Comparación de ATS
Una comparación honesta de los principales sistemas de seguimiento de candidatos, precios, capacidades de IA y cuál se adapta al tamaño de tu equipo. Actualizado en octubre de 2026.
| Característica | Curriculo ATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| Mejor para | Startups (5-200) | Empresas (200-5K+) | Mercado medio (100-500+) | SMB-Mid (10-1K) | Startups (20-500) |
| Precio Inicial | Gratis | ~$15K+/año | ~$3,500+/año | $149/mes | ~$300/mes |
| Plan Gratuito | ✓ Sí (trabajos ilimitados) | ✗ No | ✗ No | ✗ No (prueba de 15 días) | ✗ No |
| Cuotas por Asiento | ✗ No, $100/mes fijo (early bird: $50/mes, 50% de descuento) | ✓ Sí | ✓ Sí | ✓ Sí (niveles superiores) | ✓ Sí |
| Filtrado por IA | Puntuación basada en señales | Coincidencia de palabras clave | Coincidencia básica de IA | Fuentes de IA | Filtrado básico |
| Puntuación de Impacto | ✓ Integrado (0-100) | ✗ No | ✗ No | ✗ No | ✗ No |
| Red de Candidatos | ✓ 10,000+ | ✗ No | ✗ No | 200M+ (externo) | ✗ No |
| Características de CRM | Tubería básica | Básico | CRM completo + cuidado | Básico | Básico |
| Integraciones | Google, Slack, API | 400+ | 200+ | 70+ | 50+ |
| Tiempo de Configuración | 15 minutos | 2-4 semanas | 1-2 semanas | 1-3 días | 1-2 días |
| Analíticas | Panel incorporado | Avanzado | Avanzado | Avanzado | Mejor de su clase |
| Herramientas DEI | La señal reduce sesgos | Avanzado | Avanzado | Básico | Básico |
Descripción General de la Plataforma
Perfiles de Plataformas Individuales
Curriculo ATS
ATS nativo de IA con puntuación basada en señales que evalúa a los candidatos según su impacto medible. El único ATS con una red de candidatos incorporada de más de 10,000 currículums preestructurados.
Precio: Gratis / $100/mes Pro (early bird: $50/mes, sin cuotas por asiento)Mejor para: Startups de 5-200 empleados
Destacado: Puntuación de impacto (0-100)Explora Curriculo ATS →
Greenhouse
Plataforma de contratación estructurada de nivel empresarial con más de 400 integraciones. El estándar de la industria para grandes organizaciones que necesitan flujos de trabajo complejos y informes de cumplimiento.
Precio: ~$15K+/año (por asiento)Mejor para: Empresas de 200+ empleados
Destacado: Más de 400 integracionesLee la comparación completa →
Lever
CRM + ATS combinado con campañas de cuidado y paneles DEI avanzados. Una opción sólida para el mercado medio para equipos que priorizan la gestión de relaciones con los candidatos.
Precio: ~$3,500+/año (por asiento)Mejor para: Mercado medio de 100-500+ empleados
Destacado: CRM completo + cuidadoLee la comparación completa →
Workable
Plataforma de reclutamiento todo en uno con acceso a más de 200M de perfiles de candidatos para una búsqueda impulsada por IA. Diseñada para SMBs que quieren contratación, búsqueda y RRHH en una sola herramienta.
Precio: $149/mes+ (por asiento en niveles superiores)Mejor para: SMB de 10-1,000 empleados
Destacado: Base de datos de 200M+ candidatosLee la comparación completa →
Ashby
ATS centrado en analíticas con una interfaz moderna diseñada para equipos de reclutamiento impulsados por datos. Informes de mejor calidad y una interfaz limpia que las startups en crecimiento adoran.
Precio: ~$300/mes (por asiento)Mejor para: Startups impulsadas por datos de 20-500
Destacado: Analíticas de mejor calidadPróximamente →
Guía de Decisión
Cómo Elegir el ATS Correcto para Tu Startup
Tamaño del Equipo & Volumen de Contratación
¿Menos de 50 empleados? Curriculo ATS o Ashby. ¿Más de 200? Greenhouse o Lever. El ATS correcto se adapta a tu equipo, no pagues de más por características que no usarás durante años.
Presupuesto
$0? Solo Curriculo ATS tiene un verdadero plan gratuito. ¿Menos de $100/mes? Curriculo ATS Pro. ¿$300+/mes? Considera Ashby o Workable. ¿$15K+/año? Greenhouse o Lever se convierten en opciones.
Prioridad de IA
¿Quieres puntuación basada en señales? Curriculo ATS. ¿Quieres búsqueda de IA de 200M de perfiles? Workable. ¿Quieres flujos de trabajo de contratación estructurados? Greenhouse. ¿Quieres decisiones basadas en analíticas? Ashby.
Característica Indispensable
¿CRM + cuidado? Lever. ¿Analíticas? Ashby. ¿Red de candidatos? Curriculo ATS. ¿Integraciones? Greenhouse. ¿Base de datos de búsqueda de IA? Workable.
Preguntas Frecuentes
Preguntas Frecuentes Frecuentes
¿Cuál ATS es mejor para una startup con menos de 20 empleados?
Curriculo ATS. Es gratis para anuncios de trabajo ilimitados, no requiere implementación, y está diseñado específicamente para equipos pequeños sin RRHH dedicado.
¿Cuál ATS tiene el mejor filtrado por IA?
Curriculo ATS utiliza una puntuación basada en señales que evalúa el impacto medible. Workable tiene una fuerte búsqueda de IA. Greenhouse y Lever confían principalmente en la coincidencia de palabras clave.
¿Puedo migrar entre estas plataformas?
Sí. La mayoría de las plataformas ATS soportan la exportación de datos. Curriculo ATS ofrece soporte de migración para registros de candidatos, publicaciones de trabajos y etapas de la tubería.
¿Cuál ATS es el más barato?
Curriculo ATS (gratis a $100/mes, early bird: $50/mes, 50% de descuento). Luego Workable ($149/mes), Ashby (~$300/mes), Lever (~$3,500/año), Greenhouse ($15K+/año).
¿Alguno de estos tiene un plan gratuito?
Solo Curriculo ATS ofrece un plan gratuito permanente (anuncios de trabajo ilimitados, 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto, filtrado por IA incluido). Workable ofrece una prueba de 15 días.
¿Cuál ATS es mejor para la contratación diversa?
Lever tiene los paneles DEI más avanzados. Curriculo ATS reduce el sesgo a través de puntuaciones basadas en señales (evaluando resultados, no demografía).
Más de 200 startups ya han cambiado a Curriculo ATS, incluidos equipos de SuperSales, NirogGyan y Proximity Works.