What a small business ATS really costs, and what it gives back

Small business ATS cost comparison, yearly price for a 3 person team

Applicant tracking system cost comparison for a 3 person team

Use this small business ATS cost comparison to review published pricing across Curriculo, ApplicantStack, Manatal, Zoho Recruit, Betterteam, Breezy HR, Trakstar Hire, and isolved ApplicantPro. Prices were checked in October 2026, with sources linked in the table. Some tools charge per teammate or cap active jobs, and two are quote only: isolved ApplicantPro and Trakstar Hire.

Published yearly prices for an affordable ATS for small business, including an ATS with no per-seat fees.
ATSCost per yearActive jobsTeammatesSource
Curriculo Pro$600IllimitéIllimitécurriculo.me/pricing checked Oct 26, 2026
Manatal Professionnel540 $ pour 3 utilisateurs (15 $/mois, facturés annuellement)Jusqu'à 15 emploisPar utilisateurmanatal.com/pricing checked Oct 26, 2026
Meilleure équipe594 $ (49.50/mo, facturé annuellement)3Illimitébetterteam.com/pricing checked Oct 26, 2026
ApplicantStack Croissance600 $ (49.99/mo)3Connexions limitéesapplicantstack.com/pricing checked Oct 26, 2026
Norme Zoho Recruit900 $ pour 3 recruteurs (25 $ par recruteur/mois, année)10 par recruteurPar recruteurzoho.com/recruit/corporate-pricing checked Oct 26, 2026
Breezy HR Démarrage157/mois facturés annuellementIllimitéIllimitébreezy.hr/pricing checked Oct 26, 2026
Location TrakstarCitation seulementNon publiéNon publiétrakstar.com/hire/pricing checked Oct 26, 2026
ApplicantPro isoléCitation seulementNon publiéNon publiéapplicantpro.com/pricing checked Oct 26, 2026

AI resume screening from your existing inbox

Modern features a hiring team needs

Everything your hiring team needs, built in and easy to use.

  • Boîte de réception ConnectTransformez les candidatures Gmail ou Microsoft 365 en candidats.
  • AI Examen des résultatsNoter et classer chaque candidat 0 à 100 par rapport au poste.
  • Agents utilesObtenez du soutien des agents d'e-mail, de calendrier et de briefing quotidien.
  • 200+ LanguesCurriculo prend en charge plus de 200 langues et peut lire un CV dans n'importe quelle langue.
  • Un prix forfaitaireEmplois illimités, coéquipiers illimités, et aucuns frais par siège.
  • MCP PrêtFonctionne avec tout client AI via MCP.
Features shown on each vendor's own pricing page, checked Oct 26, 2026
FeatureCurriculo ProManatal ProfessionnelMeilleure équipeApplicantStack CroissanceNorme Zoho RecruitBreezy HR DémarrageLocation TrakstarApplicantPro isolé
Boîte de réception Connect✓Non listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listé
AI Examen des résultats✓ouiNon listéNon listéOui: Plan d'entrepriseOui:Ajout aide-mémoireNon listéNon listé
Agents utiles✓Non listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listé
200+ Langues✓oui:Toutes les langues prises en chargeNon listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listé
Un prix forfaitaire✓Non listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listé
MCP Prêt✓ouiNon listéNon listéNon listéNon listéNon listéNon listé
Modèle de tarificationAppartement, 600 $/anPar utilisateurFlat, par les emplois ouvertsFlat, par emploi actifPar recruteurUsagers plats et illimitésCitation seulementCitation seulement

How much time does an ATS save?

Your attention belongs with the people who applied.

Reviewing 100 resumes can take about 5 hours and cost about $183. Across a year, that can become up to 250 hours, about 6 weeks of one teammate's work, and about $9,100 in salary costs.

Curriculo helps you reach the people worth your attention sooner.

Frequently asked questions about ATS cost per year and features

Les nouveaux courriels peuvent-ils inclure les détails, la position et le curriculum vitae de la personne?

