آخر تحديث: يونيو 2026.
1. مقدمة ونطاق التطبيق
مرحبًا بك في Curriculo.me (المشغل من قبل CURRICULO INC.، “الشركة”، “نحن”، “خاصتنا”، أو “لنا”). نحن ملتزمون بحماية خصوصيتك وضمان الأمن السيادي لبياناتك الشخصية. توضح سياسة الخصوصية هذه شاملة ممارساتنا المتعلقة بجمع ومعالجة الخوارزميات والتخزين وحماية معلوماتك الشخصية القابلة للتحديد (“المعلومات الشخصية”) عند وصولك إلى أو استخدامك لمولد السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي الخاص بنا، والموقع الإلكتروني، والخدمات الرقمية المرتبطة (المشار إليها جميعًا باسم “الخدمات”).
تمت هيكلة هذه السياسة بوضوح للامتثال لأكثر الأطر العالمية لحماية البيانات صرامة، بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) في الاتحاد الأوروبي، وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA) كما تم تعديلها بموجب CPRA، وأمر حماية البيانات الشخصية في بنغلاديش، 2025 (PDPO).
2. إشعار الجمع: فئات المعلومات الشخصية المعالجة
لتقديم خدمات تكيف السيرة الذاتية الديناميكية وتنسيق الوثائق، نتقيد بدقة بمبدأ تقليل البيانات، وجمع فقط المعلومات اللازمة بشكل أساسي لتقديم الوثيقة المطلوبة بصيغة PDF.
| فئة البيانات | أمثلة محددة تم جمعها | الغرض الأساسي من المعالجة |
| معرّفات مباشرة | الاسم الكامل، عنوان البريد الإلكتروني، العنوان البريدي، رقم الهاتف، وبيانات اعتماد الحساب. | إنشاء الحساب، والمصادقة، والتواصل مع المستخدم، وتسليم الوثائق بأمان. |
| البيانات المهنية والتعليمية | تاريخ العمل، والمسميات الوظيفية، وأوصاف الواجبات، والمؤسسات الأكاديمية، والشهادات، والمهارات. | يتم تناولها بواسطة وكيل الذكاء الاصطناعي الخاص بنا لتنسيق وهيكلة وتكييف سيرتك الذاتية ديناميكيًا لاستهداف أوصاف الوظائف. |
| البيانات الفنية والتلسكوبية | عناوين IP، نوع المتصفح، نظام التشغيل، بيانات الطوابع الزمنية، والموقع الجغرافي العام. | أمان المنصة، ومنع الاحتيال، وتحليل مؤشرات الاستخدام المجمع والمجهول الهوية لتحسين تصميم الواجهة. |
| أوصاف الوظائف المستهدفة | نص يقوم المستخدم بلصقه يمثل الدور الخارجي الذي يتقدم له. | يتم استخدامه فقط لمطابقة الكلمات الرئيسية مؤقتًا والتوافق الدلالي بواسطة وكيل الذكاء الاصطناعي. |
ملاحظة حول البيانات الشخصية الحساسة: لا تطلب Curriculo.me أو تتطلب تقديم بيانات شخصية حساسة (مثل سجلات الصحة، أو المعتقدات السياسية، أو الانتماءات الدينية). إذا تم تقديم مثل هذه البيانات عن غير قصد ضمن سيرتك الذاتية النصية الحرة، فإنه يتم معالجتها بالكامل بناءً على موافقتك الصريحة، ويتم استخدامها فقط لإدراجها طباعيًا في مستندك النهائي، ولا يتم استخدامها أبدًا من قبل منصتنا للتصنيف الإحصائي أو التمييز.
3. الذكاء الاصطناعي ومعالجة الخوارزميات
تستخدم Curriculo.me “وكيل ذكاء اصطناعي” خاص لمساعدة المستخدمين في تخصيص تجربتهم لتتناسب مع الكلمات الرئيسية والمتطلبات الهيكلية لوصفات وظيفية محددة. نؤكد ما يلي فيما يتعلق بمعالجة الذكاء الاصطناعي لدينا:
- لا اتخاذ قرارات آلية: يعمل وكيل الذكاء الاصطناعي الخاص بنا كأداة متقدمة لتنسيق الاقتراحات الدلالية. نحن لا نقيم ترشيحك أو نتخذ أي قرارات آلية تنتج آثار قانونية أو وظيفية. تحتفظ بتحكم يدوي مطلق على المحتوى النهائي الذي يتم تصديره في ملف PDF الخاص بك.
