Les 10 meilleures alternatives possibles en 2026

Les 10 meilleures alternatives fonctionnelles en 2026, classées. Pourquoi les équipes passent de Workable (augmentation du prix, add-ons payants, AI en boulon), et quel ATS choisir. Curriculo ATS, Greenhouse, Ashby et plus encore.

Guide de comparaison, mis à jour en juin 2026

Le travail est un tout-round solide, mais il est devenu coûteux et coûte plus cher pour les bonnes pièces. Si vous y réfléchissez, ce guide explique, en termes simples, pourquoi les équipes changent et classe les dix meilleures alternatives pour les situations réelles. Les prix sont en vigueur à compter de juin 2026 et sont réexaminés chaque trimestre. Dans une phrase Si Workable se sent coûteux ou comme un jack-of-all-trades, Curriculo ATS est le meilleur choix pour la plupart des équipes: gratuit pour commencer, puis un flat de 100 $ par mois sans frais par siège et sans add-ons surprenants (actuellement 50 $ tôt-oiseau), et il est construit autour d'un travail bien fait, en lisant et en classant les candidats sur les résultats réels. Les neuf autres suivants répondent à des besoins spécifiques, et nous disons lequel. Pourquoi les équipes cherchent une alternative viable La vraie force de Workable est son immense bibliothèque de modèles et son all-in-one facile. Mais trois choses poussent les gens à chercher ailleurs. Le code de l'article Les plans de Workable coûtent maintenant environ 299 $, 599 $ et 719 $ par mois selon le niveau. C'est un vrai saut de l'endroit où il était, et beaucoup pour une petite équipe. Les bonnes pièces coûtent en plus. Les fonctionnalités telles que les interviews vidéo et les évaluations sont payantes en plus du plan, donc le prix de l'autocollant est rarement le prix réel. Le travail est un peu tout, et son AI est plié plutôt que le cœur du produit. Si votre véritable besoin est un dépistage de candidats précis, un outil ciblé tend à battre un généraliste avec AI ajouté. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Le piège tout-en-un (et le mathématique add-on) " Tout en un " sonne bien jusqu'à ce que vous réalisiez qu'un outil qui fait tout fait rarement une chose exceptionnelle. Avec Workable, les modèles sont vraiment bons, mais le dépistage AI est une fonctionnalité add-on, pas le cœur de son fonctionnement. Donc vous payez des prix généraux pour un moteur de dépistage qui n'est pas la principale force du produit. Ensuite, il y a le mathématiques add-on. Un plan à 299 $ par mois est la ligne de départ, pas la ligne d'arrivée. Ajoutez des vidéos d'entretiens, des évaluations, et le coût mensuel réel augmente tranquillement. Avant de vous engager, comptez le plan plus tous les add-ons dont vous avez besoin, et comparez-le à un outil à prix fixe. Un plan plat (actuellement 50 $ pour l'avion tôt, 100 $ régulièrement) sans ajouts gagne souvent une fois que vous faites la somme complète. À un coup d'œil Tableau Le titre Le produit Le projet de loi n'est pas encore mis en œuvre. Le meilleur pour le Le prix de départ Plan gratuit > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > 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> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Les corps Le produit Curriculo ATS Crément ciblé à prix fixe Gratuit, puis 100 $ par mois (50 $ pour les premiers oiseaux) Oui, pour toujours. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > 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Il est limité à la liberté. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Le produit JazzHRSimple et économique Les prix de vente sont fixés à l'article 1er. Les produits de la société > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Le produit BambooHR La location plus HR en un Les prix de la production de l'Union européenne Les produits de la société > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Le produit Manatal Prix le plus bas par utilisateur Les prix de l'émission sont calculés en fonction des prix de l'émission. 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Les compléments fonctionnels (vidéo, évaluations) sont facturés en plus du plan. Le nombre de personnes concernées Curriculo ATS, alternative la plus concentrée à la fonctionnalité Là où Workable se répand sur de nombreuses fonctionnalités, Curriculo ATS fait une chose exceptionnelle: il lit chaque CV et classe les meilleurs candidats pour vous, marquant chaque personne de 0 à 100 sur les résultats réels et écrivant une phrase pour expliquer le score. Pas de compléments pour déverrouiller le AI, parce que le AI est le point. L'installation prend environ 15 minutes.

C'est gratuit pour commencer, puis un salaire fixe de 100 $ par mois pour des emplois et des personnes illimités (actuellement 50 $ pour les premiers jours), sans rien facturé en plus. Par rapport aux 299 $ par mois de Workable plus les add-ons, le coût total est nettement inférieur et plus facile à prévoir.

Meilleur pour: les équipes qui veulent un dépistage précis et basé sur les résultats à un prix honnête. Le système de démarrage est axé sur le dépistage, il ne s'agit donc pas d'une suite HR qui fait tout.

Start gratuit, sans carte de crédit

- Le nombre de personnes concernées Serre, le meilleur pour l'embauche structurée à grande échelle Si vous quittez Workable pour ajouter de la rigueur et de l'échelle, Greenhouse est la norme d'or pour une recrutement structuré et cohérent. Ça commence à environ 6 500 $ par an avec des frais par siège. Construit pour des équipes de recrutement dédiées.

Meilleur pour: équipes de recrutement plus grandes et structurées. Trade-off: prix et structure de l'entreprise - Le nombre de personnes concernées Ashby, le meilleur pour les équipes axées sur l'analyse Ashby est un ATS moderne, à partir de 400 $ par mois. Choisissez si l'analyse de l'embauche profonde est une priorité et si vous embauchez assez souvent pour que les chiffres comptent.

