Respuesta corta
¿Buscas alternativas a Curriculo.me? Curriculo se adapta a fundadores y reclutadores independientes o fraccionales que desean un espacio de contratación único, una clasificación clara de candidatos con AI y sin tarifas por asiento. Elija otro ATS cuando la gestión de clientes de la agencia, la búsqueda de candidatos externos o los controles de identidad empresarial sean más importantes.
- Elige Curriculo para trabajos y compañeros de equipo ilimitados en su plan gratuito Starter, con 1,000 candidatos clasificados.
- Elige Binary cuando desees precios de plan fijo publicados y usuarios ilimitados.
- Elige Manatal cuando sea importante el precio de entrada publicado bajo y el modelo de facturación por usuario se adapte a tu equipo.
- Elija Workable o Ashby cuando una operación de contratación más grande necesite un conjunto más amplio de funciones y tenga un presupuesto mayor.
- Contrate a CRM o Loxo cuando un cliente de agencia CRM sea central en el trabajo diario.
- Elige Zoho Recruit cuando un trabajo activo en un plan gratuito cubra tus necesidades actuales de contratación.
- Elige Breezy y HR cuando su flujo estructurado de contratación se ajuste a tu proceso y su precio inicial sea adecuado.
- Elija Recruitee cuando esté dispuesto a solicitar precios antes de comparar el costo total.
¿Buscas el creador de currículums Curriculo?
El constructor de currículum Curriculo es una aplicación móvil separada para buscadores de empleo de iOS y Android.
Esta página compara Curriculo ATS con los productos de contratación del lado del empleador. No compara aplicaciones de redacción de currículum.
Lo que los compradores deberían comparar
Costo total a medida que crece el equipo
Comienza con la factura que pagarás ahora. Luego, modela lo que sucede cuando un fundador agrega un reclutador, gerente de contratación o entrevistador. Consulta también nuestra guía de precios ATS y la página de tarifas por usuario .
Curriculo no tiene tarifas por asiento en ningún plan. El plan Starter es gratuito para siempre e incluye trabajos ilimitados, compañeros de equipo ilimitados y 1,000 candidatos clasificados. El Pro cuesta $50 al mes con el precio de lanzamiento, que es un 50% de descuento sobre los $100, e incluye 10,000 candidatos clasificados. Los precios empresariales son personalizados.
Otros productos pueden cobrar por usuario, utilizar bandas de tamaño de empresa o requerir una llamada de precios. Compare el mismo equipo y plazo de contrato antes de decidir. Para una cuadrícula más amplia, consulte ATS comparación de precios y comparar ATS herramientas.
Cita del comprador: «Muchos de ellos no tienen un precio en el sitio web, así que tienes que agendar una llamada para que te den un precio de contrato anual...» Fuente:
¿Quién es el responsable del trabajo de contratación?
Los fundadores a menudo necesitan una respuesta clara a una pregunta: ¿quién se encarga del siguiente paso?
Los reclutadores independientes y por fracciones necesitan la misma claridad en varios roles activos. Un ATS útil debería hacer que el estado de los candidatos, la comunicación, las entrevistas y las decisiones sean fáciles de ver sin crear un gran proceso operativo.
Curriculo ofrece agentes de correo electrónico, calendario, resumen diario y cribado de currículums. Curriculo MCP viene con cada plan.
El agente de Calendario no programa entrevistas por sí mismo. Con tu calendario de Google o Microsoft conectado, tu asistente AI puede programar la entrevista a través de Curriculo MCP: crea el evento, envía las invitaciones y añade el enlace de Meet o Teams.
Cómo funciona el orden de los candidatos
Pregúntale a cada proveedor qué significa su salida AI y quién controla la decisión.
Curriculo clasifica a los candidatos con una razón escrita después de AI la selección de currículums. Una persona decide quién avanza. Esto ofrece a un fundador o reclutador un punto de partida rápido, manteniendo la decisión de contratación en manos del equipo.
La asignación de puestos también afecta la elección del plan. Curriculo Starter incluye 1,000 candidatos clasificados. Pro incluye 10.000.
Contratación interna o reclutamiento por agencia
Un equipo de contratación interno supervisa sus propias vacantes, candidatos, entrevistas y decisiones de contratación.
Una agencia también puede necesitar registros de clientes, actividades de desarrollo comercial, honorarios por colocación y canales independientes para cada cliente. Esas necesidades pueden hacer que el Reclutador CRM o Loxo sea una opción más adecuada que el ATS, centrado en el empleador.
Cita del comprador: «Somos una agencia de reclutamiento, por lo que cualquier cosa que sea solo un ATS o esté destinada a un TA interno no será adecuada». Fuente
Historia del producto y confianza en la compra
El nuevo software puede verse impresionante en una demostración. Los compradores aún deben verificar cuánto tiempo ha estado operando la empresa, si el producto actual se ajusta al flujo de trabajo real y si las afirmaciones publicadas son específicas.
Curriculo se describe como un AI ATS desde 2024 en su página de Acerca de.
