Dernière mise à jour: octobre 2026. Écrit par l'équipe de Curriculo.
La meilleure alternative Manatal pour la plupart des agences est Curriculo ATS: gratuit pour toujours Starter, Pro est de 50 $ et les listes courtes sans frais de siège. Gardez Manatal lorsque le prix par utilisateur et le volume de la carte sont adaptés. Comparer dix options ci-dessous, à compter d'octobre 2026.
Guide de comparaison, mis à jour en juin 2026
Manatal est bon marché pour les agences, mais son AI correspond aux mots clés plutôt que de lire ce que les candidats ont fait réellement, et le prix est par utilisateur. Si ce n'est pas le cas, ce guide explique pourquoi les équipes changent et classe les dix meilleures alternatives. Les prix sont actuels à compter d'octobre 2026 et sont réévalués chaque trimestre.
En une phrase
Si vous voulez un AI plus intelligent que Manatal à un prix qui ne monte pas par utilisateur, Curriculo ATS est le meilleur changement pour la plupart des équipes: Starter gratuit pour toujours, puis Pro est de 50 $ pour des personnes illimitées, et son AI lit ce que les candidats ont réellement accompli et explique chaque score, au lieu de correspondre mots clés. Les neuf autres ci-dessous correspondent à des besoins spécifiques, et nous disons lequel.
AI bon marché contre AI intelligent (la différence réelle)
Le titre de Manatal est son 15 $ / utilisateur / mois facturé annuellement sur Manatal pricing, vérifié Oct 2026. Le piège est dans la AI. Le AI de Manatal est utile: il correspond aux mots clés et donne des suggestions, mais il ne lit pas vraiment ce qu'un candidat a fait. Donc un candidat fort qui a formulé les choses différemment peut toujours glisser sur la liste, la même faiblesse que le dépistage des mots clés de la vieille école.
Le AI fonctionne différemment. Il lit le résultat, "envoie le système qui réduit les coûts de 30%", et note la personne sur le résultat, pas le mot. C'est ce que fait Curriculo ATS, avec un résumé écrit de la correspondance AI. Les 15 $ semblent bon marché jusqu'à ce que vous vous rendiez compte que le AI ne fait pas la partie difficile, et que vous le payez par utilisateur à mesure que votre équipe grandit.
Pourquoi les équipes cherchent une alternative à Manatal
Le niveau de mot clé AI. Il aide plutôt que de vraiment évaluer, de sorte qu'il peut manquer de bons candidats qui utilisent des mots différents.
Prix par utilisateur. Pas cher par siège, mais ça s'accumule chaque fois qu'un coéquipier vous recrute.
Construit pour les agences. Manatal est enclin à travailler avec des agences de recrutement. Les équipes internes veulent souvent quelque chose d'adapté à l'embauche pour elles-mêmes.
À un coup d' œil
Une alternative Le meilleur pour Prix de départ Plan gratuit
Curriculo ATS Smart AI, prix fixe Gratuit, alors Pro est de 50 $ plat (50 $) Oui, pour toujours.
Le recruteur Zoho Value, utilisateurs de Zoho 25 $ par utilisateur par mois Gratuit limité
JazzHR Simple et économique 75 $ par mois Je ne veux pas.
Travail réalisable Templates et facilité 299 $ par mois sur Prixage fonctionnel, vérifié octobre 2026 Pour les essais uniquement
Résumé Engagement collaboratif Citation personnalisée Pour les essais uniquement
BambooHR Entraînement plus HR en un Basé sur des citations Je ne veux pas.
Ashby Des équipes axées sur l'analyse Citation personnalisée Je ne veux pas.
Serre Engagement structuré à l'échelle Citation personnalisée Je ne veux pas.
Levier Entraînement de CRM à forte charge Citation personnalisée Je ne veux pas.
Le Breezy HR Un rôle à la fois, libre Le niveau gratuit, puis 157/mo Oui, un seul travail.
Les prix sont des prix de liste à compter d'octobre 2026 et excluent les frais d'installation et les suppléments.
