوي كل ملف شخصي على مهارات محللة، وإنجازات محددة، وجداول زمنية للتجارب، وبيانات التعليم بتنسيق موحد.

المصدر من المواهب المهيكلة مسبقًا

عندما تقوم بنشر وظيفة على Curriculo ATS، يمكنك الاستفادة مباشرة من هذه المجموعة المهيكلة مسبقًا. لا حاجة إلى نشر على لوحة الوظائف، لا انتظار للطلبات. يمكنك تصفية حسب المهارات، مستوى الخبرة، الصناعة، والموقع للعثور على مرشحين يتطابقون مع متطلباتك.

الشبكة مقابل قاعدة البيانات

ليست كل مجموعات المرشحين متساوية. الحجم أقل أهمية من جودة البيانات وهيكلها.

ميزة الشبكة الأفضل