Meilleur pour: équipes axées sur les données qui embauchent à un rythme constant. Trade-off: plus lourd et plus cher qu'une petite équipe n'en a besoin.

- Le nombre de personnes concernées Levier, le meilleur pour les équipes chargées de ressources Lever mélange un ATS avec un gestionnaire de relations de candidature pour les équipes qui chassent activement des candidats passifs. Les prix sont basés sur les devis, environ 4 000 $ par an et plus. Il est préférable que l'approvisionnement en ressources soit au cœur de votre recrutement.

Meilleur pour: les embauches en provenance, basées sur des sources. Trade-off: prix opaques, conception lourde en matière d'approvisionnement.

- Le nombre de personnes concernées Recrute, le mieux pour les équipes collaboratives Le recrutee est convivial et conçu pour l'embauche en groupe, avec des pipelines claires, à partir de 249 $ par mois. Une expérience plus simple et d'équipe que Workable, à un prix moyen.

Le meilleur pour les équipes qui embauchent ensemble. Trade-off: coût moyen de gamme.

Les produits de la production Zoho Recruit, meilleure valeur

Zoho Recruit est abordable à environ 25 $ par utilisateur par mois et convient naturellement si vous utilisez déjà les applications Zoho. Il inclut le classement des candidats AI. Le modèle par utilisateur grandit avec votre équipe.

Meilleur pour: Les utilisateurs de Zoho et les chercheurs de valeur. Trade-off: prix par utilisateur. Le nombre de personnes concernées JazzHR, le meilleur choix de budget simple JazzHR est bon marché et facile, à partir de 75 $ par mois, et beaucoup plus simple que Workable. Il traite les bases sans courbe d'apprentissage, avec peu de dépistage AI. Le meilleur pour: bon marché et simple. Les entreprises sont en train de développer des technologies de l'information et de la communication. - Le nombre de personnes concernées BambooHR, le meilleur pour l'embauche plus HR

BambooHR associe un ATS à une plateforme HR complète, couvrant l'embauche, l'intégration et la conformité en un seul endroit. Les prix sont basés sur les devis. Bien si vous voulez consolider les outils, comme la promesse du tout-en-un de Workable mais dirigée par HR. Le meilleur pour: l'embauche et HR ensemble. Le ATS est une partie d'une suite plus grande. - Je suis en train de me faire une idée. Manatal, meilleur prix le plus bas par utilisateur Manatal est l'un des plus bon marché à environ 15 $ par utilisateur par mois, avec des suggestions AI et une interface propre, populaire auprès des agences. Son AI s'appuie sur des mots clés plutôt que sur la lecture d'une expérience réelle. Le meilleur pour les budgets les plus serrés. Trade-off: AI, basé sur des mots clés, prix par utilisateur.

Les produits de la production Breezy HR, meilleur niveau libre pour un rôle Breezy HR a un plan gratuit pour un seul emploi ouvert, utile si vous n'embauchez qu'une seule personne. Les plans payants commencent à 157 $ par mois. Vous dépassez le niveau libre à votre deuxième rôle. Le meilleur pour: un rôle, pas de budget. Trade-off: plafonds de régime gratuits à un emploi. Notre choix pour la plupart des équipes quittant Workable Si vous quittez Workable parce que le prix a augmenté et que les add-ons s'ajoutent, commencez par Curriculo ATS. Il est axé sur le travail dont la plupart des équipes ont réellement besoin, un examen minutieux des candidats sur les résultats réels, à un prix fixe sans rien facturé en plus. Nouveau dans la comparaison d'outils ? Lisez ce qu'est un ATS, ou comparez le meilleur ATS pour les startups et meilleur ATS pour les petites entreprises.

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Les questions fréquemment posées

Quelle est la meilleure alternative à Workable?

Pour la plupart des équipes, Curriculo ATS est la meilleure alternative: gratuit pour commencer, puis un flat de 100 $ par mois sans add-ons (actuellement 50 $ tôt-oiseau), et construit autour de la sélection des candidats basée sur les résultats plutôt que d'être un généraliste tout-en-un. Si vous élargissez, Greenhouse et Ashby sont les plus grandes options. Quel est le coût de la fonctionnalité en 2026? Les plans de Workable coûtent environ 299 $, 599 $ et 719 $ par mois selon le niveau, et des fonctionnalités telles que des entrevues vidéo et des évaluations sont payantes en plus. Le coût mensuel réel est donc généralement supérieur au prix du plan de tête. Pourquoi les équipes se détournent-elles de Workable ? Le prix et l'objectif sont principalement les prix. Le fonctionnable est devenu plus cher, des frais supplémentaires pour les add-ons, et est un généralisateur dont le AI est branché plutôt que central. Les équipes qui ont essentiellement besoin d'un dépistage fort préfèrent souvent un outil de prix fixe et ciblé.

Y a-t-il une alternative gratuite à Workable?

Oui, c'est vrai. Curriculo ATS dispose d'un plan gratuit avec des emplois actifs illimités, 1000 candidats classés par Impact Score et une collaboration en équipe, sans limite de temps. Breezy HR et Zoho Recruit ont également des niveaux libres limités, bien que Breezy vous limite à un emploi ouvert.

Est-ce que je vais perdre mes données si je quitte Workable?

Je ne veux pas. La plupart des outils modernes importent vos candidats, emplois et étapes de pipeline directement, et Curriculo ATS prend en charge l'importation de vos données afin que vous conserviez votre historique d'embauche. La plupart des équipes finissent leur migration en moins d'une journée.

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