CurriculoATSとJazzHR、価格と求人制限の比較

CurriculoATS対JazzHR 2026年。無料のスターター計画は無制限のジョブを提供し、JazzHRヒーローはジョブ制限、年間定額プラン、およびAIスクリーンの深さを提供します。

最終更新: 2026年10月。Curriculoチームによって作成されました。

Curriculo ATSは、無料で無制限のジョブを利用したいチームに適しています。JazzHRは、小規模なHRチームに適しており、年間定額制の料金プランを提供し、Heroジョブの制限内で利用できます。無料の無制限ジョブとJazzHRティアの制限を比較して選択してください。2026年10月現在。

ATS比較

JazzHRのエントリープランは、月に3つのアクティブジョブから開始します。Curriculo ATSでは、無制限のジョブリストを無料で提供し、AIスコアリングも含まれています。2026年10月更新。

機能 Curriculo ATS JazzHR

最適な対象 契約なしで採用を行うスタートアップや5〜200人のチーム 約100人以下の小規模な内部HRチームで予算が制限されている場合

開始価格 無料で利用可能、Proは$50 ヒーロー 1,000ドル/年、プラス 3,480ドル/年、プロ 5,508ドル/年

無料プラン ✓ 無制限の求人掲載 + 1,000人の候補者をインパクトスコアでランク付け、無期限無料 ✗ なし；14〜21日の試用期間のみ、カード不要

エントリーレベルの求人制限 無料プランではなし（無制限の求人掲載）；プロプランでは無制限 ヒーロープランは、JazzHR 料金、2026年10月確認] で月3件の求人から開始；プラスプランはアクティブ求人上限を引き上げ（該当ページでライブ制限を確認）

AI スクリーニング 0〜100のインパクトスコアと適合性の書面AI要約、スターターで含まれる キーワード/スキルによる候補者マッチング、プラスプラン以上

設定 15分、セルフサービス 自己完結型

レポート 組み込みパイプライン分析 プラスプランでは標準、プロプランでは高度/ビジュアル

eSignatures / オファー 含まれる プロティアのみ

スタートアップにはどちらが適しているのか?

同時に実行する役割の数や、採用する前に支払うかどうかによって異なります。JazzHRは、透明なフラット料金で評判の良いSMBATSであり、手頃な価格設定ですが、そのエントリーヒーロープランは月に3つのアクティブジョブポスティングから始まり、追加のアクティブジョブはJazzHR料金、2026年10月確認（そのページにはジョブごとのドル額は公開されていない）]で販売され、無料プランはありません。

CurriculoATSでは、AIの候補者スコアリングを含む無制限のジョブリストが無料で提供されます。少数の役割を採用し、契約なしで開始したい場合は、Curriculoがより簡単なオンランプです。成熟したレポート、深い統合、eSignatureのオファーが必要で、年間支払いを希望する場合は、JazzHRの高位プランが強力なフィットです。

JazzHRとは何か?

JazzHRは、小規模から成長する内部HRチーム向けの予算友好的なアプリケーントラッキングシステムです。LeverとJobviteを所有するEmploy Inc.が所有しており、直感的インターフェイスと迅速なセットアップで評判を得ており、約491件のCapterraレビューで4.3星評価を獲得しています。コア製品は、小規模チームが必要とする機能を網羅しています: 12以上の無料ボードへのジョブシンジケーション、プレミアムリスト、メールテンプレート、ワークフローステージ、候補者評価、構造化インタビュー、ノックアウト質問、履歴書パースなど。

購入者が評価するのは、JazzHRが価格を公開していることです。これはこのカテゴリでは珍しいです。年間定額の3つのプラン、Hero（1,000ドル/年）、Plus（3,480ドル/年）、Pro（5,508ドル/年）を提供しています。ただし、チームが見落とすことが多いのは、エントリーレベルのHeroプランが月に3つのアクティブな求人投稿から始まり、以上の投稿はJazzHR 価格]で価格が請求されることです（JazzHRはそのページに公開の1件あたりの過剰料金を公開していません）。これはハードブロックではありません。Plusプランは、Plusでのアクティブジョブ上限を高めることができます（JazzHR 価格]で確認してください）。オファーとeSignatures、および高度なレポートはProプランのみにあり、JazzHRは無料プランを提供していません。14〜21日の試用期間のみです。

Curriculo ATSとは何か?

Curriculo ATSは、スタートアップと5〜200人のチーム向けに構築された、リクルーター側の、AIネイティブのアプリケーショントラッキングシステムです。無料のStarterプランでは、無制限の求人掲載と1,000人のランク付けされた候補者が提供されます。Curriculo ATSは、0〜100の間で求人に対する候補者の適合度を評価し、適合度の書面AIサマリーを提供します。Starterは無料で、クレジットカードは不要です。Proは50ドルで、無制限の求人とシートが含まれ、シートあたりの料金はありません。

この製品は、AIがスクリーニング作業を行うように設計されています。したがって、無料プランでも、適合度に基づいてランク付けされた候補者を表示できます。設定には約15分かかり、新しいアカウントは10,000以上の候補者ネットワークに接続されます。Curriculo ATSは、2024年にブルックリンのNYで、Amazonの元マシンラーニングエンジニアであるDev Rishi Khareによって設立されました。

ディープダイブ

機能別の分析

ジョブリミットと無料プラン

JazzHR

JazzHRのエントリーヒーロープランは、月に3つのアクティブな求人投稿から始まり、追加のアクティブな求人はJazzHR価格の価格設定としてリストされます。2026年10月に確認され、無料のオプションはありません。数人の役割を実行するには、Plusにアップグレードして、Plusの上限を高めることができます（JazzHR価格で確認）。これはハードブロックではなく、段階的な上限です。

