ATS 価格比較 2026, プランコスト

2026年にGreenhouse、Lever、Workable、AshbyなどでATS価格比較を行います。無料プラン、シート料金、カスタムクォートエンタープライズ契約について説明します

最終更新: 2026年10月。Curriculoチームによって作成されました。

ATSの2026年の価格設定は、無料のStarterプランからカスタムクォートのエンタープライズ契約まで幅があります。CurriculoATSのStarterプランは無料無期限、Proプランは50ドルでシートあたりの料金はありません。2026年10月に確認された他のベンダーの価格ページの数字を確認するか、カスタムクォートとして扱ってください。

価格インテリジェンス

ATSの2026年の価格設定は、チームサイズ、機能要件、価格モデルによって、月額0ドルからカスタムクォートのエンタープライズ契約まで年間で変動します。この比較では、12のプラットフォームの実際のコスト、シートあたりの料金、実装料金、公開された月額料金に加算される隠れた追加料金などを網羅しています。

価格モデル

ベンダーが請求する4つの方法ATS

シートあたりの価格設定

しくみ

システムにアクセスするユーザーごとに月額料金を支払います。典型的な範囲: カスタムクォートのシートバンド。Greenhouse、Lever、BambooHRは、このモデルを変化させて使用しています。

問題点

候補者をレビューするために採用マネージャーを追加すると、請求額が増加します。10人チームがカスタムクォートを支払うと、コストは増加し、チームが成長するたびにさらに増加します。このモデルは、達成しようとしている成長を実際に罰します。

ジョブ別料金設定

しくみ

アクティブなジョブ投稿数に基づいて料金を支払います。Workableでは、1〜20人の従業員に対して、Workable料金、2026年10月に確認した一定数のアクティブジョブまで、追加ジョブは別途料金がかかる、月額299ドルのStandardプランを提供しています。

問題点

採用の急増は予測できない。突然3つの役割ではなく8つの役割を埋めなければならない場合、請求額は最悪のタイミングで2倍になることがあります。

定額料金設定

しくみ

1つの価格、ユーザー無制限、ジョブ無制限。Curriculo ATSはこのモデルを使用しています: Proは50ドルで、シート料金やジョブ料金はありません。

利点

チームの成長に関係なく、予測可能なコスト。CFOは12カ月先の数字を把握しています。

エンタープライズ/カスタム料金設定

しくみ

カスタムクォートは、会社の規模、機能要件、契約期間に基づいて決定されます。ATSベンダーに正しい質問を投げかける方法を知ることが重要です。Greenhouse、iCIMS、Workday、SAP SuccessFactorsがこのティアで運営しています。年間契約はカスタムクォートから始まり、 बडきな組織向けのエンタープライズ契約ではカスタムクォートに達します。

問題点

公開価格がないため、セールスキャルの際に座って説明を受ける以外に比較する方法はありません。複数年間のロックインが標準です。切り替えコストは阻止するように設計されています。

数字

12 のATSプラットフォームを比較

価格はQ1 2026年の時点で確認されています。エンタープライズ価格は、公開情報源、顧客報告、ベンダーの開示から推定されています。

プラットフォーム 開始価格 モデル 無料ティア AI スクリーニング 年間推定（20人チーム）

Curriculo ATS 月0ドル 定額制 はい（無制限の仕事） インパクトスコア 0ドル～600ドル

Greenhouse カスタム見積もり シート別＋階層 いいえ キーワードベース 6,000ドル～25,000ドル＋

Lever カスタム見積もり 1人当たり いいえ ベーシック 3,500ドルから12,000ドル

Workable 1〜20人の従業員向けのWorkable pricingのStandardプラン、299ドル/月（2026年10月確認） ジョブ別階層 なし（15日間の無料トライアル） AI ソーシング 1,788ドルから6,000ドル

Ashby カスタム見積もり 階層型 いいえ 基本 3,600ドルから10,000ドル

Manatal ユーザーあたり15ドル/月（年間請求）Manatal pricing、2026年10月確認 シート別 なし（14日間の無料トライアル） AI件の推薦 3,600ドル（20ユーザー）

