آخر تحديث: أكتوبر 2026. كتبها فريق Curriculo.
أفضل بديل فعال لمعظم الفرق هو Curriculo ATS: مجاني للأبد البداية، البرو هو 50 دولار، وقوائم قصيرة. الحفاظ على العمل عندما يكون عرض AI الموردة وتوزيع اللوحة الواسعة هي ضرورة. مقارنة عشرة خيارات أدناه، اعتبارا من أكتوبر 2026.
دليل المقارنة، تم تحديثه في يونيو 2026
المفعول هو آلة قوية، ولكنه أصبح مكلفاً وتسهم إضافية على الأجزاء الجيدة. إذا كنت تفكر في الأمر، هذا الدليل يشرح، بكلمات بسيطة، لماذا الفرق تتبادل وتصنف أفضل عشرة بديلات للمواقف الحقيقية. الأسعار الحالية اعتبارا من أكتوبر 2026 وتعيد التحقق منها كل ربع.
في جملة واحدة
إذا كان Workable يبدو مكلفاً أو كجاك-أف-كل-التجارة، Curriculo ATS هو أفضل تبديل لمعظم الفرق: بداية مجانية إلى الأبد، ثم بروف هو 50 دولار دون رسوم لكل مقعد ولا إضافات مفاجئة، وهو مبني حول عمل واحد تمت بشكل جيد، قراءة وتصنيف المرشحين على النتائج الحقيقية. التسعة الأخرى أدناه تناسب احتياجات محددة، ونحن نقول أي.
لماذا تبحث الفريق عن بديل فعال
القوة الحقيقية للعمل هي مكتبة ضخمة من الشبابات وكونها سهلة كل شيء في واحد. لكن هناك ثلاثة أشياء تدفع الناس للبحث في مكان آخر
السعر ارتفع يبدأ العمل القياسي من 299 دولارًا شهريًا لموظفين من 1 إلى 20 في سعر العمل القياسي ، تم التحقق منه في أكتوبر 2026; يتم سرد فئات الموظفين العالية على تلك الصفحة. هذا قفزة حقيقية من حيث كان يجلس، والكثير لفريق صغير.
الأجزاء الجيدة تكلفة إضافية يتم إضافة ميزات مثل المقابلات الفيديوية والتقييمات إلى الخطة المدفوعة، لذا فإن سعر الملصق نادراً ما يكون السعر الحقيقي.
إنه عالم عام يعمل يعمل قليلا من كل شيء، و AI له هو مقبض على بدلا من قلب المنتج. إذا كانت الحاجة الحقيقية لك هي فحص متقدمين حاد، أداة مركزة تميل إلى هزيمة عام مع إضافة AI.
فخ كل شيء في واحد (والرياضيات الإضافية)
"كل شيء في واحد" يبدو رائعاً حتى تدرك أداة تفعل كل شيء نادراً ما تفعل أي شيء استثنائي. مع Workable، الشكلات جيدة حقا، ولكن التفتيش AI هو ميزة إضافية، وليس جوهر كيفية عملها. لذا أنت تدفع أسعار عامة لمحرك فحص ليس القوة الرئيسية للمنتج.
ثم هناك الرياضيات الإضافية. خطة تبلغ 299 دولار شهريا هي خط البداية وليس النهاية إضافة مقابلات الفيديو إضافة تقييمات، والتكلفة الحقيقية الشهرية ترتفع بسكون. قبل أن تتعهد، قم بتجميع الخطة بالإضافة إلى كل إضافات تحتاج إليها، ومقارنة ذلك بأداة سعر ثابت. الفائز هو 50 دولار بدون إضافات غالبا ما يفوز بمجرد أن تقوم بجمع المبلغ الكامل.
في نظرة واحدة
البديل أفضل من ذلك السعر البدائي خطة مجانية
Curriculo ATS الفحص المركز، بسعر ثابت مجاناً، ثمّة 50 دولارًا مسطحًا أجل، إلى الأبد
الاحتباس الحراري التوظيف المهيكلي على نطاق واسع اقتباس مخصص لا , لا
(آشبي) فرق مدفوعة بالتحليلات اقتباس مخصص لا , لا
الرافعة توظيف CRM ثقيل في التمويل اقتباس مخصص لا , لا
الموظف التوظيف بالتعاون اقتباس مخصص المحاكمة فقط
جندية (زوهو) أفضل قيمة، مستخدمي Zoho 25 دولار/ مستخدم/شهر مجاناً محدوداً
JazzHR بسيط وفقية للميزانية 75 دولارًا في الشهر لا , لا
BambooHR التوظيف + HR في واحد بناء على الاقتباسات لا , لا
(ماناتال) أدنى سعر لكل مستخدم 15 دولار أمريكي/مستخدم/شهر المحاكمة فقط
بريزي HR دور واحد في كل مرة، مجانا مستوى مجاني، ثم 157/شهر نعم، وظيفة واحدة
الأسعار هي أسعار قائمة اعتبارا من أكتوبر 2026 ولا تستثني إضافات. يتم تقسيم إضافات قابلة للتطبيق (فيديو، تقييمات) على رأس الخطة.
