Curriculo ATS Documentation
Curriculo ATS lit le matériel de recrutement brut et renvoie des données structurées et prête à prendre des décisions. Envoyez un CV, une exigence d'emploi ou un enregistrement d'entrevue, et vous obtenez des champs propres, un score de qualité, une traduction ou un résumé d'embauche. Six capacités, une clé API.
Créez un compte, générez une clé et exécutez toutes les fonctionnalités du navigateur avant d'écrire du code.
Référence à la demandeLes entrées exactes requises et facultatives pour chacune des six capacités.
Limits et performancesTailles de fichiers, temps de traitement, débit et limites de vitesse, mesurées sur la production.
Curriculo ATS MCP ↗Un produit distinct: utilisez votre ATS à partir de Claude, ChatGPT ou Cursor sur OAuth.
Agent de messagerie électronique ↗Copiez l'adresse de candidature d'un emploi, envoyez un CV de test et connectez Google Workspace ou Microsoft 365.
Rapport général #
Ce qu'est le API et ce qu'il n'est pas.
Le Curriculo ATS API expose les mêmes moteurs que le produit Curriculo ATS qui fonctionne déjà. Vous les appelez directement avec une clé de support de la console de développement. Il n'y a pas de connexion ATS, pas de cookie de session et pas d'en-tête d'organisation impliqué.
Chaque fonctionnalité peut être exécutée à partir de la documentation interactive avant d'intégrer: choisissez une opération, collez votre clé, attachez un vrai CV, et lisez la réponse. Vous jugez la qualité de la sortie sur vos propres données en premier lieu, sans travail d'intégration.
Liste par défaut. Chaque entrée qui peut être une liste, est une liste. Envoyez un article ou une centaine: la réponse revient comme une liste dans l'ordre que vous l'avez envoyé, un résultat par article. Un seul article qui échoue ne détruit jamais le reste du lot.
Le API n'est pas un second ATS
POST /jobs/ sur ce API stocke un emploi seulement comme une série de exigences, de sorte que vous pouvez évaluer une liste de CV par rapport à elle. Ce n'est pas le Curriculo ATS Jobs API: il n'y a pas de tableaux, pas de pagination et pas de liste d'emploi d'organisation. Les API de la console ATS conservent leur propre pagination; le public API prend les listes en une seule demande.
Début rapide #
De l'inscription à un appel de travail, sans conversation de vente.
Créez votre compte
Inscrivez-vous à la console . curriculo.me. L'inscription est à votre service, donc aucune appel de vente n'est nécessaire pour commencer.
Générer une clé API
sur la page API Keys . La clé est montrée une fois, alors conservez-la quelque part en sécurité. Si elle est perdue ou exposée, retirez-la et en écrivez une nouvelle. Les clés existantes continuent à fonctionner jusqu'à ce que vous les révoquiez.
Essayez chaque fonctionnalité avant d'écrire le code
Ouvrez la documentation interactive à api.curriculo.me/public/docs, cliquez sur Authorize, collez votre en-tête et utilisez Essayez sur n'importe quelle opération, téléchargement de fichier inclus. La console affiche également une demande prête à être copiée pour chaque capacité.
Autorisation: clé de support _...Donnez la clé à votre équipe d' ingénieurs
Ils ont besoin de la clé, des modèles de console qu'ils ont déjà vus fonctionner, et la collection Postman de la page des documents de console. Chaque capacité est une seule demande, donc l'intégration reste petite et autonome.
L'évaluation ne coûte rien. Inscription, création de clé et vos premiers appels sont couverts par le crédit gratuit $5.00. Aucune méthode de paiement n'est nécessaire pour commencer, vous pouvez donc juger de la qualité de la sortie sur vos propres CV avant toute discussion commerciale.
#
Une clé, toute la suite.
Chaque requête porte votre clé de la console de développement comme jeton de porteur. Une clé de console active immédiatement les six capacités. Il n'y a pas d'appel d'embarquement ni de demande de capacité. Parser, évaluer, traduire, détecter le langage, résumer l'entrevue et l'assistant sont tous sur le même compte et le même équilibre.