Cita del comprador: «Mi preocupación es que todas estas nuevas plataformas tienen las mejores intenciones y publicidad, pero no tienen un historial real más allá de los últimos 12-18 meses de vientos económicos en contra». Fuente:
Comparación de precios de ATS
Los precios a continuación son cifras de vendedores publicadas verificadas el 09-11-2026. Los términos de facturación anual pueden hacer que una cifra mensual parezca más baja. Confirme la duración del contrato, el número de usuarios, la banda de tamaño de empresa y el uso incluido antes de comprar. Los planes de gratis para siempre también están cubiertos en nuestra página de los mejores gratis ATS .
| Herramienta | Precio inicial según lo publicado | Nota sobre el modelo de precios | Plan gratuito | Se ajusta |
|---|---|---|---|---|
| Curriculo | Inicio $0. Pro $50 por mes, tarifa de inscripción anticipada | Sin tarifas por asiento. Trabajos y compañeros de equipo ilimitados en Starter. La empresa es personalizada. | Sí | Fundadores, equipos de pequeñas empresas, reclutadores independientes y fraccionales |
| Binario | Gratis $0. Starter $49 al mes facturado anualmente, o $69 al mes | Precio plano con usuarios ilimitados. Los planes superiores publican las tarifas anuales y mensuales. | Sí | Pequeños equipos que buscan precios predecibles en planes |
| Manatal | Profesional $15 por usuario por mes facturado anualmente, o $19 mensuales | Precio por usuario. Enterprise y Enterprise Plus cuestan más. | No hay un plan gratuito publicado | Equipos cómodos con la facturación por usuario |
| Workable | Estándar $299 por mes para empresas con 1 a 20 empleados | Precios por tamaño de empresa. El total anual publicado es de $3,588. El modelo Premier comienza a $599 y el Enterprise a $719 por la misma banda. | No hay un plan gratuito publicado | Ampliación de los equipos internos de contratación con un mayor presupuesto |
| Breezy HR | Startup $157 por mes anualmente o $189 mensualmente | Planificar los precios. El siguiente plan es de $273 anualmente o $329 mensualmente. | No | Pequeños equipos internos que prefieren el flujo de trabajo de Breezy |
| Recruitee | Cita solo | El precio requiere una solicitud de demostración. | No hay un plan gratuito publicado | Equipos internos de reclutamiento colaborativos dispuestos a solicitar precios |
| Zoho Recruit | Para Siempre Libre | El plan gratuito admite un trabajo activo. Los planes Estándar y Empresarial se enumeran sin cifras de dólares confiables para usuarios desconectados. | Sí | Necesidades de contratación muy pequeñas o usuarios existentes de Zoho |
| Ashby | Foundations tiene una calculadora pública. Plus y Enterprise son Contáctanos | Las entradas de la calculadora afectan los precios de Foundations. Los planes superiores requieren contacto. | No hay un plan gratuito publicado | Operaciones de reclutamiento estructuradas que necesitan una plataforma más amplia |
| Reclutar CRM | Pro $95 por usuario por mes | Precios por agencia por usuario. El plan Business es de $135 y el Enterprise es de $215 por usuario por mes. | No hay un plan gratuito publicado | Agencias de reclutamiento que necesitan funciones de clientes CRM |
| Lajo | Comienza en $149 por usuario por mes, facturados anualmente | Facturación anual por usuario. | No hay un plan gratuito publicado | Agencias que combinan el trabajo con los candidatos y la gestión de clientes |
Si llegaste aquí desde una búsqueda de Greenhouse o Lever, comienza con nuestras páginas de alternativas Greenhouse o alternativas Lever , y luego regresa aquí para la adaptación específica de Curriculo.
Productos que no son productos ATS
Estos productos pueden aparecer en las búsquedas de software de contratación, pero pertenecen a categorías diferentes. Compárelos con Curriculo solo cuando su categoría coincida con el trabajo que necesitas realizar.
Jack y Jill
Jack & Jill es un mercado de contratación de dos caras AI operado por Tinker Tailor Talent Ltd. Jack trabaja con personas que gestionan sus carreras profesionales. Jill trabaja con empresas y presenta candidatos.
Las empresas pagan el 10% del salario del primer año cuando Jill realiza una contratación. Su página de precios establece que no hay suscripciones, retainer ni tarifas por adelantado.
Este es un modelo de mercado y agente de contratación, no un ATS.
Gemelo
Twin es una plataforma de agentes AI. La contratación es un caso de uso.
Twin puede encontrar candidatos y registrar trabajo en Greenhouse, Lever o Ashby. Los planes publicados son Plus a $29 por mes, Pro a $149 por mes y Store desde $399 por mes.
Esta es una plataforma de agentes, no un sistema para gestionar todo tu proceso de contratación.
Pueblo
Town es un asistente de trabajo AI a través de la bandeja de entrada, el calendario y las aplicaciones conectadas. Consulta el sitio web oficial de Town para conocer sus declaraciones de seguridad actuales.
