Curriculo ATS vs Zoho Recruit، مقارنة الأسعار

Curriculo ATS vs Zoho Recruit لعام 2026 مجاناً للأبد بدءًا وبرو هو 50 دولار مقابل سعر Zoho لكل تجنيد وعمق النظام الإيكولوجي، اعتبارًا من أكتوبر 2026.

آخر تحديث: أكتوبر 2026. كتبها فريق Curriculo.

Curriculo ATS يناسب الفرق التي تريد مسطحة البرو 50 دولار، مجاناً للأبد بدء، ونجز القوائم القصيرة بدون رسوم مقعد. "زوهو" يتناسب مع مشترين "زوهو" في نظام البيئة على أسعار كل مُجند. اختر حسب شكل الفاتورة وعمق التصنيف اعتبارا من أكتوبر 2026.

مقارنة ATS

مقارنة جنبًا إلى جنب بين منصتين لتجنيد، واحدة مسطحة وتأليف AI لفريقات الشروع الداخلية، واحدة من عميقة، أسعار مقعد النظام البيئي Zoho. تحديث أكتوبر 2026

الميزة Curriculo ATS جندية (زوهو)

أفضل فرق الشروع الداخلية (5 إلى 200) فرق فردية/وكالة، شركات بيئة الحيوانات، عدد كبير من الموظفين

السعر المبدئي الفائدة 50 دولار تبدأ من 25 دولارًا / متوظف / شهر (معياري ، موظف)

خطة مجانية ✓ إعلانات وظائف غير محدودة + 1000 مرشح في ترتيباتهم حسب درجة الأثر/الوظيفة، بما في ذلك AI 1 وظيفة نشطة، لا تجزئة، لا AI، لا تكاملات

نموذج الأسعار معدل ثابت، مقاعد غير محدودة، لا تكاليف لكل مقعد لكل مقعد للموظف، بالإضافة إلى الإضافات

فحص AI تصنيف درجة التأثير (0 إلى 100) على كل خطة تسجيلات المباراة في Zia AI، مدفوعة إلى مستوى أعلى، قاعدة البيانات فقط

إعداد / منحنى التعلم إعداد لمدة 15 دقيقة، خدمة ذاتي منحنى حاد، دفع Jumpstart على متن

قاعدة بيانات الموردة شبكة أكثر من 10 آلاف مرشح لا توجد مصادر استباقية DB؛ AI تعمل على المرشحين الموجودين بالفعل في حسابك

النظام البيئي مستقل، AI الأصلي، MCP جاهز مجموعة Zoho العميقة (CRM ، الأشخاص ، الكتب) ، 50+ تكاملات على أساس مدفوع

تتغير أسعار Zoho وترخيصات الوظائف حسب الطبعة والمرحلة، لذا يتم سرد الأرقام أعلاه على أنها "بدءًا من". تحقق من الأرقام الحية على صفحة تسعير Zoho قبل التزامه.

ما هو " زوهو جندية " ؟

Zoho Recruit هو منصة متقدمة لتتبع المتقدمين وتجنيدهم، والتي يتم شحنها في إصدارين: إصدار شركة HR لفريق داخلي وإصدار وكالة الأفراد لشركات التوظيف. تحتوي الإصداران على حدود مختلفة وفرص العمل في أسعار مماثلة، وهذا هو جزء من السبب في أن المشترين يجدون التشكيل مربكا. في إصدار Staffing ، تبدأ الأسعار من مستوى مجاني إلى Standard بدءًا من 25 دولارًا / متوظف / شهر وشركة عند 50 دولارًا / متوظف / شهر ، مع ملاحظي الطرف الثالثين يلاحظون مستويات إضافية حتى اقتباس مخصص وملف حقيقي يمكن أن يصل إلى أعلى بكثير من الملصق بمجرد إضافة إضافات. وتشمل الميزات الأساسية الموردة وإدارة سيرتك الذاتية وإرسال الموظفين في المجلس، وموقع وظيفي، والتقييمات، وإدارة خطوط الأنابيب، وتلقيح الخطوط البلاو، والتحليلات.

