Greenhouse soutient l'embauche structurée, mais ne publie pas les prix. Core, Plus et Pro utilisent des devis personnalisés avec des frais basés sur le compte d'employé sauf si le bon de commande indique le contraire. Vendr rapporte une médiane annuelle estimée par une tierce partie de 26 570 $, tandis que PriceLevel rapporte une médiane estimée par une tierce partie de 12 250 $, vérifié le 19 octobre 2026.
Les prix ont été vérifiés le 19 octobre 2026. Par Dev Rishi Khare, ancien ingénieur d'apprentissage automatique à Amazon (recherche et recommandations) et Synopsys.
Combien coûte Greenhouse en 2026?
La page de prix présente Core, Plus et Pro, puis dirige les acheteurs vers un expert Greenhouse. Greenhouse dit que les citations dépendent du plan, du volume d'embauche, de la complexité organisationnelle et des caractéristiques requises.
Les données d'achat de Vendr montrent une tierce partie estimée médiane de 26 570 $ par année et une fourchette de 10 207 $ à 74 330 $, vérifié le 19 octobre 2026. PriceLevel montre un tiers acheteur-déclaré médiane estimée de 12 250 $ par année, vérifié le 19 octobre 2026. Ce sont des références budgétaires, pas des prix officiels. Pour un contexte plus large, voir notre comparaison des prix ATS.
Les plans Greenhouse comparés, Core, Plus et Pro
Plans Greenhouse tels que listés sur serre.com, vérifiés le 19 octobre 2026. Les prix sont des devis personnalisés; les chiffres en dollars ailleurs sur cette page sont des estimations de tiers.
Sources: Prix Greenhouse et Capterra.
| Planifier | Prix publié | Meilleur pour (paraphrasé à partir de Greenhouse) | Inclusions notables énumérées par Greenhouse |
|---|---|---|---|
| Noyau | Devis personnalisé | Établir un processus cohérent, remplacer les outils manuels et élaborer des pratiques d'embauche répétables | Sourcing et CRM, kits d'entrevue et cartes de pointage, Notetaker AI, planification, rapports et analyses, Real Talent Matching |
| De plus | Devis personnalisé | Ajout d'équipes, de lieux ou de marques tout en élargissant l'automatisation, le reporting et le contrôle des processus | Tout dans Core, AI-puissant les filtres de rapport, Business Intelligence Connector, Sourcing Automation, texting, fraude et détection de spam |
| Pour | Devis personnalisé | Gérer l'embauche dans les régions et les unités opérationnelles avec une gouvernance, une auditabilité et une extensibilité accrues | Tout en Plus, événements CRM illimités, configuration et sécurité des données au niveau de l'entreprise, journal d'audit, sandbox développeur et synchronisation |
Bases d'embauche structurées de base
Core fournit des trousses d'entrevue et des cartes de pointage pour une évaluation cohérente, plus l'horaire, l'approvisionnement, CRM, rapport et analyse. Il comprend également le Notetaker AI et le Match de Talent Real Talent. Il convient aux organisations qui établissent des pratiques d'embauche répétables sans les contrôles opérationnels dans les plans plus élevés. Les acheteurs demandent un devis sur la page de prix .
De plus, l ' automatisation et l ' établissement de rapports
Plus cible les organisations qui ajoutent des équipes, des emplacements ou des marques. Il comprend les filtres de rapport Core plus AI, le connecteur Business Intelligence, l'automatisation d'approvisionnement, le textage et la détection de fraude et de spam Real Talent.
Sa valeur dépend de l'approfondissement des rapports et de l'automatisation pour répondre aux besoins actuels. Greenhouse dit que les clients peuvent mettre à niveau à tout moment, de sorte que les acheteurs peuvent choisir pour les exigences actuelles. Voir la page de prix Greenhouse.
Pro, gouvernance et outils de développement
Pro cible l'embauche dans les régions et les unités d'affaires. Il ajoute des événements CRM illimités, la configuration et la sécurité des données au niveau de l'entreprise, un journal d'audit, un sandbox développeur et synchronisation. Greenhouse énumère également des tableaux d'emploi multimarques et des autorisations d'utilisateurs granulaires.
Ces capacités conviennent aux organisations qui ont besoin d'un accès contrôlé, de normes partagées et d'une extensibilité technique. Voir la page des prix .
Noms de régimes plus anciens, essentiels, avancés et experts
Les enregistrements Vendr et PriceLevel utilisent Essential, Advanced et Expert, tandis que Greenhouse utilise désormais Core, Plus et Pro.
