リモートチームのための
適切なツールがなければ、リモートでの採用はオフィスでの採用よりも20%遅くなります。タイムゾーンの調整、アシンクロナスな意思決定、分散チームの調整は、毎回ロジスティクスのパズルに変わります。 Curriculo ATS はこの問題を解決するために開発されました。
チャレンジ
なぜリモート採用は 難しいのか
- タイムゾーンの調整、ロンドンの採用担当者、サンフランシスコの CTO 、シンガポールの最優秀候補者。同期会議のための30分間の時間枠を見つけることは、面接よりも長くかかります。
- アシンクロナスなコミュニケーション、候補者のフィードバックはSlackのスレッド、メールチェーン、DMに散在しています。単一の真実源がないため、決定が遅れたり、不完全な情報で行われたりします。
- 分散された意思決定、3人の人が3つのタイムゾーンで雇用について合意する必要がある場合、プロセスは停滞します。各ハンドオフは1〜2日の待機時間を追加します。
- 国境を越えた候補者の経験、異なる国から応募する候補者は、迅速でプロフェッショナルなコミュニケーションを期待しています。Slackで履歴書を回していたチームの4日間の応答ギャップは、それではありません。
ソリューション
如何して Curriculo ATS がこの問題を解決するのか
AI スクリーンを実行しながら 睡眠中
問題点あなたのチームは他のタイムゾーンの候補者が応募するときに寝ています。AI がないと、それらの応募は 8〜16 時間未レビューのままになります。
ソリューションCurriculo ATS AI スクリーニングは 24 時間体制で実行されます。候補者があなたの時間で 2 AM に応募した場合、ラップトップを開くまでに、すでにスコアリング、ランキング、レビューの準備が整っています。朝は優先順位の付いたショートリストから始まり、未読の応募の一団ではありません。
Slack があなたの チームを一致させます
問題点分散チームは更新を逃します。候補者がスクリーンから面接に進むとき、採用マネージャーは翌日のスタンドアップまで知らされません。
ソリューションSlack 統合により、パイプラインのリアルタイム通知が採用チャネルにプッシュされます。新しい応募がありますか。チームは知っています。候補者が面接に進んだ場合、関係者はタグ付けされます。誰もが別のダッシュボードを確認する必要はありません。
パイプラインの可視性が 非同期の意思決定を可能にします
問題点3つのタイムゾーンにいる3人のレビュアーが、互いの評価を知らないまま同じ候補者をレビューしている。あるいは、誰もレビューしていない：誰もが他の人にレビューを任せていた。
ソリューションCurriculo ATS パイプラインは、どの候補者が誰によってレビューされたか、現在のステージはどこか、次に誰が行動する必要があるかを明確に示す。非同期型なので、各レビュアーは自分のスケジュールで全コンテキストを保持したまま作業できる。
15分セットアップ、 どこからでも
問題点エンタープライズATS ツールは、インパーソン・オンボーディング・セッションを含む数週間の実装を必要とする。ただし、チームが5カ国に散在している場合は機能しない。
ソリューションCurriculo ATS はフルウェブベースである。セットアップは、どこからでも15分で完了する。Google WorkspaceSSO により、チームは既存の資格情報を使用できる。デスクトップソフトウェアは不要、VPN 要件は不要、IT チケットは不要。
リモート向けに構築された
リモート専用 機能
- 非同期パイプラインレビュー、各チームメンバーは自分のスケジュールで候補者をレビューし、他の人の評価を全て可視化する
- Slack 統合、リアルタイムパイプライン通知により、分散チームが別のダッシュボードを確認しなくても整列したまま保持されます
- API カスタムリモートワークフロー用、Pro プランを介して Notion、Linear、カスタムツールなどの既存のリモートスタックに Curriculo ATS を接続します API
- タイムゾーン非依存 AI スコアリング、 AI スクリーニングは 24 時間体制で実行され、チームの所在地や応募時に関係なく、候補者をランク付けします
- シート料金なし、分散チームには、多くの場合、複数のロケーションにわたる多くの採用マネージャーがいます。Pro プランの $100/月 ($50/月 早期鳥) 価格設定により、チームメンバーを追加してもコストは増加しません
データ
リモート採用 数字
70% のスタートアップは現在リモートで採用しています。20% 長い採用時間
リモートツールなし 15 分Curriculo ATS セットアップ
どこからでも
リモート採用は現代のスタートアップのデフォルトですが、ほとんどの ATS ツールは、共有会議室と同期されたスケジュールを持つオフィスチームのために構築されました。 Curriculo ATS がギャップを埋め、 AI スクリーニングがタイムゾーンを跨いで機能し、Slack ネイティブ通知、および非同期優先パイプライン管理により、リモートチームが通常直面する 20% の速度ペナルティが排除されます
FAQ
リモート採用 質問
は、Curriculo ATS がタイムゾーンを跨いで採用を行う方法をどのように扱いますか？
のAI スクリーニングは、タイムゾーンに関係なく継続的に実行されます。候補者は自動的にスコアリングとランキングされます。つまり、ベルリンのチームは、サンフランシスコで夜間に提出された応募からランク付けされたショートリストを目に覚ます。Slack の通知により、すべてのチームメンバーが非同期に連携します。
は、Curriculo ATS が Slack と統合できますか？
はい。Pro プランには、パイプライン通知、新しい応募、ステージ変更、およびチームのメンションに対する Slack 統合が含まれています。これは、別のダッシュボードを確認せずに非同期で更新を受ける必要がある分散チームにとって不可欠です。
リモートチームのメンバーは、どこからでもCurriculo ATS にアクセスできますか？
はい。Curriculo ATS は完全に Web ベースで、デスクトップソフトウェアのインストールは必要ありません。設定には 15 分でブラウザから完了できます。Google Workspace のSSO により、チームは既存の資格情報を使用し、新しいパスワードの管理は不要です。
非同期パイプラインレビューはどのように機能しますか？
各チームメンバーは、候補者をレビューし、ノートを残し、応募者を進めるまたは却下することが、自分のスケジュールで実行できます。パイプラインはリアルタイムのステータスを表示するため、レビュアーが異なるタイムゾーンにいても、重複した作業や矛盾する決定は発生しません。
はCurriculoATSがリモートチームに適しているか？
リモートスタートアップの場合、はい。CurriculoATSは実装が不要（どこからでも15分でセットアップ可能）、1人当たりの料金が不要（多くの採用担当者を持つ分散チームにとって重要）、またそのAIスクリーニング機能はタイムゾーンを跨いで24時間365日動作します。Greenhouseは企業のオフィスワークフロー向けに設計されています。