Respuesta corta
¿Buscas el mejor ATS autoalojado? Opta por el autoalojamiento cuando alguien de tu equipo pueda ejecutar el servidor, instalar actualizaciones, aplicar parches de seguridad, monitorizar fallos y restaurar copias de seguridad.
Elija una nube ATS cuando necesite comenzar a contratar sin asignar un ingeniero para mantener el software de contratación.
El autoalojamiento te otorga un control directo sobre la aplicación y el servidor. Ese control también hace que su equipo sea responsable de la disponibilidad, el trabajo de seguridad, las copias de seguridad y las actualizaciones.
El software en la nube traslada ese trabajo operativo al proveedor. Aún necesitas evaluar el acceso, la seguridad, el flujo de trabajo y el precio, pero tu equipo no mantiene el servidor de aplicaciones.
Para los fundadores que contratan sin HR y los reclutadores independientes, la nube suele ser la solución práctica. Los equipos técnicos pueden preferir el autoalojamiento cuando tienen una necesidad específica de personalización y un ingeniero disponible después del lanzamiento.
Por qué los equipos optan por el autoalojamiento
Control después de perder el acceso a la cuenta de un proveedor
El acceso a la cuenta del proveedor puede convertirse en un único punto de fallo.
Un reclutador describió el problema de esta manera:
«Estaba usando BreezyHR para gestionar los candidatos que estaba rastreando.» Sin embargo, Breezy decidió desvincular mi cuenta de la empresa que había creado y ahora he perdido prácticamente todos los datos que había introducido.
El mismo comprador preguntó:
¿Hay una opción de autoalojamiento similar a Breezy que pueda configurar? He intentado buscar alternativas de código abierto, pero no pude encontrar nada. Docker o VM está bien.
El autoalojamiento puede otorgar al operador un control directo sobre el servidor y la base de datos. Esa dependencia depende de copias de seguridad funcionales, acceso documentado y de alguien que sepa cómo recuperar el sistema.
Reducir las tarifas de software
Algunos compradores comparan el software autoalojado con las tarifas recurrentes del proveedor.
Un comprador técnico escribió:
«Greenhouse y Lever son buenos, pero ¿hay alternativas de código abierto?» Necesito uno para mi empresa, pero no quiero gastar una cantidad exorbitante y quiero algunas personalizaciones.
El software de código abierto puede eliminar una suscripción de software. No elimina los costos de alojamiento, configuración, monitoreo, actualización, respaldo e ingeniería.
Un blog de proveedor estima que un servidor virtual básico cuesta entre $5 y $20 al mes y aproximadamente medio día de configuración para herramientas más sencillas. Considere eso como una estimación de costos de un proveedor, no como una cotización para cada implementación.
Flujos de trabajo personalizados
Una aplicación autoalojada puede modificarse cuando su licencia y arquitectura lo permiten. Eso puede ser relevante cuando un equipo tiene procesos de aprobación internos, campos de candidatos inusuales o integraciones no disponibles en un producto en la nube.
Cada personalización crea una decisión de mejora. Tu equipo debe probar si los cambios locales siguen funcionando después de las actualizaciones de la rama principal.
Un sencillo rastreador de candidatos
Algunos equipos necesitan un registro compartido pequeño en lugar de una plataforma HR amplia.
Un comprador dijo:
"No necesito nada sofisticado, solo una aplicación para llevar el control de todos los candidatos que entrevisto."
Un requisito simple puede favorecer un ATS enfocado. También puede reducir el valor de ejecutar y mantener su propio servidor.
La precaución del comprador también se manifiesta en el lado de la agencia:
Personalmente, tendría dudas al contratar un sistema alojado por uno mismo o nuevo y confiarle mi base de datos.
Lo que realmente cuesta el autoalojamiento
El costo visible es el servidor. El mayor costo es la propiedad. Para conocer los precios de los planes de nube publicados, consulte nuestra guía de costos de ATS y la comparación de precios de ATS..
