Pour les startups Les plateformes ATS d'entreprise facturent des prix d'entreprise et la complexité de l'entreprise maritime. Curriculo ATS est conçu pour les équipes de 5-200 personnes qui ont besoin de vitesse, de scores AI et d'un plan gratuit pour commencer.
Le problèmePourquoi Enterprise ATS Ne fonctionne pas pour les startups
$15K+ par an pour la location de logiciels
La serre coûte plus cher que votre premier employé. Votre budget d'embauche devrait aller aux personnes, pas aux outils.Semaines de mise en œuvre
Vous devez embaucher NOW. L'entreprise ATS prend 2 à 4 semaines pour être mise en place avec un gestionnaire de mise en œuvre dédié.Le prix par siège punit la croissance
L'ajout de membres de l'équipe ne devrait pas coûter plus cher. Les frais d'entreprise ATS par siège, vous pénalisant pour la croissance.Fonctions que vous n'utiliserez jamais
Conditionnement de la conformité complexe, chaînes d'approbation multi-régionales, plus de 400 intégrations. Vous avez besoin d'un pipeline et d'un dépistage AI. La Solution Comment Curriculo ATS résolve cela
$0 pour commencer, $100 par mois pour élargir
Plan de démarrage gratuit (listes d'emplois illimitées). Le prix de la réduction est de 100 $ par mois (oiseau précoce: 50 $ par mois, 50% de réduction), pas de frais par siège, pas de frais cachés.Configuration de 15 minutes
Inscrivez-vous, postlez un emploi, commencez à recevoir des candidats. Aucun gestionnaire de mise en œuvre, aucune formation, aucun appel à bord.Prixement fixe, aucune cotisation pour les sièges
$100/mo (pays de 50$/mo, 50% de réduction) couvre toute votre équipe, avec des membres illimités et aucun frais par siège. Ajoutez un cofondateur, un directeur d'embauche et votre VP d'Eng pour 0 $ supplémentaires.
Crément AI basé sur le signal
Chaque candidat a obtenu un score de 0 à 100 sur l'impact mesurable. Découvrez plus de 50 candidats en moins de 20 minutes. Aucun jeu de mots clés. Les cas d'utilisationQui utilise Curriculo ATS
1 à 10 employésPré-sembles à semences
Vous faites vos 3 à 5 premiers emplois. Le plan gratuit couvre vos besoins. Le score de signal vous aide à choisir les bonnes personnes lorsque chaque embauche compte. 10 à 50 employés La série A L'échelle est rapide. Le plan pro à 100 $ par mois (oiseau tôt: 50 $ par mois, 50% de réduction) gère des emplois illimités. Le tableau de bord analytique suit la qualité du pipeline à mesure que le volume augmente. 50 à 200 employésSérie B+
La construction d'une machine à recruter. La collaboration en équipe, les intégrations API et le réseau de candidats Curriculo vous offrent des capacités d'entreprise à des prix de démarrage. Pas une startup ? Si vous dirigez une entreprise de recrutement pour votre propre équipe, voir le best ATS for small business. Les déchets de la chaîne de réception pour détecter plus de 50 candidats 3 fois plus rapide liste de temps à courte contre manuel Les prix de la vente pour commencer à embaucher avec AI Les prix sont basés sur les prix de la vente. Curriculo ATS vs concurrents pour les startups Tableau Le titre Le produit Le numéro de la liste Curriculo ATS Édifice de la serre Ashby Le système de gestion des données > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Les corps Le produitFAQ
Considérées fréquemment Questions
Ai-je besoin d'un ATS si je ne fais que mon premier emploi? Vous n'en avez pas besoin, mais un ATS gratuit élimine le chaos de la feuille de calcul tôt. Le plan gratuit Curriculo ATS ne coûte rien et prend 15 minutes à mettre en place. Curriculo ATS est-il vraiment libre ? Oui, c'est vrai. Des offres d'emploi illimitées, un dépistage AI, un score d'impact. Pas de carte de crédit. Pas de période d'essai. Libre pour toujours.Que se passe-t-il lorsque nous dépassons le plan gratuit?
Mettre à niveau vers Pro (100 $ par mois, early bird: 50 $ par mois, 50% de réduction) pour des emplois illimités, des analyses et la collaboration en équipe. L'accès à API est disponible sur l'Enterprise. Vos données restent, rien ne se réinitialise.
Un fondateur non technique peut-il mettre en place cette opération ? Oui, c'est vrai. Curriculo ATS est conçu pour les fondateurs sans HR ou sans expérience technique. La plupart publient leur premier emploi dans les 15 minutes. Comment cela diffère-t-il de l'utilisation de LinkedIn ? LinkedIn est idéal pour l'approvisionnement. Curriculo ATS est destiné au dépistage et à la gestion des pipelines. Utilisez les deux: source sur LinkedIn, évaluer avec Curriculo ATSs AI score. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >Join Schoppe, Proximity Works, Nicelfox Technologies et plus de 200 fondateurs qui embauchent plus intelligemment avec Curriculo ATS.