Los planes publicados son: Gratis a $0, Starter a $15 por mes, Pro a $49 por mes por usuario facturado anualmente, Power a $99 y Power Plus a $199..
Este es un asistente de trabajo general, no un ATS.
Cuando Curriculo es un ajuste débil
Curriculo no se ajustará a todas las operaciones de contratación.
Elija otro producto cuando necesite una búsqueda saliente intensa de candidatos como flujo de trabajo principal. Twin o una plataforma centrada en la agencia pueden adaptarse mejor a ese trabajo.
Elija una plataforma de agencia cuando necesite funciones avanzadas de cliente CRM, actividad de ventas, gestión de colocaciones y canalizaciones de cuentas. Los reclutas CRM y Loxo están construidos alrededor de ese trabajo de agencia.
Elija otro proveedor cuando su organización requiera funciones de identidad empresarial que Curriculo no ofrece.
Elija otro modelo de implementación cuando necesite una instalación alojada por usted mismo. Consulta nuestra guía sobre ATS alojado por cuenta propia frente a la nube para ver las preguntas que debes comparar antes de elegir esa opción.
Los equipos centrados en el presupuesto también pueden leer mejor ATS para startups con presupuesto limitado y alternativas de Workable.
FAQ
¿Cuál es la mejor alternativa a Curriculo para un equipo de contratación pequeño?
Binary es una opción cercana para equipos que desean precios de planes publicados y usuarios ilimitados. Manatal tiene un precio de entrada publicado más bajo, pero cobra por usuario. Zoho Recruit puede acomodar a un equipo con solo un trabajo activo. La mejor opción depende del tamaño del equipo, el volumen de candidatos y si contratas para tu propia empresa o para clientes.
¿Curriculo tiene un plan gratuito?
Sí. El iniciador Curriculo es gratis para siempre. Incluye trabajos ilimitados, compañeros de equipo ilimitados, 1,000 candidatos clasificados y MCP.
¿Cuánto cuesta el Curriculo Pro?
El Curriculo Pro cuesta $50 al mes con el precio de lanzamiento. Ese precio es de 50% de descuento sobre $100. Pro incluye 10.000 candidatos clasificados y no tiene tarifas por asiento.
¿Curriculo toma decisiones de contratación?
No. Curriculo clasifica a los candidatos y proporciona una razón escrita. Una persona decide quién avanza.
¿Está Curriculo diseñado para agencias de reclutamiento?
Curriculo puede adaptarse a reclutadores independientes y fraccionarios que trabajan en la contratación del lado del empleador. Las agencias que necesitan una gestión profunda de clientes CRM, ventas y colocación también deben comparar Recruit CRM y Loxo.
¿El creador de currículums Curriculo forma parte de Curriculo ATS?
No. La herramienta de creación de currículum Curriculo es una aplicación móvil separada para buscadores de empleo iOS y Android. Curriculo ATS es para empleadores y reclutadores que gestionan la contratación.
¿Curriculo cobra por cada compañero de equipo?
No. Curriculo no tiene tarifas por asiento en ningún plan. El plan Starter incluye compañeros de equipo ilimitados.
Mejor contratación en menos tiempo
Comienza con el plan Starter gratuito para siempre. Agrega trabajos y compañeros de equipo ilimitados, clasifica hasta 1,000 candidatos y conserva cada decisión de contratación con tu equipo.
Fuentes
Todas las páginas de los proveedores fueron verificadas el 09-11-2026.
- Precios de Curriculo: https://curriculo.me/pricing/
- Información de la empresa Curriculo: https://curriculo.me/about-us/
- Constructor de currículums Curriculo: https://curriculo.me/ai-resume-builder/
- Precios binarios: https://binary.so/pricing
- Precios de Manatal: https://www.manatal.com/pricing
- Precios de Workable: https://www.workable.com/pricing
- Precios de Breezy HR: https://breezy.hr/pricing
- Precios de Recruitee: https://recruitee.com/pricing
- Precios de Zoho Recruit: https://www.zoho.com/recruit/pricing.html
- Precio de Ashby: https://www.ashbyhq.com/pricing
- Precio de CRM para el reclutamiento: https://recruitcrm.io/pricing/
- Precios de Loxo: https://www.loxo.co/pricing
- Precios de Jack & Jill: https://www.jackandjill.ai/pricing
- Página de la empresa Jack & Jill: https://www.jackandjill.ai/
- Gemelo https://twin.so/
- Precio de la ciudad: https://www.town.com/pricing
- Cita del comprador sobre los precios no publicados de ATS: https://news.ycombinator.com/item?id=50168474
- Cita del comprador sobre la adecuación de la agencia: https://www.reddit.com/r/RecruitmentAgencies/comments/1ovwtn7/crmats_recommendations/
- Cita del comprador sobre la historia del producto: https://www.reddit.com/r/RecruitmentAgencies/comments/1ovwtn7/crmats_recommendations/npngk7f/