機能の詳細
Curriculo ATS は、組み込みのタレント プールを持つ唯一のATSです。候補者はCurriculoの履歴書ビルダーを使用して履歴書を最適化し、スクリーニングを開始する前にクリーンダータを提供します。
デュアルサイド アドバンテージ
候補者ネットワークCurriculoは、Curriculo履歴書ビルダーを使用して履歴書を作成した10,000人以上の専門家のタレント プールです。従来のATSプラットフォームは、提出後にのみ履歴書を表示しますが、CurriculoATSは、採用の両側で動作します。履歴書ビルダーは、候補者が経験を明確にするために構造化するのに役立ち、ATSはAIで構造化されたデータを評価します。
大多数の応募者追跡システムは、生の、構造化されていない履歴書を受け取り、それらを使用可能なデータに解析しようとします。結果は、一貫性がなく、フォーマットの違い、欠落フィールド、曖昧な説明がすべてAIの精度を低下させます。CurriculoATSは、ソースでこれを解決します。候補者がすでに達成を整理し、影響を数量化し、スキルをカテゴリ化したため、ATSに入力されるデータは最初の日からクリーンです。
結果：クリーンな入力により、より良いAIスコアリングが実現します。影響スコアはより正確で、ショートリストは強化され、手動レビューに費やす時間が減ります。
どうやって機能するのか
履歴書ビルダー からパイプライン
１候補者はCurriculo
を基盤として構築しますプロフェッショナルはCurriculoの履歴書ビルダーを使用して履歴書を作成します。ビルダーは、インパクトを数量化し、経験を時間順に構造化し、スキルをタグ付けすることを候補者に導きます。その結果、人間が読みやすく、機械が最適化された履歴書が生成されます。
2プロフィールは
ネットワークに参加します構造化された候補者プロフィールは、現在10,000人以上のプロフェッショナルで構成される候補者ネットワークに追加され、毎週増加しています。各プロフィールには、解析されたスキル、数量化された業績、経験タイムライン、教育データが一貫した形式で含まれています。
3事前に構造化されたタレントからソースします
CurriculoATSに仕事を投稿すると、この事前に構造化されたプールから直接ソースできます。求人掲載や応募待ちは不要です。スキル、経験レベル、業界、場所でフィルタリングして、要件に合った候補者を見つけます。
ネットワーク vs データベース
候補者プールはすべて等しくはありません。サイズはデータの品質や構造よりも重要性が低いです。
| Curriculo ATS ネットワーク | ワークアブル | LinkedIn リクルーター | |
|---|---|---|---|
| プールサイズ | 1万以上 | 2億以上 (AI リクルーター) | 9億以上の |
| データソース | リジュームビルダー（第一パーティ） | 外部スクレイピング＆集約 | ユーザー生成プロファイル |
| データ構造 | 事前構造化＆解析 | 変数 | 構造化されていないテキスト / フリーテキスト |
| データ品質 | ハイ（ガイド付き入力） | 変数（スクレイピング） | 変数（自己報告） |
| AI スクリーニング精度 | ハイ（クリーンデータ） | 標準 | 手動スクリーニングが必要です |
| ソーシングコスト | $0 (含まれる) | 有料追加オプション | $8,999+/年 |
ネットワーク アドバンテージ
10,000以上のプロフェッショナルがネットワークに参加しており、成長を続けています weeklyPre-structuredEvery リジュメがパイプラインに到達する前に解析および整理されます $0 sourcingZero の追加コストで、候補者ソースからネットワークに参加する NetworkGrowingNew 候補者が毎週リジュメビルダーを通じてネットワークに参加しますFAQ
よくある質問
候補者ネットワークは無料で含まれていますか？
はい。候補者ネットワークは、無料のスターター計画を含むすべてのCurriculo ATSプランに含まれています。追加の費用なしでネットワークを閲覧して候補者を探すことができます。
候補者はどのようにネットワークに追加されますか？
候補者はCurriculoの履歴書ビルダーを通じて追加されます。専門家がCurriculoで履歴書を作成すると、構造化されたプロフィールが候補者ネットワークに参加します。これは、すべてのプロフィールがパイプラインに到達する前に、ガイド付きの構造化プロセスを経ていることを意味します。
候補者ネットワークを検索できますか？
はい。スキル、経験レベル、業界、場所、その他の構造化データポイントで候補者をフィルタリングできます。データが事前に構造化されているため、検索結果は通常の履歴書データベース検索よりも正確です。
これは求人板のようなものですか？
いいえ。候補者ネットワークは、求人板ではなく、事前に構造化された履歴書のキュレーションされたプールです。候補者はすでに履歴書ビルダーを通じて経験データを最適化しているため、質は通常の求人板の応募者よりも一貫して高いです。ポスティングは不要で、ネットワークから直接候補者を探すことができます。
ネットワークデータはAIスクリーニングにどのように役立ちますか？
クリーンなデータはより正確なインパクトスコアを生み出す。候補者が履歴書ビルダーを通じて経験を構造化し、業績を数量化し、スキルをタグ付けし、タイムラインを整理したため、AI は、他のソースからの構造化されていない履歴書よりも、計測可能な成果をより信頼性高く評価できる。