優秀な人材を引きつけるような求人描述を書く
By [Dev Rishi Khare](/founder-of-curriculoats/)、Curriculoの創設者（元Amazon MLエンジニア） · 2026年5月に更新
役割、シニアリティ、部門を選択します。50以上のテンプレートパターンから400語のJDを組み立て、ATSまたはLinkedInに貼り付ける準備ができます。
あなたのJDを構築する
あなたの求人描述を公開する
ブラウザで実行されます。入力内容はログに記録されません。出力を自由に編集してから投稿してください。
空白のページから投稿可能なJDまで
3つのステップ。AIの妄想はありません。強いチームが実際に書く方法からテスト済みのパターンを組み立てます。
役割 + シニアリティ + 部門を選択
役職名を入力し、7つのシニアリティレベルと9つの部門から選択します。フォームの入力に20秒かかり、ジェネレーターにどのテンプレートライブラリを使用するかを通知します。
50以上のテンプレートパターンから組み立てます
各部門には5以上の検証済みの責任バレットとシニアリティに合わせた経験要件があります。ジェネレーターはこれらを役割、スキル、ミッションとともに組み合わせてクリーンなJDを作成します。
ATSに貼り付けて編集してください
プレーンテキストまたはMarkdownとしてコピーしてください。具体的な詳細 such as 給与範囲、福利厚生、チームの詳細を編集してから、Greenhouse、Lever、LinkedIn、またはCurriculoに直接貼り付けてください。
リクルーターが問う質問
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