Les courriels de notification instantanée pour chaque nouveau candidat ne sont pas une fonctionnalité standard. Chaque dossier du candidat contient ses détails, son curriculum vitae, sa note de 0 à 100 et son résumé écrit. Un briefing quotidien rassemble ce qui est nouveau en un seul endroit.

Pouvons-nous utiliser une boîte aux lettres de recrutement partagée et inviter plusieurs personnes?

Oui. Connectez une boîte de réception partagée Gmail ou Microsoft 365 afin que les applications envoyées y atterrissent en Curriculo. Chaque entreprise peut connecter jusqu'à cinq boîtes aux lettres Gmail, et vous pouvez inviter autant de coéquipiers que vous le souhaitez. Si vous voulez des alertes acheminées vers des personnes spécifiques, demandez-nous et nous vous montrerons ce qui est possible aujourd'hui.

Les réponses de Gmail ou Outlook sont-elles synchronisées avec l'enregistrement du demandeur?

Curriculo se connecte aux boîtes aux lettres de travail Gmail et Microsoft 365 pour l'email et le calendrier. Demandez-nous comment les réponses apparaissent au dossier du demandeur.

Quels outils de workflow sont inclus?

Vous obtenez des étapes de pipeline, des questions de sélection sur le formulaire de travail, le rejet en vrac, et un briefing quotidien. Les courriels peuvent être envoyés automatiquement lorsque quelqu'un passe à une étape, immédiatement ou après un délai facultatif. Rejeter quelqu'un n'envoie pas automatiquement un email.

Curriculo est-il un ATS sans frais par siège?

Oui. Chaque plan comprend des emplois illimités et des coéquipiers illimités. Le prix n'augmente pas pour chaque coéquipier.

Combien coûte Curriculo par année?

Le démarrage est gratuit. Pro coûte 600 $ par an. Le prix des oiseaux précoces est de 50 $ par mois, ce qui représente 50 % de plus que le prix de liste de 100 $. Votre prix est verrouillé pendant 12 mois.

Curriculo supporte-t-il Microsoft 365 ainsi que Gmail ?

Oui. Curriculo prend en charge les boîtes aux lettres de travail Gmail et Microsoft 365. Les comptes de perspectives personnelles.com et hotmail ne sont pas pris en charge.

Quels conseils d'emploi travaillent avec Curriculo ?

Chaque emploi est structuré pour Google for Jobs, donc il peut apparaître dans la recherche d'emploi de Google. Partagez votre lien professionnel ou votre page carrière n'importe où, y compris LinkedIn. Les tableaux d'emploi qui reprennent les courriels peuvent alimenter les candidats par l'admission de la boîte de réception. Il n'y a pas d'intégration directe au LinkedIn.

Pouvons-nous déménager d'un autre ATS ?

Vous pouvez charger en bloc les CV passés dans Curriculo, et ils seront marqués. La migration automatique d'un ATS spécifique n'est pas actuellement offerte.

Pouvons-nous exporter nos données, et que se passe-t-il après l'annulation?

Courriel [email protected], et nous vous guiderons dans l'exportation de vos données et ce qui lui arrive après que vous avez annulé.

Quels contrôles de sécurité et d'accès sont disponibles?

Curriculo a des permissions basées sur le rôle par équipe et emploi. Vous pouvez vous connecter avec Google ou Microsoft. Les connexions utilisent TLS 1.2 ou plus récent, y compris TLS 1.3, et les jetons de boîte aux lettres et de calendrier utilisent le chiffrement AES-256-GCM. Les journaux d'audit ne sont pas disponibles. Pour un DPA, envoyez un courriel à [email protected].

Comment on commence ?

Pas de carte de crédit. Starter est gratuit pour toujours, vous pouvez donc connecter votre boîte de réception et voir vos premiers candidats notés avant de décider sur Pro.

Curriculo est-il adapté aux soins de santé ou à l'embauche de soins à domicile?

Curriculo n'a pas de caractéristiques spécifiques à l'industrie. Il fonctionne pour toute équipe qui embauche par courrier électronique et des postes d'emploi, y compris les équipes qui embauchent pour plusieurs emplacements sur un seul emploi.

Sources

Start hiring with Curriculo

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