أفضل عشرة بدائل للطفل في عام 2026

مقارنة أفضل بدائل مناتال لعام 2026. مجاناً للأبد بدءًا وبرو هو 50 دولار مقابل سعر (ماناتال) لكل مستخدم وتسويق حجم المجلس.

آخر تحديث: أكتوبر 2026. كتبها فريق Curriculo.

أفضل بديل من ماناتال لمعظم الوكالات هو Curriculo ATS: مجاناً إلى الأبد بدء، البرو هو 50 دولارًا، ودرجات قصيرة بدون رسوم مقعد. احتفظ بـ Manatal عندما يتناسب مع الأسعار لكل مستخدم و حجم اللوحة. مقارنة عشرة خيارات أدناه، اعتبارا من أكتوبر 2026.

دليل المقارنة، تم تحديثه في يونيو 2026

ماناتال رخيصة ورائعة بالنسبة للوكالات، لكن AI يطابق الكلمات الرئيسية بدلاً من قراءة ما فعله المرشحون فعلياً، والسعر لكل مستخدم. إذا لم يكن ذلك يقلل من ذلك، فهذا الدليل يشرح لماذا تتحول الفرق ويحدد أفضل عشرة بدائل. الأسعار الحالية اعتبارا من أكتوبر 2026 وتعيد التحقق منها كل ربع.

في جملة واحدة

إذا كنت تريد AI أكثر ذكاء من Manatal بسعر لا يرتفع لكل مستخدم، Curriculo ATS هو أفضل تبديل لمعظم الفرق: مفتوحة للبدء إلى الأبد، ثم بروف هو 50 دولار للأشخاص غير المحدودة، و AI يقرأ ما قدمته المرشحون بالفعل ويصف كل نتيجة، بدلا من مطابقة الكلمات الرئيسية. التسعة الأخرى أدناه تناسب احتياجات محددة، ونحن نقول أي.

AI رخيص مقابل AI الذكي (الفرق الحقيقي)

عنوان ماناتال هو 15 دولار / مستخدم / شهر يتم فواتيرها سنويًا على معدلات ماناتال ، تم التحقق منها في أكتوبر 2026. المقبض هو في AI. إن "AI" من "ماناتال" مساعدة: يطابق الكلمات الرئيسية ويقدم اقتراحات، لكنه لا يقرأ حقا ما فعله المرشح. لذا فإن مقدم الطلب القوي الذي قام بتعبير الأشياء بشكل مختلف لا يزال بإمكانه أن يزل من القائمة، نفس الضعف الذي يفعله فحص الكلمات الرئيسية في المدرسة القديمة.

يعمل الذكية AI بشكل مختلف يقرأ الإنجاز، "أرسلت النظام الذي خفض التكاليف بنسبة 30 في المائة"، ويمتد الشخص على النتيجة، وليس الصياغة. هذا ما تفعله Curriculo ATS، مع ملخص مكتوب AI من التكيف. 15 دولار تبدو رخيصة حتى تدرك أن AI لا يقوم بالجزء الصعب، وأنك تدفعها لكل مستخدم مع نمو فريقك.

لماذا تبحث الفريق عن بديل مناتال

في نظرة واحدة

البديل أفضل من ذلك السعر البدائي خطة مجانية

Curriculo ATS الذكاء AI، السعر المحدد مجاناً، ثمّة 50 دولارًا مسطحًا أجل، إلى الأبد

جندية (زوهو) القيمة، مستخدمي Zoho 25 دولار/ مستخدم/شهر مجاناً محدوداً

JazzHR بسيط وفقية للميزانية 75 دولارًا في الشهر لا , لا

قابلة للعمل العلامات التشريعية والسهولة 299 دولار شهريا في سعر العمل، تم التحقق من أكتوبر 2026 المحاكمة فقط

الموظف التوظيف بالتعاون اقتباس مخصص المحاكمة فقط

BambooHR التوظيف + HR في واحد بناء على الاقتباسات لا , لا

(آشبي) فرق مدفوعة بالتحليلات اقتباس مخصص لا , لا

الاحتباس الحراري التوظيف المهيكلي على نطاق واسع اقتباس مخصص لا , لا

الرافعة توظيف CRM ثقيل في التمويل اقتباس مخصص لا , لا

بريزي HR دور واحد في كل مرة، مجانا مستوى مجاني، ثم 157/شهر نعم، وظيفة واحدة

الأسعار هي أسعار قائمة اعتبارا من أكتوبر 2026 وتستبعد رسوم الإعداد والإضافات.

