Última actualización: octubre 2026. Escrito por el equipo Curriculo.
Curriculo ATS se adapta a equipos que desean una tarifa plana Pro de $50, gratuita para siempre Starter, y listas de selección cortas sin tarifas por asiento. Zoho Recruit se adapta a compradores del ecosistema Zoho con precios por reclutador. Seleccione según la forma de factura y la profundidad de clasificación, a partir de octubre de 2026.
ATS Comparación
Una comparación lado a lado de dos plataformas de reclutamiento, una con precio plano y AI-nativa para equipos de startup internos, otra con un ecosistema Zoho profundo y con precio por asiento. Actualizado octubre 2026.
Característica Curriculo ATS Zoho Recruit
Mejor para Equipos de startup internos (5 a 200) Equipos solos/agencia, empresas del ecosistema Zoho, agencias de selección de personal de alto volumen
Precio inicial Pro cuesta $50 A partir de $25/reclutador/mes (Estándar, Selección de personal)
Plan Gratuito ✓ listados de trabajo ilimitados + 1.000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto/trabajo, AI incluido ✗ 1 trabajo activo, sin análisis, sin AI, sin integraciones
Modelo de Precios Tarifa plana, asientos ilimitados, sin tarifas por asiento ✗ Por asiento de reclutador, más complementos
Selección de AI Clasificación de Puntuación de Impacto (0 a 100) en todos los planes Puntuaciones de coincidencia de Zia AI, limitadas a un nivel superior, solo base de datos
Configuración / Curva de Aprendizaje Configuración de 15 minutos, autoservicio Curva de aprendizaje pronunciada, incorporación pagada de Jumpstart
Base de datos de fuentes Red de candidatos de más de 10.000 ✗ No hay fuentes proactivas DB; AI trabaja con candidatos ya en su cuenta
Ecosistema Independiente, nativo de AI, listo para MCP Suite de Zoho profunda (CRM, Personas, Libros), 50+ integraciones en la versión de pago
Los precios y límites de trabajo de Zoho varían según la edición y el nivel, por lo que las cifras anteriores se enumeran como "a partir de". Verifique los números en vivo en la página de precios de Zoho antes de comprometerse.
¿Qué es Zoho Recruit?
Zoho Recruit es una plataforma de seguimiento de solicitudes y contratación madura que se envía en dos ediciones: una edición Corporativa HR para equipos internos y una edición de Agencia de contratación para firmas de contratación. Las dos ediciones llevan diferentes límites y límites de trabajo a puntos de precio similares, lo que es parte de por qué los compradores encuentran la línea confusa. En la edición de Agencia de contratación, el precio va desde un nivel gratuito hasta Estándar a partir de $25/reclutador/mes y Empresarial a $50/reclutador/mes, con revisores de terceros que notan niveles adicionales hasta Cotización personalizada y una factura real que puede superar el precio de etiqueta una vez incluidos los complementos. Las características principales cubren la búsqueda, la gestión de currículos, la publicación en tableros de trabajo, un sitio de carreras, evaluaciones, gestión de canalizaciones, automatización de Blueprint y análisis.
En el lado AI, el asistente Zia de Zoho proporciona puntuaciones de coincidencia de candidatos que van más allá de la coincidencia de palabras clave, resúmenes de perfiles multilingües, generación de evaluaciones AI y transcripción de entrevistas, y en octubre de 2025 Zoho agregó ocho herramientas de selección y filtrado agente empaquetadas sin costo adicional. La excepción que vale la pena conocer: el ajuste de Zia funciona con candidatos ya en su base de datos en lugar de buscar nuevas personas, y el AI está limitado a un nivel superior. Zoho Recruit es más poderoso para equipos que ya están estandarizados en el ecosistema de Zoho y para agencias que desean una personalización pesada.
¿Qué es Curriculo ATS?
Curriculo ATS es un sistema de seguimiento de solicitudes de empleo nativo de AI, diseñado específicamente para startups con 5 a 200 empleados. Utiliza la clasificación de puntuación de impacto en lugar de la coincidencia de palabras clave, evaluando a los candidatos según el impacto medible (ingresos generados, equipos escalados, sistemas construidos) en lugar de la frecuencia de palabras clave.
Curriculo ATS incluye una red de candidatos integrada de más de 10.000 profesionales cuyos currículos ya están estructurados para la claridad a través del constructor de currículos Curriculo. Este enfoque de doble vía significa datos más limpios que entran en el sistema y una selección más rápida y precisa. El precio comienza en $0 (plan de inicio gratuito con anuncios de trabajo ilimitados) y se escala a Pro por $50 sin tarifas por asiento.
Análisis en profundidad
Desglose característica por característica
Modelo de Precios y Asientos
Zoho Recruit
Facturas por asiento de reclutador con complementos agregados en capas, lo que mantiene el punto de entrada económico para una persona, pero se compone a medida que crece el equipo.
Curriculo ATS
Cobra una tarifa plana Pro única con asientos ilimitados. Para un reclutador solo o una tienda de dos personas, el asiento inicial de $25 de Zoho puede ser más barato. Pasadas aproximadamente cinco plazas, la tarifa plana de Curriculo suele ganar en costo total.
Ganador: Zoho para equipos solos y muy pequeños en precio; Curriculo una vez que se superan aproximadamente cinco plazas.
Nivel Gratis
Zoho Recruit
El plan gratuito es un trabajo activo con ningún análisis de currículum, ningún AI, y ninguna integración, más cercano a una demo extendida que a un nivel de trabajo.
Curriculo ATS
El plan gratuito ejecuta listados de trabajo ilimitados con 1,000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto y screening de AI incluido.
Ganador: Curriculo, claramente, en valor de nivel gratuito.