1. Le dépôt Curriculo ATS, meilleure alternative à la smart-AI à Manatal
Si vous quittez Manatal parce que le AI ne tire pas son poids, c'est la mise à niveau. Curriculo ATS lit chaque CV et curriculo ATS note chaque candidat de 0 à 100 contre votre travail, avec un résumé écrit de AI de l'ajustement. Il est classé sur des résultats réels, pas sur des mots clés. Vous obtenez un dépistage plus intelligent et vous arrêtez de payer par utilisateur, parce que c'est un prix fixe pour toute votre équipe.
Le démarrage est gratuit pour toujours, puis le pro est de 50 $ pour des emplois et des gens illimités. La mise en place prend environ 15 minutes, et elle est conçue pour des équipes qui embauchent pour elles-mêmes, pas pour diriger une agence.
Le meilleur pour: les équipes internes qui veulent un AI authentique à un prix fixe. Compromise: il est conçu pour embaucher votre propre équipe, sans gérer de nombreux rôles clients comme une agence CRM.
Commencez gratuitement, pas de carte de crédit
- Le deuxième. Zoho recruit, la meilleure valeur
Zoho Recruit se trouve près de Manatal à un prix de 25 $ / recruteur / mois facturé annuellement sur Zoho Recruit pricing, avec un ensemble de fonctionnalités plus profond et un classement des candidats AI, particulièrement pratique si vous utilisez d'autres applications Zoho. Comme Manatal, il facture par utilisateur.
Le meilleur pour: les chercheurs de valeur et les utilisateurs de Zoho. Compensation: prix par utilisateur.
3. Le dépôt JazzHR, le meilleur choix de budget simple
JazzHR est bon marché et simple à 1 000 $ par an sur JazzHR prix, facturé par entreprise plutôt que par utilisateur, ce qui peut fonctionner moins cher que Manatal à mesure que votre équipe grandit. La lumière sur AI, alors tu examines plus toi-même.
Le meilleur pour: simple, prévisible budget d'embauche. Compromise: petit dépistage de AI.
4° Le détail Fonctionnable, mieux adapté aux modèles et à la facilité
Workable est un tout-en-un facile avec une bibliothèque de modèles profonds, à partir de 299 $ / mois sur PrisingWorkable, vérifié Oct 2026, avec des add-ons payants. Une augmentation du prix et de la polissage de Manatal, avec AI ajouté plutôt que central.
Le meilleur pour: les équipes qui apprécient les modèles et la facilité. Compte-rendu: plus cher, plus complémentaire.
- Le 5ème. Recrute, le mieux pour les équipes collaboratives
Recruitee est sympathique et conçu pour l'embauche en groupe, devis personnalisé sur Recruitee]. Plus orienté vers l'équipe interne que Manatal, à un prix plus élevé.
Le meilleur pour les équipes qui embauchent ensemble. Comparatif: coût moyen.
6. Le détail BambooHR, mieux pour l'embauche plus HR
BambooHR associe un ATS à une plateforme HR complète, couvrant l'embauche, l'intégration et la conformité. Les prix sont basés sur les devis. Bien si vous voulez consolider les outils.
Le mieux pour: recruter et HR ensemble. Compromise: le ATS est une partie d'une suite plus grande.
7°) Le défi Ashby, le meilleur pour les équipes d'analyse
Ashby est un citation ATS personnalisée moderne. Un grand pas en avant par rapport à Manatal en termes de puissance et de prix, pour les équipes qui embauchent assez souvent pour utiliser l'analyse.
Le meilleur pour les équipes axées sur les données. Compromise: plus lourd et plus cher.
- Je suis désolé. Serre, le meilleur pour l'embauche structurée à grande échelle
La serre est la norme d'or pour l'embauche structurée dans les grandes entreprises, en commençant par une cotation personnalisée avec des frais par siège. Pour des équipes qui dépassent largement la taille de Manatal.
Le meilleur pour: grandes équipes structurées. Compromise: prix de l'entreprise.
