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Deja de ahogarte en currículums. Contrata a tu próximo A-Player esta semana.
AI califica a cada candidato por lo que realmente ha construido — no por palabras clave, no por modas. Contratación basada en habilidades para fundadores de startups. Configuración en unos 15 minutos. Sin tarjeta de crédito.
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Liderado por fundadores
Gratis para siempre para trabajos ilimitados
Configuración en 90 segundos
app.curriculoats.com/buzón
Buzón de solicitantes
5 nuevos
AI Calificados
SC
Sarah Chen
Líder de Crecimiento @ Brightloop
94/100
MR
Marcus Rivera
Gerente de Ingeniería @ Northwind
87/100
PN
Priya Nair
PM @ Quillstack
76/100
TB
Tom Brauer
Director de Ventas @ Pinegrove
61/100
AK
Aisha Kamau
Diseñador @ Tideform
42/100
Clasificado por puntuación de ajuste AI
Ver todos 23 →
87
Mejor Coincidencia
AI Confianza: Alta
¡Entrevista programada!
Confiado por equipos de startups ambiciosos
Brillante
Brightloop
Norte
Northwind
Quill
Quillstack
Pino
Pinegrove
Tid
Tideform
Hábil
Helmwise
O
Orbital Co
K
Klarbit
Demo del producto
Ver Curriculo ATS en acción
Vea cómo los fundadores pasan de una publicación de trabajo a una lista corta clasificada y lista para una entrevista — en menos de 15 minutos.
youtube.com/watch?v=1sBRXjl3aLY
Ver demo del producto de 3 minutos
No se requiere tarjeta de crédito
Producto en vivo — no es un modelo
Cómo Funciona
Los candidatos solicitan donde ya están.
Correo electrónico — AI se encarga del resto. Solo contrata.
01
Solicitud del Candidato
Los solicitantes envían su currículum a través de Correo electrónico — sin portales, sin formularios.
Gmail
02
AI Se Encarga de Todo
Cada currículum es analizado, evaluado y clasificado de inmediato — con habilidades como prioridad, no palabras clave.
03
Revisión del Reclutador
Todos los candidatos llegan a tu panel de control limpio, clasificados y listos para la entrevista.
Cero portales. Cero fricción. Los candidatos solicitan en segundos — contratas en horas.
El problema
No eres un reclutador. \ \ Eres un fundador.
200
200 solicitudes sin leer.
15hrs
15hrs a la semana leyendo currículums.
$117K
$117K de YOUR tiempo desperdiciado por año.
3 días
3 días — cuando tus mejores candidatos aceptaron otra oferta.
Re: Solicitud - Software EngineerNew
Re: Re: Re: ApplicationNew
URGENT: Seguimiento de mi currículum
Solicitud para el puesto al que me presenté
Solo estoy verificando (3ra vez)
Currículum vitae adjunto (versión actualizada)
Gracias por considerar mi...
Mi LinkedIn también menciona...
+187 más no leídos
Costo total oculto de contrataciones fallidas: $162,000/año.
La solución
¿Qué pasaría si AI pudiera leer lo que los candidatos realmente construyeron?
Una puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito AI. Sin cajas negras.
Ingresos que generaron
Resultados cuantificados, no deberes laborales
Equipos que escalonaron
Señales de liderazgo de las narrativas
Sistemas que implementaron
Entregables reales, impacto real
Problemas que resolvieron
Causas raíz y soluciones reales
MR
Marcus Rivera
Jefe de Crecimiento · 8 años de experiencia
87
/ 100
AI Resumen
Generó $2.4M ARR en 18 meses en Serie A
Dirigió un equipo de ingeniería de 12 personas a través de una escalada 3x
Construyó el pipeline ML que sirve a 50.000 usuarios activos diarios
Logró una reducción del 40% en la pérdida de clientes
Habilidades Detectadas
Crecimiento StrategySQLA/B TestingGTMPythonPLG
Cómo Funciona
Configurado en unos 15 minutos. Sin tarjeta de crédito.
1
Publicar un Trabajo
(90 seg)
Describe el rol. Nuestro AI genera automáticamente una rúbrica de habilidades adaptada a lo que realmente significa el éxito en tu etapa.
2
AI Evalúa a los Candidatos
Automático
Cada solicitante recibe una puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito AI, clasificado por habilidades reales, no por llenado de palabras clave.
3
Entrevista a los mejores
No hay hojas de cálculo
Programación de una sola clic, recordatorios automáticos, automatización de canalización. Centrarse en las personas, no en la administración.
Comience de forma gratuita — Sin tarjeta de crédito
Características
Todo lo que necesitas. Nada que no necesites.
Característica principal
AI Evaluación basada en habilidades
Puntuaciones del 0 al 100 más un resumen escrito AI para cada candidato
Puntuación del candidato
A
Alex Kim
91
S
Sam Patel
74
J
Jordan Lee
48
Productividad
Bandeja de entrada al estilo de Gmail
Ordenado automáticamente según la idoneidad. Marcar con estrella, etiquetar y realizar acciones masivas como en un correo electrónico
Bandeja de entrada · 23 candidatesAI ordenados
Mejor coincidencia
Ajuste sólido
Quizás
Omitir
Automatización de Pipeline
Correo electrónico automático, programación automática, avance automático de candidatos a través de etapas
Programación de Entrevistas
Sincronización con Google Calendar, enlaces de reserva automáticos, recordatorios automatizados
Portal de Carreras
Páginas de trabajo personalizadas con su logotipo y colores. Activadas al instante
Precios
Lo que ATS cobra Greenhouse $12K/año.
