ATS移行ガイド：グリーンハウスから移行

移行ガイド · 最終レビュー 2026年10月2日

Greenhouse または他のATSから移行する最良の方法は何ですか。 候補者をインポートし、古いステージを新しいものにマッピングし、サンプルをスポットチェックし、採用マネージャーにパイプラインを案内します。Curriculo ATSを使用すると、Greenhouse、Lever、Ashby、またはWorkableからのワンクリック移行により、ほとんどのチームが約15分で移行できます。オープンな役職が閉じるまで古いシステムを読み取り専用に保ちます。

Greenhouseから移行する場合、 Greenhouse移行ガイドを参照してください。

ATS 移行にはどれくらいの時間がかかりますか。

Curriculo ATSを使用すると、ほとんどのチームが約15分で候補者を移行できます。時間がかかる部分は、ソフトウェアではなくチームによって決まります。古いステージを新しいものにマッピングする方法について合意し、採用マネージャーに候補者が現在どこにあるかを示します。これらを開始前に計画してください。

現在の ATSからデータをエクスポートする方法は何ですか。

Greenhouse、Lever、Ashby、またはWorkableを使用している場合は、手動エクスポートをスキップできます: Curriculo ATS では、4つのプラットフォームすべてからワンクリックで移行できます。他のATS またはバックアップコピーが必要な場合は、候補者をCSVとしてエクスポートし、履歴書ファイルをダウンロードします。ほとんどのベンダーは管理者にデータエクスポートを提供しており、ベンダーのヘルプセンターにはプランに含まれる場所が表示されています。

最初にスコープを決定します。アクティブな候補者とオープンジョブを先に移動し、再度連絡したいアーカイブされた候補者を保持します。エクスポートファイルを保持します。移動したものの記録です。

フィールドを ATS プラットフォーム間でマッピングする方法は？

エクスポートの各列には、新しいシステムにホームが必要です。このテーブルを開始マップとして使用します。

のフィールド

古いATS	移行先	ヒント
名前、メールアドレス、電話番号	候補者プロフィール	1つのメールアドレスは1人を表すようにしてください。そうすれば、重複したデータをインポートすることがありません。
履歴書または CV ファイル	候補者プロフィール	ファイル自体をアップロードしてください。リンクのみではアップロードできません。
LinkedIn プロフィール URL	候補者プロフィール	Curriculo ATS は LinkedIn プロフィールをインポートできます。
職種または求人	職種	未回答の求人を先頭に移動し、終了したものはアーカイブに残します。
ステージまたはステータス	パイプラインステージ	類似した項目をまとめる、たとえば「リクルーター面接」と「電話面接」を一つの面接ステージにまとめる。
面接ノートとスコアカード	候補者ノート、またはアーカイブされたエクスポート	古いフィードバックが検索可能であるか、またはファイルにのみ保存されるかを決定する。
オファーと給与データ	あなたのHRIS、またはアーカイブされたエクスポート	機密データ：必要なもののみを移動する。

候補者を CurriculoATSにインポートする方法は？

無料で登録。 アカウントを作成。Starterは無制限のアクティブジョブとチームメンバーで無料です。クレジットカードは不要です。
インポートパスを選択。 Greenhouse、Lever、Ashby、またはWorkableからのワンクリック移行；CSVアップロードを候補者インポートを介して他のソースから；またはLinkedInプロファイルインポートをソース済みの人々に。
ステージをマップ。 古いステージをCurriculoパイプラインに上記の表を使用してマッチング。
スポットチェック。 10〜15人の候補者を開き、名前、連絡先、履歴書、ステージを確認。
ランク。 AI スクリーニングはすべてのプランで利用可能。Starterは最大1,000人の候補者をインパクトスコア（0〜100）でランク付け；Proは最大10,000人。

新しい ATSでチームをトレーニングする方法は？

管理者から始めます。 古いATSを実行した人は、誰もログインする前にステージとジョブを設定します。
採用マネージャーのための簡単なガイド。 3つのことを示します: 候補者がどこにあるか、誰かを次のステージに移動する方法、インパクトスコアを読む方法。
ステージマップを共有します。 古いステージから新しいステージへのテーブルを送信して、誰も「オンスाइट」がどこに行ったか疑問に思わないようにします。
カットオーバー日を設定します。 その日から、新しい申請者は新しいATSのみに移動します。

ATS移行のベストプラクティスとは何か？

アクティブな候補者とオープンジョブを先に移行し、後でアーカイブを移行します。
古いシステムと新しいシステムを並行して実行します。Curriculoのスターター計画は無料で、クレジットカードは不要です。
古いATSへの読み取り専用アクセスを保持します。少なくともエクスポートファイルを保持して、レポートとコンプライアンス履歴を保持します。
キャンセルする前に、古い契約の更新日と通知期間を確認します。

移行ガイド by ATS

移行の準備はできていますか？無料で始める。約 15 分で設定できます。クレジットカードは不要です。料金をご覧ください。