مولد وصف الوظيفة
By ديف ريشي خاري، مؤسس Curriculo (مهندس سابق في أمازون ML) ·؛ تم تحديثه الأخير مايو 2026
توقف عن إعادة كتابة نفس الرصاصات من نشرة العام الماضي. بناء مسودة حول النتائج، تحقق قواعد الأجور للموقع، ثم نشر.
الإجابة المباشرة: وصف وظيفة قوية يتضمن العنوان، وخطوة قصيرة، والعمل نفسه، يجب أن يكون مقابل ما هو لطيف من أن يكون، ومتوسط راتب حيثما هو مطلوب أو حكيم، وخطوات واضحة حول كيفية تطبيقها. اختر الدور والمرحلة والقسم أدناه، أضف بعض نتائج السنة الأولى، ثم نسخ مسودة نظيفة يمكنك تحرير ورقبتها في أي لوحة عمل أو ATS. (
)
بناء JD
الخاص بك على قيد الحياةوصف وظيفتك
يعمل في متصفحك. لا ترسل نصوص الأداة مدخلاتك إلى خادمات Curriculo. قم بتحرير الناتج بحرية قبل نشر. (
)
قم بإنشاء وصف وظيفتك
كيفية استخدام هذا المولد:
- إدخل عنوان الوظيفة، السنوية، والقسم. ( )
- اختر حجم الشركة ونموذج العمل وموقعها. ( )
- إضافة أفضل مهارات يجب أن يكون لها ومهمة الشركة جملة واحدة.
- أدخل اسم الشركة، وخلق مشروع، ثم تحرير نطاق الأجور وتفاصيل قبل نشر. ( )
- نسخة كنص بسيط أو علامة على أي لوحة عمل أو ATS.
مشروعك
تتوقع مسودة هيكلية يمكنك ان تضعها في أي لوحة عمل أو ATS. قم بتحرير التعويضات وتفاصيل الفريق واللغة الشاملة قبل أن تنشر. النتائج هي النص البسيط و Markdown. لا توجد دعوى استيراد LinkedIn هنا: ضعي في أي لوحة أو صفحة وظائف تستخدمها.
ما هو وصف الوظيفة القوي يشمل
دليل توظيف من Paychex والمصدرين الكبار للوظائف يوصي به عادة:
- عنوان واضح ومفتاح قصير
- العمل وكيف يبدو النجاح
- يجب أن يكون مقابل لطيفاً أن يكون
- نطاق الدفع ونموذج العمل
- كيفية تطبيق
اكتب للشخص الذي سيقوم بالعمل، وليس لملء الكلمات الرئيسية. إطار المصدر: الصندوق الرواتبي والمرشدات الكبرى لتوظيف الموظفين حول وصف الوظائف والنشر.
كم يطول وصف الوظيفة؟ (
) يوصيPaychex بالحفاظ على إشارة المرشح إلى نحو 300 إلى 700 كلمة، مع الفقرات القصيرة والمسؤوليات المكتملة، في حين أن الإصدارات الداخلية أطول يمكن أن تحتوي على تفاصيل التصنيف. تهدف إلى وضوح بما فيه الكفاية أن الأشخاص المناسبين يختارون أنفسهم، دون جدار من النص.
نطاقات الدفع وقوانين شفافية الدفع
في ولاية نيويورك، منذ 17 سبتمبر 2023, يجب على أصحاب العمل الذين لديهم أربعة موظفين أو أكثر أن يشملوا نطاق أجر في إعلانات العمل، بما في ذلك الأدوار البعيدة التي تقرر إلى نيويورك، لكل NY DOL P687. الولايات الأخرى لديها قواعد مماثلة. تحقق من القانون حيث يستند الدور أو تقارير. هذه الصفحة ليست نصيحة قانونية تأكيد المتطلبات مع المحامي لكل موقع نشر.
