Curriculo ATS REST API

Integración

Acceso programático completo a sus datos de contratación. Cree puestos, extraiga puntuaciones de candidatos, sincronice pipelines y cree flujos de trabajo personalizados. Disponible en el plan Pro ($50/mes).

El Curriculo ATS REST API ofrece acceso programático completo a los datos de contratación, lo que permite a los equipos crear puestos, recuperar puntuaciones de candidatos, gestionar etapas de la canalización y crear integraciones personalizadas con HRIS, nóminas y herramientas de informes. El API utiliza convenciones estándar REST con respuestas JSON, autenticación de clave API y eventos de webhook para actualizaciones en tiempo real. Disponible en el plan Pro a $50 por mes, sin cargos por solicitud dentro de los límites de tarifa.

API Capacidades

CRUD para Puestos y Candidatos

Crear, leer, actualizar y eliminar puestos y candidatos de forma programática. Publicar nuevos anuncios de trabajo desde herramientas internas, actualizar etapas de candidatos en bulk y sincronizar perfiles de candidatos con sistemas externos. Operaciones CRUD completas en todos los recursos básicos.

Puntuaciones y Datos de la Canalización

Recuperar puntuaciones de impacto (0-100) y desglose de dimensiones para cada candidato. Consultar etapas de la canalización, seguir el progreso de los candidatos y extraer métricas de contratación agregadas para paneles personalizados y informes.

Eventos de Webhook

Suscribirse a eventos de webhook en tiempo real: nueva solicitud recibida, candidato puntuado, cambio de etapa, oferta enviada, candidato contratado. Cada webhook entrega una carga JSON con contexto de evento completo en el punto de conexión.

Exportación en Bulk

Exportar datos de candidatos, resultados de puntuación y instantáneas de la canalización en bulk. Extraer todos los candidatos para un rol, todas las puntuaciones en diferentes roles o la historia completa de la canalización para requisitos de cumplimiento y informes.

Usar Casos

Sincronizar con HRIS y Nóminas

Cuando un candidato es marcado como contratado en Curriculo ATS, automáticamente envíe su perfil a su HRIS (BambooHR, Rippling, etc.) o sistema de nómina (Gusto, ADP). Elimine la entrada manual de datos entre la contratación y la incorporación.

Paneles de Analytics Personalizados

Obtenga métricas de contratación a través de API y cree paneles personalizados en su herramienta BI de elección, Looker, Metabase o Google Sheets. Seguir el tiempo de contratación, la calidad de la fuente, las distribuciones de puntuaciones y las tasas de conversión del embudo.

Publicación de Trabajos Automatizada

Cree listados de trabajo en Curriculo ATS de forma programática desde sus herramientas internas o sitio web de carreras CMS. Cuando su equipo abre un nuevo puesto, el API crea el trabajo, establece los criterios de puntuación y activa el pipeline automáticamente.

Enriquecimiento de Datos de Candidatos

Utilice webhooks para desencadenar flujos de trabajo de enriquecimiento cuando nuevos candidatos se postulan. Obtenga datos adicionales de Clearbit, LinkedIn o sus propias bases de datos, luego escriba perfiles enriquecidos en Curriculo ATS a través de API.

Técnico

Autenticación y Límites de Tarifa

Autenticación con Llave API

Genere una llave API desde su panel de control Curriculo ATS en Configuración > API. Incluya la llave en el encabezado de Autorización de cada solicitud. Las llaves pueden rotarse en cualquier momento sin interrumpir las integraciones activas.

Límites de Tarifa

Los límites de tarifa estándar son 100 solicitudes por minuto por clave API. El API devuelve códigos de estado 429 cuando se exceden los límites, con un encabezado Retry-After que indica cuándo volver a intentarlo. Los límites más altos están disponibles en el plan Empresarial.

Documentación

La documentación completa API está disponible en el portal de desarrolladores Curriculo ATS para suscriptores del plan Pro. Incluye un explorador interactivo API, ejemplos de código en cURL, Python, Node.js y Ruby, además de herramientas de prueba de webhooks.

Ejemplo de código

Cree una nueva oferta de trabajo con una sola llamada API.

# Create a new job listing
curl -X POSThttps://api.curriculo.me/v1/jobs \
-H"Authorization: Bearer YOUR_API_KEY" \
-H"Content-Type: application/json" \
-d'{
"title": "Senior Backend Engineer",
"department": "Engineering",
"location": "Remote",
"employment_type": "full_time",
"description": "Build and scale our API infrastructure...",
"scoring_criteria": {
"role_fit_weight": 40,
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}
}'