Autorisation : Bearer key_...- L'hygiène de la clé. La clé est affichée une fois à la création. Émettre des clés séparées par environnement ou équipe afin qu'elles restent indépendamment révocables, ne jamais engager une clé pour le contrôle source ou le coller dans un client non fiable, et révoquer immédiatement l'exposition. Les clés sont portées à votre organisation et rien d'autre ne se voit.
Capacités #
Six opérations. Ce que vous envoyez et ce qui revient.
Parse CV
Un coupUn CV ou une liste de CV, PDF ou Word, en un seul appel. Un dossier est une charge.
La somme complète est fournie en tant que données propres et structurées: nom, coordonnées, antécédents de travail, éducation, compétences. Les valeurs restent dans la langue et le script du CV. Rien n'est traduit ou réécrit.
Évaluer le candidat
Un coupEnregistrer le travail une fois comme texte de la page carrière, une chaîne JSON ou un travail PDF/DOCX. Ensuite envoyez un CV ou une liste de CV PDF contre ce travail.
par CV: score d'aptitude, raisons écrites, compétences correspondantes et lacunes. La même évaluation que l'application Curriculo ATS montre les recruteurs. Un CV dans la demande est une charge.
Une liste de messages (jusqu'à 200) ou un téléchargement PDF/DOCX. Toujours une liste, donc un élément est une liste de l'un.
Tous traduits en une seule fois, dans l'ordre que vous les avez envoyés. Si un élément échoue, le reste revient. Le lot ne s'effondre jamais.
Détecter le langage
Un coupUn texte, ou une liste de messages, en un seul appel.
La langue dans laquelle il est écrit, ce qui vous permet de router un CV ou un message avant d'agir sur elle.
Résumé de l'entrevue
Vidéo (mp4, mov, mkv) ou audio (mp3, m4a, wav), ou une transcription que vous avez déjà. Une entrevue ou une liste.
Si vous envoyez des médias: la transcription, puis l'analyse de AI couvrant les points forts, les drapeaux rouges, les compétences et une recommandation. Le même scoreur d'entrevue que le Curriculo ATS. Les demandes de transcription seulement évitent la transcription.
Résuméassistant
SessionsA CV une fois, puis des instructions en langage clair.
Une session de travail sur ce CV: poser des questions à ce sujet, modifier des sections, ou produire une version traduite, tout cela sans recharger le fichier à chaque fois.
Les cinq premières capacités sont une seule: rien que vous envoyez n'est stocké, et aucune information ne passe d'une demande à l'autre. L'assistant de résumé est le seul à conserver une copie de travail, de sorte qu'il peut agir sur le même CV tout au long d'une session.
Requête de référence #
Chaque capacité est une seule demande avec un ensemble de données d'entrée court et fixe.
Les entrées requises sont le minimum pour une demande valide; celles facultatives ne permettent que de préciser le résultat. Pour le travail CV, inscrire le travail une fois avec ses exigences, sa langue et ses paramètres. Envoyez ensuite des listes de documents en fonction de cette référence de travail au lieu de répéter les exigences avec chaque CV.
Analyse CV
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
fichiers | Requérir | Un ou plusieurs CV en PDF ou DOCX, jusqu'à 10 et 12 MB chacun. Ajouter un seul fichier ou une liste; les résultats sont dans le même ordre. |
Évaluer le candidat
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
job_id | L'un de ces | De POST /jobs/, un assistant d'évaluation plutôt que le Curriculo ATS Jobs API (pas de tables, de pagination ou de travail d'organisation). Enregistrer les exigences une fois, puis envoyer des listes CV contre cet id. |
résumé_pdfrésumé_pdfs | Requérir | Un CV via résumé_pdf, ou plusieurs via résumé_pdfs. PDF, jusqu'à 10 MB chacun. Un dossier dans une demande est une charge. |