1 . Curriculo ATS، أفضل بديل مركز على العمل
حيث يمتد Workable عبر العديد من الميزات، يقوم Curriculo ATS بشيء واحد استثنائي: يقرأ كل سير سير سير حياتك ويضع أفضل المرشحين بالنسبة لك، ويحصل كل شخص على درجة من 0 إلى 100 على النتائج الحقيقية ويكتب جملة لشرح النتيجة. لا توجد إضافات لفتح AI، لأن AI هو النقطة الكاملة. الإعداد يستغرق حوالي 15 دقيقة
البداية مجانية إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار للوظائف غير المحدودة والناس، مع أي فاتورة فوق. مقارنة مع معايير العمل التي تبلغ 299 دولارًا شهريًا في سعر العمل nth + إضافات ، فإن تكلفة كل شيء أقل بكثير وأسهل في التنبؤ.
أفضل ل: فرق تريد تحديد حاد، على أساس النتائج بسعر واحد صادق. التنازل: يركز على التفتيش، لذلك ليس مجموعة HR التي تقوم بكل شيء.
البدء مجاناً، لا بطاقة ائتمان
2 . الـ "ثروة الاحتباس الحراري" ، أفضل للتوظيف المهيكلي على نطاق واسع
إذا كنت ترحل من العمل لتضيف صرامة وتحقيق النطاق، فإن "السباحة" هي المعيار الذهبي للتوظيف المنظم والمتسق. يبدأ الإقتصاد المخصص مع الرسوم لكل مقعد بنيت لفريق تجنيد مخصص
أفضل ل: فرق توظيف أكبر ومهيكلة. التنازل: سعر المؤسسة والإعداد.
3 . (آشبي) ، أفضل للفريقات التي تعمل على التحليلات
أشبي هو حديث، تقارير أولاً ATS عرض مخصص. اختره إذا كانت تحليلات التوظيف العميقة هي الأولوية ونحن نتوظيف بانتظام بما يكفي لأن الأرقام تهم.
أفضل ل: فرق تفكر في البيانات توظيف في المقطع ثابت. التنازل: أكثر ثقافة وأكثر تكلفة من ما يحتاجه فريق صغير.
4 . الرافعة، أفضل لفريقات ثقيلة في التمويل
يخلط ليفر ATS مع مدير علاقات المرشح لفريقات تطارد مرشحين سلبيين بنشاط. التسعير هو اقتباس مخصص على تسعير الرافعة المالية. من الأفضل أن يكون التمويل الخارجي مركزياً في توظيفك
أفضل لتوظيف المخرجين من الخارج التنازل: تسعير غير شفاف، تصميم ثقيل في الحصول على المواد.
5 المُجند، أفضل للفريقات التعاونية
الموظف صداقة وبناء لتوظيف كجماعة، مع خطوط أنابيب واضحة، اقتباس مخصص على Recruitee. شعور بسيط، فريق أول من العمل، بسعر منتصف المدى.
أفضل ل: فرق التي تستأجر معا. التنازل: تكلفة متوسطة المدى.
6 " زوهو " الموظف ، أفضل قيمة
تكلفة التوظيف من "زوهو" 25 دولارًا في الشهر في Zoho Recruit pricing] ، تم التحقق منها في أكتوبر 2026 ، وهي مناسبة طبيعية إذا كنت تستخدم تطبيقات "زوهو" بالفعل. يتضمن تصنيف المرشحين AI. نموذج لكل مستخدم ينمو مع فريقك.
أفضل للمستخدمين من "زوهو" ومطالب القيمة. التنازل: تسعير لكل مستخدم
7 JazzHR ، أفضل اختيار بسيط للميزانية
JazzHR رخيصة وسهلة، بطل في $1,000/سنة على JazzHR تسعير, تم التحقق من أكتوبر 2026, و أبسط بكثير من العمل. إنه يتعامل مع الأساسيات دون منحنى التعلم، مع فحص AI الصغير.
أفضل من كل شيء: رخيص وسهل التنازل: القليل من التلقائية.
8 BambooHR، أفضل لتوظيف زائد HR
يزدوج BambooHR ATS مع منصة HR الكاملة ، تغطي التوظيف ، والإدخال ، والامتثال في مكان واحد. التسعير يستند إلى الاقتباسات جيد إذا كنت تريد تعزيز الأدوات، تماما مثل وعد "العمل" كل شيء في واحد ولكن HR قادمة.
الأفضل ل: التوظيف و HR معا. التنازل: ATS هو جزء واحد من مجموعة أكبر.
