Curriculo ATS vs Ashby、価格とAIの比較

最終更新: 2026年10月。Curriculoチームによる執筆。

Curriculo ATSは、永久に無料のスタータープラン、50ドルのフラットプロプラン、スコア付きショートリストを希望するチームに最適です。Ashbyは、分析を優先したATSに加えてCRMをカスタム見積もり価格で求めるチームに最適です。2026年10月現在、公開済みの無料プランと分析の深さから選択してください。

最新の2つの応募者追跡システムの並行比較: 1つは分析優先、もう1つはAIスクリーニング優先。2026年10月更新。

比較表 (2026年10月現在)

Curriculo ATSは、求人に対して0から100のスコアを付け、適合性のAI要約を提供します。セットアップは約15分で、クレジットカードの登録は不要です。

Ashbyとは

Ashbyは、資金調達を受けたスタートアップや成長中のテクノロジー企業に人気のある最新の分析優先の応募者追跡システムです。洗練されたUIと深いレポート機能を備えており、パイプラインの転換、ソースの帰属、面接官のパフォーマンス、DEI追跡で知られています。AshbyはATS、CRM、スケジューリングを1つのプラットフォームに統合します。

Ashbyは、軽量ツールを超えて成長した企業を対象としており、製品として分析を求めています。価格はカスタム見積もりです。サードパーティの月次の推測を信じるのではなく、Ashbyでライブの商業条件を確認してください。永久に無料のプランはありません。

Curriculo ATSとは

Curriculo ATSは、独立したリクルーターと小規模なチーム向けに構築されています。Curriculo ATSは、求人に対して0から100のスコアを付け、適合性のAI要約を提供します。スタータープランは永久に無料で、無制限の求人とメンバー、および1,000のランキング候補者を含みます。プロは50ドルで、10,000のランキング候補者を含みます。どのプランにも席ごとの料金はありません。

CurriculoにはGmailおよびMicrosoft 365の作業メールボックス、Googleカレンダー、CSVおよび一括レジュメのインポート、スターターでのドリップキャンペーン、WhatsAppの自動呼び出し、Curriculoレジュメビルダーから10,000以上の事前構造化プロファイルへの候補者ネットワークアクセス、6人のエージェント、AIインタビュー受験者、MCPを通じたSlackとの連携、およびAPIアクセスが含まれています。Curriculoは200以上の言語をサポートし、任意の言語のレジュメを読むことができます。

機能ごとの詳細

AIとスクリーニング

Ashbyはスクリーニングと強力なワークフロー自動化を提供します。その主な差別化要因は、0から100のインパクトスコアや、記述されたAIサマリーではなく、分析とプロセスツールです。Curriculoは、すべてのプランでスコア付きショートリストを提供しています。

価格とコスト

Curriculoは、永遠に無料のStarterと50ドルのProを公開しています。Ashbyはカスタム見積もりであり、通常は1席あたりのコストが含まれています。販売の電話なしに公開された予算ラインが必要な場合、Curriculoの方が明確です。

分析とレポーティング

AshbyはネイティブBI、カスタムレポート、面接官のパフォーマンストラッキングにおいて強力です。Curriculoは、各ランク付けされた候補者に対して、内蔵のダッシュボードと記述されたAIサマリーを含んでいます。深い分析が必要な場合、Ashbyが勝ちます。ランク付けされたショートリストと永遠に無料のプランが重要な場合、Curriculoが勝ちます。

ユーザーエクスペリエンスとセットアップ

Ashbyは洗練されており、通常は分析やスケジューリングワークフローのセットアップに1日か2日を要します。Curriculoは約15分でセルフサーブできます。

候補者のソーシング

AshbyはCRMとソーシングワークフローをマーケティングし、プールを育てるためのものです。CurriculoはCSVおよび一括履歴書のインポート、候補者ネットワークのプロフィールをサポートしています。LinkedInのインポートは主張していません。