Invernadero
Ashby
Workable
Curriculo ATS
Costo anual
$12,000/año
$6,000/año
$4,800/año
$0 para empezar
Tarifas por asiento
$240/asiento
$120/asiento
99$/asiento
Gratis
Tiempo de configuración
2-4 semanas
1-2 semanas
3-5 días
15 minutos
tipo de puntuación AI
Coincidencia de palabras clave
Filtros básicos
Palabra clave + reglas
Puntuación de 0 a 100 más un resumen escrito AI
Principiante
$0
/mes por siempre
- Anuncios de trabajo ilimitados
- 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto, clasificados por Puntuación de Impacto
- Seguimiento básico de candidatos
- Vista previa del impacto del currículum con AI
- Soporte de solicitud por correo electrónico
- Notificaciones por correo electrónico
Más Popular
Profesional
$50
/mes · tarifa plana
- Trabajos activos ilimitados
- Tuberías de contratación avanzadas
- Colaboración en equipo (miembros de equipo ilimitados)
- Acceso completo a API
- Integración con Slack
- Panel de análisis de reclutamiento
- Espacio de trabajo de Google SSO
- Soporte prioritario
Empresarial
Personalizado
- Todo lo incluido en Pro
- Autenticación de SSO y SAML
- Integraciones personalizadas
- Gerente de cuenta dedicado
- Garantía de SLA
- Miembros del equipo ilimitados
Starter es gratuito para siempre.
No se requiere tarjeta de crédito. Comienza con Starter de forma gratuita para siempre. Actualiza a Pro en cualquier momento. Cancela con un solo clic.
No hay contratos, no hay tarifas de cancelación. Actualiza o degrada en cualquier momento con efecto inmediato. Facturación prorrateada en todos los cambios.
Fundador
Curriculo ATS
Nuestra Historia
Creado por un Fundador que Vio la Rotura en el Proceso de Contratación desde Adentro.
Durante años, observé a ingenieros brillantes ser rechazados por sistemas ATS porque escribieron "lideró" en lugar de "gestionó". El sistema se optimizaba para palabras clave, no para humanos.
Después de dejar, comencé una empresa y pasé 15 horas a la semana leyendo currículums — el mismo sistema roto desde el otro lado. Así que creé la herramienta que deseaba que existiera.
"Estoy incorporando personalmente a cada usuario temprano. Reserva un tiempo conmigo directamente."
FAQ
Preguntas? Tenemos Respuestas.
¿Es este un producto real o un proyecto lateral?+
Curriculo ATS es una empresa a tiempo completo respaldada por operadores e ingenieros que han estado en tus zapatos. No somos un proyecto de fin de semana — estamos en producción, sirviendo a clientes reales, con una hoja de ruta que se actualiza cada semana.
¿Cómo es diferente la evaluación de AI en comparación con la coincidencia de palabras clave?+
La coincidencia de palabras clave verifica si "Python" aparece 3 veces. Nuestro AI lee lo que los candidatos realmente han logrado — ingresos generados, tamaños de equipo dirigidos, sistemas enviados — y razona sobre la idoneidad de la manera que un gran gerente de contrataciones lo haría. Escribe un párrafo completo explicando la puntuación.
¿Puedo importar candidatos existentes?+
¡Sí! Soportamos imports de CSV, imports de perfil de LinkedIn, y migración de un solo clic desde Greenhouse, Ashby, Workable y Lever. Sus datos son suyos.
¿Cuánto tiempo lleva la configuración?+
15 minutos, en serio. Publique su primer trabajo, establezca sus criterios de puntuación, y su página de carreras con marca se activará de inmediato. No hay llamadas de incorporación, no hay gerentes de implementación, no hay "programaremos una reunión inicial".
¿Cuál es el inconveniente del plan Starter?+
No hay ninguno. El plan Starter es permanentemente gratuito para los fundadores que están empezando — trabajos activos ilimitados, 1.000 candidatos clasificados por puntuación de Impacto, seguimiento básico de candidatos y selección de currículum de AI. Cuando necesite escalar, actualice a Pro por $100/mes ($50/mes para los primeros en aprovechar la oferta). No se requiere tarjeta de crédito.
¿Qué pasa si solo tengo unos pocos solicitantes?+
Aún mejor. Nuestro AI aún puntuación y razona sobre cada candidato, ahorrándole horas de lectura. Además, obtiene seguimiento de pipeline, programación y una página de carreras profesional — incluso en el plan gratuito.
¿Listo para contratar con más inteligencia?
Su próximo jugador clave ya está en su bandeja de entrada. Deje que AI los encuentre.
Únase a más de 200 fundadores que han recuperado su tiempo y han contratado a jugadores clave utilizando una evaluación basada en habilidades de AI.
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