9 ماناتال، أفضل أسعار منخفضة لكل مستخدم
ماناتال هو خيار منخفض لكل مستخدم عند 15 دولارًا / مستخدمًا / شهرًا يتم فواتيرها سنويًا على سعر ماناتال ، تم التحقق منه في أكتوبر 2026, مع اقتراحات AI واجهة نظيفة ، شعبية لدى الوكالات. AI يعتمد على الكلمات الرئيسية بدلاً من القراءة من تجربة حقيقية.
أفضل للميزانيات الضيقة التنازل: AI على أساس الكلمات الرئيسية، وتسعير لكل مستخدم.
10 بريزي HR، أفضل مستوى مجاني لدور واحد
بريزي HR لديها خطة مجانية حقيقية لعمل واحد مفتوح، مفيدة إذا كنت تستأجر شخص واحد فقط. البدء هو 157 دولار / شهر على السعر السنوي على Breezy HR سعر ، تم التحقق من أكتوبر 2026. أنت تتجاوز المستوى الحر في دورك الثاني
أفضل لدور واحد، بدون ميزانية. التنازل: أسطح الحرّة في وظيفة واحدة.
اختيارنا لمعظم الفرق التي تغادر (روكيبل)
إذا كنت ترحل من Workable لأن السعر ارتفع والإضافات تزداد، ابدأ بـ Curriculo ATS. إنه يركز على العمل الذي تحتاج إليه معظم الفرق فعلاً، فحص الحاد للمرشح على النتائج الحقيقية، بسعر واحد ثابت دون أن يتم تحديد أي شيء في الأعلى. جديد في مقارنة الأدوات؟ اقرأ ما هو ATS، أو مقارنة أفضل ATS للشركات الناشئة وأفضل ATS للشركات الصغيرة.
جرب Curriculo ATS مجانا
الأسئلة المتكررة
ما هو أفضل بديل لـ (العمل) ؟
بالنسبة لمعظم الفرق، Curriculo ATS هو أفضل بديل قابل للعمل: البدء مجانا إلى الأبد، ثم البرو هو 50 دولار دون إضافات، وبناء حول التفتيش المستند إلى النتائج المرشح بدلاً من كونها عامة كل شيء في واحد. إذا كنت تتوسع، (غرين هاوس) و (آشبي) هي الخيارات الأكبر.
كم تكلفة "العمل" في عام 2026؟
يبدأ معيار العمل من 299 دولارًا شهريًا لموظفين من 1 إلى 20 في سعر العمل ، تم التحقق منه في أكتوبر 2026; يتم سرد فئات الموظفين العالية على تلك الصفحة ، وتتميز ميزات مثل مقابلات الفيديو والتقييمات بالإضافات المدفوعة في الأعلى. لذا فإن التكلفة الشهرية الحقيقية عادةً تكون أعلى من سعر الخطة الرئيسية.
لماذا تتحول الفرق بعيدا عن العمل؟
معظمها سعر وتركيز أصبح العمل أكثر تكلفة، وتكلفة إضافية من أجل الإضافات، وهو عام الذي يتم تشغيل AI بدلاً من المركز. الفريقات التي تحتاج بشكل رئيسي إلى فحص قوي غالبا ما تفضل أداة مركزة، بسعر ثابت.
هل هناك بديل مجاني من العمل؟
-أجل، أجل Curriculo ATS لديه خطة مجانية مع وظائف نشطة غير محدودة، 1000 مرشح مرتبة حسب درجة تأثير، وتعاون الفريق، دون حدود زمنية. بريزي HR و زوهو جند أيضاً لديها مستويات محدودة من المجانين، على الرغم من أن بريزي يضعك في وظيفة واحدة مفتوحة.
هل سأفقد بياناتي إذا غادرت (العمل) ؟
-لا، لا، لا معظم الأدوات الحديثة تستورد مرشحيك، الوظائف، ومراحل خط الأنابيب مباشرة، و Curriculo ATS يدعم استيراد بياناتك حتى تحافظ على تاريخ التوظيف الخاص بك. معظم الفرق تنتهي الهجرة في أقل من يوم
من يجب أن يختار Curriculo في هذه القائمة
يجب أن تكون في القائمة القصيرة Curriculo ATS عندما تريد مجانا للأبد البداية، البرو هو 50 دولار، والقائمة القصيرة التي تم تسجيلها دون انتظار اقتباس مخصص. Curriculo ATS يسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. حافظ على خيارات المؤسسة أو المجموعة في هذه القائمة عندما يكون تخصصها ضرورياً لفريقك.
المصادر
- سعر Curriculo، تم التحقق من 6 أكتوبر 2026
- مرتبة المرشحين AI
- أفضل مجانا ATS
- سعر عمل ، تم التحقق من 6 أكتوبر 2026
مستعدين لمحاولة Curriculo ATS؟ بدء free].