Para startups
Las plataformas empresariales ATS cobran precios empresariales y ofrecen complejidad empresarial. Curriculo ATS está diseñado para equipos de 5-200 personas que necesitan velocidad, puntuación AI y un plan gratuito para empezar.
El problema
Por qué las plataformas empresariales ATS no funcionan para startups
$15.000+/año por software de contratación
Greenhouse cuesta más que tu primer empleado. Tu presupuesto de contratación debería ir a personas, no a herramientas.
Semanas de implementación
Necesitas contratar NOW. Las plataformas empresariales ATS tardan 2-4 semanas en configurarse con un gestor de implementación dedicado.
Precios por asiento que castigan el crecimiento
Agregar miembros al equipo no debería costar más. Las plataformas empresariales ATS cobran por asiento, penalizándote por crecer.
Características que nunca utilizarás
Flujos de trabajo de cumplimiento complejos, cadenas de aprobación multirregión, 400+ integraciones. Necesitas una canalización y una evaluación AI.
La Solución
Cómo Curriculo ATS Resuelve Esto
Comienza por $0, escala por $100/mes
Plan de inicio gratuito (listados de trabajo ilimitados). El plan Pro es de $100/mes plano (pájaro tempranero: $50/mes, 50% de descuento), sin tarifas por asiento, sin costos ocultos.
Configuración de 15 minutos
Regístrate, publica un trabajo, comienza a recibir candidatos. No hay gerente de implementación, no hay sesiones de capacitación, no hay llamadas de incorporación.
Precios planos, sin tarifas por asiento
$100/mes (pájaro tempranero: $50/mes, 50% de descuento) cubre a todo tu equipo, con miembros del equipo ilimitados y sin tarifas por asiento. Agrega un cofundador, un gerente de contrataciones, y tu VP de Ing para $0 extra.
Selección de AI basada en señales
Cada candidato calificado del 0 al 100 en impacto medible. Selecciona a 50+ solicitantes en menos de 20 minutos. No hay juegos de relleno de palabras clave.
Casos de uso
¿Quién utiliza Curriculo ATS
1-10 empleadosPre-semilla a Semilla
Realizar tus primeras 3-5 contrataciones. El plan gratuito cubre tus necesidades. La puntuación de señalización te ayuda a elegir a las personas adecuadas cuando cada contratación es importante.
10-50 empleadosSerie A
Aumento rápido. El plan Pro a $100/mes (pájaro tempranero: $50/mes, 50% de descuento) maneja trabajos ilimitados. El panel de análisis sigue la salud de la canalización a medida que crece el volumen.
50-200 empleadosSerie B+
Construir una máquina de contratación. La colaboración en equipo, las integraciones API y la Red de Candidatos Curriculo te brindan capacidades empresariales a precios de startup.
¿No eres una startup? Si diriges una pequeña empresa que contrata para tu propio equipo, consulta las mejores ATS para pequeñas empresas.
<20 min
para evaluar a más de 50 solicitantes3 veces más rápido
tiempo para crear una lista corta en comparación con el método manual$0
para empezar a contratar con AIPrecios
Curriculo ATS vs Competidores para Startups
| Curriculo ATS | Greenhouse | Ashby | Workable | |
|---|---|---|---|---|
| Costo anual (equipo pequeño) | $0-$600 | $15,000+ | $3,600+ | $1,788+ |
| Plan Gratuito | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Tiempo de Configuración | 15 min | 2-4 semanas | 1-2 días | 1-3 días |
| Tarifas por asiento | Ninguno | Sí | Sí | Sí |
FAQ
Preguntas Frecuentes
¿Necesito un ATS si solo estoy haciendo mi primera contratación?
No lo necesitas, pero un ATS gratuito elimina el caos de la hoja de cálculo desde el principio. El plan gratuito de Curriculo ATS no cuesta nada y se configura en 15 minutos.
¿Es realmente gratuito Curriculo ATS?
Sí. Anuncios de trabajo ilimitados, selección de AI, puntuación de impacto. No se requiere tarjeta de crédito. No hay período de prueba. Gratis para siempre.
¿Qué sucede cuando superamos el plan gratuito?
Actualiza a Pro ($100/mes, pájaro tempranero: $50/mes, 50% de descuento) para anuncios de trabajo ilimitados, análisis y colaboración en equipo. El acceso a API está disponible en Enterprise. Tus datos permanecen, nada se restablece.
¿Puede un fundador no técnico configurar esto?
Sí. Curriculo ATS está diseñado para fundadores con ningún conocimiento técnico o experiencia técnica. La mayoría publica su primer anuncio de trabajo en 15 minutos.
¿Cómo es diferente de simplemente usar LinkedIn?
LinkedIn es excelente para la búsqueda de talentos. Curriculo ATS es para la selección y gestión de candidatos. Usa ambos: busca en LinkedIn, evalúa con la puntuación de Curriculo ATS.
Únete a Schoppe, Proximity Works, Nicelfox Technologies, y más de 200 fundadores que contratan de manera más inteligente con Curriculo ATS.