Maintenant en version bêta · Rejoignez plus de 200 fondateurs
Arrêtez de vous noyer dans les CV. Embauche ton prochain joueur cette semaine.
AI note chaque candidat par ce qu'ils ont réellement construit pas des mots clés, pas des mots de passe. L'embauche basée sur les compétences pour les fondateurs de startups. La est prête dans 15 minutes. Pas de carte de crédit.
Publier votre premier emploi gratuit Commencez gratuitement
Direction du fondateur
Libre pour toujours pour des emplois illimités
Installation en 90 secondes
app.curriculoats.com/coche de réception
Boîte de réception du demandeur
5 nouveaux
AI noté
SC
Sarah Chen
Le plomb de croissance @ Brightloop
94/100
MR
Marcus Rivera
Directeur de l'équipe @ Northwind
87/100
PN
Priya Nair
PM @ Quillstack
76/100
TB
Tom Brauer
Ventes Dir @ Pinegrove
61/100
AK
Aisha Kamau
Le concepteur @ Tideform
42/100
Classé selon le score de l'équilibre AI
Voir tous les 23 →
87
Le meilleur match
AI Confiance élevée
L'entretien est prévu !
Confiance des équipes de démarrage ambitieuses
B
L'appareil électrique
N
Vents du Nord
Q. Le problème
Les poubelles
P
Le Pinegrove
T
Formation de marée
H
Helmwise
O
Orbital Co
Le K
Les déchets
Démo du produit
Voir Curriculo ATS en action
Regardez comment les fondateurs passent d'un poste d'emploi à une liste de candidats en moins de 15 minutes.
youtube.com/watch?v=1sBRXjl3aLY
Regardez la démonstration de produit de 3 minutes
Pas besoin de carte de crédit
Produit en direct pas une maquette
Comment cela fonctionne
Les candidats s'appliquent là où ils sont déjà.
E-mail AI fait le reste. Vous embauchez.
01
Application du candidat
Les candidats envoient leur CV via E-mail pas de portails, pas de formulaires.
Gmail
02
AI gère tout
Chaque CV est analysé, noté & classé instantanément compétences-première, pas mots-clés.
03
Les commentaires des recruteurs
Tous les candidats atterrissent dans votre tableau de bord propre, classé et prêt pour l'entretien.
Zéro portail. Zéro frottement. Les candidats se présentent en quelques secondes vous embauchez en quelques heures.
Le problème
Vous n'êtes pas un recruteur. Vous êtes un fondateur.
200
200 demandes non lues.
15 heures
15 heures par semaine pour lire les CV.
117 000 $
117 000 $ de YOUR sont gaspillés par an.
3 jours
3 jours lorsque vos meilleurs candidats ont accepté une autre offre.
Re: Application - Logiciel EngineerNew
Re: Re: Re: ApplicationNew
URGENT: Suivi de mon CV
Demande pour le poste que j'ai demandé
Je viens de me rendre pour la troisième fois .
Résumé joint (version mise à jour)
Merci d'avoir pris en compte mon...
Mon LinkedIn mentionne aussi...
+187 autres non lus
Coût total caché de l'embauche brisée: 162 000 $ par an.
La solution
Et si AI pouvait lire ce que les candidats ont réellement construit ?
Un score de 0 à 100 plus un résumé écrit de AI. Pas de boîtes noires.
Les revenus qu'ils ont générés
Résultats quantifiés, pas tâches professionnelles
Les équipes qu'ils ont escaladées
Signes de leadership provenant des récits
Les systèmes qu'ils ont expédiés
Réels résultats, réels impacts
Les problèmes qu'ils ont résolus
Les causes profondes et les corrections réelles
MR
Marcus Rivera
Directeur de la croissance · 8 ans exp
87
/ 100
Résumé du AI
ARR a généré 2,4 millions de dollars en 18 mois à la série A
Il a mené une équipe d' ingénieurs de 12 personnes à l' échelle 3x
Le pipeline ML construit pour desservir 50 000 utilisateurs actifs quotidiens
Réduction de 40% du nombre de clients
Des compétences détectées
La croissance StrategySQLA/B TestingGTMPythonPLG
Comment cela fonctionne
On se prépare dans 15 minutes. Pas de carte de crédit.
1
Envoyez un emploi
(90 secondes)
Décrivez le rôle. Notre AI génère automatiquement une rubrique de compétences adaptée à ce que le succès ressemble réellement à votre stade.
2
AI Scores des candidats
Automatise
Chaque candidat obtient un score de 0 à 100 plus un résumé écrit de AI, classé par de vrais compétences, pas par remplissage de mots clés.
3
Interviewer les meilleurs
Aucune feuille de calcul
Planification en un clic, rappels automatiques, automatisation des pipelines. Concentrez-vous sur les humains, pas sur l'administrateur.
Commencez gratuitement Pas de carte de crédit
Caractéristiques
Tout ce dont vous avez besoin. Rien que vous ne savez pas.
Caractéristiques fondamentales
AI Scoring basé sur les compétences
Scores de 0 à 100 plus un résumé écrit de AI pour chaque candidat
Score des candidats
Un
Alex Kim
91
S
Sam Patel
74
J
Jordan Lee
48
Productivité
Boîte de réception de style Gmail
Auto-sorté selon les besoins. Étoile, étiquette et action en masse comme le courrier électronique
Boîte de réception · 23 candidatesAI triée
Le meilleur match
Fortement en forme
Peut-être .
