Si contratas sin un equipo HR, necesitas un ATS que no cobra por usuario y no necesita a un especialista para ejecutarlo. Las herramientas se clasifican por tiempo de configuración y precio publicado, no logotipos de la empresa. Curriculo Starter es gratis para siempre con trabajos activos ilimitados y compañeros de equipo. Pro es de $ 50 / mes en el pájaro temprano (50% de descuento de $ 100) (precio)).
Para la mayoría de las pequeñas empresas que contratan algunos puestos al año, comience con Curriculo ATS. Starter es gratuito para siempre con trabajos ilimitados y miembros del equipo, 1.000 candidatos clasificados, y sin tarifas por asiento en ningún plan. Cada solicitante obtiene una puntuación de 0 a 100 con un resumen escrito de AI. Usa Zoho, Breezy, JazzHR, o BambooHR cuando se ajusten mejor.
Las selecciones rápidas
- Trabajos ilimitados y miembros gratis para siempre Starter: Curriculo ATS.
- Ya en Zoho: Zoho Recruit Forever Free, luego pagado por reclutador en el precio Zoho Recruit.
- Simple ATS pagado con planes anuales: JazzHR Hero a $1,000 / año en JazzHR precio.
- Contratación más HRIS: BambooHR, cotización personalizada en el precio de BambooHR.
- Un papel activo en un plan libre: Breezy HR Bootstrap, o Dover ATS libre.
- Reclutamiento más HR suite: Workable estándar a $299/mo para 1 a 20 empleados en Workable precio.
- Equipos colaborativos pequeños: Recruitee, cotización personalizada.
- Baja entrada por usuario: Manatal, por usuario en el precio Manatal.
Tabla de comparación (a partir de octubre de 2026)
Los precios y límites provienen de la página pública de precios de cada vendedor, comprobada el 5 de octubre de 2026. Cuando un vendedor no publica precio en dólares, la célula dice cotización a medida.
| ATS | Lo mejor para | Plan gratuito | Precio inicial pagado | Equipo / usuarios | Notas de puntuación AI | Fuente |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curriculo ATS | La mayoría de los equipos pequeños que contratan | Sí, para siempre: empleos ilimitados y miembros, 1.000 clasificados | Pro $ 50 | Sin límites, sin tarifas por asiento en ningún plan | Punto de impacto 0 a 100 en el inicio | Precios de Curriculo |
| Zoho Recruit | Los equipos ya están en Zoho | Forever Free, 1 trabajo activo por licencia de reclutador | Precio estándar por reclutador/mes, véase Precio Zoho Recruit | Por licencia de reclutador | Compatibilidad de AI incluida en Enterprise | Precios de Zoho Recruit |
| JazzHR | ATS pagado simple, planes anuales | No hay un plan gratuito permanente | Hero $1,000 / año facturado anualmente, comenzando en 3 puestos de trabajo / mes | Usuarios ilimitados en los planes estándar | AI correspondiente de Plus | Precios de JazzHR |
| BambooHR | Contratación más HRIS | No , no . | Citación personalizada | Citación personalizada | Citación personalizada | Precios de BambooHR |
| Breezy HR | Un papel activo en un plan libre | Bootstrap libre para siempre, 1 piscina o posición activa | Inicio $157/mes (precios anuales mostrados) | Usuarios ilimitados en Bootstrap | Breezy Inteligencia complementaria (créditos) | Precio de Breezy HR |
| Workable | Reclutamiento más paquete HR | Sólo para la prueba, no gratis para siempre. | Standard $299 / mes (de 1 a 20 empleados) | Plan por grupo de empleados | Workable Agente complementario (créditos AI) | Precios de Workable |
| Recruitee | Equipos pequeños colaborativos | Sólo en juicio | Citación personalizada | Citación personalizada | Citación personalizada | Recruitee |
| Manatal | Bajo nivel de marketing por usuario | Sólo en juicio | Por usuario, véase Precio Manatal | Por usuario | Citación personalizada | Precios de Manatal |
| Dover | Libre ATS más mercado opcional | Sí, ATS gratis | Horarios de mercado, cotización personalizada | Sin límite en ATS gratuito | Sortado en libre; profundidad varía | Precios de Dover |
| Greenhouse | La contratación estructurada cuando se escala | No , no . | Citación personalizada | Citación personalizada | Citación personalizada | Precios de Greenhouse |
Curriculo ATS califica a cada candidato de 0 a 100 contra su trabajo, con un resumen escrito de AI del ajuste. Se dispone en unos 15 minutos. No hay tarjeta de crédito. Pro es de $50 con 10.000 candidatos clasificados. Detalles: Precio de Curriculo. Employer-side low-star reviews. Theme counts are keyword-tagged. Reviewer names are omitted. Older quotes are dated opinions. Breezy HR is strong on a free forever one-role plan, and low-star reviews most often cite support delays and reliability gaps. No applicants and account terminated with no warning. Tech Support is ABSOLUTELY USELESS. We posted six open positions and after a full week, we received zero resumes. Zoho Recruit fits teams already in Zoho, and low-star reviews most often cite support gaps and a steep learning curve. We were oversold on on things that the system could do It's the most difficult software to navigate JazzHR is a simple SMB ATS on flat annual plans, and low-star reviews most often cite cancellation and billing