Un ATS autoalojado necesita:
- Una cuenta de servidor o alojamiento
- Instalación y configuración iniciales
- Configuración de inicio de sesión y acceso
- Copias de seguridad y verificaciones de restauración
- Monitoreo de tiempos de inactividad y límites de almacenamiento
- Actualizaciones de la aplicación, tiempo de ejecución y base de datos
- Revisión e instalación de actualizaciones de seguridad
- Hora de diagnosticar actualizaciones fallidas
OpenCATS muestra ambos lados del mantenimiento activo de código abierto.
Sus mantenedores publicaron 19 GitHub avisos de seguridad en 2026, incluyendo 2 críticos, 7 de alto nivel y 10 avisos de nivel medio. La publicación de avisos y soluciones es evidencia de mantenimiento activo. Cada solución relevante también se convierte en un trabajo que cada operador debe revisar, aplicar y verificar.
Los ejemplos de 2026 incluyen:
- La falta de autorización en la exportación de candidatos podría exponer datos ocultos de candidatos, calificados como de nivel medio y publicados el 22 de octubre de 2026
- Inyección SQL en mapeo de columnas de importación, calificado como alto y publicado el 3 de septiembre de 2026
- Inyección SQL no autenticada en el instalador, calificada como crítica y publicada el 2 de septiembre de 2026
- Ejecución remota de código autenticada en el módulo de importación, calificada como crítica y publicada el 14 de junio de 2026
La documentación de OpenCATS indica que en "no hay un centro de atención al que pueda llamar para solicitar soporte". También dice que "debido a que OpenCATS es software de código abierto, la seguridad es su responsabilidad"..
Esa responsabilidad es el costo central del autoalojamiento. Instalar la versión uno es un proyecto. Mantenerlo seguro y disponible es una función continua.
Mejores opciones de autoalojamiento para ATS
OpenCATS es el único ATS maduro y dedicado para autoalojamiento en esta comparación. Combina las funciones de ATS y la captación de CRM, tiene una larga trayectoria operativa y sigue activa en 2026.
Varios proyectos dedicados están activos pero en etapas tempranas, cada uno con menos de 50 estrellas GitHub a partir del 9 de noviembre de 2026. Harly se describe a sí misma como una beta pública. OpenATS, Vekt y FreeATS también tienen señales de contribuyentes y usuarios pequeñas en comparación con las suites establecidas de HR.
Odoo Recruitment, Frappe HR, Horilla y OrangeHRM integran el reclutamiento dentro de una aplicación más amplia HR. Pueden adaptarse a equipos que también desean módulos de gestión de empleados. Requieren más evaluación cuando la necesidad inmediata es el seguimiento de candidatos.
| Producto | Tipo | Licencia | Última versión o actividad | Estrellas de GitHub | Bandera mantenida |
|---|---|---|---|---|---|
| OpenCATS | ATS dedicado y reclutamiento CRM | Licencia MPL, 2.0 más antigua, CATS | v0.12.0, 22 de octubre de 2026 | 780 | Activo en 2026 |
| OpenATS | Dedicado ATS | Apache-2.0 | v0.8.0, 3 de noviembre de 2026 | 44 | Activo, temprano |
| Harley | Dedicado ATS | MIT | v0.4.0, 8 de noviembre de 2026 | 9 | Beta pública activa |
| Vector | Dedicado ATS | MIT | 1.2.11, 4 de noviembre de 2026 | 8 | Activo, temprano |
| FreeATS | Dedicado ATS | MIT | Sin lanzamiento de GitHub, último commit el 13 de octubre de 2026 | 45 | Actividad reciente, temprano |
| Odoo Reclutamiento | Módulo de suite HR | Edición comunitaria LGPL-3 | Odoo 20, 20 de septiembre de 2026 | No aplicable | Desarrollado activamente |
| Frappe HR | Suite HR | GPL-3.0 | v15.64.8, 4 de noviembre de 2026 | 9,034 | Activo |
| Aquella | Suite HR | LGPL-2.1 | 2.3.1, 8 de noviembre de 2026 | 1,502 | Activo |
| OrangeHRM | Suite HR | GPL-3.0 | v5.9, 28 de junio de 2026 | 1,161 | Activo |
CandidATS está abandonado. YAWIK y nueno están obsoletos. No se recomiendan para un nuevo despliegue.
Donde encaja Curriculo
Curriculo es solo en la nube. No hay edición autoalojada o en las instalaciones.