job_details | Une de ces | Une chaîne: coller la prose de la page carrière, ou une chaîne JSON si vous avez déjà des exigences structurées. Pas un objet de travail ATS. Utilisez ceci, ou job_id, ou un job_file (PDF/DOCX). |
langue | langue optionnelle | langue pour l'analyse écrite. Laissez-le, l'analyse est en anglais. |
traduire
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
textes | Requête | Les éléments à traduire, jusqu'à 200 éléments et 50 000 caractères par demande. L'ordre est préservé. |
langue cible | Requête | La langue à traduire. |
langue source | Facultatif | La langue de l'entrée. Laissez-le, l'anglais est supposé. |
Détecter le langage
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
texte | Requérir | Le texte à inspecter, jusqu'à 50 000 caractères. |
langue par défaut | Optionnel | Que retourner lorsque le texte est trop court ou trop mélangé pour être appelé. Par défaut en anglais. |
Résumé de l'entretien
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
interview_id | Requise | Votre propre référence pour l'entrevue; il est échoé afin que vous puissiez correspondre le résultat à votre dossier. |
média | L'un de ces | Vidéo ou audio (mp4, mov, mkv, mp3, m4a, wav). Nous transcrivons, puis exécutons la même analyse AI. Utilisez ceci ou transcript_text. |
transcript_text | L'un de ces | Utilisez au lieu de média si vous avez déjà une transcription, jusqu'à 200 000 caractères. Il faut un des deux. |
transcript_entries | Optionnel | La même transcription divisée en tournées haut-parleurs. Donnez-le et vous obtenez également des analyses de temps de parole. |
Langue | Langue optionnelle | Langue pour le résumé. En anglais par défaut. |
Assistant de rédaction de CV
| Entrée | Requête | Notes |
|---|---|---|
prompt_text | Requérir | Votre instruction ou votre question en langage clair, dans n'importe quelle langue. |
fichier | Premier appel seulement | Attachez le CV une fois pour ouvrir la session. Les appels ultérieurs n'ont pas besoin de fichiers. |
langue | Facultatif | Définir pour rendre la somme de la somme dans cette langue. C'est ainsi que la traduction est demandée, plutôt que de demander une traduction dans l'instruction. |
La documentation interactive énumère exactement ces entrées par capacité, de sorte que l'ensemble requis est visible et testable, avant que quelqu'un écrive du code.
Langues #
L'embauche deest rarement monolingue, donc la gestion du langage est intégrée à chaque fonctionnalité plutôt que vendue comme un complément.
- Envoyez des CV dans n'importe quelle langue. Parsing et évaluation lire le document tel qu'il est écrit, qu'il soit arabe, coréen, japonais, hindi, français, portugais ou russe, sans traitement préalable de votre part.
- Rien n'est réécrit en silence. Les valeurs analysées reviennent dans la langue et l'écriture du CV, de sorte qu'un nom ou un employeur ne sont jamais transliterés en quelque chose que le candidat ne reconnaîtrait pas.
- Translation couvre 200+ langues sur notre propre moteur dédié, dans les langues européennes, du Moyen-Orient, d'Asie du Sud, de l'Est et du Sud-Est asiatique, et africaines. Quand un langage est hors de ce jeu, nos modèles AI servent la demande au lieu de la refuser.
- Vous choisissez le langage de sortie. L'évaluation, les résumés des entretiens et l'assistant résumé acceptent chacun un réglage de langue, de sorte qu'un CV arabe peut être évalué en anglais, ou un CV anglais rendu en coréen. La détection de langage
- vous permet de brancher un flux de travail avant que n'importe quel humain lise le document, afin que vous puissiez attribuer le bon recruteur ou choisir le bon modèle en premier.
Limits et performances #
Mesurée sur la production, non projetée. Planifiez contre eux et il n'y aura pas de surprises en direct.
