AI Scoring des candidats, recrutement basé sur les compétences pour les startups

Arrêtez de vous noyer dans les CV. AI note chaque candidat par ce qu'il a construit: pas les mots clés. 0 à 100 avec un raisonnement complet. Plan gratuit, 100 $ par mois Pro.

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Arrête de te noyer dans les CV. Embauche ton prochain joueur cette semaine.

AI note chaque candidat par ce qu'il a réellement construit pas des mots clés, pas des mots de passe. Engagement basé sur les compétences pour les fondateurs de start-up. Vivre dans 15 minutes.

Posez votre premier emploi Free Voir en direct Demo

Dirigé par le fondateur

Gratuit pour toujours pour des emplois illimités

Configuration en 90 secondes

app.curriculoats.com/boîte de réception

Boîte de réception du demandeur

5 nouveaux

AI noté

SC

Sarah Chen

Le plomb de croissance @ Brightloop

94/100

MR

Marcus Rivera

Gérant de l'équipe @ Northwind

87/100

PN

Priya Nair

PM chez Quillstack

76/100

TB

Tom Brauer

Ventes Dir @ Pinegrove

61/100

AK

Aisha Kamau

Le concepteur @ Tideform

42/100

Classement par score de correspondance AI

Voir tous les 23 →

87

Le match le plus élevé

AI Confiance: élevée

L'entrevue est prévue !

Confiance des équipes de démarrage ambitieuses

B. Le

L'équipement

Non

Vents du Nord

Q. Le

Les éclats

Oui

Le pinegrow

Terminé

Formation de marée

H

Helmwise

O

Orbital Co

Le K

Le produit

Démo de produit

Voir Curriculo ATS en action

Regardez comment les fondateurs passent d'un poste à un poste de poste à un poste de poste de première classe, à une liste de candidats prête à l'entrevue en moins de 15 minutes.

youtube.com/watch?v=1sBRXjl3aLY

Curriculo ATS vidéo démo ](https://img.youtube.com/vi/1sBRXjl3aLY/maxresdefault.jpg)

Regardez la démo de produit de 3 minutes

Pas besoin de carte de crédit

Produit en direct pas une maquette

Comment cela fonctionne

Les candidats se présentent là où ils sont déjà.

Le reste est fait par AI. Vous embauchez.

01

Applications de candidat

Les candidats envoient leur CV par courrier électronique sans portails, sans formulaires.

Gmail

02

AI gère tout

Chaque CV est parcouru, noté et classé instantanément, les compétences en premier, pas les mots clés.

03

Les avis des recruteurs

Tous les candidats arrivent dans votre tableau de bord propre, classés et prêts à l'entrevue.

Zéro portail. Zéro frottement. Les candidats se présentent en quelques secondes vous embauchez en quelques heures.

essayez Free

Le problème

Vous n'êtes pas un recruteur. \ Vous êtes un fondateur.](/ai-ats-for-founders/)

200

200 demandes non lues.

15 heures

15 heures par semaine pour lire les CV.

117 000 $

117 000 $ de YOUR sont gaspillés par an.

3 jours

3 jours lorsque vos meilleurs candidats ont accepté une autre offre.

Re: Application - Logiciel EngineerNew

Objet : Objet : Objet : ApplicationNew

URGENT: Suivi de mon CV

Demande de poste que j'ai demandé

Je viens de me rendre pour la 3ème fois .

Résumé joint (version mise à jour)

Merci d'avoir pris en compte mon...

Mon LinkedIn mentionne aussi...

+187 autres non lus

Le coût total caché de l'embauche: 162 000 $ par an.

La solution

Et si AI pouvait lire ce que les candidats ont réellement construit ?

Un score de 0100 avec un raisonnement complet sans boîtes noires.

Rentaux qu'ils ont générés

Résultats quantifiés, pas tâches professionnelles

Les équipes qu'ils ont escaladées

Les signaux de leadership des récits

Les systèmes qu'ils ont expédiés

Réelle livrabilité, réel impact

Les problèmes qu'ils ont résolus

La qualité de la raison est très appréciée.

MR

Marcus Rivera

Directeur de la croissance · 8 ans exp

87

/ 100

AI Réflexion

ARR généré de 2,4 millions $ en 18 mois à la série A

Il a mené une équipe d' ingénieurs de 12 personnes à l' échelle 3x

Construit du pipeline ML desservant 50 000 utilisateurs actifs quotidiens

Réduction de 40% du nombre de clients

Des compétences détectées

Le taux de croissance StrategySQLA/B TestingGTMPythonPLG

Comment cela fonctionne

Vivez dans 15 minutes. Pas de directeur de mise en œuvre.

1

Je poste un emploi

(90 secondes)

Décrivez le rôle. Notre AI génère automatiquement une rubrique de compétences adaptée à ce que le succès ressemble réellement à votre stade.

2

AI Scores des candidats

Automatise

Chaque candidat obtient un score de 0100 avec un raisonnement écrit complet classé par des compétences réelles, pas par le remplissage de mots clés.

3

Interview avec les meilleurs

Aucune feuille de calcul

Un clic, des rappels automatiques, l'automatisation des pipelines. Concentrez-vous sur les humains, pas sur l'administrateur.

Commencez gratuitement Pas de carte de crédit

Caractéristiques

Tout ce dont vous avez besoin. Rien que vous ne le sachiez.