- لا تدريب نموذج خارجي: تتم معالجة البيانات المهنية الشخصية التي تدخلها في Curriculo.me بشكل عابر. نحن نفيد بشكل قاطع أننا لا نبيع أو نرخص أو ننقل بياناتك الشخصية إلى أطراف ثالثة خارجية لتدريب نماذج لغة عامة أو نظم ذكاء اصطناعي.
4. الاحتفاظ بالبيانات، والأمان، واستراتيجية التوطين
نحتفظ بمعلوماتك الشخصية فقط للمدة التي يبقى فيها حسابك نشطًا.
- الحذف الآلي: إذا كان حسابك يعاني من فترة مستمرة من عدم النشاط تتجاوز اثني عشر (12) شهرًا، فإن أنظمتنا ستحذف معلوماتك الشخصية بشكل دائم من قواعد بياناتنا النشطة ودورات النسخ الاحتياطي.
- حماية الأمان: نشرع بروتوكولات التشفير بمعايير الصناعة، بما في ذلك أمان طبقة النقل (TLS) للبيانات المنقولة وتشفير AES-256 للبيانات الثابتة.
- التوطين والتحويلات عبر الحدود: بالنسبة للمستخدمين المقيمين في الولايات القضائية ذات المتطلبات الصارمة لتوطين البيانات (مثل معايير البيانات السرية التي وضعتها PDPO في بنغلاديش)، نطبق ضوابط توجيه جغرافية صارمة أو نعتمد على آليات نقل مثبتة قانونًا لضمان حماية بياناتك المستمرة وغير المساومة بغض النظر عن موقع الخادم الفعلي.
5. حقوقك العالمية الشاملة في مجال الخصوصية
بغض النظر عن موقعك الفعلي، توفر Curriculo.me الحقوق الشاملة التالية لجميع المستخدمين:
- حق الوصول، والنقل، والتصحيح: تمتلك حق طلب نسخة إلكترونية من بياناتك، القابلة للقراءة آليًا، ويمكنك تصحيح أو تعديل أي بيانات وظيفية غير دقيقة مباشرة ضمن لوحة التحكم الخاصة بك.
- حق الحذف (الحق في أن تُنسى): تمتلك الحق المطلق في طلب الحذف الدائم لبياناتك. عند بدء طلب حذف الحساب، ستتوقف Curriculo.me فورًا عن جميع المعالجات وتنفذ تمزيق تشفيري لسجلاتك.
- حق سحب الموافقة: حيثما كانت المعالجة تعتمد على الموافقة، يمكنك سحبها في أي وقت بنفس السهولة التي تم بها تقديمها.
أحكام محددة لمقيمي كاليفورنيا (CCPA/CPRA): تحترم Curriculo.me مبدأ “النزاهة، الحرية”. نحن لا نبيع أو نتشارك معلوماتك الشخصية مع وسطاء البيانات أو وكالات التسويق.
6. حماية القُصّر والطلاب
بينما تقدم Curriculo.me قوالب سريعة وبسيطة مناسبة للطلاب الذين يبحثون عن تدريبهم الأول، فإن خدماتنا ليست موجهة للأفراد الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا (أو السن القانوني المت applicable في ولايتك القضائية). نحن نحظر بشكل صارم تتبع السلوك، أو الإعلان المستهدف، أو التلاعب الخوارزمي بالقُصّر.
8. Curriculo ATS: معالجة بيانات أصحاب العمل والمرشحين
بالإضافة إلى أداة إنشاء السيرة الذاتية من Curriculo، تدير CURRICULO INC. Curriculo ATS، وهو نظام تتبع المتقدمين المعتمد على الذكاء الاصطناعي لأصحاب العمل ومجندين. تنطبق الأحكام التالية على البيانات المعالجة عبر Curriculo ATS بشكل محدد.
8.1 بيانات حساب صاحب العمل
عندما ينشئ صاحب العمل حسابًا في Curriculo ATS، نجمع اسم الشركة، ومعلومات الاتصال، وبيانات الفواتير، وهويات أعضاء الفريق، والبيانات التنظيمية اللازمة لتشغيل منصة التوظيف. تتم معالجة هذه البيانات بناءً على اتفاقية معالجة البيانات وتحتفظ بها طوال فترة اشتراك صاحب العمل النشط.