JazzHR カスタム見積もり 階層型 なし（21日間の無料トライアル） いいえ $900～$3,600

Zoho Recruit $25/リクルーター/月（年間請求、Zoho Recruit 価格、2026年10月確認） シート別 はい（1件の仕事） ベーシック $6,000（20ユーザー）

BambooHR カスタム見積もり/月 従業員ごと いいえ いいえ $3,120 (20人の従業員)

ブリーズ HR $157/月 年間 ブリーズ HR 価格、2026年10月確認 階層式 はい (1ポジション) ベーシック $1,884 ~ $5,400

iCIMS カスタム エンタープライズ いいえ 上級 $25,000 から カスタム契約の企業向け契約まで

ワークデイ・リクルーティング カスタム エンタープライズ いいえ 上級 $50,000 から カスタム契約の企業向け契約まで

隠れたコスト

ランディングページで知ることができないこと

導入費用

エンタープライズのATSプラットフォームは、通常、導入に1,000ドルから10,000ドルを請求します。ATSの評価チェックリストを使用して、合計コストを比較してください。これには、データ移行、パイプラインの設定、トレーニングセッション、および専任のオンボーディングスペシャリストが含まれます。小規模チームの場合、これは、サブスクリプション自体の最初の1年の費用よりも高くなります。

対照的に、Curriculo、ATS、Workable、JazzHRなどのセルフサービスプラットフォームには、導入費用はありません。システムの設定は、数分または数時間で自分で行います。

シート追加料金

1～20人の従業員向けの299ドル/月のStandardプランは、Workableの価格、2026年10月のベースプラン]では妥当に見えます。しかし、5人の採用マネージャーをカスタムクォートに追加すると、149ドルは399ドル/月、4,788ドル/年になります。また、新しいチームメンバーを採用プロセスに参加させるごとに、請求額はさらに増加します。

求人掲載クレジット

一部のATSプラットフォームには、毎月期限切れになる「無料」の求人掲載クレジットが含まれています。これが不足した場合、IndeedやLinkedInへの求人掲載には、50ドルから500ドル/掲載の費用がかかります。1クォーターで、これは500ドルから2,000ドルまでの追加費用となり、価格比較には表示されません。

プレミアムサポートパッケージ

ベースプランには、通常、24～48時間の応答時間でメールのみのサポートが含まれています。より迅速なサポート（チャット、電話、専任のCSM）には、200ドルから1,000ドル/月の追加費用がかかります。ATSが重要な採用プロセス中に故障した場合、「オプション」のサポート階層は、必須のように感じられることがあります。

総費用

20人チームの実際の年間費用

600CurriculoATSプロ](/pricing/) 固定価格、追加料金なし6千ドル以上グリーンハウス 年間最低12万5千ドル以上エンタープライズティア (iCIMS、ワークデイ)

おすすめプラン

どのチームサイズにどのプランが適しているか

1〜10名の従業員

無料プランを利用しましょう。1〜5人の役割を同時に採用している場合、CurriculoATSスターターはAIのスクリーニングと無制限の求人掲載を無料で提供します。この段階では、Leverに年3,500ドル以上を費やす意味はありません。そのお金はあなたの製品に費やす方が賢明です。

10〜50名の従業員

ここで、定額制の価格設定が重要になります。採用マネージャーやチームリーダーを評価プロセスに追加しています。1人当たりの価格設定は損害を与え始めます。CurriculoATSプロはプロとして50ドル（50ドル/月）またはWorkableのスターター・ティアは299ドル/月のスタンダードで1〜20人の従業員向けにWorkableの価格、2026年10月確認]が最も適した選択肢です。エンタープライズ・プラットフォームは避けましょう。実装時間だけで遅れます。

50〜200名の従業員

分析、コンプライアンス機能、統合の深度が必要です。アシュビー、ワークアブル・グロース、またはCurriculoATSプロがここで機能します。予算があればグリーンハウスは深いエコシステムが必要な場合に適した選択肢になります。拡大するチームのガイドを参照して詳細を確認してください。

200名以上の従業員

企業向けの要件（セキュリティ監査、OFCCPコンプライアンス、グローバル給与計算の統合）により、Greenhouse、iCIMS、またはWorkdayを使用する必要があります。カスタム契約の企業向け契約の年間費用は25,000ドルから始まります。ROIの計算はこの規模では異なり、20万ドルの給与の不適切な採用は、ATSのサブスクリプションの全額よりも高くつきます。

FAQ

料金に関する質問

2026年にATSの月額料金はどれくらいですか?

