قصتنا
Curriculo ATS ولدت من إحباط مؤسسها مع أدوات التوظيف التي تتجاهل الأشخاص خلف السير الذاتية. نبني AI يفهم الإشارة، وليس الكلمات الرئيسية.
ما هو Curriculo ATS؟ Curriculo ATS هو نظام تعقب المتقدمين الأصليين AI تم بناؤه لمبدعات تستأجر بين 5 و200 شخص. على عكس منصات ATS القديمة التي تضع AI على بنية عمرية منذ عقود ، تم تصميم Curriculo من اليوم الأول حول التفتيش القائم على الإشارة ، وهي طريقة تسجل المرشحين على نتائج قابلة للقياس بدلاً من تردد الكلمات الرئيسية.كل سيرة ذاتية تدخل Curriculo يتم تقييمها من 0 إلى 100 باستخدام محرك التقييم بالآثار، الذي يقيم الإنجازات المكمّلة، نطاق المسؤولية، ومسار المسيرة المهنية. النتيجة: يرى مديرو التوظيف المرشحين المرتبين في دقائق بدلاً من قضاء ساعات في تصفح السير الذاتية.
نعمل على كلا جانبي التوظيف.
للمرشحين: تساعد Curriculo.me الباحثين عن العمل على بناء سير سيران حيات منظمين، مدفوعين على التأثير، والتي تعطي قيمة قابلة للقياس. أكثر من 10 آلاف مرشح استخدموا المنصة لإعادة كتابة كيفية تقديم خبراتهم.
للموظفين: Curriculo ATS يستخدم نفس إطار الإشارة لفحص الطلبات الواردة. لأننا نفهم كيفية بناء السير الذاتية الممتازة، AI تقرأها بدقة لا يمكن لمطابقة الكلمات الرئيسية أن تتوافق معها.
هذا المنظور المزدوج هو ميزتنا الغير عادلة. لا توجد شركة ATS أخرى تعمل على كلا جانبي معادلة التوظيف.
الفريق وراء Curriculoتأسست بواسطة ديف، مهندس سابق في ML أمازون الذي قام ببناء أنظمة تصنيف على نطاق واسع. بعد مشاهدة أدوات التوظيف فشلت في كلا الجانبين، المرشحين والموظفين، قرر ديف بناء نظام يقيم بالآثار، وليس بالكلمات الشائعة.
اليوم، Curriculo هي فريق من 10 أشخاص عبر 5 دول، مهندسين و مصممين وخبراء في التوظيف متحدون برأي واحد: يجب أن يظهر المرشح الأفضل دائمًا أولاً.
بالأرقام
10،000+مرشح في الشبكة75%تقليل في وقت التفتيش3644متوسط نسبة تأثير نطاق98%تقليل دقة التحليل كيف نقارنمقارنة مع Greenhouse
تسعير الشركات، رسوم لكل مقعد، تصفية بالكلمات المفتاحية. يقدم Curriculo إشارات قائمة على AI بنسبة تكلفة أقل.
مقارنة كاملة →مقارنة مع Lever
دعم قوي CRM، لكن لا توجد تصنيفات قائمة على الإشارات ولا خطة مجانية. Curriculo يبدأ مجانًا مع تصفية AI مدمجة.
مقارنة كاملة →مقارنة مع Workable
AI مصدر من 200 مليون ملف شخصي، لكن التسعير لكل مقعد يزيد التكلفة. Curriculo هو سعر مسطّح مع شبكة مرشّحين مسبقًا.
مقارنة كاملة →في لمحة
< طاولة> <المرأة>قصنا وقت الفحص من 6 ساعات إلى أقل من 45 دقيقة لكل دور. يظهر مؤشر التأثير المرشحين الذين كنت سأفوتهم باستخدام مرشحات الكلمات الرئيسية.
سارة كيهيد من الناس، سلسلة أ بدءCurriculo هو أول ATS استخدمته حيث يفهم الفلتر الحقيقي ما الذي يجعل مرشحًا قويًا. يقرأ السير الذاتية بالطريقة التي أقرأ بها.
مدير الهندسة جيمس ل. فريق 80 شخصاسمح لنا الخطة المجانية بالبدء في التوظيف بشكل صحيح من اليوم الأول. لا عقود ، لا رسوم لكل مقعد. قمنا بالترقية إلى البرنامج المحترف بعد أسبوعين لأنه يعمل فقط.
ماريا سي. مؤسسة شركتها، شركة بدء مرحلة البذورFAQ
سوالات متكررة أسئلة
من أسس Curriculo ATS?Curriculo ATS تأسست بواسطة Dev ، مهندس سابق في Amazon ML الذي بنى في السابق أنظمة تصنيف وتوصية بمقياس. تعمل الشركة مع فريق مكون من 10 أشخاص عبر 5 دول.
ما يعني "كلا الجانبين من التوظيف"؟
Curriculo.me يساعد المرشحين على بناء سير ذاتية مدفوعة بالimpact ، و Curriculo ATS يساعد أصحاب العمل على فحص تلك السير ذاتية باستخدام التقييم القائم على الإشارات. يعطي هذا المنظور المزدوج لمحرك الفحص لدينا ميزة لا توجد لدى أي ATS آخر.
كيف تختلف Curriculo ATS عن Greenhouse أو Lever؟
Curriculo يستخدم التقييم القائم على الإشارات بدلاً من مطابقة الكلمات الرئيسية ، ويتكلف 100 دولار شهريًا (50 دولار شهريًا للطائر المبكر) بدون رسوم لكل مقعد ، ويتضمن خطة مجانية. تبدأ منصات ATS التقليدية عادةً من 3500 دولار أمريكي في السنة مع تسعير لكل مقعد.
هل Curriculo ATS مجانية حقاً؟نعم. يتضمن الخطة المجانية قائمة وظيفية غير محدودة، و1000 مرشح حسب درجة التأثير، وAI فحص سيرة ذاتية، ووصول إلى شبكة المرشحين. لا يُطلب بطاقة ائتمان. البرو هو 100 دولار/شهر (الطائر المبكر 50 دولار/شهر) من أجل وظائف غير محدودة.
كم من الوقت يستغرق البدء؟
حوالي 15 دقيقة. سجّل الدخول، نشر وظيفة، وبدء استلام المرشحين ذوي التصنيف AI. لا تطبيق، لا مكالمات توطين، لا مستشارون.