Curriculo ATS

Curriculo ATSには、無制限の求人リストが無料で含まれており、カードは必要ありません。Proにアップグレードすると、ランキングボリュームが1,000人から10,000人に増加します。

優勝：Curriculo ATS、小規模チームが永久に無料で無制限の役割を実行できるようにするため。

価格透明性

JazzHR

JazzHRは、3つのプランと価格を公開しており、予算の計画が簡単になり、多くの競合他社が価格をセールスコールの後ろに隠しているよりも真正に優れています。明確に文書化されたマルチティア構造により、購入者は成長するにつれてどこに着地するかについて、より詳細な情報を事前に得ることができます。

Curriculo ATS

Curriculo ATSも、数字（無料、プロは50ドル）について公開しています。両方とも透明ですが、JazzHRの公開された成熟したマルチティアブレークダウンは、時間の経過とともにコストがどのようにスケールするかについてより多くの情報を示しています。

優勝：JazzHR、公開価格の深さと成熟度について。

AI スクリーニング

JazzHR

JazzHRはAIを利用した候補者マッチングを提供していますが、キーワードとスキルスキャンに基づいており、Plus以上のプランでのみ利用可能です。この機能を利用するには、より高いプランにアップグレードする必要があります。

Curriculo ATS

Curriculo ATSは、すべてのプラン、無料プランを含めて、インパクトスコアで候補者をランク付けします。スクリーニングが優先事項であり、有料で利用したくない場合は、Curriculo ATSを無料プランに含めることができます。

優勝：Curriculo ATS、無料プランでのインパクトスコアランキングを含むため。

レポートと成熟度

JazzHR

JazzHRは、Plusプランで標準レポートを、Proプランでカスタムレポートビルダーを備えた高度なビジュアルレポートを提供します。Checkr、ADP Workforce Now、およびオープンAPIを含む成熟した統合エコシステムによってバックアップされています。レポートに重点を置き、深いサードパーティ接続が必要なチームにとって、その成熟度は実際的なものです。

Curriculo ATS

Curriculo ATSはコアパイプライン分析をカバーしていますが、より若い製品であり、統合リストが小さくなっています。

優勝：JazzHR、レポートの深さと統合の成熟度において。

誰がJazzHRを選択するべきか

誰がCurriculoATSを選択するべきか

FAQ

よくある質問

JazzHRは投稿できる仕事の数に上限を設けますか?

一部のみで、エントリーティアのみです。Heroプランは月に3つのアクティブな仕事投稿から始まり、その以上の投稿はJazzHR価格、2026年10月確認]で価格が請求されます。ハードブロックではありません。プラスティアでは、アクティブな仕事の上限がJazzHR価格、確認]でより高い上限に引き上げられます。したがって、Heroでは上限がありますが、ティアを上げると上限が解除されます。

JazzHRには無料プランはありますか?

いいえ。JazzHRには無料プランはありません。14〜21日の無料トライアルが提供されますが、クレジットカードは不要です。Curriculo ATSとは異なり、無制限の仕事投稿が可能な無料のStarterプランを提供しています。

JazzHRの価格はどれくらいですか?

JazzHRは、JazzHR価格ページ、2026年10月確認]で3つの定額年間プランを販売しています。Heroは年1,000ドル、Plusは年3,480ドル、Proは年5,508ドルです。月々の請求とセットアップ料金はJazzHRによって提示されるため、合計を比較する前にセールスチームに確認してください。

JazzHRにはAIの候補者スクリーニングが含まれていますか?

はい、Plus以上の場合。JazzHRは、キーワードとスキルスキャンに基づくAIパワードの候補者マッチングを提供し、Plusティア以上で利用可能です。Curriculo ATSには、無料プランを含むすべてのティアでImpact Scoreランキングが含まれています。

JazzHRは採用エージェンシーに適していますか?

そうではありません。JazzHRは、小規模から成長する内部HRチーム向けに設計されており、約100人以下のチームに適しています。一般的に、エージェンシーのようなマルチクライアントワークフローはコアの焦点外です。予算内で内部の採用機能を実行している場合、適しています。

What users complain about (JazzHR)

JazzHR

n=28

JazzHR is a solid budget ATS for small teams, and low-star reviews most often cite cancellation friction and support gaps.

  • support 12
  • contracts 9
  • pricing 7
  • bugs 6
Capterra 2-star review of JazzHR, December 2025, reviewer name blurred

My low rating is entirely about their cancellation process, which feels unnecessarily difficult and very one-sided in favor of JazzHR.

Capterra review, Dec 2025
Capterra 1-star review of JazzHR, June 2025, reviewer name blurred

Horrible, made multiple attempts to sort out my issues of overbilling to JazzHR and I have received no communication from their end for weeks.

Capterra review, Jun 2025

Individual opinions from a low-star sample, not a verdict for every buyer.

誰がJazzHRを選択するべきですか

年間定額料金プランと成熟したJazzHRSMBATSが適切で、Heroのジョブ上限に従ったり、PlusまたはProを購入する場合、JazzHRを選択します。JazzHRは、テンプレートとレポートを無料の無制限ジョブよりも優先する小規模な内部HRチームにとって適切な選択です。

Curriculo ATSを選択するべき方

無料のStarterプランでは、最初の日にランク付けされたショートリストとともに無制限のジョブを保持します。一方、JazzHR Heroは小規模なアクティブジョブ上限から開始します。CurriculoATSは、ジョブに対して0から100までのスコアを割り当て、適切性の書面AIサマリーを提供します。無料の無制限投稿とスコア付けされたショートリストがJazzHRの高レベルレポートパックよりも重要な場合、Curriculoを選択します。

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