ATS 가격 비교 2026, 계획 비용

ATS 가격 비교 2026년 온실, 레버, 워커블, 애쉬비 등에서 무료 계획, 좌석 수수료 및 사용자 정의 시가 기업 계약 설명

마지막으로 업데이트: 2026년 10월 Curriculo 팀에서 작성한

ATS 가격 2026년에는 영원히 무료입니다. 스타터 계획은 커스터마이즈 코팅 기업 계약입니다. Curriculo ATS 스타터는 영원히 무료이고 프로는 50달러이고 좌석료는 없습니다. 그 판매자 가격 페이지에 있는 다른 모든 판매자 수치를 확인해 보세요. 2026년 10월 확인해 보세요. 아니면 주문형 수요로 취급해 보세요.

가격 정보

2026년 ATS 가격대는 한 달에 $0에서 연간 커스터마이즈 시트 기업 계약에 이르기까지 팀 크기와 기능 요구 사항, 가격 모델에 따라 다양합니다. 이 비교는 12개의 플랫폼에 대한 실제 비용을 포함하고 있으며, 좌석 수수료, 구현 수수료, 그리고 공개된 월간 스티커를 좌석 및 추가 요금이 계산되면 훨씬 더 큰 연간 청구제로 바꿀 수 있는 숨겨진 추가 요금이 포함됩니다.

가격 모델

ATS 판매자 요금 4가지 방법

좌석당 가격

어떻게 작동 하는 것 입니까?

시스템으로 접속하는 모든 사용자에 대해 월화료를 지불합니다. 전형적인 범위: 사용자 지정 인용 좌석 밴드 온실, 레버, BambooHR는 이 모델의 변형을 사용합니다.

문제

후보자를 검토하기 위해 고용 관리자를 추가하면 청구금이 증가합니다. 10명의 팀이 주문형 시트를 지불하면 주문형 시트를 지출합니다. 그리고 여러분의 팀이 할 때마다 그 비용은 증가합니다. 이 모델은 당신이 달성하려고 하는 정확한 성장을 처벌합니다.

직무당 가격

어떻게 작동 하는 것 입니까?

당신은 적극적인 취업 포스팅의 수에 따라 지불합니다. Workable pricing]에서 1~20명의 직원에게 월 299달러의 월화 요금이 적용된다. 2026년 10월까지 특정 수의 활동적인 일자리들을 확인하고 추가적인 일자리가 추가 비용으로 이루어진다.

문제

고용은 예측할 수 없습니다. 갑자기 3개 대신 8개의 자리를 채우야 할 때, 이미 압력이 있는 최악의 시간에, 청구서는 두 배로 증가합니다.

일정한 가격

어떻게 작동 하는 것 입니까?

한 가격, 무제한 사용자, 무제한 일자리 Curriculo ATS는 이런 모델을 사용합니다. 프로는 50달러, 좌석료가 없고, 직업료도 없습니다.

이점

팀 성장에 관계없이 예측 가능한 비용 CFO는 12개월 전에 숫자를 알고 있어요

기업 / 사용자 지정 가격

어떻게 작동 하는 것 입니까?

주문형 인용구 회사 규모, 특징 요구 사항 및 계약 기간에 따라 ATS 공급자에게 물어볼 수 있는 올바른 질문을 알고 있습니다. 온실, iCIMS, 노동일, SAP SuccessFactors은 이 계층에서 운영된다. 커스터마이스 시가에서 시작하여 대규모 조직에 대한 커스터마이스 시가 기업 계약에 도달하는 연간 계약

문제

공개된 가격표가 없다는 것은 판매 통화를 통해 비교할 수 있는 방법이 없다는 것을 의미합니다. 수년간의 잠금은 표준입니다. 전환 비용은 막대한 것으로 설계되었습니다.

숫자

12 ATS 플랫폼 비교

가격 확인은 Q1 2026부터 기업 가격 추정은 공공 출처, 고객 보고서 및 공급자 공개에서 나온다.

플랫폼 시작 가격 모델 무료 계층 AI 검열 연간 에스트 (20명 팀)

Curriculo ATS 월당 $0 일정한 비율 예 (무제한 일자리) 영향점 0~600달러

녹화소 사용자 지정 인용 좌석+층 아니 키워드 기반 6천~25,000달러+

Lever] 사용자 지정 인용 좌석당 아니 기본 $3,500~$12,000

실동가능한 일용 가격]에서 1~20명의 직원을 위한 299달러/개월 표준 2026년 10월 확인 직무별 수준 아니 (15일 시험) AI 공급 1,788~6,000달러

Ashby] 사용자 지정 인용 계층 아니 기본 3,600~10,000달러

Manatal] 만탈 가격에 의해 매년 15$/이용자/달로 청구됩니다. 2026년 10월 확인됩니다. 좌석당 아니 (14일 시험) AI 권고 3,600달러 (20명의 사용자)

JazzHR 사용자 지정 인용 계층 21일 시험 아니 900~3,600달러

조호 신입생 Zoho Recruit pricing]에서 매년 요금된 채용자/달 25달러, 2026년 10월 확인 좌석당 예 (일) 기본 6천 달러 (20명의 사용자)

BambooHR 주문형 인용구 /mo 직원당 아니 아니 3,120달러 (20명의 직원)

