Última actualización: octubre 2026. Escrito por el equipo Curriculo.
La mejor alternativa a Manatal para la mayoría de las agencias es Curriculo ATS: Starter gratuito para siempre, Pro cuesta $50 y las listas de selección con tarifa plana sin cargos por asiento. Mantenga Manatal cuando el precio por usuario y el volumen de la junta sean adecuados. Compare diez opciones a continuación, a partir de octubre 2026.
Guía de comparación, actualizada junio 2026
Manatal es barato y adecuado para agencias, pero su AI coincide con palabras clave en lugar de leer lo que los candidatos realmente hicieron, y el precio es por usuario. Si eso no es suficiente, esta guía explica por qué los equipos cambian y clasifica las diez mejores alternativas. Los precios son actuales a partir de octubre 2026 y se verifican cada trimestre.
En una oración
Si desea una herramienta de selección de personal AI más inteligente que Manatal a un precio que no aumenta por usuario, Curriculo ATS es el mejor cambio para la mayoría de los equipos: Starter gratuito para siempre, luego Pro cuesta $50 para un número ilimitado de personas, y su AI lee lo que los candidatos realmente lograron y explica cada puntuación, en lugar de coincidir con palabras clave. Las otras nueve opciones a continuación se adaptan a necesidades específicas, y decimos cuáles.
Herramientas de selección de personal baratas vs herramientas de selección de personal inteligentes (la verdadera diferencia)
El titular de Manatal es su $15/usuario/mes facturado anualmente en Manatal pricing, verificado en octubre 2026. La trampa está en la AI. La herramienta de selección de personal de Manatal es asistiva: coincide con palabras clave y hace sugerencias, pero no lee realmente lo que un candidato hizo. Por lo tanto, un solicitante fuerte que expresó las cosas de manera diferente aún puede caer en la lista, la misma debilidad que la selección de palabras clave de la vieja escuela.
La herramienta de selección de personal inteligente funciona de manera diferente. Lee el logro, "lanzó el sistema que redujo los costos en un 30 por ciento", y puntuación a la persona según el resultado, no la redacción. Eso es lo que hace Curriculo ATS, con un resumen escrito AI de la idoneidad. El $15 parece barato hasta que se da cuenta de que la AI no está haciendo la parte difícil, y que se paga por usuario a medida que crece el equipo.
Por qué los equipos buscan una alternativa a Manatal
Evaluación a nivel de palabras clave. Asiste en lugar de evaluar realmente, por lo que puede perder a buenos candidatos que utilizan palabras diferentes.
Tarificación por usuario. Barato por asiento, pero se acumula cada vez que un compañero de equipo se une a tu contratación.
Diseñado para agencias. Manatal se inclina hacia flujos de trabajo de agencias de contratación. Los equipos internos a menudo desean algo ajustado a la contratación para ellos mismos.
De un vistazo
Alternativa Ideal para Precio inicial Plan gratuito
Curriculo ATS AI inteligente, precio plano Gratis, luego Pro es $50 plano ($50) Sí, para siempre
Zoho Recruit Valor, usuarios de Zoho $25/usuario/mes Gratis limitado
JazzHR Sencillo y asequible $75/mes No
Workable Plantillas y facilidad $299/mes en Tarifa de Workable, verificado octubre 2026 Solo prueba
Recruitee Contratación colaborativa Presupuesto personalizado Solo prueba
BambooHR Contratación más HR en uno Basado en cotización No
Ashby Equipos impulsados por análisis Presupuesto personalizado No
Invernadero Estructuración de contrataciones a gran escala Presupuesto personalizado No
Palanca Contratación intensiva de CRM Presupuesto personalizado No
Breezy HR Un rol a la vez, gratis Nivel gratuito, luego $157/mes Sí, un trabajo
Los precios son precios de lista a partir de octubre de 2026 y excluyen tarifas de configuración y complementos.
1. Curriculo ATS, la mejor alternativa inteligente a Manatal
Si estás abandonando Manatal porque el AI no está cumpliendo con sus expectativas, esta es la mejora. Curriculo ATS lee cada currículum y curriculo ATS evalúa a cada candidato del 0 al 100 en función del puesto, con un resumen escrito AI sobre la idoneidad. Se clasifica según resultados reales, no según la superposición de palabras clave. Obtienes una selección más inteligente y dejas de pagar por usuario, ya que es un precio plano para todo tu equipo.
El plan inicial es gratuito de por vida, luego el plan Pro cuesta $50 para puestos y personas ilimitados. La configuración tarda unos 15 minutos y está diseñado para equipos que contratan para sí mismos, no para gestionar una agencia.
Mejor para: equipos internos que buscan una selección basada en resultados genuinos a un precio plano. Compromiso: está diseñado para contratar a tu propio equipo, no para gestionar muchos puestos de cliente como una agencia CRM.
Comienza gratis, sin tarjeta de crédito
2. Zoho Recruit, la mejor relación calidad-precio
Zoho Recruit se sitúa cerca de Manatal en cuanto a precio, a $25/reclutador/mes facturado anualmente en Zoho Recruit pricing, con un conjunto de funciones más profundo y una clasificación de candidatos AI, especialmente útil si utilizas otras aplicaciones de Zoho. Al igual que Manatal, cobra por usuario.
Mejor para: buscadores de valor y usuarios de Zoho. Compromiso: precio por usuario.
3. JazzHR, la mejor opción de presupuesto simple
JazzHR es barato y sencillo, a $1,000/año en JazzHR pricing, cobrado por empresa en lugar de por usuario, lo que puede resultar más barato que Manatal a medida que crece tu equipo. Ligero en AI, por lo que debes revisar más tú mismo.