Caractéristique de base

AI Scoring basé sur les compétences

0100 points avec un raisonnement complet pour chaque candidat

Score des candidats

A. Le

Alex Kim

91

S

Sam Patel

74

J.

Jordan Lee

48

Productivité

Boîte de réception de style Gmail

Auto-sorté par ajustement. Étoile, étiquette et action en masse comme le courrier électronique

Boîte de réception · 23 candidatesAI triée

Le match le plus élevé

Une forme forte

Peut-être .

Sauter

Automatisation des pipelines

Automote de courrier électronique, de calendrier automatique, de candidats à l'avancement automatique par étapes

Le calendrier des entretiens

Synchronisation du calendrier Google, liens d'auto-réservation, rappels automatisés

Portel de carrière

Des pages d'emploi avec votre logo et vos couleurs. Vivre instantanément

Prix

Le ATS qui facture la serre 12 000 $ par an pour

Serre

Ashby

Le travail

Curriculo ATS

Coût annuel

12 000 $ par an

6 000 $ par an

4 800 $ par an

0 $ pour commencer

Taux de siège

240 $ par siège

120 $ par siège

99 $ par siège

Gratuit

Temps de mise en place

2 à 4 semaines

1 à 2 semaines

3 à 5 jours

15 minutes

Type de marqueur AI

Parallèle de mots clés

Filtres de base

Mots clés + règles

Réflexion profonde AI

Débutant

$0

Pour toujours

Commencez Free

Le plus populaire

Professionnel

$50

/mo · taux forfaitaire

Commencez gratuitement aujourd'hui

Entreprise

Les produits de la société

Parlez à Sales

Si ça ne vous fait pas gagner 10 heures, vous ne payez rien.

Nous sommes si confiants que vous allez adorer, nous mettons notre argent là où notre bouche est.

** Pas de carte de crédit requise.** Commencez gratuitement avec Starter pour toujours. Mettez-vous à niveau à tout moment. Annuler avec un seul clic.

** Aucun contrat, aucune redevance d'annulation.** Mise à niveau ou dégradation à tout moment avec effet immédiat. Factuelle à proportion sur tous les changements.

Commencer sans risque

Portrait du fondateur de Curriculo ATS

Fondateur

Curriculo ATS

Notre histoire

Construit par un fondateur qui a vu la rupture de l'intérieur.

Pendant des années, j'ai vu des ingénieurs brillants être rejetés par les systèmes ATS parce qu'ils écrivaient "conduit" au lieu de "géré". Le système était optimisé pour les mots clés, pas les humains.

Après mon départ, j'ai créé une entreprise et j'ai passé 15 heures par semaine à lire les CV le même système cassé de l'autre côté. J'ai donc construit l'outil que je souhaitais exister.

"Je suis personnellement en train d'intégrer tous les premiers utilisateurs. Réservez-moi directement un rendez-vous. "

LinkedIn Écrivez-moi

FAQ

Questions ? Nous avons des réponses.

Est- ce un produit réel ou un projet secondaire?

Curriculo ATS est une entreprise à temps plein soutenue par des opérateurs et des ingénieurs qui ont été dans vos chaussures. Nous ne sommes pas un projet de week-end, nous sommes en production, en service de vrais clients, avec une feuille de route qui bouge chaque semaine.

En quoi le score AI diffère-t-il de celui des mots clés ?

Vérifiez la correspondance des mots clés si "Python" apparaît 3 fois. Notre AI lit ce que les candidats ont réellement accompli revenus générés, tailles d'équipe menées, systèmes expédiés et raisons de s'adapter à la façon dont un excellent gestionnaire d'embauche le ferait. Il écrit un paragraphe complet expliquant le score.

Puis-je importer des candidats existants ?

Combien de temps faut- il pour le mettre en place?

15 minutes, sérieusement. Publiez votre premier emploi, définissez vos critères de notation, et votre page de carrière de marque commence immédiatement. Pas d'appels d'intégration, pas de gestionnaires de mise en œuvre, pas de "nous allons planifier un coup de pied".

Quel est le problème avec le plan Starter ?

Il n'y en a pas. Le plan Starter est définitivement gratuit pour les fondateurs qui viennent de commencer emplois actifs illimités, 1000 candidats classés par Impact Score, suivi de base des candidats et détection de recommencées AI. Lorsque vous devez évoluer, passez à Pro pour 100 $ par mois (50 $ par mois pour les premiers oiseaux). Pas de carte de crédit nécessaire.

Et si j'avais seulement quelques candidats?

C'est encore mieux. Notre AI continue de marquer et de raisonner sur chaque candidat, vous économisant des heures de lecture. De plus, vous obtenez le suivi des pipelines, la planification et une page de carrière professionnelle même sur le plan gratuit.

Prêt à embaucher un plus intelligent ?

Votre prochain A-Player est déjà dans votre boîte de réception. Laissez AI les trouver.

Rejoignez plus de 200 fondateurs qui ont récupéré leur temps et engagé des joueurs A en utilisant les compétences basées sur AI.

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Pas de carte de crédit · Gratuit pour toujours pour des emplois illimités · Annuler à tout moment

Prêt à recruter avec précision ?

Commencez gratuitement, invitez toute votre équipe et voyez votre premier candidat noté en 15 minutes.

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