ENTERPRISE ATS
企業申請者追跡システム (ATS) ソフトウェア は,複雑な雇用ニーズを持つ組織,通常50人以上の従業員,複数の雇用管理者,コンプライアンス要件 (GDPR,EEOC) および既存のHRインフラストラクチャとの統合のために構築された採用プラットフォームです.企業レベルのATSプラットフォームは,SAML/SSO認証,役割ベースのアクセス制御,監査経路,APIアクセス,およびサービスレベルの契約をサポートします.
企業ATS市場は 2031年までに6.2億ドル (CAGR 10.0%),現在組織の79%が AIを採用ワークフローに統合している.Greenhouse ($70K+/year enterprise) と Lever と iCIMS のようなレガシープラットフォームが支配しているが,結果に基づく ATS プラットフォームはキーワードマッチングの現状に挑戦しています.
Curriculo ATS は,評価可能な結果,収益影響,構築されたチーム,配送されたシステムではなく,キーワード密度によって候補者を評価する結果に基づく申請者追跡システムです.エンタープライズにはあらゆる計画で船があるフラット価格は月100ドル 早期鳥は月50ドル 座席料無料
2026 COMPARISON
Enterprise ATS ソフトウェアの比較
公開された価格設定と検証された能力に基づいて機能別比較.
| 機能 | Curriculo ATS | Greenhouse | Lever | Workable | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| プラン価格 | スタートは永久に無料 プロ $50/mo 早鳥 | 定番の引用 | 4K~20K/年 | 年収5万~12万 | 年間6千ドル |
| 座席料金 | 無 (フラット) | はい | はい | $149+/座席/月 | シートベース |
| AI スクリニング | 成果に基づくスコア | キーワードの一致性 | キーワードの一致性 | AI調達 (基本) | AI補助 (基本) |
| 説明可能なAI | written AI 適合の概要 | 違う | 違う | 違う | 違う |
| 設定時間 | 15分 | 6〜12週 | 2~12週間 | 1~2週間 | 1~4週間 |
| 登録 | すべてのプランでGoogleまたはMicrosoftでサインイン | 企業のみ | 企業のみ | プレミアムのみ | すべての計画 |
| API アクセス | REST API (すべて) | 600+ の統合 | はい | はい | はい |
| 価格上昇 | なし | 年間3~7% | 交渉可能 | 変化する | なし |
| 無料レベル | はい (すべての機能) | 違う | 違う | 試験のみ | 違う |
ENTERPRISE FEATURES
各計画 に 含まれ て いる 企業 の 特徴
機能のゲートがない"開封する連絡先の販売"は無い すべては無料のレベルで出荷されます
🔑企業著作権とアクセス
Googleやマイクロソフトにサインインする
🛡役割に基づくアクセス
マネージャー,募集者,調整者,幹部を雇用するための詳細な許可候補者のデータ,賃金範囲,評価スコアを見る人のコントロール
🔗REST API & Webhook
REST API 全プランでリアルタイムイベント通知用のウェブホック1,000件のリクエスト/分HRIS, Slack,または内部ツールでカスタマイズされた統合を構築します.
⚙カスタムワークフロー
あなたのプロセスに合致する 採用パイプラインを 作ってくださいカスタム・ステージ,自動アクション,承認チェーン,条件付きのルーティング硬い模様はない
💬献身 的 な 支援
各顧客は同じサポートチームにアクセスできます層次支援はない企業顧客は,SLAの名前付きの連絡先と優先応答を取得します.