Ignorer
Automatisation des pipelines
Les candidats à l'avancement automatique par étapes
Calendrier des entretiens
Synchronisation du calendrier Google, liens d'auto-réservation, rappels automatisés
Portal des carrières
Des pages d'emploi avec votre logo et vos couleurs. Vivre instantanément
Prix
Le ATS pour lequel la serre facture 12 000 $ par an.
Édifice de serre
Ashby
Travail viable
Curriculo ATS
Coût annuel
12 000 $ par an
6 000 $ par an
4 800 $ par an
0 $ pour commencer
Tarifs par siège
240 $ par siège
120 $ par siège
99 $ par siège
Gratuit
Temps d'installation
2 à 4 semaines
1 à 2 semaines
3 à 5 jours
15 minutes
Type de notation AI
Parallèle de mots clés
Filtres de base
Mots clés + règles
Score de 0 à 100 plus un résumé écrit de AI
Débutant
$0
Pour toujours
- Des offres d'emploi illimitées
- 1 000 candidats classés selon le score d'impact, classés selon le score d'impact
- Suivi de base des candidats
- Retour sur l'aperçu de l'impact avec AI
- Application par courriel
- Notifications par courriel
Le plus populaire
Professionnel
$50
/mo · taux forfaitaire
- Emplois actifs illimités
- Des pipelines de recrutement avancées
- Collaboration en équipe (membres d'équipe illimités)
- Accès complet à API
- L'intégration de Slack
- Tableau de bord d'analyse du recrutement
- L'espace de travail de Google SSO
- Soutien prioritaire
Commencez gratuitement dès aujourd'hui
Entreprise
La coutume
- Tout en Pro
- Autentification SSO et SAML
- Intégrations personnalisées
- Gestionnaire de compte dédié
- Garantie SLA
- Membres de l'équipe illimités
Le démarrage est gratuit pour toujours.
Pas de carte de crédit nécessaire. démarre sur Starter gratuit pour toujours. Mettez-vous à niveau à tout moment. Annuler avec un seul clic.
Aucun contrat, aucune annulation. Mise à niveau ou dégradation à tout moment avec effet immédiat. Factuelle à proportion sur tous les changements.
Fondateur
Curriculo ATS
Notre histoire
Construit par un fondateur qui a vu l'embauche se briser de l'intérieur.
Pendant des années, j'ai vu des ingénieurs brillants être rejetés par les systèmes ATS parce qu'ils écrivaient "conduit" au lieu de "géré". Le système était optimisé pour les mots clés, pas les humains.
Après mon départ, j'ai fondé une entreprise et j'ai passé 15 heures par semaine à lire des CV le même système cassé de l'autre côté. J'ai donc construit l'outil que je souhaitais exister.
"Je suis personnellement en train d'intégrer tous les premiers utilisateurs. Réservez-moi directement un rendez-vous. "
FAQ
Des questions ? Nous avons des réponses.
Est- ce un produit réel ou un projet secondaire?
Curriculo ATS est une entreprise à temps plein soutenue par des opérateurs et des ingénieurs qui ont été à votre place. Nous ne sommes pas un projet de week-end, nous sommes en production, servant de vrais clients, avec une feuille de route qui bouge chaque semaine.
En quoi le score de AI diffère-t-il de celui des mots clés ?
Vérifie la correspondance des mots clés si "Python" apparaît 3 fois. Notre AI lit ce que les candidats ont réellement accompli revenus générés, taille d'équipe menée, systèmes expédiés et raisons de s'adapter à la manière d'un excellent gestionnaire d'embauche. Il écrit un paragraphe complet expliquant le score.
Puis-je importer des candidats existants ?
- Je vous en prie. Nous soutenons les importations de CSV, les importations de profils LinkedIn et la migration en un clic de Greenhouse, Ashby, Workable et Lever. Vos données sont les vôtres.
Combien de temps faut- il pour le mettre en place?
15 minutes, sérieusement. Publiez votre premier emploi, définissez vos critères de notation, et votre page de carrière de marque commence immédiatement. Pas d'appels d'intégration, pas de gestionnaires de mise en œuvre, pas de "nous allons planifier un coup de pied".
Quel est le problème avec le plan Starter ?
Il n'y en a pas. Le plan Starter est définitivement gratuit pour les fondateurs qui viennent de commencer emplois actifs illimités, 1 000 candidats classés par Impact Score, suivi de base des candidats et détection de CV AI. Lorsque vous avez besoin d'échelle, passez à Pro pour 100 $ par mois (50 $ par mois pour les premiers oiseaux). Pas de carte de crédit nécessaire.
Et si j'avais seulement quelques candidats?
C'est encore mieux. Notre AI marque toujours et raisonne sur chaque candidat, vous économisant des heures de lecture. De plus, vous obtenez le suivi des pipelines, la planification et une page de carrière professionnelle même sur le plan gratuit.
Prêt à embaucher un plus intelligent ?
Votre prochain joueur est déjà dans votre boîte de réception. Laissez AI les trouver.
Joignez-vous à plus de 200 fondateurs qui ont récupéré leur temps et engagé des A-players à l'aide de AI basé sur les compétences.
Publier votre premier emploi gratuit Commencez gratuitement
Pas de carte de crédit · Gratuit pour toujours pour des emplois illimités · Annuler à tout moment