Última actualización: octubre de 2026. Escrito por el equipo de Curriculo.
Curriculo ATS se adapta a equipos que quieren un Starter gratis para siempre, Pro plano a $50, y listas cortas puntuadas. Recruitee se adapta a equipos de contratación colaborativa que pueden comprar con precios de cotización personalizada de Recruitee. Elige entre el plan gratuito publicado versus el pulido de colaboración, a partir de octubre de 2026.
Tabla de comparación (a partir de octubre de 2026)
| Característica | Curriculo ATS | Recruitee | Fuente |
|---|---|---|---|
| Mejor para | Reclutadores y equipos pequeños | Contratación colaborativa de mercado medio | Posicionamiento del producto |
| Precio inicial | Starter gratis; Pro $50 | Cotización personalizada | Precios de Curriculo; Recruitee |
| Plan gratis para siempre | Sí | No hay plan gratuito permanente | Mismo |
| Contrato | Mes a mes en los planes publicados de Curriculo | Cotización personalizada para mínimos de término | Mismo |
| Modelo de precios | Plan plano, sin tarifas por asiento | Cotización personalizada; a menudo orientada a posiciones de trabajo | Mismo |
| Filtrado por IA | Puntuación de impacto de 0 a 100 en cada plan | Cotización personalizada para funciones de IA | Mismo |
| Configuración | Alrededor de 15 minutos, autoservicio | Autoservicio rápido; CSM en niveles superiores | Mismo |
| Red de Candidatos | Acceso a la Red de Candidatos con 10,000+ perfiles preestructurados del generador de currículos de Curriculo | No se posiciona de la misma manera | Producto Curriculo |
| Integraciones | Gmail, Microsoft 365, Google Calendar, MCP, API | Aplicaciones del mercado amplias comercializadas | Mismo |
Curriculo ATS califica a cada candidato de 0 a 100 según tu trabajo, con un resumen de IA escrito sobre la adecuación. Configúrate en aproximadamente 15 minutos. Sin tarjeta de crédito.
¿Qué es Recruitee?
Recruitee es un ATS de contratación colaborativa conocido por flujos de trabajo de equipo pulidos y una fuerte presencia europea. Está diseñado para empresas que quieren contratar como un deporte de equipo, con flujos claros y retroalimentación compartida. Los precios son cotización personalizada. Confirma los términos comerciales en vivo en Recruitee en lugar de confiar en suposiciones mensuales de terceros.
Recruitee gana cuando el pulido de colaboración y las aplicaciones del mercado son imprescindibles. Es una compra diferente que un plan gratuito para siempre con listas cortas puntuadas.
¿Qué es Curriculo ATS?
Curriculo ATS está diseñado para reclutadores independientes y equipos pequeños. Curriculo ATS califica a cada candidato de 0 a 100 según tu trabajo, con un resumen de IA escrito sobre la adecuación. El Starter es gratis para siempre con trabajos y miembros ilimitados. Pro es $50. Sin tarifas por asiento en ningún plan.
Curriculo incluye correos de trabajo de Gmail y Microsoft 365, Google Calendar, importaciones de currículos en CSV y por lotes, campañas de goteo en Starter, llamadas automatizadas por WhatsApp, acceso a la Red de Candidatos con 10,000+ perfiles preestructurados del generador de currículos de Curriculo, seis agentes, Toma de Entrevista de IA, Funciona con Slack a través de MCP, y acceso a API. Curriculo soporta 200+ idiomas y puede leer un currículo en cualquier idioma.
Desglose de características por características
Gratis para siempre. Curriculo Starter es gratis para siempre. Recruitee comercializa pruebas, no un plan gratuito permanente para siempre en los materiales verificados para esta página.
Claridad de precios. Curriculo publica Pro es $50. Recruitee es Cotización personalizada. Si necesitas un número público, Curriculo es más claro.
Colaboración. Recruitee es más fuerte para una experiencia de contratación pulida y colaborativa. Curriculo permite miembros ilimitados en listas cortas gratuitas y puntuadas para que el grupo pueda trabajar desde un solo grupo clasificado.
IA. Curriculo incluye el Puntaje de Impacto en Starter. Trata las afirmaciones de IA de Recruitee como Cotización personalizada en los materiales actuales de Recruitee.