8.2 بيانات المرشح المقدمة من خلال ATS
يمكن لأصحاب العمل الذين يستخدمون Curriculo ATS تحميل أو تلقي طلبات المرشحين التي تحتوي على السير الذاتية، ورسائل التغطية، ومعلومات الاتصال، وتاريخ العمل، وبيانات مهنية أخرى. يعمل صاحب العمل كمسؤول بيانات للبيانات المقدمة من المرشحين من خلال حساب ATS الخاص بهم. تقوم CURRICULO INC. بمعالجة هذه البيانات كمعالج بيانات نيابة عن صاحب العمل، وفقًا لإعدادات الاحتفاظ بالبيانات لأصحاب العمل والقوانين المتعلقة بالتوظيف المنطبقة.
8.3 بيانات قرار التوظيف ونتائج فحص الذكاء الاصطناعي
تولد Curriculo ATS نتائج فحص معتمدة على الذكاء الاصطناعي تشمل تصنيفات المرشحين المبنية على الإشارات، ودرجات الأثر، وتحليلات فجوات المهارات. هذه المخرجات هي أدوات لمساعدة صانعي القرار البشريين ولا تشكل قرارات توظيف آلية. تبقى جميع قرارات التوظيف النهائية مع صاحب العمل. تُخزن نتائج فحص الذكاء الاصطناعي كجزء من سجلات توظيف صاحب العمل وتخضع لسياسات الاحتفاظ الخاصة بصاحب العمل.
9. مشاركة البيانات بين منتجات Curriculo
عندما يتقدم مستخدم أداة إنشاء السيرة الذاتية من Curriculo لوظيفة منشورة على Curriculo ATS، يتم مشاركة السيرة الذاتية وبيانات الطلب المقدمة من قبل الباحث عن العمل مع صاحب العمل الذي نشر الوظيفة. تحدث مشاركة البيانات هذه فقط عندما يقدم المرشح طلبًا نشطًا. لا يتم مشاركة بيانات مستخدمي أداة إنشاء السيرة الذاتية من Curriculo بشكل سلبي أو جعلها متاحة لأصحاب العمل دون الإجراء الصريح من المرشح للتقدم.
10. بيانات مستخدم Google والاستخدام المحدود
عندما تقوم بربط حساب Google بـ Curriculo ATS، نقوم بالوصول واستخدام وتخزين بعض بيانات مستخدم Google فقط لتوفير الميزات التي تقوم بتمكينها. تحديدًا، بإذن منك:
- قراءة البريد الإلكتروني (gmail.readonly): نقوم بقراءة رسائل البريد الإلكتروني الواردة المتعلقة بالطلبات ومرفقاتها (مثل السير الذاتية) من صندوق البريد المتصل بهدف إنشاء وتنظيم ملفات تعريف المرشحين، وتحليل محتوى السير الذاتية، وعرض صندوق طلباتك داخل Curriculo. نحن لا نقرأ أو نبحث أو نعالج الرسائل لأي غرض آخر.
- إرسال البريد الإلكتروني (gmail.send): نقوم بإرسال دعوات للمقابلات، وتحديثات الحالة، وردود على المرشحين نيابة عنك، من عنوانك المتصل، فقط عندما تقوم ببدء أو الموافقة على الإجراء.
- أحداث التقويم (calendar.events): نقوم بإنشاء وتحديث وإلغاء أحداث تقويم المقابلات للمرشحين والمقابلين، ونقرأ توافر الوقت (متى كان متاحًا) لإ اقتراح أوقات الاجتماع. نحن لا نقوم بالوصول أو إدارة التقاويم الكاملة.
- البريد الإلكتروني للحساب (userinfo.email, openid): نقوم بقراءة عنوان البريد الإلكتروني للحساب المتصل للربط بين الاتصال ومكان عملك.
كيف نقوم بتخزين وحماية هذه البيانات. يتم تشفير رموز OAuth وأي بيانات مستخدم Google المخزنة عند الراحة، وهي متاحة فقط لتوفير الميزات الموضحة أعلاه.