Se adapta a fundadores, reclutadores independientes y pequeños equipos de contratación que desean utilizar ATS sin tener que poner a un ingeniero en guardia para la infraestructura de contratación. Consulte , AI, ATS para los fundadores, y , Curriculo para los precios.
Iniciar sesión con Google o Microsoft.
Curriculo utiliza TLS 1.2+ con TLS 1.3. Los tokens de buzón y calendario utilizan AES-256-GCM. Transporte solo; consulte seguridad para las mismas reclamaciones.
Los planes incluyen:
- Plan inicial, gratis para siempre
- Pro, $50 por mes de precio de lanzamiento, 50% de descuento sobre el precio mensual estándar de $100
- Empresa, precios personalizados
- Sin tarifas por asiento
- Compañeros de equipo apoyados
- MCP en cada plan
Los agentes disponibles incluyen Correo electrónico, Calendario, Resumen diario y Selección de currículums. El agente de Calendario no programa entrevistas por sí mismo.
AI puede clasificar a los candidatos con una razón escrita. Una persona decide qué sucede a continuación.
Con tu calendario de Google o Microsoft conectado, tu asistente AI puede programar la entrevista a través de Curriculo MCP: crea el evento, envía las invitaciones e incluye el enlace de Meet o Teams.
Curriculo es adecuado cuando las necesidades de contratación requieren una ubicación única y la mantenimiento del servidor podría distraer a la persona que dirige la empresa o el escritorio.
Mejor contratación en menos tiempo.
También puede comparar opciones gratuitas ATS, revisar Curriculo alternativas, verificar ATS costoso leer la ATS guía del comprador.
FAQ
¿Es gratis alojar ATS por cuenta propia?
El software puede no tener tarifa de licencia. Todavía pagas por el alojamiento y el tiempo necesario para la configuración, copias de seguridad, monitoreo, actualizaciones y parches de seguridad.
¿Quién debería elegir un ATS autoalojado?
Opta por el autoalojamiento cuando tu equipo necesite control del servidor o una personalización profunda y cuente con alguien responsable del mantenimiento, la recuperación y las actualizaciones de seguridad.
¿Quién debería elegir una nube ATS?
Elija la nube cuando desee comenzar a contratar rápidamente y no tenga un ingeniero disponible para operar el software de reclutamiento.
¿Se sigue manteniendo OpenCATS?
Sí. OpenCATS publicó v0.12.0 el 22 de octubre de 2026 y publicó varias advertencias de seguridad durante 2026. Los operadores deben instalar las correcciones aplicables.
¿Curriculo ofrece una edición autoalojada?
No. Curriculo es solo en la nube. No tiene una versión alojada por el usuario o en las instalaciones.
¿Cuánto cuesta el Curriculo?
El plan Starter es gratis para siempre. Pro tiene un precio de $50 al mes con la promoción de inscripción anticipada, lo que representa un 50% de descuento sobre el precio mensual estándar de $100. Los precios empresariales son personalizados. No hay tarifas por asiento.
¿Puede Curriculo programar entrevistas?
Sí, solo con un calendario de Google o Microsoft conectado a través de Curriculo MCP. El agente de Calendario no programa entrevistas por sí mismo. MCP crea el evento, invita a los asistentes y añade un enlace de Google Meet o Microsoft Teams.
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Fuentes
Todas las fuentes consultadas el 9 de noviembre de 2026.
- Repositorio OpenCATS GitHub
- Sitio web de OpenCATS
- Introducción y visión general de OpenCATS
- Avisos de seguridad de OpenCATS
- Asesoría sobre autorización de exportación de candidatos
- Asesoría de mapeo de columnas de importación
- Asesoramiento del instalador
- Importar módulo de asesoramiento
- OpenATS
- Harley
- Vector
- FreeATS
- Odoo Reclutamiento
- Precio de Odoo
- Frappe HR
- Aquella
- OrangeHRM
- Discusión sobre alternativas de código abierto para BreezyHR
- Discusión sobre ATS de código abierto
- Solicitud simple de seguimiento de candidatos
- Precaución de la agencia en sistemas autoalojados
- Artículo de costos de ATS de código abierto, blog de proveedores
- Precio de Curriculo
- Curriculo sobre