実用的な購入メモ

すでにAshbyのカスタム見積もりを取得している場合、それを50ドルのCurriculo Proおよび永遠に無料のStarterと比較してください。ギャップは金銭だけでなく、分析の深さが週次の採用レビューの支えとなるかどうかです。

スケジューリングの負荷分散と面接官のスコアカードが日常の痛みである場合、Ashbyが公正なショートリストです。販売サイクルなしで初日からランク付けされた応募者が必要な場合、Curriculoが公正なショートリストです。

移行に関しては、Ashbyから候補者とオープンロールをエクスポートし、CSVおよび一括履歴書でインポートします。Curriculoのショートリストが1件のアクティブな検索の信頼できるものであるまで、Ashbyをライブのままにしておいてください。

誰がAshbyを選ぶべきか

必要があるのは分析重視のATS、CRM、スケジューリングの深さであり、カスタム見積もりの価格がフィットする場合はAshbyを選んでください。Ashbyはすでに正式な採用レビューを実施しているチームやBIレベルのレポートが必要なチームに適しています。

誰がCurriculo ATSを選ぶべきか

Ashbyのカスタム見積もり価格が必要な市場の中間域よりも高い場合、50ドルのProと永遠に無料のStarterを取得できます。Curriculo ATSは、あなたの仕事に対して0から100で各候補者をスコアリングし、フィット感の記述されたAIサマリーを提供します。分析のスイートよりもランク付けされたショートリストと15分のセットアップが重要な場合、Curriculoを選択してください。

誰がまだAshbyを選ばないべきか

もし20人未満の規模で、専任のリクルーティングオペレーションオーナーなしで採用を進めている場合、そして公開された永遠に無料のプランが必要な場合、Ashbyは通常、あなたが使用するよりも多くの製品です。Curriculo Starterで始め、分析の深さが週次のボトルネックになるときにAshbyを再検討してください。

よくある質問

AshbyからCurriculo ATSに移行できますか

はい。Ashbyからの構造化されたエクスポートを計画し、CurriculoのCSVおよび一括履歴書のインポートを使用して候補者のレコードと履歴書を管理します。ほとんどのチームは、エクスポートがクリーンであれば、最初のアクティブな検索を迅速に行います。

Curriculo ATSにはAshbyのような分析がありますか

Curriculo ATSには、コア採用メトリクスとスコアサマリーをカバーする内蔵の分析ダッシュボードがあります。Ashbyの分析は、ネイティブBIや面接官のパフォーマンストラッキングにおいてより高度です。深い分析が最優先事項の場合、Ashbyが強力です。

AshbyはCurriculo ATSよりも優れていますか

あなたのニーズによります。Ashbyは分析、CRM、およびスケジューリングの深さに優れています。Curriculo ATSは、公開された永遠に無料のプラン、フラットの50ドルのPro、および候補者ネットワークのアクセスにおいて優れています。どちらが普遍的に優れているわけではありません。

なぜCurriculo ATSは異なる価格設定なのか

Curriculo ATSは、1席あたりの料金なしで50ドルのProと永遠に無料のStarterを公開しています。Ashbyは、カスタム見積もり価格で大きな人事予算を持つスケーリング企業を含む、より広い市場を対象としています。

15人のスタートアップにはどちらが良いか

そのサイズのほとんどのチームにはCurriculo ATSが良いです。無料で始められ、長い実装を必要とせず、専任のリクルーティングオペレーションを持たないチーム向けに構築されています。分析の深さが週次のニーズになるまでは、Ashbyのカスタム見積もり価格を正当化するのは難しいです。

Curriculo ATSにはスケジューリング機能がありますか

Curriculo ATSはAIスクリーニングとパイプライン管理に焦点を当てています。Googleカレンダーがサポートされています。Ashbyには面接官の負荷分散を備えた組み込みのスケジューリングがあります。これは、スケジューリングが主な痛みである場合に強力な利点です。

AI候補者ランク付けはどこにありますか

AI候補者ランク付け。

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参照

• Ashby、カスタム見積もり、2026年10月6日確認
• Curriculoの価格設定、2026年10月6日確認