Manipulación de datos
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Qué mantiene el API, qué no, y qué puede alcanzar su clave.
| Operación | Retención | Qué significa eso |
|---|---|---|
| Analizar, Evaluar, Traducir, Detectar idioma, Resumen de la entrevista, Transcribir (llamadas síncronas) | Sin estado | Nada de lo que envíes se almacena, y no se transfiere información de una solicitud a la siguiente. |
| Registrar un empleo | Descripción del puesto | Solo se almacena la descripción que envíes, para que pueda ser reutilizada por job_id. Nunca un candidato, un CV o un resultado. El job_id está limitado al credencial que lo creó. |
| Instrucción (asistente de currículum) | Currículum | Mantener el currículum para que pueda actuar sobre él a lo largo de una sesión. Navegar por currículums guardados con GET /prompt/resumes. |
Tareas en segundo plano (/{op}/async) | Resultado de la tarea y subidas | Mantiene la tarea y su resultado para que puedas consultarla. Los archivos que subes a una tarea se almacenan bajo tu cuenta. |
| Entrevista de selección | Invitaciones, respuestas, grabaciones | Mantiene las invitaciones a candidatos, respuestas y grabaciones para que tu ATS pueda recuperar grabaciones y transcripciones completadas. |
Tus datos siguen siendo tuyos
- Las claves están limitadas a tu organización y no ven nada más.
- Una tarea, un currículum guardado o una evaluación es legible solo por tu cuenta.
- La salida analizada conserva el idioma y la escritura propios del CV, por lo que ningún nombre ni empleador se translitera sin que tú lo solicites.
- Cada vista de la Consola está limitada a tu cuenta iniciada. Ninguna solicitud acepta un identificador de cuenta del llamador.
Pruebas en producción
La producción es el único entorno publicado. Las operaciones síncronas no almacenan nada, por lo que las pruebas de integración con ellas se ejecutan de manera segura contra la producción con tus propios documentos. Las tareas en segundo plano, los currículums guardados, los trabajos registrados y las entrevistas de evaluación sí almacenan datos; prueba esos con documentos que estés dispuesto a almacenar.
Usted sigue siendo el responsable de los datos. Los CV y las grabaciones de entrevistas son datos personales. Confirme que tiene una base legal para procesar el material de los candidatos y para enviarlo a un procesador antes de integrarlo.
Esta página documenta cómo opera el producto. No es un sustituto de los Curriculo Términos de Servicio, Política de Privacidad o Acuerdo de Procesamiento de Datos. Solicite esos a [email protected] antes de firmar.
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