Contratos. Los planes publicados de Curriculo son mes a mes. Los términos comerciales de Recruitee varían; confirma los mínimos en los propios materiales de ventas de Recruitee.
Notas prácticas de compra para equipos de contratación colaborativa
Recruitee a menudo está en la lista corta porque la superficie de colaboración se siente pulida. Los gerentes de contratación pueden dejar comentarios y el pipeline se ve ordenado. Esa es una razón justa para comprar cuando la colaboración es el producto.
Curriculo responde una pregunta diferente: ¿puede el reclutador abrir una lista corta puntuada desde el primer día sin una Cotización personalizada? Los miembros ilimitados en el Starter gratuito para siempre aún permiten que un gerente de contratación se una. El énfasis está en el orden de puntajes y resúmenes escritos de IA, no en la misma experiencia de colaboración que Recruitee.
Si la Cotización personalizada de Recruitee incluye mínimos de término o precios por puesto, modela tu conteo de roles abiertos para un año completo. El Pro fijo es $50, lo que puede ser más barato cuando crecen los puestos. Si las aplicaciones del mercado de Recruitee son esenciales para tu pila de HRIS, mantente en Recruitee hasta que Curriculo cubra esas integraciones para ti.
Consejo de migración: exporta candidatos y notas antes de cancelar. Prueba importaciones de currículums en CSV y por lotes con un pequeño grupo. Mantén el antiguo sistema activo para una búsqueda activa hasta que la lista corta de Curriculo coincida con tu juicio.
Cuándo Recruitee todavía gana
Elige Recruitee cuando ya tengas un bucle de contratación con múltiples interesados y la pizarra de colaboración sea la superficie de trabajo diaria para los gerentes. Elige Curriculo cuando el reclutador controle la selección y necesite un plan publicado gratuito para siempre con listas cortas clasificadas. Ambos pueden agregar compañeros de equipo. La diferencia es si compras por la pulidez de la colaboración en Cotización personalizada, o por listas cortas puntuadas en Starter gratuito para siempre y Pro es $50.
También compara los términos de soporte y contrato con cuidado. Las reseñas de Recruitee de baja calificación a menudo mencionan brechas en el soporte y cambios de precios, así que pregúntales a Recruitee sobre los términos de renovación por escrito antes de comprometerte. En Curriculo, confirma los límites de candidatos clasificados en Starter y Pro en relación con tu volumen mensual de solicitantes.
Quién debería elegir Recruitee
Elige Recruitee si la pulidez en la contratación colaborativa es un requisito indispensable y los precios de Cotización personalizada encajan. Recruitee también es adecuado para equipos que quieren un amplio mercado de aplicaciones alrededor del ATS.
Quién debería elegir Curriculo ATS
Obtienes el Starter gratuito para siempre y Pro es $50 cuando los precios de Cotización personalizada de Recruitee y los mínimos del plan son más del mercado medio de lo que necesitas. Curriculo ATS puntúa a cada candidato de 0 a 100 en relación con tu trabajo, con un resumen escrito de IA sobre el ajuste. Elige Curriculo cuando las listas cortas clasificadas y un plan publicado gratuito para siempre sean más importantes que la suite de colaboración de Recruitee.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Recruitee?
Utiliza los propios materiales de precios de Recruitee. Esta página mantiene Cotización personalizada. Comienza en Recruitee.
Curriculo vs Recruitee para pequeños equipos
Curriculo Starter es gratis para siempre con miembros ilimitados. Recruitee es Cotización personalizada. Confirma ambos antes de comprar.
¿Recruitee tiene un plan gratuito para siempre?
No se mostró un plan gratuito permanente en los materiales revisados para esta página.
¿Puedo irme sin perder datos?
Exporta el plan antes de cancelar. Curriculo admite importaciones de currículos en CSV y masivas.
¿Cuánto tiempo tarda en configurarse Curriculo?
Configúralo en aproximadamente 15 minutos. Sin tarjeta de crédito.
¿Dónde está el ranking de candidatos por IA?
¿Hay una lista de alternativas a Recruitee?
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Fuentes
- Recruitee, Cotización personalizada, revisado el 6 de octubre de 2026
- Precios de Curriculo, revisado el 6 de octubre de 2026