Greenhouse ne publie aucune cartographie entre ces noms. Les documents historiques fournissent le contexte, mais ne peuvent établir le contenu ou les prix du plan actuel. Confirmez le paquet dans votre devis et formulaire de commande.
Ce que les acheteurs déclarent payer
Tous les chiffres en dollars ci-dessous sont des estimations déclarées par des tiers ou des acheteurs, vérifiées le 19 octobre 2026. Ils ne sont pas publiés prix Greenhouse.
| Source | Figure (estimation par une tierce partie) | Contexte | Vérification |
|---|---|---|---|
| Vendeur | Médiane 26 570 $ par année; entre 10 207 $ et 74 330 $ | Basé sur les données d'achat de Vendr | 19 octobre 2026 |
| PriceLevel | Médiane 12 250 $ par année | Données sur les prix soumis par l'acheteur | 19 octobre 2026 |
| PriceLevel | 5 100 dollars par an | Recrutement essentiel, jusqu'à 50 employés, à partir de Q2 2021, pluriannuel | 19 octobre 2026 |
| PriceLevel | 7 500 dollars par an | Recrutement essentiel, jusqu'à 75 employés, Q2 2022 | 19 octobre 2026 |
| PriceLevel | 17 000 dollars par an | Recrutement Avancé, jusqu'à 150 employés, Q4 2023 | 19 octobre 2026 |
| PriceLevel | 36 000 dollars par an | Recrutement Advanced plus Sourcing Automation, jusqu'à 500 employés, Q4 2022; prix de liste estimé 45 000 $ avec 20 % de réduction; Sourcing Automation estimé à 2 000 $ par utilisateur chaque année | 19 octobre 2026 |
Les médianes diffèrent par plus de deux parce que les échantillons, la taille de l'entreprise et les années de transaction diffèrent. Ne les faites pas de moyenne. Comparez votre devis avec des organisations de taille et de portée similaires.
Comment fonctionne la tarification Greenhouse
Imputé sur le compte des employés, pas sur les sièges des recruteurs
Le Greenhouse Master Subscribe Agreement indique que les frais sont basés sur le nombre de clients employés, à moins que l'accord ou le bon de commande n'indique le contraire. Le nombre comprend les employés des filiales ayant accès.
La taille de l'entreprise peut donc affecter les coûts même avec une petite équipe de recrutement. Demandez si les prix utilisent le compte courant ou prévu et comment la croissance change les frais. Les acheteurs qui cherchent ATS prix sans frais par siège devrait comparer la base de prix complète.
Annuel, prépayé et non remboursable
L'article 5 du Greenhouse Master Subscription Agreement indique que les frais sont dus à l'avance et basés sur les services achetés, et non sur l'utilisation réelle. Les obligations de paiement sont non annulables et non remboursables, sauf dans certaines circonstances de résiliation.
Les services professionnels peuvent couvrir la mise en oeuvre, la migration, la formation et le perfectionnement sur mesure dans le cadre d'un addenda et d'un énoncé de travail distincts. Utilisation de API ci-dessus Les limites du formulaire de commande peuvent entraîner des frais supplémentaires.
Auto-renouvellement et hausse des prix
Le Greenhouse Master Subscription Agreement stipule que les abonnements se renouvellent automatiquement pendant un an, sauf si l'une ou l'autre des parties donne un avis écrit au moins 30 jours avant le renouvellement. Pour des durées d'au moins un an, Greenhouse fournit un avis au moins 60 jours avant le renouvellement automatique. Il se réserve également le droit d'augmenter les frais lors du renouvellement.
Suivre les deux échéances. Si l'on considère que migre hors Greenhouse, évaluez les options avant que la fenêtre de l'avis ne se ferme.
Coûts cachés pour le budget
Le prix de l'abonnement n'est qu'une partie du coût réel de d'un ATS. Inclure les services, les suppléments, la croissance et les renouvellements.
Mise en œuvre et embarquement
Vendr donne une estimation de tiers de « quelques milliers de dollars » pour les petits déploiements à « montants significatifs à cinq chiffres » pour les implémentations complexes d'entreprise, vérifié le 19 octobre 2026. Il est dit que l'embarquement, la migration, la formation et la configuration sont facturés séparément.
Le Greenhouse Master Subscription Agreement traite les Services professionnels séparément. Demander des activités exactes, des produits livrables, des hypothèses et des frais.
Croissance du nombre de têtes et des utilisateurs supplémentaires
Parce que l'Accord-cadre d'abonnement Greenhouse fonde les frais sur le nombre d'employés, sauf indication contraire, la croissance de l'entreprise peut influer sur les coûts.