9°. Lever, le meilleur pour les équipes lourdes en matière d'approvisionnement
Lever mélange un ATS avec un gestionnaire de relations candidat pour les équipes qui font des sources actives. Le prix est la cotation personnalisée sur Lever pricing. Il est préférable que l'approvisionnement en sortie soit central.
Le meilleur pour: l'embauche sous l'influence des sources. Comparatif: prix opaques.
- Je suis à 10. Breezy HR, meilleur niveau libre pour un rôle
Breezy HR a un plan gratuit pour un seul emploi. Le prix de démarrage est de 157 $ par mois sur le prix annuel de Breezy HR prix, vérifié Octobre 2026. C'est pratique quand on n'engage qu'une seule personne et qu'on veut un coût nul.
Le meilleur pour un rôle, pas de budget. Compromise: plafonds gratuits pour un emploi.
Notre choix pour la plupart des équipes quittant Manatal
Si vous quittez Manatal parce que le AI ne correspond qu'aux mots clés et que le prix par utilisateur continue de grimper, commencez par le Curriculo ATS. Son AI lit les résultats réels et explique chaque score, et c'est un prix fixe pour toute votre équipe. Nouveau dans la comparaison d'outils ? Lisez ce qu'est un ATS, ou comparez le meilleur ATS pour les startups et le meilleur ATS pour les petites entreprises.
Essayez Curriculo ATS gratuitement
Questions fréquemment posées
Quelle est la meilleure alternative à Manatal ?
Pour la plupart des équipes, Curriculo ATS est la meilleure alternative Manatal: le démarrage est gratuit pour toujours, puis Pro est de 50 $ pour des personnes illimitées, et son AI Curriculo ATS marque chaque candidat de 0 à 100 contre votre travail, avec un résumé écrit de AI de l'ajustement. Zoho Recruit est le meilleur prix.
Pourquoi les gens quittent Manatal ?
Le AI et le modèle de prix. Le AI de Manatal est un assistant et basé sur des mots clés plutôt que d'évaluer réellement les candidats, et il facture par utilisateur, donc le coût augmente avec votre équipe. Elle est également enclin à recruter des agences plutôt que de recruter en interne.
Le AI de Manatal est bon ?
Il est utile pour les suggestions et les correspondances de base, mais il est utile, pas un vrai évaluateur. Il peut manquer de candidats forts qui décrivent leur travail avec des mots différents. Des outils comme Curriculo ATS notent les résultats indiqués et expliquent chaque score, ce qui attire plus de bonnes personnes.
Y a-t-il une alternative à Manatal à prix fixe ?
- Je suis sûr. Curriculo ATS Pro est de 50 $ pour les utilisateurs illimités, donc le prix ne monte pas à mesure que votre équipe d'embauche augmente, contrairement au modèle Manatal par utilisateur. Il y a aussi un plan gratuit pour commencer.
Je perdrai mes données si je quitte Manatal ?
- Je ne sais pas. La plupart des outils modernes importent directement vos candidats, emplois et étapes de pipeline, et Curriculo ATS prend en charge l'importation de vos données afin que vous conserviez votre historique d'embauche. La plupart des équipes arrivent en moins d'une journée.
Les plaintes sont soumises à la Commission.
Qui devrait choisir Curriculo sur cette liste ?
Vous devriez choisir Curriculo ATS quand vous voulez gratuit pour toujours Starter, Pro est de 50 $, et les listes courtes sans une cotation personnalisée attendre. Curriculo ATS note chaque candidat de 0 à 100 contre votre travail, avec un résumé écrit de AI de l'ajustement. Gardez les options d'entreprise ou de suite sur cette liste lorsque leur spécialité est indispensable pour votre équipe.
Sources
- PrixingCurriculo, vérifié le 6 octobre 2026
- Classification des candidats à la AI
- Le meilleur ATS gratuit]
- Prixation du manatale, vérifiée le 6 octobre 2026
Prêt à essayer Curriculo ATS ? Démarre le free.