Mejor para: contratación de presupuesto simple y predecible. Compromiso: poca evaluación AI.
4. Workable, mejor para plantillas y facilidad de uso
Workable es una plataforma integral fácil de usar con una profunda biblioteca de plantillas, con un precio inicial de $299/mes en Workable pricing, verificado octubre 2026, con complementos pagados. Un paso adelante en precio y calidad con respecto a Manatal, con AI agregado en lugar de central.
Mejor para: equipos que valoran las plantillas y la facilidad de uso. Compromiso: más caro, complementos adicionales.
5. Recruitee, mejor para equipos colaborativos
Recruitee es amigable y diseñada para la contratación en grupo, Cotización personalizada en Recruitee. Más orientada a equipos internos que Manatal, a un precio más alto.
Mejor para: equipos que contratan juntos. Compromiso: costo medio.
6. BambooHR, mejor para la contratación más HR
BambooHR combina un ATS con una plataforma HR completa, cubriendo la contratación, la incorporación y el cumplimiento. El precio es basado en cotización. Bueno si deseas consolidar herramientas.
Lo mejor para: contratación y HR juntas. Compromiso: el ATS es una parte de una suite más grande.
7. Ashby, mejor para equipos impulsados por análisis
Ashby es una plataforma moderna, centrada en informes ATS Cotización personalizada. Un gran paso adelante con respecto a Manatal en cuanto a potencia y precio, para equipos que contratan con frecuencia suficiente como para utilizar los análisis.
Mejor para: equipos con mentalidad de datos. Compromiso: más pesado y caro.
8. Greenhouse, mejor para la contratación estructurada a gran escala
Greenhouse es el estándar de oro para la contratación estructurada en empresas más grandes, con un presupuesto personalizado y tarifas por asiento. Para equipos que crecen más allá del tamaño de Manatal.
Mejor para: equipos grandes y estructurados. Compromiso: precio empresarial.
9. Lever, mejor para equipos que se enfocan en la búsqueda de candidatos
Lever combina un ATS con un gestor de relaciones con candidatos para equipos que buscan activamente. El precio es un presupuesto personalizado en Lever pricing. Es ideal si la búsqueda de candidatos es central.
Mejor para: contratación liderada por la búsqueda. Compromiso: precio opaco.
10. Breezy HR, el mejor plan gratuito para un rol
Breezy HR tiene un plan gratuito genuino para un solo puesto vacante. El plan de inicio cuesta $157/mes con tarifa anual en Breezy HR pricing, verificado octubre 2026. Es útil cuando solo estás contratando a una persona y deseas cero costos.
Lo mejor para: un rol, sin presupuesto. Compromiso: el plan gratuito tiene un límite de un trabajo.
Nuestra elección para la mayoría de los equipos que dejan Manatal
Si estás dejando Manatal porque el AI solo coincide con palabras clave y el precio por usuario sigue aumentando, comienza con Curriculo ATS. Su AI lee resultados reales y explica cada puntuación, y es un precio plano para todo tu equipo. ¿Nuevo en la comparación de herramientas? Lee qué es un ATS, o compara las mejores ATS para startups y las mejores ATS para pequeñas empresas.
Prueba Curriculo ATS de forma gratuita
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la mejor alternativa a Manatal?
Para la mayoría de los equipos, Curriculo ATS es la mejor alternativa a Manatal: Starter es gratuito de por vida, luego Pro cuesta $50 para un número ilimitado de personas, y su AI Curriculo ATS evalúa a cada candidato de 0 a 100 en relación con el puesto, con un resumen escrito AI sobre la idoneidad. Zoho Recruit es la opción más parecida en cuanto a precio.
¿Por qué la gente abandona Manatal?
Principalmente debido a la AI y al modelo de precios. El AI de Manatal es asistivo y basado en palabras clave en lugar de evaluar realmente a los candidatos, y cobra por usuario, por lo que el costo aumenta con el tamaño de su equipo. También se inclina hacia las agencias de reclutamiento en lugar de la contratación interna.
¿Es buena la AI de Manatal?
Es útil para sugerencias y coincidencias básicas, pero es asistivo, no un verdadero evaluador. Puede pasar por alto a candidatos fuertes que describen su trabajo con diferentes palabras. Herramientas como Curriculo ATS evalúan los resultados declarados y explican cada puntuación, lo que atrapa a más personas adecuadas.
¿Hay una alternativa con precio plano a Manatal?
Sí. Curriculo ATS Pro cuesta $50 para un número ilimitado de usuarios, por lo que el precio no aumenta a medida que crece su equipo de contratación, a diferencia del modelo por usuario de Manatal. También hay un plan gratuito para empezar.
¿Perderé mis datos si dejo Manatal?
No. La mayoría de las herramientas modernas importan directamente a los candidatos, puestos y etapas de la tubería, y Curriculo ATS admite la importación de sus datos para que mantenga su historial de contratación. La mayoría de los equipos terminan de migrar en menos de un día.
¿Quién debería seleccionar Curriculo en esta lista
Debería incluir en la lista corta Curriculo ATS cuando desee Starter de forma gratuita, Pro cuesta $50 y listas cortas puntuadas sin espera de cotización personalizada. Curriculo ATS puntuación a cada candidato del 0 al 100 contra su trabajo, con un resumen escrito AI del ajuste. Mantenga las opciones de empresa o suite en esta lista cuando su especialidad sea lo que su equipo debe tener.
Fuentes
- Curriculo tarificación, verificado el 6 de octubre de 2026
- AI clasificación de candidatos
- Mejor opción gratuita ATS
- Precios de Manatal, verificado el 6 de octubre de 2026
¿Listo para probar Curriculo ATS? Comience con la versión gratuita.