Agente de correo electrónico
Los currículos enviados por correo electrónico aterrizan en su tubería, ya puntuados. Cada trabajo tiene una dirección de solicitud. Un candidato envía un currículum allí. Curriculo crea un solicitante puntuado en ese trabajo y solicita los detalles que dejaron fuera.
9am
Una bandeja de entrada de 9am, antes y después
Antes
Los currículos se encuentran en una bandeja de entrada personal. Alguien descarga cada archivo y escribe la persona en el ATS.
Después
Cada currículum es un solicitante puntuado en el trabajo adecuado. Los detalles que faltan ya están siendo verificados. Se abre Revisión necesaria.
Cómo funciona
Desde un correo electrónico de currículum hasta un solicitante puntuado
1. Compartir la dirección de solicitud
Copiar correo electrónico de solicitud en el trabajo. Parece que es [email protected]. Colocar esa dirección en la publicación del trabajo.
2. Envían un currículum
El candidato envía un currículum a esa dirección. No se requiere un portal de carreras y no es necesario conectar un buzón primero.
3. Se obtiene un candidato puntuado
El agente archiva un solicitante puntuado en ese trabajo y les envía un correo electrónico para cualquier cosa que hayan omitido.
Lo que maneja
Lo que el agente envía por su cuenta
Estos son mensajes fijos. No hay borrador para aprobar y la redacción no es editable.
Obtuvo puntuación de solicitante
El correo electrónico al dirección del trabajo se convierte en un solicitante de ese trabajo, con una puntuación, en la primera etapa del proceso de selección.
Detalles faltantes
Si faltan detalles requeridos, el candidato recibe preguntas antes que nada.
Solicitud recibida
Cuando la solicitud está completa, el candidato recibe un mensaje que dice Solicitud recibida.
Pausado el trabajo o archivo incorrecto
Un trabajo pausado, o un archivo que el agente no puede utilizar, recibe su propia respuesta automática.
Donde se ve
Donde el solicitante aparece
- La lista de solicitudes del trabajo
- Revisión necesaria, cuando una solicitud necesita ser revisada
- La pestaña de Conversación en el perfil del candidato, donde se responde. El currículum es el archivo adjunto que se muestra allí.
- Correo electrónico de solicitud en el formulario de trabajo y Copiar correo electrónico en la descripción general del trabajo
La bandeja de entrada de contratación en sí es la bandeja de entrada de correo electrónico . Los pasos de configuración se encuentran en la guía del Agente de correo electrónico .
Google y Microsoft
Envíe desde su dirección, agregue un calendario
No es necesario conectar una bandeja de entrada para recibir solicitudes. Un administrador de la organización puede conectar una más adelante, desde la configuración, luego Organización, para que el correo saliente pueda utilizar su dirección y las entrevistas puedan utilizar un calendario.
Google Workspace / Gmail
Un botón Conectar. Active el envío de correo electrónico y el calendario. Puede conectar hasta cinco bandejas de entrada de Gmail.
Microsoft 365 / Outlook
Un botón Conectar. La casilla de verificación del calendario dice Calendario y Equipos. Esto es para cuentas de trabajo de Microsoft 365, no para outlook.com o hotmail.
Sincronización de bandeja de entrada es una casilla de verificación independiente. Las aplicaciones aún utilizan la dirección curriculo.me. No publique una dirección en su propio dominio. Si Mostrar correo electrónico muestra una, esa dirección no está aceptando solicitudes.
Seguridad
¿Qué desconexión mantiene
Los tokens de bandeja de entrada y calendario están cifrados en reposo con AES-256-GCM. Desconectar Google Workspace revoca esa conexión y borra los cuerpos de correo electrónico almacenados de esa bandeja de entrada. Los solicitantes permanecen en su canal. La desconexión de Microsoft 365 y el texto de confirmación exacto están en la guía de configuración .
Precios
Gratis en Plan
El Agente de Correo Electrónico está incluido en el Plan de inicio. Ver precios para Pro y Empresa.
FAQ
Preguntas frecuentes preguntas
¿Qué hace el Agente de Correo Electrónico?
El Agente de Correo Electrónico convierte un currículum vitae enviado a la dirección de correo electrónico de una oferta de trabajo en un candidato evaluado para ese trabajo.
¿Debo conectar primero Gmail?
No. Los candidatos pueden aplicar a la dirección de correo electrónico del trabajo, [email protected], sin necesidad de conectar una bandeja de entrada. Conectar Google Workspace o Microsoft 365 es opcional. Esa conexión es la forma en que se envía desde su propia dirección y se agrega un calendario.
¿Qué dirección debo poner en la publicación del trabajo?
Utilice el Correo Electrónico de Solicitud del trabajo. Comienza con engg+ y termina con @curriculo.me. No publique una dirección en su propio dominio.
¿Qué recibe el candidato?
Si faltan detalles requeridos, reciben preguntas. Cuando la solicitud está completa, reciben un mensaje que dice Solicitud recibida. Un trabajo pausado o un archivo adjunto incorrecto recibe su propia respuesta automática.
¿Puede escribir respuestas por mí?
No. El agente envía mensajes fijos. Usted escribe sus propias respuestas en la pestaña Conversación del candidato.
¿Dónde aparece el solicitante?
En las solicitudes de ese trabajo, en Revisión necesaria cuando la solicitud necesita ser revisada, y en el perfil del candidato bajo la pestaña Conversación.
¿Es el Agente de Correo electrónico en el plan gratuito?Sí. Está incluido en el plan Starter. Los detalles del plan están en la página de precios.
¿Ordena todo mi buzón de entrada?
No. Lee el correo electrónico enviado a la dirección de solicitud de cada trabajo. No redacta respuestas y no gestiona su bandeja de entrada personal.