friction. My low rating is entirely about their cancellation process, which feels unnecessarily difficult and very one-sided in favor of JazzHR. Horrible, made multiple attempts to sort out my issues of overbilling to JazzHR and I have received no communication from their end for weeks. BambooHR is strong as hiring plus HRIS, and this small sample points to integration gaps and confusing navigation, not payroll tooling. The lack of basic modern integrations like LinkedIn makes it feel like software from 10 years ago. Add the random server outages into the mix It was a constant state of confusion and difficult to navigate. Workable is a capable recruiting and HR suite, and low-star reviews most often cite support delays and rising monthly cost. Account managers are useless and add no value. All escalations and requests are ignored. Our bill went from $99/mo, to $ $200+/mo, to $400/mo, and finally over $800/mo. for ONE job posting. we're stuck with them for one more entire year. Recruitee fits collaborative hiring teams, and low-star reviews most often cite support gaps and unexpected price changes. nice of them to double our monthly payments with not one email letting us know of this massive increase Apparently if you are a consultancy company of 2 people you need to go for the highest pricing plan. Manatal is a per-user ATS popular with agencies, and low-star reviews most often cite support, contracts, and export limits. This service is the definition of a ROACH MOTEL. When I asked to cancel the subscription and get a refund for the month I had already paid, they told me it was impossible Greenhouse is strong for structured hiring, and this small sample points to slow loads and demo-to-reality gaps. We were lied to during our demo and told that Greenhouse could do things it could not. We have MAJOR buyers remorse. Needing to wait 10+ minutes for a candidate profile to load is unacceptable Individual opinions from a low-star sample, not a verdict for every buyer.What users complain about
Breezy HR
n=38
Trustpilot review, Sep 2026
Trustpilot review, Jan 2026
Trustpilot review, Aug 2025Zoho Recruit
n=14
Capterra review, Sep 2025
Capterra review, Jun 2024JazzHR
n=22
Capterra review, Dec 2025
Capterra review, Jun 2025BambooHR
n=6, small sample
Capterra review, Apr 2026
Capterra review, Jul 2026Workable
n=27
Trustpilot review, Jan 2026
Trustpilot review, Jul 2026
Trustpilot review, Dec 2025Recruitee
n=24
Trustpilot review, Sep 2026
Trustpilot review, Oct 2025Manatal
n=24
Trustpilot review, Mar 2025
Trustpilot review, Dec 2025Greenhouse
n=9, small sample
Capterra review, Feb 2025
Capterra review, Jul 2024
¿Quién debería elegir X, quién debería elegir Curriculo ATS
Elija Zoho Recruit si ya vive en Zoho y Forever Free o el precio por reclutador se ajusta.
Elige JazzHR si el precio anual es plano y un rastreador sencillo encaja, y el límite de 3 puestos de Hero es suficiente.
Elige BambooHR cuando HRIS es la necesidad y la contratación es secundaria.
Seleccione Breezy HR si el video incorporado importa y un papel activo de Bootstrap es suficiente.
Elige Workable si reclutas más HR en una suite a $299 / mes.
Elige Recruitee si la contratación colaborativa se ajusta a una cotización personalizada.
Seleccione Manatal si los flujos de trabajo de la agencia por usuario en Manatal precio encajan.
Elige Dover si quieres un ATS gratis y puede comprar un reclutador en el mercado horas después.
Elija Greenhouse si necesita una contratación estructurada empresarial y ya tiene presupuesto para una cotización personalizada.
Obtienes empleos ilimitados y miembros gratuitos en Forever Starter, para que un pequeño equipo pueda contratar sin esperar a una cotización de ventas. Curriculo ATS califica a cada candidato de 0 a 100 contra su trabajo, con un resumen escrito de AI del ajuste. Pro es de $50 con 10,000 candidatos clasificados.
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FAQ
¿Cuál es el mejor ATS para una pequeña empresa en 2026?
Busque trabajos ilimitados o límites de trabajo claramente establecidos, sin tarifas por usuario, y ingrese tanto de correo electrónico como de su página de carreras. Los planes cambian, así que revisa la página de precios de cada vendedor antes de elegir.
¿El software gratuito ATS es suficiente para una pequeña empresa?
A menudo, sí, hasta que crezca el volumen de contratación o las necesidades de informes. Curriculo Starter es gratuito para siempre con trabajos activos ilimitados, compañeros de equipo ilimitados y 1.000 candidatos clasificados. Comience de forma gratuita, vea cuánto tiempo le ahorra, luego actualice a Pro a $50/m. Early-bird (50% de descuento de $100) si necesita más.
¿Cuál es el ATS más fácil de comenzar?
Uno que puedes establecerte tú mismo sin un especialista o una llamada de ventas. Compruebe si puede comenzar gratis, conectar su bandeja de entrada, y publicar un trabajo por su cuenta. Curriculo se conecta a Gmail y Microsoft 365, así que las aplicaciones que llegan por correo electrónico se ubican en un solo lugar.