ATSの料金は月額0ドルから10,000ドル以上まで変動します。Curriculo、ATS、BreezyHR、Zoho Recruitから無料プランを利用できます。Workableのようなミッドマーケットプラットフォームは、1～20人の従業員向けに299ドル/月のStandardプランから始まりますWorkableの料金、2026年10月確認]。Greenhouseのような企業向けプラットフォームは、通常500ドル/月から始まり、年間で6桁の金額に達します。

シート別料金とフラットレート料金の違いは何ですか?

シート別料金は、ユーザーごとに料金を請求します（カスタムクォートシートバンド）。（一方）フラットレート料金は、チームの規模に関係なく、固定料金を一律に請求します。成長するチームの場合、フラットレートは、採用マネージャーを追加しても請求額が増加しないため、かなり安くなります。

無料のATSプラットフォームは本当に使えるものですか?

一部は使えます。CurriculoATSは、AIスクリーニング、インパクトスコアリング、無制限の求人掲載を備えた無料のStarterプランを提供し、実際の採用を行うのに十分です。他の無料プランは、1つの求人に限定されているか、AI機能がありません。

注意すべき隠れた費用は何ですか?

導入費用（1,000ドル～10,000ドル）、シート別の追加オプション（カスタムクォートシートバンド）、求人掲載クレジット（50ドル～500ドル/月）、プレミアムサポート（200ドル～1,000ドル/月）、および年間ロックイン。常に所有権コストの合計を計算し、サブスクリプションのみではありません。

50名未満の小規模チームにとって、どのATSが最もコスト効率の高い選択肢になりますか?

Curriculo ATSは、無料のStarterプランと、無制限のジョブ、AIスクリーニング、シート料金なしのProプラン($50/月)を提供し、最もコスト効率の高い選択肢となります。Workable($299/月のStandardプラン、1〜20名の従業員向け、Workable価格、2026年10月確認）とManatal($15/ユーザー/月、年間請求、Manatal価格、2026年10月確認）も、有意義な機能を備えた次にコスト効率の高い選択肢となります。

企業向けATSプラットフォームはなぜカスタム契約で料金が設定されるのでしょうか?

企業向けプラットフォームは、コンプライアンス機能（セキュリティ認証、GDPR、OFCCP）、専用サポート、400以上の統合、カスタムSLA、グローバルオフィスの同時要件処理などに料金を設定しています。小規模チームの多くは、これらの機能は必要ありません。

価格情報（2026年10月時点）

ベンダーのページに記載された価格情報のみを使用してください。他の情報はすべてカスタム契約または価格の要請となります。

よくある質問

Curriculo ATS のコストはどれくらいか

スターターは永久に無料です。プロは $50 です。どのプランにもシート料金はありません。Curriculo 価格を参照してください。

ATS の見積もりはなぜ大きく異なるのか

ベンダーは、フラットプラン、シート料金、ジョブスロット、カスタムクォート エンタープライズ バンドを組み合わせています。常にベンダー ページのライブ フィギュアを確認してください。

グリーンハウスは公開価格ですか

いいえ。グリーンハウスは グリーンハウス 価格 でカスタムクォートです。2026 年 10 月に確認しました。

完全な比較ハブはどこにありますか

ATS の比較]

Curriculoは候補者をどのように評価するのですか

Curriculo ATSは、0から100までのスコアで候補者を評価し、適合度の書面AIサマリーを提供します。

AIの候補者ランキングはどこにありますか

AI候補者ランキング

情報源

精度の高い採用を始めませんか？

無料で始めて、チーム全員を招待し、15分で最初のスコア付き候補者を確認できます。

無料で開始 お問い合わせ
ja