ATS ROI計算機
Curriculoの創設者、Dev Rishi Khareによる · 最終更新：2026年5月
返すのは、停止する時間です。数値を入力し、無料のスタータープランでデスクがカバーされるかどうかを決定してください。
直接の回答： ATS ROIは、節約された年間時間をあなたの負荷時間単価で掛け算し、ツールコストの減少を新しいシステムのコストと比較します。年間の雇用数、現在の雇用ごとに費やすスクリーニング時間、ランク付けされたショートリスト後の期待時間、負荷時間、現在のツールコストを入力して、年間の節約額と回収を推定します。
あなたのATS ROIを推定する
この計算機の使い方：
- 今年期待する雇用数を入力してください。
- 今日雇用ごとに費やすスクリーニング時間（手動）を入力してください。
- あなたの負荷時間のリクルーターコストを入力してください。
- 現在ATSまたはリクルーティングソフトウェアに支払っている金額を入力してください。
- 年間節約される時間、ドルの節約、Curriculo Proに対する初年度ROIを読み取ってください。
数字に関わる要素
ほとんどのATS ROIのストーリーには、2つのレバーが関与しています：
- 節約された時間 × 負荷時間単価
- ツールコストの違い（今日支払う金額と次に支払う金額の比較）
モデルを誠実に保ちましょう。パーセントの上昇を作り出さないでください。あなた自身のデスクの時間を使用してください。AIスクリーニングのコンテキストについては、AI履歴書スクリーニングのROIを参照してください。サブスクリプションの計算については、ATSの真のコストを参照してください。
フラット料金とシートごとの請求
多くのATSベンダーは、シートごとに請求するため、2人目のリクルーターやクライアントのコラボレーターを追加すると請求額が上がります。Curriculoは、すべてのプランにシートごとの料金はありません。スターターは、無限のジョブ、無限のチームメンバー、1,000のランク付けされた候補者とともに永久に無料です。Proは10,000のランク付けされた候補者で$50です。シートごとの料金が意味すること、シートごとの料金なしのATSプラン、およびCurriculoの料金を参照してください。
CFOやクライアントにATS ROIを提示する方法
3つの線を持参してください：スクリーニングに使わなくなる時間、その時間が負荷単価でどれくらいのコストになるか、ツールの価格差。一度きりの費用として移行とトレーニングを追加して、回収が信頼性を維持できるようにします。システムを切り替える場合は、切り替えガイドを使用してください。主張をあなたの入力に結びつけ、ベンダーの伝承に基づかないようにします。
さらに無料の採用ツール
すべての無料の採用ツールを確認し、採用コスト計算機と採用までの時間計算機を実行してください。製品のコンテキストについては、採用者向けのATSソフトウェアを開いてください。
よくある質問
年間で節約できる時間を見積もり、負荷をかけた時給で掛け算し、ソフトウェア支出の削減を加算し、その利益を新しいATSに支払う費用と比較します。シンプルなROIは、利益からコストを引いたものをコストで割ったものです。借りた割合ではなく、あなた自身の時間を使用してください。
移行時間、トレーニング、および切り替え中に2つのシステムを運用する場合の短期間の重複を計画してください。テンプレートの再構築と受信トレイの再接続には現実の時間が必要です。それらを初年度モデルに組み込んで、回収が非現実的にならないようにしましょう。
これは、年間の採用数と、現在スクリーニングと調整に費やしている時間によります。履歴書のボリュームが多いチームは通常、最初に時間の面で回収を見ます。保守的な時間で計算機を実行して、ストーリーが懐疑的なCFOに耐えるようにしてください。
多くの場合、無料プランで無制限のジョブとチームメンバーがカバーされ、席ごとの料金がないので、価値があります。Curriculo Starterは永遠に無料で、1,000人のランク付けされた候補者を提供します。小規模チーム向けの無料ATSでオプションを比較し、採用数に基づいて判断してください。
現在のツールまたはプロセスコストにそれらを入力しない限り、含まれていません。コアモデルはスクリーニング時間とATSサブスクリプションの違いに焦点を当てています。エージェンシー料金は、採用メトリクス自体を測定する際に、採用コスト計算機に入ります。
出典
- Curriculoの料金ページ（Starterは永遠に無料；Proは50ドル；席ごとの料金なし）
- SHRM、2026採用幹部ベンチマーキング（関連する計算機ページの採用タイムラインのコンテキスト）
まずStarterで時間の節約を試してください
ROIのほとんどは、スクリーニングに費やす時間をやめることで得られます。何かを支払う前に、Curriculoの永遠に無料のStarterプランで試してください。無制限のジョブと無制限のチームメンバー、すべてのプランで席ごとの料金はありません。Proは10,000人のランク付けされた候補者で50ドルです。Curriculo ATSは、あなたの仕事に対して0から100のスコアを付け、適合のAI要約を提供します。GoogleまたはMicrosoftでサインイン。MCPを通じてSlackと連携。CSVおよびバルク履歴書のインポート。APIアクセス。Curriculoは200以上の言語をサポートしており、任意の言語の履歴書を読むことができます。