caractéristique
Un portail de carrières public sur jobs.curriculo.me/{votre-entreprise}. Personnalisation de l'image de marque, constructeur de page visuel, formulaires dynamiques et SEO intégrés.
Votre portail public
Tous les emplois ouverts, Un URL
Votre page de carrière est en direct sur les emplois. curriculo.me/votre entreprise. Il liste toutes les positions ouvertes, s'actualise automatiquement lorsque vous publiez ou fermez un emploi, et il est superbe sur tous les appareils.
Comment fonctionne la page Carrière
Lorsque vous créez un emploi dans Curriculo ATS, il apparaît automatiquement sur votre page de carrière publique. Quand on ferme ou qu'on archive un travail, il disparaît. Pas de mises à jour manuelles, pas de CMS séparé, pas besoin de développeur.
Les candidatsparcourent vos postes ouverts, cliquent sur une page de détails d'emploi et postulent directement, le tout sans quitter votre portail de marque. Le URL est propre et partageable: emplois.curriculo.me/votre entreprise.
Pages détaillées de travail qui convertissent
Layout personnalisé
Chaque emploi obtient sa propre page dédiée avec une mise en page structurée: titre de poste, département, emplacement, type d'emploi, description, exigences et prestations. Le plan est conçu pour la lisibilité et la conversion, les candidats voient exactement ce dont ils ont besoin pour décider de faire une demande.
Formulaires d'application dynamiques
Les formulaires de demande s'adaptent à la configuration de chaque emploi. Vous avez besoin d'un lien de portefeuille pour les rôles de conception ? Ajoutez-le. Vous voulez une lettre de motivation pour les postes de marketing ? On le déconnecte. Chaque poste peut recueillir différents champs, de sorte que les candidats ne remplissent que ce qui est pertinent.
Résumé Chargement et Formes intelligentes
PDF, DOCX et texte simple
Les candidatstéléchargent leur CV au format PDF ou DOC. Le fichier est stocké en toute sécurité et analysé automatiquement par le moteur de dépistage AI. Aucune surprise de taille de fichier, les limites sont généreuses et clairement communiquées.
Au-delà du CV, les champs de formulaires dynamiques vous permettent de collecter exactement ce que chaque rôle exige: numéro de téléphone, LinkedIn URL, date de disponibilité, attentes salariales, questions personnalisées ou toute combinaison. Les formulaires sont adaptés aux mobiles et sont rapides à remplir.
Marquage personnalisé: Logo et couleurs
Logo de l'entreprise
Téléchargez le logo de votre entreprise et il apparaîtra sur tout votre portail de carrière, sur la page principale de l'annonce, sur chaque page de détails d'emploi et sur l'écran de confirmation de candidature. Votre marque reste au centre de l'expérience du candidat.
Couleurs de marque
Définissez votre couleur de marque principale et elle circule à travers les boutons, les liens et les accents sur le portail. Le résultat ressemble à une extension de votre site Web, pas à un outil tiers. Les candidats ne se sentent jamais comme s'ils avaient quitté votre écosystème.
SEO construit dans
trouvé par les moteurs de recherche, automatiquement
Chaque portail de carrière comprend sitemap.xml, robots.txt, schéma JSON-LD JobPosting et balises Open Graph, générées automatiquement à partir de vos données de travail.
Sitemap et robots
Une carte de site dynamique.xml répertorie tous vos travaux publiés et mises à jour chaque fois que vous ajoutez ou supprimez une position. robots.txt est configuré pour permettre le crawling des moteurs de recherche. Aucune configuration manuelle n'est requise.
JSON-LD Schéma
Chaque page d'emploi comprend un schéma structuré JobPosting avec titre, description, emplacement, plage de salaire, type d'emploi et organisation. Cela permet à Google pour les emplois de trouver des résultats riches et d'améliorer les listes de recherche.
Graphique ouvert Tags
Lorsque quelqu'un partage un lien d'emploi sur LinkedIn, Twitter ou Slack, l'aperçu montre le titre de l'emploi, le nom de l'entreprise et une description formatée. Les balises Meta Open Graph et Twitter Card sont générées automatiquement pour chaque page.
Page de travail visuelle Constructeur
Va au-delà des descriptions de tâches en texte simple. Construisez des pages d'emploi riches avec des blocs de contenu à glisser-déposer.
HeaderTitle, département et emplacement dans un hérois de marque sectionTextRich blocs de texte pour les descriptions, les exigences, et benefitsMediaEmbed vidéos et images pour présenter la culture et le formulaire de demande workspaceFormInline afin que les candidats postulent sans quitter la pageFAQ
Questions fréquemment posées
Puis-je utiliser mon propre domaine pour la page carrière?
Actuellement, le portail est disponible sur le site jobs.curriculo.me/your-company. Le support de domaine personnalisé (par exemple, carrières.yourcompany.com) est sur la feuille de route. Vous pouvez vous connecter au portail depuis votre article de navigation sur votre site Web Careers dès aujourd'hui.
Le portail de carrière est-il inclus dans le plan gratuit?
Oui. Chaque plan comprend un portail de carrière publique. Le plan Starter gratuit prend en charge des offres d'emploi actives illimitées. Le plan Pro prend en charge des tâches illimitées avec une personnalisation complète de la marque et le constructeur de pages visuels.
J'ai besoin d'un développeur pour mettre en place le portail ?
N°. Le portail est créé automatiquement lorsque vous configurez votre organisation dans Curriculo ATS. Téléchargez votre logo, définissez la couleur de votre marque et commencez à publier des emplois. L'ensemble du processus prend moins de 5 minutes.
Comment fonctionne le formulaire de demande dynamique?
Lors de la création d'un emploi, vous définissez les champs à inclure sur le formulaire de demande: téléchargement de CV, lettre d'accompagnement, téléphone, LinkedIn, portefeuille URL, questions personnalisées, et plus encore. Chaque emploi peut avoir une configuration de formulaire différente.
Mes offres d'emploi apparaîtront-elles sur Google pour les emplois ?
Oui. Chaque page d'emploi contient des données structurées JSON-LD JobPosting, le format requis par Google pour les emplois. Tant que la page est indexée (nous générons automatiquement des sitemaps), vos emplois sont admissibles aux résultats de recherche d'emploi améliorés de Google.