Selección de AI
Zoho Recruit
Zia es capaz y ahora incluye herramientas de agencia, pero su coincidencia solo opera con candidatos ya en su cuenta y el AI se encuentra en un nivel superior.
Curriculo ATS
Puntuación de Impacto es Puntuación de Impacto, se ejecuta en todos los planes, incluido el gratuito, y se empareja con una red de más de 10,000 candidatos para la búsqueda.
Ganador: Curriculo para AI en el nivel gratuito y búsqueda integrada; Zoho por la amplitud de características AI si ya está pagando por el nivel superior.
Configuración y Usabilidad
Zoho Recruit
Potente y altamente personalizable, pero los revisores consistentemente señalan una curva de aprendizaje pronunciada, un diseño UI obsoleto y desordenado, y una asistencia de inicio Jumpstart de pago más migración de datos de pago.
Curriculo ATS
Autoadministrado con una configuración de 15 minutos, diseñado para equipos que nunca han ejecutado una ATS antes.
Ganador: Curriculo en cuanto a tiempo de valor; Zoho si se desea una configurabilidad profunda y se tiene tiempo para invertir.
¿Quién debe elegir Zoho Recruit?
Equipos que ya están ejecutándose en el ecosistema Zoho (CRM, Personas, Libros) que desean una suite conectada
Agencias de contratación y selección de personal con un alto volumen de trabajo y necesidad de personalización intensiva
Equipos de uno o dos a tres personas donde un solo asiento inicial de $25 es una ruta de asiento publicada baja
Compradores que valoran una plataforma madura y configurable, y están dispuestos a absorber la curva de aprendizaje
¿Quién debe elegir Curriculo ATS?
Equipos de startup y escalado internos entre 5 y 200 personas
Equipos que desean comenzar a contratar hoy, de forma gratuita, sin tarjeta de crédito y sin límite de tiempo
Cualquiera que desee una evaluación AI en el nivel gratuito en lugar de estar bloqueada detrás de una actualización
Equipos en crecimiento que no desean que el precio por asiento penalice la adición de reclutadores
Equipos que desean una configuración de 15 minutos en lugar de un proyecto de configuración de varias semanas
FAQ
Preguntas Frecuentes
¿Es gratuito Zoho Recruit?
Zoho Recruit tiene un plan gratuito de por vida, pero está limitado a un trabajo activo con ningún análisis de currículums, ningún AI y ninguna integración. Los revisores lo describen como una demo disfrazada de nivel. El plan gratuito de Curriculo ATS ofrece listados de trabajo ilimitados con 1.000 candidatos clasificados por Puntuación de Impacto y AI de selección incluida.
¿Cuánto cuesta Zoho Recruit?
En la edición de Selección de Personal, el precio comienza en $25/reclutador/mes para Estándar y $50/reclutador/mes para Empresarial, facturado por asiento. Las reseñas de terceros señalan niveles adicionales hasta Cotización Personalizada y complementos que pueden aumentar significativamente la factura real, así que confirme las cifras actuales en la página de precios en vivo de Zoho. Curriculo ATS es un plan Pro plano de $50 (Pro es $50) con asientos ilimitados.
¿Tiene Zoho Recruit AI?
Sí. La Zia de Zoho AI ofrece puntuaciones de coincidencia de candidatos, resúmenes de perfiles, generación de evaluaciones AI y transcripción de entrevistas, además de herramientas de selección y filtrado agente agregadas a fines de 2025. Los límites que vale la pena conocer: su coincidencia solo funciona con candidatos ya en su base de datos, y el AI está limitado a un nivel superior.
¿Es Zoho Recruit adecuado para agencias de selección?
Sí. Zoho ofrece una edición dedicada a Agencias de Selección ajustada para agencias con un gran volumen de trabajo, y su personalización profunda y las integraciones con la suite de Zoho la convierten en una opción común para las agencias. Curriculo ATS está diseñado para equipos de contratación de startups en casa en lugar de flujos de trabajo de colocación de agencias.
Curriculo ATS o Zoho Recruit para una startup?
Si eres un equipo de contratación de startup en casa que quiere candidatos clasificados AI, un nivel gratuito usable y precios planos al agregar reclutadores, Curriculo ATS es la opción más sencilla. Si ya ejecutas Zoho o necesitas personalización de nivel de agencia y no te importa una curva de aprendizaje, Zoho Recruit es la opción más fuerte.
¿Quién debe elegir Zoho Recruit
Elige Zoho Recruit si ya vives en la suite de Zoho y el precio por reclutador se adapta a tus necesidades. Confirma los precios de las plazas en vivo en Zoho Recruit pricing. Zoho se adapta a las ediciones de personal y corporativas que necesitan profundidad en la suite más que una lista corta clasificada de forma gratuita para siempre.
¿Quién debe elegir Curriculo ATS
Saltas las facturas por reclutador de Zoho cuando deseas miembros ilimitados en la versión Starter de forma gratuita para siempre. Curriculo ATS califica a cada candidato del 0 al 100 en relación con tu trabajo, con un resumen escrito AI del ajuste. Pro cuesta $50. Elige Curriculo cuando las listas cortas clasificadas y un plan publicado de forma gratuita para siempre son más importantes que el bloqueo del ecosistema de Zoho.
Páginas relacionadas
- Alternativas de Zoho Recruit
- Mejor opción gratuita ATS
- JazzHR comparación
- Comparación de Manatal
- AI clasificación de candidatos
- Curriculo precios
- Comparación viable con ](/workable/)
¿Listo para probar Curriculo ATS? Comience con la versión gratuita.
Fuentes
- Precio de Zoho Recruit ](https://www.zoho.com/recruit/pricing.html), verificado el 6 de octubre de 2026
- Curriculo tarificación, verificado el 6 de octubre de 2026