| Qu'est-ce que le | La valeur | Pourquoi cela compte |
|---|---|---|
| Taille du document | Jusqu'à 10 MB | Couvre essentiellement tous les vrais CV, y compris ceux scannés et les lourds en matière de conception. |
| CV temps de traitement | 40-90 secondes | Analyse réelle AI, pas correspondance de mots clés. Traitez-le comme un travail de fond, pas comme un chargement de page. |
| Débit soutenu | 2 à 4 CV par minute | Environ 150 à 250 CV par heure, sans surveillance. Cette capacité est partagée dans le service, alors planifiez contre elle plutôt que de supposer qu'elle est réservée à vous. |
| Documents en vol | 3 à la fois | Envoyez plus de trois et les suppléments attendent leur tour plutôt que de ne pas échouer, jusqu'à la limite du taux de demande ci-dessous. Rien ne se perd pendant une période normale. |
| Taux de demande par clé | 600 / minute | Bien au-dessus de ce dont a besoin une charge de travail de document; le dépasser renvoie une réponse à la limite de taux plutôt que de dégrader tout le monde. |
| Traduction en un seul appel | 200 articles / 50.000 caractères | Une page de carrière complète ou CV peut être traduite en une seule demande. |
| Transcript d'interview | 200.000 caractères | S'adapte confortablement à une longue entrevue de panneau, littéralement. |
| Enregistrement d'interview | Vidéo ou audio | Transcrit de notre côté, donc aucun fournisseur de transcription séparé ne se trouve entre l'interview et l'analyse. |
| TEXT pour la détection du langage | 50 000 caractères | Beaucoup pour un CV, une lettre de motivation ou un courriel. |
Grands arriérés. Inscrivez le poste une fois et soumettez vos documents contre lui dans des listes. Vous collectez les résultats au fur et à mesure qu'ils se terminent plutôt que de maintenir une connexion ouverte par CV. Si vous attendez des milliers de documents en lot, nous dire la forme de la charge de travail et nous allons confirmer le plan avant que vous construisez.
Erreurs et fiabilité #
Que faire en fonctionnement.
- Chaque demande est indépendante. Un document en panne n'affecte jamais un autre, et la réenvoi d'un seul document en panne est toujours sûr, car il ne peut pas créer de copies ou des enregistrements à moitié finis.
- Une demande rejetée vous indique pourquoi: fichier trop grand, format incorrect, clé manquante ou traitement trop long. Rien ne s'échoue en silence. Les lots
- se dégradent gracieusement. Dans toute demande de liste, un seul élément échouant renvoie l'erreur de cet élément tandis que les résultats restants reviennent normalement, dans l'ordre que vous les avez envoyés. Les limites de taux
- se comportent de la même manière. Plus de 600 demandes par minute sur une clé renvoie une réponse à la limite de taux plutôt que de dégrader le service pour tout le monde.
facturation et utilisation #
Self-serve est en direct sur la console aujourd'hui; les conditions de partenariat sont contractées.
Self-service: crédit gratuit, puis payez à la fois
| Article | Montant | Comment fonctionne |
|---|---|---|
| Un crédit gratuit à une seule fois | $ 5.00 | Accordable lors de l'inscription et retiré avant toute facturation. La console montre ce qui reste et ce que vous avez utilisé. |
| Taux d'utilisation | Mesuré par appel | Chaque appel est mesuré sur ce qu'il consomme réellement, à un millionième d'un dollar. Une instruction courte coûte une fraction de centime; un document long coûte proportionnellement plus cher. |
| Supplémentant | Automatique | Vous détiendrez un solde de crédit. Quand il tombe en dessous de votre seuil choisi, votre carte est chargée de le remonter, donc les appels ne s'arrêtent jamais au milieu de la charge de travail. |
| Méthode de paiement | Carte, via Stripe | Les détails de la carte sont saisis sur les pages de Stripe, jamais sur un écran Curriculo ATS. |
| Pas d'abonnement | Payez à votre guise | Pas de plan mensuel et pas de cycle de facturation à s'engager. Tu payes pour les appels que tu fais, et rien quand tu ne fais rien. |
Vous payez pour ce qu'une appel consomme plutôt que pour un tarif fixe par appel, donc les opérations bon marché restent bon marché: la traduction et la détection des langues fonctionnent sur nos propres modèles et sont le travail le moins cher que nous faisons. Les six capacités mesurent la même facturation basée sur l'utilisation, donc une seule clé et un seul solde couvrent tout ce que vous appelez.
Voir à l'usage
La console affiche les appels, l'utilisation facturable, les erreurs et la charge estimée pour la période, afin que vous puissiez vous concilier avant que tout ne soit facturé. Émettre des clés séparées par environnement ou équipe pour maintenir l'utilisation attributable et les clés révocables indépendamment.
Prix des partenaires et revendeurs
Pour la revente ou le volume engagé, nous fixons le prix par appel en vertu d'un contrat. Les taux de partenaires sont contractés plutôt que de service personnel et sont confirmés par engagement. Dites-nous votre volume d'appels mensuel et nous confirmerons le taux et les conditions qui vont avec.
