مولد وصف الوظيفة
بواسطة ديف ريشي خار، مؤسس Curriculo (مهندس سابق أمازون ML) · تم تحديثه آخر مرة في مايو 2026
توقف عن إعادة كتابة نفس الرصاصات من العام الماضي. قم ببناء مسودة حول النتائج، تحقق من قواعد الأجور للموقع، ثم نشر.
الإجابة المباشرة: يحتوي وصف الوظيفة القوي على العنوان، وخطوة قصيرة، والعمل نفسه، والواجبات مقابل الجيد أن يكون، ومدى الأجور عند الضرورة أو الحكمة، وخطوات واضحة حول كيفية التقدم بالطلب. اختر الدور، المستوى، والإدارة أدناه، أضف بعض نتائج السنة الأولى، ثم نسخ مسودة نظيفة يمكنك تحريرها ولصقها في أي لوحة وظائف أو ATS.
بناء JD الخاص بك
عيشوصف وظيفتك
يعمل في متصفحك نصوص الأداة لا ترسل مدخلاتك إلى خوادم Curriculo قم بتحرير الناتج بحرية قبل النشر
قم ببناء وصف وظيفتك
كيفية استخدام هذا المولد:
- أدخل عنوان الوظيفة والتقدم والقسم
- اختر حجم الشركة ونموذج العمل والموقع.
- إضافة المهارات العليا التي يجب أن يكون لها ومهمة الشركة من جملة واحدة.
- أدخل اسم الشركة، وخلق المسودة، ثم تحرير نطاق الرواتب والتفاصيل قبل نشر.
- نسخ كنص عادي أو علامة إلى أي لوحة وظائف أو ATS.
مشروعك
تتوقع مسودة منظمة يمكنك لصقها في أي لوحة وظائف أو ATS. قم بتحرير التعويضات وتفاصيل الفريق واللغة الشاملة قبل أن تنشر. المخرجات هي النص العادي و Markdown لا يوجد مطالبة استيراد LinkedIn هنا: اضغط على أي لوحة أو صفحة وظائف تستخدمها.
ما يتضمن وصف وظيفة قوي
توصي أدلة التوظيف من Paychex وناشرات لوحة الوظائف الرئيسية عادةً:
- عنوان واضح و خطاف افتتاح قصير
- العمل وكيف يبدو النجاح
- يجب أن يكون لديك مقابل لطيف أن يكون لديك
- نطاق الأجور ونموذج العمل
- كيفية التقدم بطلب
اكتب للشخص الذي سيقوم بالعمل، وليس لملء الكلمات الرئيسية. إطار المصدر: "باي تشيكس" ومؤسسات العمل الرئيسية دليل التوظيف على وصف الوظائف والإعلانات.
كم يجب أن يكون طول وصف الوظيفة؟
يوصي Paychex بالحفاظ على المشاركة التي تواجه المرشحين بنحو 300 إلى 700 كلمة ، مع فقرات قصيرة ومسؤوليات مشفرة ، في حين يمكن أن تحتوي الإصدارات الداخلية الطويلة على تفاصيل التصنيف. استهدفوا الوضوح الكافي ليتمكن الأشخاص المناسبون من الاختيار من تلقاء أنفسهم، بدون جدار من النصوص.
نطاقات الأجور وقوانين شفافية الأجور
في ولاية نيويورك، اعتباراً من 17 سبتمبر 2023، يجب على أرباب العمل الذين لديهم أربعة موظفين أو أكثر تضمين نطاق أجر في إعلانات الوظائف، بما في ذلك الأدوار البعيدة التي تقرر إلى نيويورك، لكل NY DOL P687. ولايات أخرى لديها قواعد مماثلة. تحقق من القانون حيث يقع الدور أو التقارير. هذه الصفحة ليست نصيحة قانونية تأكدي من المتطلبات مع المحامي لكل موقع تعيين
اكتب من أجل النتائج وليس الكلمات الرئيسية
المرشحون الأقوياء يصفون ما قاموا بشحنه JD الخاص بك يجب أن تفعل الشيء نفسه. أذكروا المشاكل التي سيواجهونها في السنة الأولى، والمهارات المهمة على المكتب، والتعاون الذي يحتاجه الدور. ألقوا طلبات الشهادة غير الضرورية عندما تثبت المهارات الملائمة هذا الموقف يطابق التوظيف القائم على المهارات.
