Les candidats importés de n'importe où

Importez des candidats de n'importe où dans votre ATS: CSV téléchargement avec cartographie automatique, livraison en vrac de 50 à la fois, renvoi de courrier électronique et déduplication.

caractéristique

CSV télécharger avec la cartographie de colonne intelligente, le téléchargement de CV en vrac (50 PDF à la fois), ou simplement envoyer des e-mails. Progress en temps réel, déduplication et signalement d'erreur intégré.

Méthodes d'importation

Trois façons de obtenir des candidats à

Que vous ayez une feuille de calcul, un dossier de CV ou un fil de courrier électronique redirigé, Curriculo ATS le gère.

CSV télécharger

Télécharger un fichier CSV et le système détecte automatiquement vos colonnes (nom, e-mail, téléphone, etc.) et les cartographier sur des champs Curriculo. Avant de prendre l'engagement, consultez les 5 premières lignes. Choisissez de ne pas copier ou de mettre à jour les enregistrements existants. Le rapport d'erreur par rang vous dit exactement ce qui a échoué et pourquoi.

Résumé en vrac téléchargement

Traînez et déposez jusqu'à 50 fichiers PDF ou DOCX à la fois. Chaque CV est traité par le parseur AI, extraisant automatiquement le nom, le courrier électronique, l'expérience, l'éducation et les compétences. Les profils des candidats sont créés instantanément avec des données analysées jointes.

Envoi de courrier électronique Import

Envoyez des courriels de candidats à engg+{jobCode}[email protected] et le système crée des profils de candidats à partir du contenu en cours d'envoi. L'expéditeur original est extrait en tant que candidat (pas vous). Aucune réponse automatique n'est envoyée sur les adresses d'importation.

CSV Importé

Cartographie de la colonne intelligente étape par étape

1

Charger le fichier CSV

Traînez et laissez tomber ou cliquez pour télécharger votre fichier CSV. Le système accepte n'importe quel format CSV, aucun modèle spécifique n'est requis.

2

Détection automatique et colonne de carte

Les en-têtes de colonne

sont automatiquement correspondus aux champs Curriculo (Prénom, nom de famille, e-mail, téléphone, LinkedIn URL, etc.). Ajustez manuellement les cartes si nécessaire. Les colonnes non cartographiées sont ignorées.

3

Prévisualisation Première 5 rangées

Revoir une vue d'avant des 5 premières lignes avec vos cartographies de colonne appliquées. Confirmez que les données sont correctes avant de commencer l'importation.

4

Choisissez une stratégie de déduction

Sélectionnez comment gérer les copies: Sautez (ignorez les lignes où le courrier électronique existe déjà) ou Mise à jour (surécrivez les enregistrements existants avec de nouvelles données). La déduplication se fait par adresse e-mail.

5

Import avec progression en temps réel

Observez le remplissage de la barre de progression lorsque les lignes sont traitées. Le succès et l'échec comptent la mise à jour en temps réel. Lorsque vous avez terminé, téléchargez un rapport des lignes qui ont échoué pour des raisons d'erreur spécifiques.

fiabilité

Progress en temps réel et Rapport d'erreur

Barre de progression en temps réel

Chaque importation, CSV, CV en vrac, ou courriel, affiche une barre de progression en direct avec comptoirs pour les rangées totales, importées avec succès, échouées et saisies (duplicates). Vous savez toujours exactement où se trouve l'importation.

Rapport d'erreur par niveau

Lorsque les lignes échouent, vous obtenez des messages d'erreur spécifiques: Row 14: Format de courrier électronique non valide, Row 27: champ requis manquant (nom). Réparer les problèmes dans votre CSV et réimporter uniquement les lignes échouées, pas besoin de réexécuter l'ensemble du fichier.

Post-emploi-création Bouton d'importation

Après avoir créé un nouvel emploi, un bouton d'importation en un clic apparaît. Les candidats à l'importation sont directement insérés dans le pipeline de l'emploi, sans avoir besoin de naviguer vers un écran d'importation séparé. Utilisée lors de la migration d'un autre ATS ou de l'importation de candidats provenant d'une feuille de calcul.

50Résumes téléchargés en même temps (PDF/DOCX)AutoColumn détection et cartographie pour CSVLiveReal temps de progrès avec succès/échec compte$0Candidats importé sur chaque plan

FAQ

Questions fréquemment posées Questions fréquemment posées

Quel format CSV accepte Curriculo ATS ?

Tout fichier standard CSV Il n'y a pas de modèle requis. Le système détecte automatiquement les en-têtes de colonne et les cartographient sur des champs. Les en-têtes communs comme Premier nom,Email,Phone, et LinkedIn sont reconnus automatiquement.

Que se passe-t-il avec les candidats dupliqués ?

Vous choisissez: sauter les duplicates (maintien des enregistrements existants inchangés) ou mettre à jour (surécrire avec de nouvelles données). La déduplication est basée sur l'adresse e-mail. Le résumé des importations montre combien de lignes ont été saisies en double.

Combien de CV puis-je télécharger à la fois ?

Jusqu'à 50 fichiers PDF ou DOCX par lot. Chaque fichier est traité par l'intermédiaire du parseur AI, qui extrait des données structurées (nom, adresse électronique, expérience, compétences) et crée automatiquement un profil de candidat.

Puis-je importer des candidats en envoyant des courriels ?

Oui. Envoyer des courriels à engg+{jobCode}[email protected]. Le système extrait l'expéditeur original en tant que candidat, télécharge les pièces jointes du CV et crée le profil du candidat. Aucune réponse automatique n'est envoyée sur les adresses d'importation.

Les importations de candidats sont-elles incluses dans le régime gratuit?

Oui. Le téléchargement CSV, le téléchargement en vrac de CV et l'importation de courriels sont tous disponibles sur chaque plan, y compris le plan Starter gratuit.

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