Migración de Greenhouse · Última revisión 2 de octubre de 2026
¿Cuál es la mejor manera de migrar desde Greenhouse? Utilice la migración de un solo clic desde Greenhouse a Curriculo ATS: la mayoría de los equipos transfieren a sus candidatos en aproximadamente 15 minutos. Antes de importar, asigne las etapas de Greenhouse a su nueva canalización; posteriormente, verifique una muestra de candidatos. Mantenga Greenhouse en modo de solo lectura hasta que se cierren los puestos abiertos, luego cancélelo en la renovación.
Esta es la guía específica de Greenhouse. Para el mapeo de campos, capacitación del equipo y otras ATS plataformas, consulte la guía de migración ATS.
¿Por qué los equipos abandonan Greenhouse?
El costo es el desencadenante habitual. Greenhouse no publica sus precios; Vendr informa que el comprador mediano paga $26,611 por año por Greenhouse (Vendr, a partir del 2 de octubre de 2026). Curriculo ATS Starter es gratuito para siempre sin tarifas por asiento, y Pro es $100/mes ($50/mes para los primeros en llegar).
El otro desencadenante es la adaptación. Greenhouse está diseñado para el proceso de contratación estructurado en empresas más grandes. Si eres un fundador que contrata a tus primeras 5-20 personas, eso a menudo es más sistema del que necesitas. Consulte la comparación completa Curriculo ATS vs Greenhouse o otras alternativas a Greenhouse.
¿Qué se transfiere desde Greenhouse?
| Datos de Greenhouse | En Curriculo ATS | Nota |
|---|---|---|
| Candidatos: nombre, datos de contacto, currículum | Perfiles de candidatos | Migración de un solo clic, o una exportación de Greenhouse CSV a través de la importación de candidatos. |
| Ofertas de empleo | Ofertas de empleo | Mueva los trabajos abiertos primero. |
| Etapas personalizadas | Etapas de la canalización | Asígnelas antes de importar (ver paso 2). |
| Tarjetas de puntuación y notas de entrevista | Notas de candidatos, o su exportación archivada | Verifique los que necesite después de importar. |
| Informes y paneles de control | Mantente en Greenhouse | Exporta lo que necesitas antes de que finalice tu contrato. |
¿Cómo migrar desde Greenhouse, paso a paso?
1. Inicia la migración de un solo clic
Regístrate en Curriculo ATS de forma gratuita, sin tarjeta de crédito, y elige la migración de un solo clic desde Greenhouse. Si prefieres trabajar con archivos, exporta a los candidatos desde Greenhouse como un CSV y sube el archivo a través de la importación de candidatos .
2. Asigna las etapas de Greenhouse
Los equipos de Greenhouse suelen crear muchas etapas personalizadas. Combínalas en una canalización más corta: por ejemplo, "Pantalla del reclutador" y "Pantalla del gerente de contrataciones" en una sola etapa de pantalla, y cada ronda presencial en Entrevista.
3. Verificar 10-15 candidatos
Confirmar nombres, correos electrónicos, currículums y etapas. Si algo no está correcto, corregir el mapeo de etapas en lugar de editar registros uno a uno.
4. Clasificar su pipeline activa
AI la selección es en cada Curriculo plan. Starter clasifica hasta 1,000 candidatos por Puntuación de Impacto (0-100); Pro clasifica hasta 10,000.
5. Traer a su equipo
Invitar a todos los que participen en la entrevista: Starter incluye miembros del equipo ilimitados sin cargos por asiento. Dar a los responsables de contratación un breve recorrido por la nueva pipeline y compartir el mapa de etapas.
¿Cuánto tiempo dura una migración de Greenhouse ?
Aproximadamente 15 minutos para que la mayoría de los equipos muevan a sus candidatos con una migración de un solo clic. Después de eso, dar a los responsables de contratación un breve recorrido y ejecutar ambos sistemas lado a lado hasta que se cierren los puestos abiertos de Greenhouse. El plan Starter de Curriculo es gratuito para siempre, sin tarjeta de crédito.
¿Qué se gana
- Gratis para empezar: Starter es gratuito para siempre con puestos activos ilimitados, miembros del equipo ilimitados, sin cargos por asiento y 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto.
- Precios planos: Pro es $100/mes ($50/mes para los primeros en aprovechar la oferta) y clasifica hasta 10,000 candidatos.
- AI en todos los planes: solo paga cuando clasifica a más de 1,000 candidatos.
- Configuración rápida: configurado en unos 15 minutos. Sin tarjeta de crédito.
- Red de candidatos: acceso a más de 10,000 profesionales con currículums preestructurados para una limpieza de datos más eficiente. AI análisis de datos.
Lo que podrías perder si no
Greenhouse tiene un catálogo de integraciones mucho más grande, construido a lo largo de muchos años. Si su flujo de trabajo depende de una herramienta específica de HRIS, verificación de antecedentes o evaluación, confirme que Curriculo ATS la admite antes de cambiar.
Greenhouse también tiene informes de cumplimiento más profundos. Si informa bajo OFCCP o necesita paneles de control de DEI detallados, verifique que los informes de Curriculo ATS cubran primero.
FAQ
Preguntas sobre la migración
¿Cuánto tiempo lleva migrar de Greenhouse a Curriculo ATS?
Unos 15 minutos para la mayoría de los equipos que utilizan la migración de un solo clic desde Greenhouse. Luego, verifique una muestra de candidatos y guíe a los responsables de contratación a través de la nueva canalización.
¿Necesito cancelar Greenhouse antes de empezar?
No. Ejecuta ambos sistemas lado a lado hasta que se cierren tus roles abiertos en Greenhouse. El plan de inicio de Curriculo es gratuito para siempre, sin tarjeta de crédito.
¿Perderé a los candidatos que están en mitad del proceso?
No, si mapeas las etapas de Greenhouse antes de importar. Los candidatos activos aterrizan en la etapa coincidente de Curriculo; verifica unos pocos para confirmar.
¿Qué sucede con mis informes de Greenhouse?
Los informes y paneles de control permanecen en Greenhouse. Exporta los que necesites para la historia antes de que finalice tu contrato.