من وصف الوظيفة إلى القائمة المختصرة
أعلن عن الوظيفة ثم قم بتقييم المتقدمين عليها Curriculo ATS تسجل كل مرشح من 0 إلى 100 مقابل وظيفتك، مع ملخص مكتوب AI من التلاءم. انظر تصنيف المتقدمين مقابل وصف وظيفتك، درجة التأثير ، AI فحص السيرة الذاتية، و كيف يعمل فحص AI.
المزيد من أدوات التوظيف المجانية
انظر أدوات التوظيف المجانية، تحويل هذا JD إلى مجموعة مولد أسئلة المقابلة ، وإغلاق مع مولد خطاب العرض. تفضلين البداية الساكنة؟ استخدم نموذج وصف وظيفة بدء التشغيل .
FAQ
حوالي 300 إلى 700 كلمة للوظيفة التي تواجه المرشحين، وفقًا لتوجيهات Paychex حول وصف الوظائف والتوظيفات. اجعل الفقرات قصيرة و ضع المسؤوليات في الرصاصات حتى يتمكن المرشحون من المسح
غالباً نعم، وفي بعض الأماكن مطلوب. قانون شفافية الأجور في ولاية نيويورك (NY DOL P687) هو مثال واحد لأصحاب العمل الذين لديهم أربعة موظفين أو أكثر. تحقق من القواعد حيث يقوم الدور أو التقارير. هذه ليست نصيحة قانونية
وصف الوظيفة يحدد الدور للشركة. الإعلان عن الوظيفة هو الإعلان الذي يعرض المرشح بناءً على هذا الوصف. حافظ على المشاركة قصيرة وواضحة، والحفاظ على تفاصيل التصنيف الداخلي في الملف الأطول.
أجل، كمشروع أول تحقق من الدقة، والأجر، واللغة الشاملة، والمتطلبات المحلية قبل أن تنشر. تبقى مسؤولاً عما يظهر على المجلس بما في ذلك كل مطالبة حول الدور والشركة
وصف النتائج والمهارات، وتخلى عن متطلبات الشهادة أو السنة غير الضرورية، وتجنب المصطلحات الجنسانية. اطلب من زميلك أن يقرأ المسودة من أجل الافتراضات التي توقفت عن ملاحظتها، ثم قم بتحريرها قبل نشر المنشور.
أي لوحة وظائف، صفحة وظائف الخاصة بك، أو ATS الخاصة بك نسخ النص العادي أو العلامة من المسودة وملصق حيث كنت بالفعل تجنيد. حافظ على نسخة واحدة رئيسية حتى لا تتباعد اللوحات.
المصادر
- شيكات الرواتب، كيفية كتابة وصف الوظيفة ونشر الوظيفة (حوالي 300 إلى 700 كلمة للنشر)
- المكاتب الرئيسية لتوظيف الموظفين دليل على هيكل وصف الوظيفة
- وزارة العمل في ولاية نيويورك، قانون الشفافية في الأجور P687 (2023)
نشر هذه الوظيفة والنقاط كل المتقدمين
ضع هذه الوظيفة على Curriculo وكل مقدم طلب يصل بمقارنة مع ذلك، مع ملخص مكتوب AI من التلاءم. المبتدئ مجاني إلى الأبد مع وظائف غير محدودة، أعضاء فريق غير محدودين، و 1000 مرشح مرتبة. لا توجد رسوم لكل مقعد في أي خطة. المهنية 50 دولار مع 10000 مرشح. تسجيل الدخول مع جوجل أو مايكروسوفت. Curriculo يدعم أكثر من 200 لغة ويمكن قراءة السيرة الذاتية في أي لغة. انظر ATS البرمجيات للموظفين.