الاستخدام المحدود. سيلتزم استخدام Curriculo ونقل المعلومات المستلمة من واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بـ Google إلى أي تطبيق آخر بسياسة بيانات مستخدم واجهة برمجة التطبيقات لخدمات Google (https://developers.google.com/terms/api-services-user-data-policy)، بما في ذلك متطلبات الاستخدام المحدود. بشكل خاص:
- لا نستخدم بيانات مستخدم Google لعرض الإعلانات.
- لا نبيع بيانات مستخدم Google أو ننقلها إلى أطراف ثالثة إلا بالقدر الضروري لتوفير أو تحسين الميزات التي نواجهها المستخدم، أو الامتثال للقوانين السارية، أو كجزء من عملية دمج أو استحواذ أو بيع الأصول مع إشعار للمستخدمين.
- لا نسمح للبشر بقراءة بيانات مستخدم Google ما لم نحصل على الموافقة الإيجابية منك، أو كانت ضرورية لأغراض أمنية أو للامتثال للقانون القائم، أو كانت البيانات مجمعة ومجهولة الهوية.
يمكنك فصل حساب Google الخاص بك في أي وقت من داخل Curriculo، مما يلغي وصولنا. يمكنك أيضًا مراجعة وإلغاء الوصول على https://myaccount.google.com/permissions.
11. الإفصاح عن معالجة الذكاء الاصطناعي
تستخدم CURRICULO INC. الذكاء الاصطناعي عبر كلا المنتجين بالطرق التالية:
- تحليل السيرة الذاتية: يقوم الذكاء الاصطناعي بتحليل محتوى السيرة الذاتية من حيث توخي الكلمات الرئيسية، وتحديد الأثر، وتحسين الهيكل (إنشاء السيرة الذاتية).
- تقييم المرشحين: يقوم الذكاء الاصطناعي بتقييم طلبات المرشحين باستخدام تصنيفات قائمة على الإشارات تقيس الأثر المعروض، والخبرة ذات الصلة، والمسار المهني (Curriculo ATS).
- تحليل فجوات المهارات: يقوم الذكاء الاصطناعي بتحديد الفجوات بين مؤهلات المرشحين ومتطلبات الوظائف لتوليد ملاحظات بناءة (ميزة الإغلاق البنّاء في Curriculo ATS).
- توليد التعليقات الآلية: يقوم الذكاء الاصطناعي بتوليد تعليقات رفض شخصية مع اقتراحات تحسين قابلة للتنفيذ، واستبدال رسائل الرفض العامة (ميزة الإغلاق البنّاء في Curriculo ATS).
تم تصميم جميع عمليات الذكاء الاصطناعي لتعزيز حكم الإنسان، وليس استبداله. يحتفظ أصحاب العمل بالتحكم الكامل في جميع قرارات التوظيف.
12. احتفاظ البيانات لـ Curriculo ATS
يتم الاحتفاظ ببيانات حساب صاحب العمل طوال مدة اشتراكه النشط ولمدة تصل إلى 90 يومًا بعد إغلاق الحساب للسماح بتصدير البيانات. يتم الاحتفاظ ببيانات المرشحين المقدمة من خلال Curriculo ATS وفقًا لإعدادات الاحتفاظ التي تم تكوينها من قبل صاحب العمل، والتي تتوافق مع القوانين المعمول بها في مجال الاحتفاظ ببيانات التوظيف. يمكن لأصحاب العمل تكوين الحذف التلقائي لبيانات المرشحين بعد فترة محددة. عند إنهاء اشتراك صاحب العمل، يتم حذف جميع بيانات المرشحين بشكل دائم خلال 90 يومًا ما لم يكن مطلوبًا قانونيًا الاحتفاظ بها.
13. ممارسة حقوقك ومعلومات الاتصال
لتقديم طلب الوصول إلى بيانات الموضوع (DSAR)، أو لبدء حذف البيانات، أو إذا كان لديك أي استفسارات بشأن أطر معالجة البيانات لدينا، يرجى الاتصال بنا على:
CURRICULO INC.العنوان: بروكلين، نيويورك 11237، الولايات المتحدة
نحن نلتزم قانونيًا بالاعتراف والوفاء بجميع طلبات حقوق البيانات الموثقة في غضون ثلاثين (30) يومًا من استلامها، مجانًا.