في جانب AI ، يوفر مساعد Zoho ضيا نقاط مطابقة المرشحين التي تتجاوز مطابقة الكلمات الرئيسية ، وجملات الملفات الشخصية متعددة اللغات ، وتوليد تقييم AI ، ونسخ المقابلة ، وفي أكتوبر 2025 ، أضاف Zoho ثمانية أدوات تزويد وكالة واختبار المعلومات مجتمعة دون أي تكلفة إضافية. المشكلة التي تستحق المعرفة: تطابق ضيا يعمل على المرشحين الموجودين بالفعل في قاعدة بياناتك بدلاً من الحصول على أشخاص جدد، و AI محجوزة إلى مستوى أعلى. "زوهو ريكروت" أقوى للفرق التي تمت قياسها بالفعل على نظام "زوهو" الإيكولوجي وللوكالات التي تريد تخصيصًا شديدًا.

ما هو Curriculo ATS؟

Curriculo ATS هو نظام تعقب المتقدمين الأصلي AI الذي تم بناؤه خصيصًا للمبادرات الناشئة التي لديها من 5 إلى 200 موظف. يستخدم تصنيف درجة التأثير بدلاً من مطابقة الكلمات الرئيسية، لتقييم المرشحين على الأثر القابل للقياس (الإيرادات المولدة، والفريقات المتوسطة، والأنظمة المبنة) بدلاً من تردد الكلمات الرئيسية.

تشمل Curriculo ATS شبكة متكاملة من 10,000 + من المهنيين الذين تمت هيكلة سيرانهم بالفعل من أجل الوضوح من خلال مبدع سيرانهم Curriculo. هذا النهج المزدوج يعني دخول بيانات أكثر نظافة إلى النظام والتحقق أسرع وأكثر دقة. تبدأ الأسعار عند 0 دولار (خطة بدء مجانية مع إعلانات وظائف غير محدودة) وترتيبات إلى البرو هي 50 دولار دون رسوم لكل مقعد.

غوص عميق

تقسيم الميزات حسب الميزات

الأسعار النموذج والمقاعد

جندية (زوهو)

الفواتير لكل مقعد تجنيد مع إضافات طبقة فوقها، والتي تبقي نقطة الدخول رخيصة لشخص واحد ولكن تتزايد مع نمو الفريق.

Curriculo ATS

سعر واحد مسطح مع مقاعد غير محدودة. بالنسبة لموظف منفرد أو متجر لشخصين، مقعد زوهو البدء بـ 25 دولار قد يكون أرخص. بعد حوالي خمسة مقاعد، عادة ما يفوز معدل Curriculo على التكلفة الإجمالية.

الفائز: زوهو للفرق الفردي والفريق الصغير جدا على السعر؛ Curriculo بمجرد مرور حوالي خمسة مقاعد.

مستوى مجاني

جندية (زوهو)

الخطة المجانية هي وظيفة نشطة واحدة بدون تحليل سير سيرته الذاتية، لا AI، ولا تكاملات، أقرب إلى عرض تجريبي مُوسع من مستوى عمل.

Curriculo ATS

الخطة المجانية تشمل إدراجات وظائف غير محدودة مع 1000 مرشح مرتبة حسب درجة التأثير و اختبار AI بما في ذلك.

الفائز: Curriculo، واضح، على قيمة المستوى الحر.

التفتيش AI

جندية (زوهو)

ضيا قادرة و الآن تجمع أدوات وكالة، ولكن مطابقة لها تعمل فقط على المرشحين بالفعل في حسابك و AI يجلس على مستوى أعلى.

Curriculo ATS

درجة التأثير هي درجة التأثير، تعمل على كل خطة بما في ذلك مجانية، وتزاوج مع شبكة 10,000 + مرشح للتمويل.

الفائز: Curriculo ل AI على المستوى الحر والخروج من الموردات المدمجة؛ Zoho لتنسيق ميزات AI إذا كنت تدفع بالفعل للستوى الأعلى.

الإعداد و الاستخدام

جندية (زوهو)

قوية و قابلة للتخصيص للغاية، ولكن المراجعين يظهرون باستمرار منحنى التعلم حاد، UI المُتاريخ والمتشوش، و التسجيل المدفوع لـ Jumpstart بالإضافة إلى هجرة البيانات المدفوعة.

Curriculo ATS

خدمة ذاتية مع إعداد 15 دقيقة، بنيت لفريق لم تشغيل ATS من قبل.

