دليل الهجرة
· آخر مراجعة في 2 أكتوبر 2026
ما هي أفضل طريقة للهجرة من Greenhouse أو ATS آخر؟ استيراد المرشحين، خريطة المراحل القديمة إلى المراحل الجديدة، الفورية التحقق من العينة، ثم المشي إدارة التوظيف من خلال خط الأنابيب. مع Curriculo ATS, الهجرة من Greenhouse، Lever، Ashby، أو Workable بضغط واحد تحرك معظم الفرق في حوالي 15 دقيقة. حافظ على النظام القائم على القراءة فقط حتى تغلق الأدوار المفتوحة
ينتقل من Greenhouse؟ اقرأ دليل هجرة الاحتباس الحراري للحصول على خطوات محددة للااحتباس الحراري.
كم يستغرق ATS الهجرة؟
مع Curriculo ATS, معظم الفرق تحرك مرشحيها في حوالي 15 دقيقة باستخدام الهجرة من النقر الواحد. الأجزاء التي تستغرق وقتًا أطول تعتمد على فريقك وليس البرمجيات: الاتفاق على كيفية رسم المراحل القديمة إلى المراحل الجديدة، وإظهار مدراء التوظيف حيث يعيش مرشحوهم الآن. خطط لكلتا قبل أن تبدأ (
)كيف يمكنني تصدير البيانات من الحالي ATS؟
إذا كنت تستخدم Greenhouse، Lever، Ashby أو Workable، يمكنك تخطي التصدير اليدوي: Curriculo ATS لديه هجرة نقرة واحدة من كل أربعة. لأي ATS آخر، أو إذا كنت تريد نسخة احتياطية، تصدير مرشحيك كCSV وتحميل ملفات سيرتك الذاتية. معظم البائعين يعطون الإدارة تصدير البيانات؛ مركز المساعدة للبائعين يعرض أين يعيش في خطتك.
تقرر النطاق أولاً. تحريك المرشحين النشطين والموظفين المفتوحين أولاً، ثم المرشحين المحفوظين قد ترغب في الاتصال بهم مرة أخرى. حافظ على ملف التصدير: هو سجلك لما تم نقله.
كيف يمكنني رسم الخرائط بين منصات ATS؟
كل عمود في تصديرك يحتاج إلى مكان في النظام الجديد. استخدم هذا الجدول كخارطة بداية.
| الحقل في ATS | القديمحيث يذهب | النقطة |
|---|---|---|
| الاسم، البريد الإلكتروني، الهاتف | ملف المرشح | تأكد من أن كل بريد إلكتروني يُشير إلى شخص واحد، حتى لا يتم استيراد المكررات. |
| سير سير الحياة أو CV ملف | ملف المرشح | أحضر الملفات، وليس فقط الروابط إليها. ( | )
| LinkedIn الملف URL | ملف المرشح | Curriculo ATS يمكن استيراد ملفات LinkedIn. |
| وظيفة أو استحقاق | وظيفة | نقل الوظائف المفتوحة أولاً، وترك الوظائف المغلقة في الأرشيف. |
| مرحلة أو حالة | مرحلة خط الأنابيب | انهيار شبه المضاعفات، على سبيل المثال "شاشة التوظيف" و "شاشة الهاتف" إلى مرحلة واحدة من الشاشة. ( | )
| ملاحظات المقابلة ورقائق النتيجة | ملاحظات المرشحين أو أرشيف صادرات | تقرر ما إذا كان يجب البحث عن المعلومات القديمة أو الاحتفاظ بها فقط في الملف. ( | )
| بيانات العرض والرواتب | HRIS الخاص بك، أو | المصدر الموثوقالبيانات الحساسة: نقل فقط ما تحتاج إليه. |
كيف أُستورد المرشحين إلى Curriculo ATS؟
- التسجيل مجاني إعداد حساب. المبتدئ مجاني للأبد مع وظائف نشطة غير محدودة وأعضاء فريق غير محدودين. لا بطاقة ائتمان ( )
- اختر مسار الاستيراد الهجرة بنقرة واحدة من Greenhouse ، Lever ، Ashby أو Workable ؛ تحميل CSV من خلال استيراد مرشح لأي مصدر آخر ؛ أو استيراد ملف LinkedIn للأشخاص الذين قمت بتزويدهم.
- خريطة مراحلك. مطابقة المراحل القديمة مع خط أنابيب Curriculo الخاص بك باستخدام الجدول أعلاه.
- فحص العينات. افتح 10-15 مرشحًا واكد الأسماء وبيانات الاتصال وسير الذات والمراحل. صفوف
- فحص AI هو على كل خطة. يرتب المبتدئ ما يصل إلى 1000 مرشح حسب درجة التأثير (0-100) ؛ يرتب الاحترافي ما يصل إلى 10,000.
كيف يجب أن أدرب فريقي على ATS الجديد؟
- إدارة
- أولاً من كان يدير ATS القديم يضع مراحل وظائف قبل أي شخص آخر تسجيل الدخول.
- طريق مختصر للمديرين الموظفين أظهر ثلاثة أشياء: أين يكون المرشحون، وكيفية نقل شخص إلى المرحلة التالية، وكيفية قراءة درجة التأثير.
- شارك خريطة المراحل. أرسل جدول المراحل القديمة إلى الجديدة حتى لا يفكر أحد في مكان "حضوري".
- حدد تاريخ التوقف من ذلك اليوم، يذهب المتقدمون الجدد إلى ATS الجديد فقط.
ما هي ATS الهجرة أفضل الممارسات؟
- استعد للمهاجرين النشطين والموظفين المفتوحين أولاً، وأحضري الأرشيف بعد ذلك.
- تشغيل كلا النظامين جنبا إلى جنب حتى تغلق الأدوار المفتوحة للنظام القديم. خطة Curriculo هي مجانية إلى الأبد، بدون بطاقة ائتمان. ( )
- الحفاظ على الوصول القائم على القراءة فقط إلى ATS القديم، أو على الأقل ملف التصدير، لتقرير وتاريخ الامتثال.
- تحقق من تاريخ تجديد العقد القديم ومدة الإشعار قبل الإلغاء.
دليل الهجرة من ATS
- الهجرة من الاحتباس الحراري
- Curriculo ATS مقابل الرافعة
- Curriculo ATS مقابل آشبي
- Curriculo ATS مقابل
- البدائل المسببة للاحتباسات الدفيئة مقارنة
مستعدة للتبديل؟ بدء مجانا. أُعد في حوالي 15 دقيقة لا بطاقة ائتمان انظر أسعار