- L'assistant est mesuré sur l'utilisation plutôt que facturé à l'appel. Les instructions sont ouvertes et il y a une limite de longueur, donc le prix est basé sur ce qu'il consomme, avec un plafond que vous définissez.
- Tous les chiffres sont USD et les taxes locales sont exclues. La facturation en devise locale est fixée par engagement.
Traitement des données #
Ce que nous gardons, ce que nous ne faisons pas, et ce que votre clé peut atteindre.
| Capacité | Rétention | Que signifie cela |
|---|---|---|
| Parse CV | Un coup | Rien que vous envoyez n'est stocké et aucune information ne passe d'une demande à l'autre. |
| Évaluer le candidat | Un coup | |
| Un coup | ||
| Détecter le langage | Un seul coup | |
| Résumé de l'entrevue | ||
| Résuméassistant | Sessions | Garde une copie de travail du CV afin qu'il puisse agir sur le même document tout au long d'une session. C'est la seule capacité qui retient ce que vous envoyez. |
- Vos données restent les vôtres. En dehors de la session d'assistant, nous ne conservons pas les documents que vous envoyez.
- Une clé est liée à votre organisation et ne voit rien d'autre. La sortie parsemée
- préserve la langue et l'écriture du CV, donc aucun nom ou employeur n'est transcrit sans que vous le demandiez.
- La révocation est immédiate et bénéfique. Revoquer une clé compromise dans la console et en faire une autre; les autres touches ne sont pas affectées.
Vous restez le contrôleur des données. Les CV et les enregistrements des entretiens sont des données personnelles. Confirmer que vous avez une base légale pour traiter le matériel candidat et pour l'envoyer à un processeur avant de l'intégrer. La facturation en devise locale est effectuée par engagement. Élèvez-les avec nous avant de construire si elles vous concernent.
Conditions d'utilisation #
Les conditions de fonctionnement qui s'appliquent à chaque clé API.
- Accès. Une clé de Console de développeur active les six capacités sur un compte et un solde. Les clés sont émises à titre d'autosuffisance et peuvent être révoquées par vous à tout moment.
- à charge. L'utilisation de est mesurée par appel en fonction de la consommation de l'appel. Le crédit d'inscription de 5.00 est retiré en premier. Au-delà de cela, votre carte stockée est chargée de maintenir le seuil de solde choisi. Il n'y a pas d'abonnement et aucun engagement minimum.
- utilisation équitable. Le débit publié est la capacité de service partagée et non la capacité réservée. La limite de 600 demandes par minute par clé est appliquée; en l'excédant, une réponse à la limite de taux est rendue.
- Unité de charge. Un fichier dans une demande est une charge. Une liste de dix CV est dix charges.
- Taxes. Tous les chiffres sont USD et excluent les impôts locaux.
- Les conditions de partenariat. Le prix de revente et le volume engagé sont contractés par engagement et ne sont pas le taux d'auto-service.
Cette page documente le fonctionnement du produit. Il ne remplace pas les conditions de service Curriculo ATS, la politique de confidentialité ou l'accord de traitement des données. Demandez à ceux de [email protected] avant de signer.
Curriculo ATS dans Claude et ChatGPT (MCP) #
Un produit distinct du public API.
Produit différent, authentification différente. MCP parle au Curriculo ATS par OAuth, donc l'utilisateur se connecte. Une clé API _ publique ne parvient pas à ces outils, et la clé API publique ne parvient pas à votre ATS. Les deux sont achetés et utilisés séparément.
Pour les équipes déjà sur Curriculo ATS, l'assistant peut travailler le pipeline d'embauche en langage simple. L'ajout du connecteur prend environ une minute: coller une adresse, connecter, approuver. Il utilise le protocole Modèle Context Protocol, la norme ouverte que les deux assistants prennent en charge, donc il n'y a rien sur mesure pour votre équipe à entretenir.
https://mcp.⟦0⟧.me/mcpVous vous connectez avec votre compte Curriculo ATS et approuvez l'accès, et chaque action reste axée sur votre organisation.
