تم تحديثها في 27 أكتوبر 2026, بواسطة ديف ريشي خار
نظام تتبع المتقدمين، أو ATS، هو برنامج يستخدمه أرباب العمل لجمع الطلبات وإدارة المرشحين من خلال مراحل التوظيف. إنه يحافظ على السير الذاتية والملاحظات والتعليقات والرسائل والقرارات معًا، مما يمنح الموظفين ومدراء التوظيف سجلًا واحدًا حاليًا بدلاً من صناديق الواردات والصفحات البيانية المنتشرة.
ما هو نظام تتبع المتقدمين؟
نظام تتبع المتقدمين، أو ATS، هو برنامج يجمع طلبات الوظائف ويحرك المرشحين من خلال مراحل التوظيف. يحتوي على السير الذاتية والملاحظات والتعليقات والرسائل والقرارات في مكان واحد. يمكن لموظفي التوظيف ومديري التوظيف مراجعة السجلات الحالية معًا دون فقدان المرشحين عبر صناديق الواردات أو المستندات أو جداول البيانات المنفصلة.
ما هو استخدام نظام تتبع المتقدمين؟
يستخدم أرباب العمل ATS لنشر الوظائف وجمع الطلبات ومراجعة السير الذاتية وتتبع المراحل وجمع التعليقات والتواصل مع المرشحين. بعض المنتجات تسجل أيضًا السير الذاتية. يقوم وكيل فحص السيرة الذاتية في Curriculo بإعطاء كل مرشح درجة مع تفسير مكتوب، بينما يقوم الإنسان بمراجعة تلك المعلومات واتخاذ كل قرار في التوظيف.
اقرأ تعريف ATS، انظر ماذا يفعل ATS كل يوم، وتعلم كيفية اختيار ATS.
FAQ
ما هو نظام تتبع المتقدمين؟
نظام تتبع المتقدمين، أو ATS، هو برنامج يجمع طلبات الوظائف ويحرك المرشحين من خلال مراحل التوظيف. يحتوي على السير الذاتية والملاحظات والتعليقات والرسائل والقرارات في مكان واحد. يمكن لموظفي التوظيف ومديري التوظيف مراجعة السجلات الحالية معًا دون فقدان المرشحين عبر صناديق الواردات أو المستندات أو جداول البيانات المنفصلة.
ما هو استخدام نظام تتبع المتقدمين؟
يستخدم أرباب العمل ATS لنشر الوظائف وجمع الطلبات ومراجعة السير الذاتية وتتبع المراحل وجمع التعليقات والتواصل مع المرشحين. بعض المنتجات تسجل أيضًا السير الذاتية. يقوم وكيل فحص السيرة الذاتية في Curriculo بإعطاء كل مرشح درجة مع تفسير مكتوب، بينما يقوم الإنسان بمراجعة تلك المعلومات واتخاذ كل قرار في التوظيف.