استأجر عن بعد، دون الفوضى

لفريقات بعيدة

عن بعد هو 20٪ أبطأ من استئجار في المكتب عندما تفتقر إلى الأدوات المناسبة. تنسيق منطقة الزمن، قرارات التزامن، وتوافق الفريق الموزع يُحول كل دور إلى لغز لوجستية. صممت Curriculo ATS لحل هذا

التحدي

لماذا توظيف عن بعد هو أكثر صعوبة

• المنطقة الزمنية التنسيق، مدير التوظيف الخاص بك في لندن، CTO الخاص بك في سان فرانسيسكو، و أفضل مرشح في سنغافورة. العثور على التداخل لمدة 30 دقيقة لإجتماع المزامنة يستغرق وقتا أطول من المقابلة نفسها.
• الاتصالات المزامنة، ردود الفعل على المرشحين يعيش في خيوط Slack ، سلسلة البريد الإلكتروني ، و DMs. لا يوجد مصدر واحد للحقيقة يعني أن القرارات تتأخر أو يتم اتخاذها مع معلومات غير كاملة.
• تقسيم صنع القرار، عندما ثلاثة أشخاص في ثلاث مناطق زمنية تحتاج إلى الاتفاق على الإيجار، العملية تتوقف. كل عملية إرسال تضيف 12 يوم من التأخير.
• خبرة المرشح عبر الحدود، يتوقع المرشحون الذين يتقدمون من بلدان مختلفة التواصل المهني السريع. فجوة استجابة لمدة أربعة أيام لأن فريقك كان يعطي سيرته الذاتية حول Slack ليس ذلك.

الحل

كيف Curriculo ATS حل هذا

AI شاشات بينما أنت نائم

فريقك نائم عندما يتقدم المرشحون في مناطق زمنية أخرى بدون AI، هذه الطلبات لا يتم مراجعتها لمدة 816 ساعة.

Curriculo ATS AI" التفتيش يعمل 24 ساعة بالنهار المرشح يقدم طلباً في 2 AM وقتك، وعندما تفتح جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بك، فإنه قد تم تسجيله بالفعل، ووضع في الترتيب، و جاهز للمراجعة. صباحك يبدأ بقائمة مختصرة ذات الأولويات، وليس كومة من الطلبات غير القائمة.

Slack يبقي فريق متوافق

الموزع يفتقد التحديثات يتقدم المرشح من الفحص إلى المقابلة، لكن مدير التوظيف لا يعرف حتى اليوم التالي

Slack يدفع إشعارات خط الأنابيب في الوقت الحقيقي إلى قنوات التوظيف الخاصة بك. طلب جديد؟ فريقك يعرف المرشح قد انتقل لمقابلة؟ الأشخاص ذوي الصلة يتم وضع علامات. لا أحد يحتاج للتحقق من لوحة التحكم منفصلة. (

ل قرارات التزامن

ثلاثة مراجعي في ثلاث مناطق زمنية يراجعون نفس المرشح دون معرفة تقييم بعضهم البعض. أو أسوأ من ذلك: لا أحد يراجع لأن الجميع افترض أن شخصاً آخر سيفعل ذلك. (

Curriculo ATS بالضبط إلى من قام بمراجعة كل مرشح، وما هي مرحلته، ومن يحتاج إلى التصرف التالي. المراجعين الأصليين يعملون على جدول أعمالهم الخاص مع السياق الكامل. (

إعداد 15 دقيقة، من أي مكان

Enterprise ATS تتطلب أسابيع من التنفيذ مع جلسات الإدخال الشخصية. هذا لا يعمل عندما يكون فريقك في 5 دول

Curriculo ATS على شبكة الإنترنت بالكامل. الإعداد يستغرق 15 دقيقة من أي متصفح، في أي مكان. Google Workspace SSO يعني أن فريقك يستخدم الإثباتات القائمة. لا برنامج سطح المكتب، لا متطلبات VPN، لا تذاكر IT.

بنيت لـ

عن بعد-محدد ميزات

• مراجعات خط الأنابيب Async، كل عضو في الفريق يراجع المرشحين في جدول أعماله الخاص مع رؤية كاملة في الآخرين تقييمات
• إدماج Slack، إشعارات خط الأنابيب في الوقت الحقيقي الحفاظ على فرق الموزعة على التوجه دون لوحة تحكم أخرى للتحقق من
• API لأجليات العمل عن بعد المخصصة، قم بتوصيل Curriculo ATS إلى كومة الأدوات عن بعد الموجودة (المفهوم ، الخطية ، الأدوات المخصصة) عبر خطة Pro API
• زقوق زمنية-غير معقولة AI تسجيل، AI التفتيش يدير 24/7, تصنيف المرشحين بغض النظر عن متى يتقدمون أو أين يقع فريقك
• لا تكاليف لكل مقعد، الفريقات الموزعة غالباً ما تمتلك العديد من مدراء التوظيف عبر المواقع. 100 دولار / شهر (50 دولار / شهر في وقت مبكر من الطيور) يعني التسعير المهني أن إضافة أعضاء الفريق لا يزيد أبدا من التكلفة.

البيانات

التوظيف عن بعد أرقام

عن بعد هي الافتراضية للشركات الناشئة الحديثة، ولكن معظم أدوات ATS تم بناؤها لفريقات في المكتب مع غرف المؤتمرات المشتركة والجدول الزمني. Curriculo ATS يغلق الفجوة، فحص AI الذي يعمل عبر مناطق الوقت، الإخطارات السلوكية الأصلية، وإدارة الأنابيب التزامنية الأولى يزيل عقوبة سرعة 20% التي تواجه فرق بعيدة عادة.