📊高級分析
パイプラインの速度 ソース効率 雇用時間 賃貸コスト 多様性指標 採用者のパフォーマンス予定された報告を含む輸出可能なダッシュボード
TRANSPARENT PRICING
企業チームに対する価格設定
スタートは永遠に無料です 無制限のアクティブ・ジョブや 無制限のチームメンバーと 1,000人の候補が Impact Scoreによってランクされています座席料金はありませんプロは50ドル/月 (通常は100ドル/月)エンタープライズは専用のサポートとカスタムボリュームを追加しますエンタープライズに連絡する
Curriculo ATSは、あなたの仕事に対して0から100まで各候補者をスコアリングし、AIで適合性の要約を提供します。
WHY TEAMS SWITCH
なぜ企業がCurriculo ATSに移行する
Greenhouseから切り替え"年間7万ドルの支払いをしていましたが 優秀な候補者はまだ欠落しています"
Greenhouseは40席で年70万ドルで売りましたキーワードが一致する候補者は 異なる言葉で同じスキルを表現した候補者を 拒否した.Curriculo ATSに切り替わり ATSの支出を99%削減し 候補者が実際に達成した結果によって ランク付けされ始めたのです
Leverから切り替え"12週間の実施で まだ解決が必要だったツール"
Leverは3ヶ月かかりました専用のプロジェクトマネージャーや カスタマイズされたフィールドマッピングと 2回のデータ移行が必要でしたCurriculo ATSは15分後に放送されましたその日の午後,最初の仕事を公開しました.実行チームはない移民コンサルタントはいない
Workableから切り替え"新しい雇用マネージャーは月額149ドルを追加しました"
Workableの座席価格は 候補者を審査する各部門長が 月に149ドルかかります30人の雇用管理者が 会社全体で 座席許可証だけで年間5万ドル以上でしたCurriculo ATSは50ドル/月 早く入場する人数に関係なく
FAQ
企業 ATS FAQ
Curriculo ATSは候補者データをどのように保護する?
すべてのデータは休憩 (AES-256) と輸送 (TLS 1.3) の間に暗号化されます.アクセスはチームと仕事によって役割ベースの許可で制御され,プラットフォームはAWSでホストされています.セキュリティドキュメントは,要求に応用できます.
Curriculo ATSにどうやってサインインする?
Googleやマイクロソフトにサインインするチームと仕事によって 役割に基づく許可を設定します
企業への導入にはどのくらいの時間がかかりますか?
ほとんどのチームは15分以内に稼働します。数週間の実装は必要ありません。サインアップ、GoogleまたはMicrosoftでサインイン、チームを招待、ジョブを投稿します。ハンドソンのオンボーディングが必要な場合は、当チームがセットアップを1回の電話で案内できます。
他のATSプラットフォームからデータを転送できるのか?
- そうだCurriculo ATSは,Greenhouse,Lever,Workable,Ashbyから構造化されたデータインポートをサポートする.候補者の記録 求人情報 パイプラインの段階 面接のメモが転送されますほとんどの移住は 48時間以内に完了します
キーワードマッチングと結果に基づくスクリーニングとは?
"Python"や"リーダーシップ"などの特定の用語のキーワードマッチングスキャンが再開されます.同じスキルについて異なる単語を使用する候補者はフィルタリングされます.成果に基づくスクリーニングは,測定可能な結果,収益生成,チームスケール,システム配送を5次元で評価する."ARRを200万ドルから800万ドルに増やした"候補者は"収益最適化"をキーワードとして表す候補よりも高いスコアを得ています
候補者のデータはどこに保存されますか?
すべてのデータは AWS US領域にデフォルトで保存されます.
Curriculo ATSは GDPRをどのように扱うのか?
GDPRの義務については,Curriculo ATSは,候補者の同意収集,削除権利のワークフロー,データ移植性輸出,処理記録,および構成可能なデータ保存ポリシーを自動化しています.すべての顧客にはデータ処理契約 (DPA) が利用可能である.
APIの値制限はあるのか?
REST APIでは、すべてのプランで1分あたり1,000リクエストが可能です。Webhook配信には、自動再試行と指数関数的バックオフが含まれます。標準の制限を超えるバルク操作の場合、プロビジョニングされたスループットについては、当チームにご連絡ください。
契約条件は?
月から月まで年間コミットメントは必要ありません.キャンセル料はなく企業顧客は,カスタムSLAで月額40ドル (480ドル) で年間請求を選択できます.価格の上昇は起きません 価格の上昇は起き上がります
SLAの稼働時間は?
Curriculo ATSは毎月測定された 99.9%の稼働時間を維持します.企業顧客は,制限期間を上回るサービス期間に対して,正式なSLAとサービスクレジットを受け取ります.状況ページと事件履歴は status.curriculo.meで公開されています.