Vendr conseille de confirmer si un devis utilise le compte courant ou prévu. Il note également l'éventualité d'une augmentation des frais d'utilisation ou d'utilisation excessive dans certains contrats. Il s'agit de frais spécifiques au contrat, et non de frais universels. Modéliser la taille prévue de l'entreprise et l'activité d'embauche.
Add-ons tels que Sourcing Automation
Greenhouse liste maintenant l'Automatisation d'Approvisionnement en Plus. Un rapport d'acheteur PriceLevel montre une tierce partie estimée à 36 000 $ par année Offre avancée, vérifié le 19 octobre 2026, y compris Sourcing Automation pour jusqu'à 500 employés. Dans le cadre de cette transaction, Sourcing Automation avait une estimation de 2 000 $ par utilisateur et par an, vérifié le 19 octobre 2026.
Cette transaction historique n'est pas un taux actuel. Confirmez ce que votre plan inclut et quels articles sont évalués séparément.
Augmentations de renouvellement
Vendr donne une estimation de tiers de 3 à 7 % par année pour les clauses d'escalade typiques, cochée le 19 octobre 2026. Le Greenhouse Master Subscription Agreement permet des augmentations de frais au moment du renouvellement.
Votre formulaire de commande contrôle les termes réels. Demander un plafond de renouvellement, modéliser plusieurs années et entamer des discussions avant les échéances contractuelles.
Comment négocier un devis Greenhouse
Les recommandations de Vendr constituent un point de départ pratique:
- S'engager tôt avec un calendrier clair.
- Envisager des discussions près de la fin du trimestre financier en mars, juin, septembre ou décembre.
- Utilisez votre budget approuvé et des solutions de rechange crédibles.
- Demandez des mandats pluriannuels. Vendr donne une estimation de tiers de 10 à 25% de rabais pour les contrats pluriannuels, vérifié le 19 octobre 2026.
- Négocier des add-ons et des services professionnels avant de signer.
- Demander un plafond de renouvellement, potentiellement lié à CPI.
- Début des discussions sur le renouvellement 90 à 120 jours avant le renouvellement.
Utilisez ces questions pour poser un fournisseur ATS avec une liste de contrôle d'évaluation ATS.
Questions à poser sur votre démo Greenhouse :
- Comment la citation définit-elle le nombre de fonctionnaires?
- Quel plafond de renouvellement apparaît dans le formulaire de commande?
- Qu'est-ce que la mise en oeuvre inclut?
- Quels add-ons supportent notre workflow ?
- Quel rabais pluriannuel est disponible?
- Quel avis de renouvellement ou d'annulation s'applique?
Quand Greenhouse en vaut la peine
Greenhouse peut justifier son coût lorsque sa structure et ses contrôles résolvent les problèmes actuels:
- Core fournit des trousses d'entrevue et des cartes de pointage pour des entrevues structurées à l'échelle.
- De plus et Pro soutiennent l'embauche dans les régions, les unités d'affaires ou les marques avec des conseils d'emploi multi-marques, des permissions granulaires, un journal de vérification et un bac à sable développeur.
- Capterra rapporte 4.2 de 5 pour le rapport qualité/prix, avec 83% des 51 notes appelant la valeur bonne ou excellente.
- Votre organisation a un budget et un propriétaire pour le processus d'embauche.
Quand il ne vaut probablement pas la peine:
- Le résumé de Capterra indique que les prix peuvent entraver les petites entreprises ou les startups, en particulier celles de moins de 25 employés ou sans plans de croissance importants.
- La facturation du compte d'entreprise reflète la taille de l'entreprise, et pas seulement le volume actuel de recrutement.
Quand un ATS plus léger a plus de sens
Un ATS plus léger peut s'adapter à des équipes qui ont besoin d'un poste, d'une évaluation des candidats et d'une coordination de l'embauche sans gouvernance d'entreprise ou sans processus de vente sur mesure. Comparer les capacités requises, les efforts de mise en oeuvre et les coûts pluriannuels prévisibles. Si les prix publiés sont importants, examiner la comparaison Curriculo vs Greenhouse.