1 . Curriculo ATS، أفضل بديل ذكية-AI من Manatal

إذا كنت ترحل من ماناتال لأن AI لا يجذب وزنه، هذا هو الترقية. قراءة كل سير سيرتك الذاتية Curriculo ATS و curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع كتابة AI ملخص من الملاءمة. إنه يرتب على النتائج الحقيقية، وليس التداخل بين الكلمات الرئيسية. تحصل على التشخيص الذكية وتوقف عن دفع لكل مستخدم، لأنه سعر ثابت لكل فريقك.

البداية مجانية إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار للعمل غير المحدودة والناس. إنشاء الأمر يستغرق حوالي 15 دقيقة، ويتم بناؤه لفريقات تستأجر لنفسها، وليس لإدارة وكالة.

أفضل ل: فرق داخلية التي تريد AI الحقيقية القائمة على النتائج بسعر ثابت. التنازل: هو مبني لتوظيف فريقك الخاص، وليس إدارة العديد من أدوار العميل مثل وكالة CRM.

البدء مجاناً، لا بطاقة ائتمان

2 . " زوهو " الموظف ، أفضل قيمة

يجلس Zoho Recruit بالقرب من ماناتال بسعر 25 دولارًا / متسجل / شهر يتم تقاضيها سنويًا على Zoho Recruit pricing ، مع مجموعة ميزات أعمق وتصنيف المرشحين في AI ، خاصةً إذا كنت تستخدم تطبيقات Zoho الأخرى. مثل (ماناتال) ، إنه يتقاضى رسوم لكل مستخدم

أفضل للمستخدمين: الباحثين عن القيمة ومستخدمي Zoho. التنازل: تسعير لكل مستخدم

3 . JazzHR، أفضل اختيار بسيط للميزانية

JazzHR رخيص وسهل عند 1000 دولار/عام على JazzHR تسعير، يتم تحصيلها لكل شركة بدلا من كل مستخدم، والتي يمكن أن تعمل أرخص من ماناتال مع نمو فريقك. ضوء على AI، لذلك يمكنك مراجعة أكثر بنفسك.

الأفضل ل: توظيف بسيط، ميزانية متوقعة. التنازل: فحص AI الصغير.

4 . قابلة للتشغيل، أفضل للقوالب والسهولة

يعمل هو سهل كل-في-واحد مع مكتبة نموذج عميق، بدءا من 299 $ / شهر على تسعير قابل للعمل، تم التحقق من أكتوبر 2026, مع إضافات مدفوعة. زيادة في السعر والشعر من ماناتال، مع إضافة AI بدلا من المركزي.

أفضل ل: فرق التي تقدم العلامات التحتية والسهولة. التكافؤ: أكثر تكلفة، إضافات إضافية.

5 المُجند، أفضل للفريقات التعاونية

الموظف صداقة و بنيت لتوظيف كجماعة، اقتباس مخصص على Recruitee]. أكثر تركيزاً على الفريق داخل المنزل من (ماناتال) بسعر أعلى

أفضل ل: فرق التي تستأجر معا. التنازل: تكلفة متوسطة المدى.

6 BambooHR، أفضل لتوظيف زائد HR

يزدوج BambooHR ATS مع منصة HR الكاملة ، تغطي التوظيف ، الإدخال ، والامتثال. الأسعار تستند إلى الاقتباسات. جيد إذا كنت تريد تعزيز الأدوات.

الأفضل ل: التوظيف و HR معا. التنازل: ATS هو جزء واحد من مجموعة أكبر.

7 (آشبي) ، أفضل للفريقات التي تعمل على التحليلات

اشبي هو الحديثة، تقارير أول ATS اقتباس مخصص. خطوة كبيرة من ماناتال في كل من القوة والسعر، للفريقات التي تستأجر في كثير من الأحيان بما فيه الكفاية لاستخدام التحليلات.

أفضل ل: فرق مدروسة بالبيانات. التنازل: أكثر ثقلاً وأكثر تكلفة.