| Demandez-lui à | et il va |
|---|---|
| Examiner le pipeline | Liste des postes vacants, montrer le nombre de candidats assis à chaque étape et signaler le mouvement période-sur-période. |
| Trouver des personnes | Rechercher votre pool de candidats en langage clair et retourner les correspondances classées avec le raisonnement pour chacune. |
| Candidats avancés | Mettez les candidats entre les étapes, ajoutez des notes et des décisions de réussite ou d'échec, et faites surface à l'évaluation de la AI pour quiconque. |
| Gérer la planification | Réserver des entretiens et, lorsque un calendrier est connecté, envoyer automatiquement les invitations et les liens vidéo. |
| Travailler la boîte de réception | Lire les liens de courrier électronique des candidats et envoyer des réponses ou des mises à jour en masse depuis votre boîte de réception connectée. |
Tout ce que voit l'assistant est limité à votre propre organisation, et il peut lire beaucoup plus qu'il ne peut changer. Aucun outil ne supprime vos données. Les actions ayant des effets externes, telles que l'envoi d'e-mails, la réservation d'une entrevue ou la clôture d'un emploi, sont confirmées avec vous avant leur cours.
MCP catalogue des outils #
25 outils. Le type d'accès vous indique le risque.
READ est seulement visible. WRITE modifie les données ATS. WRITE+ modifie les données et atteint l'extérieur, donc un e-mail quitte, une invitation est envoyée, ou un travail AI commence. Dix-sept des vingt-cinq sont uniquement lus; les six outils WRITE+ sont confirmés avec vous avant utilisation.
| outil | Accès | Ce qu'il fait |
|---|---|---|
| Compte | ||
quiami | Lire | Confirme l'utilisateur et l'organisation dans lesquels l'assistant agit. Ça vaut la peine d'être le premier à courir. |
| Emplois | ||
list_jobs | Lire | Liste des emplois, filtrée par statut, la dernière mise à jour en premier. |
get_job | Lire | Détail complet pour un emploi, y compris ses étapes de l'entonnoir et le nombre de candidats. |
créer_job | Écrire | Créer un emploi avec les étapes par défaut (Nouveau → Première interview → Deuxième interview → Offre). Il suffit d'un titre; il ouvre immédiatement. |
mise à jour_emploi_état | Écrire + | Modifier le statut d'un emploi. Fermer ou interrompre les courriels de tous les candidats qui n'ont pas été proposés. |
list_job_automations | Lire | Liste des automatisations configurées sur un emploi: courriel, programmation des entretiens, balisage et notifications. |
get_automation_executions | Lire | Exécuter l'historique pour une automatisation. |
| Voir en détail | ||
get_dashboard | Lire | Boîte de réception plus une ventilation des funnels par emploi de tous les actifs actuellement. |
get_analytics | Lire | Totals, changement de période sur période, ventilation des étapes, postes de premier plan et mix de sources. Les 30 derniers jours par défaut. |
| Candidats | ||
liste_demandants | Lire | Liste des demandeurs, optionnellement pour un emploi, avec filtres étoilés / rejetés / archivés. |
get_applicant | Lire | Un candidat en entier: stade actuel, notes et historique d'activité. |
recherche_candidats | Lire | Recherche en langage clair dans l'ensemble du groupe de candidats. Retourne les correspondances classées avec les passages CV et le raisonnement derrière chacun. |
get_applicant_evaluation | Lire | L'évaluation AI: score d'adéquation, étiquettes, résumé et lacunes. |
get_applicant_resume_text | Lire | Le contenu de CV parcouru sous forme de texte et de champs, sans fichier attaché. |
add_applicant_note | Écrire | Ajouter une note, optionnellement marquée par une décision PASS ou FAIL et le round à laquelle elle appartient. Privé par défaut. |
déplacer_applicant_étape | écrire + | Mette quelqu'un à un autre stade. Trigger les automatisations de cette étape; atteindre l'offre peut fermer automatiquement l'emploi une fois le nombre d'employés atteint. |
reprocess_resume | Write+ | Réclaire l'ensemble du pipeline AI sur un CV: analyse, évaluation et indexation. Il court en arrière-plan. |
| Entretiens | ||
liste_interviews | Lire | Liste des entrevues par emploi, demandeur, statut, type ou date de séance. |
schedule_interview | Écrivez + | Enregistrer l'entrevue, ajouter des intervieweurs et créer des liens de rétroaction. Avec un calendrier connecté, il crée également l'événement, invite le candidat et génère le lien vidéo. L'entrevue est sauvegardée de toute façon. |
list_inbox_emails | Lire | Listes de courrier entrant, filtrées par poste, statut ou recherche de texte. |
get_inbox_stats | Lire | Counts et totaux non lus. |
get_applicant_email_thread | Lire | La conversation complète avec un candidat, dans les deux sens. |
réponse_à_applicant_email | Écrivez + | Réponses sur le fil existant de l'adresse de votre organisation. Il a besoin d'une boîte aux lettres connectée. |
envoyer_en masse_email | écrire + | Envoie un message à un ou plusieurs candidats, pour des mises à jour de portée ou de statut. Il a besoin d'une boîte aux lettres connectée. |
| Imports de | ||
get_import_batch | Lire | Avance d'un candidat à l'importation: état par fichier et éventuelles erreurs. |
nécessitent une boîte aux lettres connectée. Le calendrier des entretiens ne le fait pas. Sans calendrier connecté, il garde toujours l'interview et rapporte que les invitations n'ont pas été envoyées.
