Importar Candidatos Desde Cualquier Lugar

Característica

CSV carga con asignación de columnas inteligente, carga de currículums en bulk (50 PDF a la vez), o simplemente reenvío de correos electrónicos. Progreso en tiempo real, deduplicación y notificación de errores integrados.

Métodos de Importación

Tres Formas de Obtener Candidatos en

Ya sea que tenga una hoja de cálculo, una carpeta de currículums o un hilo de correo electrónico reenviado, Curriculo ATS lo maneja.

CSV Cargar

Cargar un archivo CSV y el sistema detecta automáticamente las columnas (nombre, correo electrónico, teléfono, etc.) y las asigna a los campos Curriculo. Previsualice las primeras 5 filas antes de comprometerse. Elija omitir duplicados o actualizar registros existentes. La notificación de errores por fila le informa exactamente qué falló y por qué.

Carga de Currículums en Bulk

Arrastre y suelte hasta 50 archivos PDF o DOCX a la vez. Cada currículum se procesa a través del analizador AI, extrayendo automáticamente el nombre, correo electrónico, experiencia, educación y habilidades. Los perfiles de los candidatos se crean instantáneamente con los datos analizados adjuntos.

Importación por Reenvío de Correo Electrónico

Reenvíe correos electrónicos de candidatos a engg+{jobCode}[email protected] y el sistema crea perfiles de solicitantes a partir del contenido reenviado. El remitente original se extrae como el candidato (no usted). No se envía una respuesta automática en las direcciones de importación.

CSV Importación

Mapeo Inteligente de Columnas Paso a Paso

Cargar CSV Archivo

Arrastrar y soltar o hacer clic para cargar su archivo CSV. El sistema acepta cualquier formato CSV, no se requiere una plantilla específica.

Detección Automática y Mapeo de Columnas

Los encabezados de columna se asignan automáticamente a los campos Curriculo (Nombre, Apellido, Correo electrónico, Teléfono, LinkedIn URL, etc.). Ajustar los mapeos manualmente si es necesario. Las columnas no asignadas se ignoran.

Vista previa de las primeras 5 filas

Revisar una vista previa de las primeras 5 filas con los mapeos de columna aplicados. Confirmar que los datos son correctos antes de iniciar la importación.

Seleccionar Estrategia de Deduplificación

Seleccione cómo manejar los duplicados: Omitir (ignorar filas donde el correo electrónico ya existe) o Actualizar (sobrescribir registros existentes con nuevos datos). La eliminación de duplicados se realiza por dirección de correo electrónico.

Importación con progreso en tiempo real

Observe cómo se llena la barra de progreso a medida que se procesan las filas. Los recuentos de éxito y error se actualizan en tiempo real. Cuando esté completo, descargue un informe de las filas que fallaron con razones de error específicas.

Confiabilidad

Progreso en tiempo real y informes de error

Barra de progreso en tiempo real

Cada importación, CSV, currículum vitae en bloque o correo electrónico, muestra una barra de progreso en vivo con contadores para el total de filas, importadas con éxito, fallidas y omitidas (duplicados). Siempre sabe exactamente en qué punto se encuentra la importación.

Informes de error por fila

Cuando las filas fallan, se obtienen mensajes de error específicos: “Fila 14: formato de correo electrónico no válido”, “Fila 27: campo requerido (nombre) ausente”. Corrija los problemas en su CSV y vuelva a importar solo las filas fallidas, no es necesario volver a ejecutar todo el archivo.

Botón de importación después de la creación del trabajo

Después de crear un nuevo trabajo, aparece un botón de importación de un solo clic. Importe candidatos directamente al flujo de trabajo del trabajo, no es necesario navegar a una pantalla de importación separada. Útil cuando se migra desde otro ATS o se importan candidatos fuente de una hoja de cálculo.