اكتب عن النتائج وليس عن الكلمات الرئيسية
المرشحون القويون يصفون ما قاموا بتسليمه. يجب أن يفعل JD الشيء نفسه. أسمِ المشاكل التي سيتحملونها في السنة الأولى، والمهارات التي تهم على المكتب، والتعاون الذي يحتاجه المنصب. إسقط المتطلبات غير الضرورية للدرجة أو السنة عندما تثبت المهارات الانطباق. هذا الموقف يتوافق مع توظيف قائم على المهارات.
من وصف الوظيفة إلى القائمة القصيرة
نشر الدور، ثم تقدير المتقدمين ضد ذلك. Curriculo ATS يسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. انظر مقاييس المتقدمين مقابل وصف وظيفتك، درجة تأثير، AI استئناف الفحص، و كيف يعمل الفحص AI.
أدوات توظيف مجانية أكثر
انظر أدوات التوظيف مجانية، حول هذا JD إلى مجموعة من المقابلة سؤال مولد ، وإغلاق مع خطاب عرض مولد. هل تفضلين البدء المتوقف؟ استخدم نموذج وصف وظيفة بدء . (
)FAQ
حوالي 300 إلى 700 كلمة للمشاركة التي تتوجه إلى المرشحين، حسب إرشادات Paychex حول وصف الوظائف والموظف. ضع الفقرات قصيرة و ضع المسؤوليات في الرصاص حتى يتمكن المرشحون المزدحمون من مسحها
غالباً ما يكون كذلك، وفي بعض الأماكن يُطلب ذلك. قانون شفافية الأجور في ولاية نيويورك (NY DOL P687) هو مثال واحد لأصحاب العمل الذين لديهم أربعة أو أكثر من الموظفين. تحقق من القواعد التي تقوم بها الدور أو تقاريرها. هذه ليست نصيحة قانونية
يحدد وصف العمل الدور للشركة. إعلان العمل هو الإعلان الذي يوجهه المرشح بناءً على الوصف. احتفظ بالإعلان أقصر وأوضح؛ احتفظ بالتفاصيل الداخلية للتصنيف في الملف الأطول.
نعم، كمسودة أولية. تحقق من الدقة، والرواتب، واللغة الشاملة، والمتطلبات المحلية قبل النشر. أنت ما زلت مسؤولاً عما يظهر على اللوحة، بما في ذلك كل ادعاء حول المنصب والشركة.
وصف النتائج والمهارات، وإسقاط المتطلبات غير الضرورية للدرجة أو السنة، وتجنب المصطلحات الجنسانية. اطلب من زميل قراءة المسودة للافتراضات التي توقفت عن ملاحظتها، ثم تحرير قبل ظهور المنشور.
أي لوحة وظائف، صفحة الوظائف، أو ATS. نسخ النص العادي أو Markdown من المسودة واللصق حيث تقوم بالفعل بالتوظيف. احتفظ بإصدار رئيسي واحد حتى لا تتباعد اللوحات.
مصادر
- الدفع، كيفية كتابة وصف الوظيفة ونشر الوظيفة (حوالي 300 إلى 700 كلمة لنشر)
- إرشادات توظيف الموظفين الرئيسية حول هيكل وصف الوظيفة
- وزارة العمل في ولاية نيويورك، قانون شفافية الأجور P687 (2023)
نشر هذا العمل والنقطة كل مقدم الطلب
نشر هذا العمل على Curriculo و كل مقدم الطلب يصل مع علامات ضد ذلك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. المبتدئ مجاني إلى الأبد مع وظائف غير محدودة، أعضاء فريق غير محدودة، و 1000 مرشح مرتبة. لا توجد رسوم لكل مقعد في أي خطة المحتفلين 50 دولار مع 10 آلاف مرشح تسجيل الدخول مع جوجل أو مايكروسوفت. يدعم Curriculo أكثر من 200 لغة ويمكن قراءة سير سير سير الحياة في أي لغة. انظر برنامج ATS للمجندين. (
)