Configuration pour Claude, ChatGPT et Cursor, authentification et champs d'application, examples prompts et dépannage.
Qu'est-ce que Curriculo ATS MCP? ↗L'examen général du produit: recruter en tapant, dans l'assistant que vous utilisez déjà.
FAQ #
Ai-je besoin de discuter avec les ventes pour obtenir une clé API?
N° L' inscription est gratuite sur la console . curriculo.me. Créez un compte, générez une clé sur la page API Keys, et un crédit gratuit unique de 5.00 couvre votre évaluation. Aucune méthode de paiement n'est requise pour commencer.
Une clé API couvre toutes les capacités ?
Oui. Une clé de console active immédiatement les six capacités, sur le même compte et le même équilibre. Il n'y a pas de demande par capacité et pas d'appel d'embarquement.
Curriculo ATS stocke les documents que j'envoie au API ?
Cinq des six capacités sont une seule prise: rien que vous envoyez n'est stocké, et aucune information ne passe d'une demande à l'autre. L'assistant résumé est la seule capacité qui garde une copie de travail, de sorte qu'il peut agir sur le même CV tout au long d'une session.
Le serveur MCP est-il le même produit que le public API?
n°. Ce sont des produits séparés. Le public API est authentifié avec une clé Porteur de la console de développement. Le serveur Curriculo ATS MCP est authentifié par OAuth, nécessite un compte Curriculo ATS existant et une clé API publique n'atteint pas ses outils. Voir la documentation complète MCP.
Y a-t-il un abonnement ou un minimum mensuel?
N° La facturation en libre-service est payante sans plan mensuel et sans cycle de facturation. Chaque appel est mesuré sur ce qu'il consomme réellement, et vous ne payez rien pendant une période où vous ne faites pas d'appels.
Combien de temps faut-il pour traiter un CV ?
40 à 90 secondes. C'est une véritable analyse AI plutôt que de correspondance de mots clés, alors traitez-la comme un travail de fond plutôt que comme quelque chose qui bloque un chargement de page. Le débit continu est de 2 à 4 CV par minute, soit environ 150 à 250 CV par heure sans surveillance.
Que se passe-t-il si un document dans un lot échoue?
Le reste revient. Chaque demande est indépendante, donc un document échouant n'affecte jamais un autre, et la réenvoi d'un seul document échoué est toujours sûr, car il ne peut pas créer de copies ou des enregistrements à moitié finis.
Puis-je évaluer la qualité de la sortie avant l'intégration?
Appui #
Où aller ensuite.
- La référence interactive API à api.curriculo.me/public/docs énumère chaque opération et vous permet de la tester dans le navigateur. Une collection Postman est sur la page des documents de la console.
- La console de développement de la console .curriculo.me contient vos clés, utilisation, équilibre et modèles de demande.
- MCP configuration, authentification et référence complète de l'outil en direct à curriculo.me/docs/mcp/.
- Pour des charges de travail de grande envergure, des conditions de partenariat ou des documents juridiques, écrivez à [email protected]. Dites-nous la forme de la charge de travail et nous confirmerons le plan avant que vous construisez.