Prix Greenhouse vs Curriculo en bref
| Greenhouse | Curriculo | |
|---|---|---|
| Prix publié | Non, devis personnalisé | Oui, voir prix Curriculo |
| Plan d'entrée | Noyau, devis personnalisé | Starter est gratuit avec des emplois illimités et 1000 candidats classés |
| Régime payé | Plus et Pro, devis personnalisé | Pro est 50 $ par mois tôt-oiseau, 50% de la liste de 100 $, avec 10 000 candidats classés |
| Entreprise | Pro, devis personnalisé | Personnalisé |
| Base tarifaire | Nombre d'employés à moins que le bon de commande n'indique le contraire | Pas de frais par siège |
| Agents AI | Voir les pages du plan de Greenhouse | Agent de courriel, agent de calendrier, briefing quotidien et AI contrôle de reprise |
| Notation du candidat | Voir les pages du plan de Greenhouse | 0 à 100 notes basées sur l'emploi avec résumé écrit |
| Ouverture d'une session | Selon votre plan Greenhouse | Google ou Microsoft |
Le prix mensuel des oiseaux précoces de 50 $ et le prix mensuel de la liste de 100 $ sont publiés les prix Curriculo, vérifiés le 19 octobre 2026, et non les estimations Greenhouse. Si vous avez besoin du journal d'audit de Greenhouse Pro, de la boîte à sable développeur et de la gouvernance multi-régions aujourd'hui, Greenhouse est construit pour cela. Si vous voulez un prix publié et aucun frais par siège, commencez gratuitement sur Curriculo Starter.
Curriculo ATS note chaque candidat de 0 à 100 contre votre emploi, avec un résumé écrit de AI de l'ajustement. L'admission de la boîte de réception connectée fonctionne avec Gmail et Microsoft 365.
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Voir plus Greenhouse alternatives.
Foire aux questions
Combien coûte Greenhouse par année?
Greenhouse vend par devis personnalisé. Les données d'achat de Vendr indiquent une médiane de 26 570 $ par année, et celles de PriceLevel indiquent une médiane de 12 250 $. Les deux sont des estimations de tiers, vérifiées le 19 octobre 2026.
Greenhouse publie-t-il ses prix ?
C'est pas vrai. Greenhouse liste Core, Plus et Pro, puis dirige les acheteurs vers un expert pour un plan recommandé et devis personnalisé.
Le Greenhouse est-il facturé par utilisateur ou par employé?
Le Greenhouse MSA indique que les frais d'abonnement sont basés sur le nombre d'employés, à moins que l'accord ou le bon de commande n'indique le contraire.
Greenhouse offre-t-il un forfait gratuit?
Capterra ne liste aucune version gratuite. Greenhouse offre une démo personnalisée et un devis personnalisé.
Quelle est la différence entre Greenhouse Core, Plus et Pro ?
Le noyau couvre les bases structurées de l'embauche. Plus ajoute l'automatisation et le reporting. Pro ajoute gouvernance, configuration de sécurité, un journal d'audit et des outils de développeur.
Greenhouse facture-t-il des frais de mise en oeuvre?
Vendr dit que l'embarquement, la migration, la formation et la configuration sont séparés. Les Services professionnels peuvent utiliser un addenda et un énoncé de travail distincts.
Greenhouse peut-il augmenter son prix lors du renouvellement?
Oui. Le Greenhouse MSA se réserve le droit d'augmenter les frais lors du renouvellement. Votre contrat détermine l'augmentation réelle.
Comment comparer le coût total de Greenhouse avec un ATS moderne ?
Ajouter l'abonnement, la mise en oeuvre, les ajouts et le renouvellement prévu sur trois ans. Comparez ce total avec les outils qui publient les prix.
En savoir plus sur le coût réel d'un ATS et utiliser notre guide de migration ATS lors de la planification d'un déménagement.
Sources de données
- Prix Greenhouse, supportant les noms de plans actuels, positionnement, fonctionnalités, facteurs de prix personnalisés, mises à jour et disponibilité de démonstration. Vérifié le 19 octobre 2026.
- Greenhouse Entente cadre d'abonnement, dernière mise à jour le 1 février 2026, facturation du compte de caisse, paiement anticipé, modalités de remboursement, renouvellement, hausse des frais, Services professionnels et limites de API. Vérifié le 19 octobre 2026.
- Vendr Greenhouse marché, support des prix estimés par des tiers, coûts de mise en œuvre, fourchettes d'escalade, rabais et directives de négociation. Vérifié le 19 octobre 2026.
- PriceLevel Greenhouse prix, à l'appui des estimations de tiers déclarées par l'acheteur, des transactions historiques et des prix basés sur les employés. Vérifié le 19 octobre 2026.
- Capterra Greenhouse prix, supportant les listes de devis personnalisés, les cotes de valeur et résumé des perspectives de l'examinateur. Vérifié le 19 octobre 2026.