8 الـ "ثروة الاحتباس الحراري" ، أفضل للتوظيف المهيكلي على نطاق واسع

"الداخن هو المعيار الذهبي للتوظيف المهيمن في الشركات الكبيرة، بدءًا من اقتباسات مخصصة مع رسوم الفئة الواحدة. لفرق تنمو إلى حد بعيد عن حجم ماناتال

الأفضل ل: فرق كبيرة ومهيكلة. التداول: سعر المؤسسة

9 الرافعة، أفضل لفريقات ثقيلة في التمويل

يخلط ليفر ATS مع مدير علاقات مرشح لفريقين يستخدمون مصادر بنشاط. التسعير هو اقتباس مخصص على تسعير الرافعة المالية]. من الأفضل أن يكون المصادر الخارجية مركزية

أفضل من ذلك: التوظيف الذي يقوده الموردات التنازل: تسعير غير شفاف.

10 بريزي HR، أفضل مستوى مجاني لدور واحد

يتمتع HR بباقة مجانية حقيقية لموضع عمل مفتوح واحد. يبدأ التشغيل بسعر 157 دولارًا شهريًا عند التسعير السنوي على تسعير HR لشركة Breezy، تم التحقق منه في أكتوبر 2026. يعتبر هذا مفيدًا عند توظيف شخص واحد وتحقيق تكلفة صفر.

أفضل لدور واحد، بدون ميزانية. التنازل: أسطح الحرّة في وظيفة واحدة.

اختيارنا لمعظم الفرق التي تغادر ماناتال

إذا كنت ترحل من ماناتال لأن AI لا يطابق سوى الكلمات الرئيسية وسعر المستخدم الواحد يزداد، ابدأ ب Curriculo ATS. AI يقرأ النتائج الحقيقية ويشرح كل نتيجة، وهو سعر ثابت لكل فريقك. جديد في مقارنة الأدوات؟ اقرأ ما هو ATS، أو مقارنة أفضل ATS للشركات الناشئة و أفضل ATS للشركات الصغيرة.

جرب Curriculo ATS مجانا

الأسئلة المتكررة

ما هو أفضل بديل من ماناتال؟

بالنسبة لمعظم الفرق، Curriculo ATS هو أفضل بديل مناتال: البدء مجاني إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار للأشخاص غير المحدودة، و AI Curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد وظيفتك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. (زوهو) المُجند هو أقرب متساوٍ على السعر

لماذا يبتعد الناس عن ماناتال؟

معظمها AI ونموذج التسعير إن نظام Manatal AI يساعد و يعتمد على الكلمات الرئيسية بدلاً من تقييم المرشحين حقاً، ويتم فرض رسوم لكل مستخدم، لذا فإن التكلفة تنمو مع فريقك. كما أنها تميل إلى وكالات التوظيف بدلاً من التوظيف الداخلي.

هَلْ AI من Manatal أي جيدة؟

إنها مفيدة لتقديم الاقتراحات والتطابق الأساسي، ولكنها مساعدة، وليس تقييم حقيقي. قد يفتقد المرشحين القويين الذين يصفون عملهم بكلمات مختلفة أدوات مثل Curriculo ATS تسجيل على النتائج المعلنة وتفسير كل نقطة، والتي تساعد على القبض على المزيد من الأشخاص المناسبين.

هل هناك بديل سعر ثابت لـ (ماناتال) ؟

-أجل، أجل Curriculo ATS Pro 50 دولار لمستخدمين غير محدودين، لذا لا يرتفع السعر مع نمو فريقك في التوظيف، على عكس نموذج ماناتال لكل مستخدم. هناك أيضا خطة مجانية للبدء.

هل سأفقد بياناتي إذا غادرت ماناتال؟

-لا، لا، لا معظم الأدوات الحديثة تستورد مرشحيك، الوظائف، ومراحل خط الأنابيب مباشرة، و Curriculo ATS يدعم استيراد بياناتك حتى تحافظ على تاريخ التوظيف الخاص بك. معظم الفرق تنتهي الهجرة في أقل من يوم

من يجب أن يختار Curriculo في هذه القائمة

يجب أن تكون في القائمة القصيرة Curriculo ATS عندما تريد مجانا للأبد البداية، البرو هو 50 دولار، والقائمة القصيرة التي تم تسجيلها دون انتظار اقتباس مخصص. Curriculo ATS يسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. حافظ على خيارات المؤسسة أو المجموعة في هذه القائمة عندما يكون تخصصها ضرورياً لفريقك.

المصادر

مستعدين لمحاولة Curriculo ATS؟ بدء free].

هل أنت مستعد للتوظيف بدقة؟

ابدأ مجانًا، وادعُ فريقك بالكامل، وشاهد أول مرشح مُقيَّم خلال 15 دقيقة.

ar