Actualisé 27 oct 2026, par Dev Rishi Khare
Les prix ATS vont de plans gratuits à des devis d'entreprise personnalisés. Comparez votre facture de première année complète, y compris les sièges, la configuration, les intégrations, le soutien et les termes de renouvellement. Curriculo Starter est libre pour toujours. Pro est 50 $ par mois en avance, 50% de rabais de 100 $, sans frais par siège.
Combien coûte un système de suivi des candidats?
Les prix de ATS vont de plans gratuits à des offres d'entreprise personnalisées, et de nombreux fournisseurs ne révèlent les prix que lors d'un appel de vente. Comparez la facture de première année au lieu du titre mensuel. Curriculo Starter est libre pour toujours. Pro est 50 $ par mois en avance sur l'oiseau, 50% de rabais de 100 $.
Quels sont les frais courants cachés pour un ATS?
Les frais supplémentaires communs comprennent le prix par siège, la mise en oeuvre, l'embarquement, les niveaux de soutien, les intégrations, les crédits de conseil d'administration et les augmentations de renouvellement. Demandez à chaque fournisseur d'énumérer chaque charge par écrit pour votre équipe prévue et le volume d'embauche. Si un article nécessaire n'apparaît pas dans le devis, confirmez son prix avant de signer.
Combien coûte un système de suivi des candidats pour une petite équipe?
Le coût de la petite équipe dépend des utilisateurs, des rôles ouverts, du volume de candidats et des fonctions requises. Certains fournisseurs facturent par siège ou par travail, tandis que d'autres ne publient qu'une soumission personnalisée. Curriculo Starter est libre pour toujours avec des emplois illimités et des membres de l'équipe. Pro coûte 50 $ par mois en début de saison, sans frais par siège.
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FAQ
Combien coûte un système de suivi des candidats?
Les prix de ATS vont de plans gratuits à des devis d'entreprise personnalisés, et de nombreux fournisseurs ne divulguent les prix que lors d'un appel de vente. Comparez la facture de première année au lieu du titre mensuel. Curriculo Starter est libre pour toujours. Pro est 50 $ par mois en avance sur l'oiseau, 50% de rabais de 100 $.
Quels sont les frais courants cachés pour un ATS?
Les frais supplémentaires communs comprennent le prix par siège, la mise en oeuvre, l'embarquement, les niveaux de soutien, les intégrations, les crédits de conseil d'administration et les augmentations de renouvellement. Demandez à chaque fournisseur d'énumérer chaque charge par écrit pour votre équipe prévue et le volume d'embauche. Si un article nécessaire n'apparaît pas dans le devis, confirmez son prix avant de signer.
Combien coûte un système de suivi des candidats pour une petite équipe?
Le coût de la petite équipe dépend des utilisateurs, des rôles ouverts, du volume de candidats et des fonctions requises. Certains fournisseurs facturent par siège ou par travail, tandis que d'autres ne publient qu'une soumission personnalisée. Curriculo Starter est libre pour toujours avec des emplois illimités et des membres de l'équipe. Pro coûte 50 $ par mois en début de saison, sans frais par siège.