الفائز: Curriculo على الوقت إلى القيمة؛ Zoho إذا كنت تريد التكوين العميق ويكون لديك الوقت للاستثمار.

من يجب أن يختار زوهو؟

من يجب أن يختار Curriculo ATS؟

FAQ

الأسئلة المتكررة

هل جندية (زوهو) مجانية؟

لدى Zoho Recruit خطة خالية للأبد، ولكنها محدودة بمهمة واحدة نشطة بدون تحليل سير سير سير السير، بدون AI، و بدون تكاملات. يصف المراجعون بأنه عرض عرض تمتلك مزيجاً من مستوى. يشتغل خطة Curriculo ATS المجانية بإدراجات غير محدودة من الوظائف مع 1000 مرشح مرتبة حسب درجة التأثير ومتسابقة AI.

كم تكلفة (زوهو) ؟

في إصدار الموظفين، تبدأ الأسعار في 25 دولارًا / متسع / شهر للشركة القياسية و 50 دولارًا / متسع / شهر للشركة، يتم فواتيرها لكل مقعد. تشير مراجعات الطرف الثالث إلى مستويات إضافية حتى اقتباسات مخصصة وإضافات يمكن أن تدفع الفاتورة الحقيقية إلى أعلى بكثير ، لذلك تأكد الأرقام الحالية على صفحة تسعير Zoho على الهواء مباشرة. Curriculo ATS هو بروفا مسطحة 50 دولار (البروفا 50 دولار) مع مقاعد غير محدودة.

هل لدى (زوهو ريكروت) AI؟

نعم. تقدم Zoho's Zia AI درجات مطابقة المرشحين وملخصات الملفات وAI توليد التقييمات ونسخ المقابلات، بالإضافة إلى أدوات التجنيد والفحص الوكالي المضافة في أواخر عام 2025. الحدود التي يجب معرفتها: يعمل التطابق فقط على المرشحين الذين في قاعدة البيانات الخاصة بك، وAI مقيد لطبقة أعلى.

هل " زوهو جند" جيد للوكالات التوظيفية ؟

-أجل، أجل زوهو ترسل إصدارًا مخصصًا لوكالة العمالة المنسقة للوكالات ذات حجم كبير من الوظائف ، وتخصيصها العميق وتكاملات Zoho-suite تجعلها اختيارًا شائعًا للوكالات. تم بناء Curriculo ATS لفريقات التوظيف الداخلية للمبتدئين بدلاً من عمليات التوظيف في وكالات.

Curriculo ATS أو Zoho Recruit لبدء العمل؟

إذا كنت فريقًا بدائيًا داخليًا يريد مرشحين في درجة AI ، ومرشحًا مجانيًا قابلة للاستخدام ، وتسعير ثابت مع إضافة الموظفين ، فإن Curriculo ATS هو الملائمة الأسهل. إذا كنت تعمل بالفعل على Zoho أو تحتاج إلى تخصيص مستوى وكالة ولا تمانع في منحنى التعلم، Zoho Recruit هو الخيار القوي.

من يجب أن يختار جندية زوهو

اختر " زوهو ريكروت " إذا كنت تعيش بالفعل في جناح " زوهو و تتناسب الأسعار لكل تجنيد تأكيد أسعار المقاعد على موقع Zoho Recruit pricing]. (زوهو) يتناسب مع إصدارات موظفين وشركات تحتاج إلى عمق مجموعة أكثر من قائمة مختصرة مجانية

من يجب أن يختار Curriculo ATS

تتخطى فواتير (زوهو) لكل تجنيد عندما تريد أعضاء غير محدودين على (ستارتر) المجاني للأبد Curriculo ATS يسجل كل مرشح من 0 إلى 100 ضد عملك، مع ملخص مكتوب AI من الملائمة. الاحترافية 50 دولار إختيار Curriculo عند القوائم القصيرة المرتبة والخطة المطبوعة المجانية للأبد مهمة أكثر من إغلاق النظام البيئي Zoho.

الصفحات ذات الصلة

مستعدين لمحاولة Curriculo ATS؟ بدء free].

المصادر

هل أنت مستعد للتوظيف بدقة؟

ابدأ مجانًا، وادعُ فريقك بالكامل، وشاهد أول مرشح مُقيَّم خلال 15 دقيقة.

ar