브리지 HR Breezy HR 가격에 대해 확인된 2026년 10월 계층 예 (상위 1) 기본 1,884~5,400달러

iCIMS 관습 엔터프라이즈 아니 고급 25,000달러로 개인용 공약

일 일 일 때 채용 관습 엔터프라이즈 아니 고급 5만 달러

숨겨진 비용

상륙 페이지 에서 알려지지 않은 것

시행 수수료

엔터프라이즈 ATS 플랫폼은 구현에 대해 1,000~10,000달러를 요금합니다. ATS 평가 체크리스트를 사용하여 전체 비용을 비교합니다. 이 분야는 데이터 마이그레이션, 파이프라인 설정, 교육 세션 및 전용 탑승 전문가를 포함한다. 작은 팀에서는 가입 첫 해보다 더 많은 기간이 소요됩니다.

반면 Curriculo ATS, Workable, JazzHR와 같은 자율 서비스 플랫폼은 구현 수수료를 받지 않고, 몇 분 또는 몇 시간 안에 시스템을 직접 설정합니다.

좌석당 추가 기능

Workable pricing]에서 1~20명의 직원을 위해 299달러/달의 표준은 2026년 10월 기준으로 확인된 기준 계획에 5명의 고용 관리자를 추가할 때까지 합리적인 것 같습니다. 149달러는 현재 399달러/개월, 4,788달러/년입니다. 그리고 당신이 고용 과정에 새로운 팀원을 가져온다면, 그 요금이 더 높아질 것입니다.

직무위원회의 신용

일부 ATS 플랫폼에는 월간 만료되는 "자유" 직무 게시판 크레딧이 포함되어 있습니다. 만약 그들이 다 끝나면, Indeed나 LinkedIn에서 게시되는 직책은 플랫폼을 통해 50~500달러씩 올립니다. 4분의 1 이상, 이것은 가격 비교에 등장하지 않은 $500에서 $2,000까지 추가합니다.

프리미엄 지원 패키지

기본 계획은 종종 24~48시간 응답 시간을 가진 이메일 지원만 포함합니다. 더 빠른 지원 (방담, 전화, 전용 CSM) 은 월당 200~1,000달러까지 추가로 소요됩니다. 중요한 고용 추진 과정에서 ATS가 깨지면 "선택" 지원 계층은 갑자기 의무적으로 느껴집니다.

전체 비용

20명 팀의 실제 연간 비용은

600달러 Curriculo ATS Pro] 아파트, 추가가 없습니다 6K$+ 온실 연간 최소125만 달러+기업 수준 (iCIMS, 일일)

권고

어떤 팀 규모를 위한 계획

1~10명의 직원

무료 계획을 사용하세요. 한 번에 1~5개의 역할을 고용하고 있어요. Curriculo ATS 스타터는 AI 스크린링과 무제한 취업 목록을 무료로 제공합니다. 이 단계에서 레버에 연간 3500달러를 지출하는 것은 의미가 없습니다. 그 돈은 제품에 더 잘 쓰여집니다.

10~50명의 직원

이것이 고정 가격의 중요성이 있는 곳입니다. 당신은 평가 과정에 고용 관리자와 팀 리드를 추가하고 있습니다. 좌석 가격도 더 힘들게 되네요 Curriculo ATS Pro Pro는 Pro에서 $50 (월 50달러) 또는 Workable의 Starter Tier는 $299/월 표준으로 1~20명의 직원에게 Workable pricing, Oct 2026 확인된]에서 가장 좋은 옵션입니다. 기업 플랫폼을 피하세요. 구현 시간이만 있으면 속도를 늦추게 될 것입니다.

50~200명의 직원

분석, 컴플라이언스 기능, 그리고 더 많은 통합 깊이가 필요합니다. 애쉬비, 실행 가능한 성장, 또는 Curriculo ATS 프로 모두 여기에 작동합니다. 온실은 예산이 있고 깊은 생태계가 필요한 합리적인 선택이 됩니다. 더 자세한 내용은 스칼링 팀 가이드에 확인해 보세요.

200명 이상 직원

기업 요구 사항 (안전감사, OFCCP 준수, 글로벌 임금 통합) 은 온실, iCIMS 또는 노동일로 향하도록 밀어붙입니다. 매년 25,000달러를 투자할 수 있을 겁니다. ROI 수학은 이 규모에서 다르게 작동합니다. 200만 달러의 급여로 나쁜 고용은 ATS 구독보다 더 많은 비용이 든다.

FAQ

가격 의 질문

2026년에 ATS가 월당 몇 달러가 들까요?

ATS 가격은 0달러에서 1만달러/월까지다. 무료 레벨은 Curriculo ATS, Breezy HR 및 Zoho Recruit에서 제공됩니다. 워커블 같은 중장 시장 플랫폼은 Workable pricing]에서 1~20명의 직원을 위해 299달러/개월 기준으로 시작됩니다. 2026년 10월 확인되었습니다. 온실 같은 기업 플랫폼은 일반적으로 월 500달러에서 시작되며 연간 6개로 확장됩니다.

한 자리당 가격과 일회식 가격의 차이점은 무엇입니까?

각 이용자당 좌석 가격 요금 (자동상 시가상 좌석 대역) 일정한 가격 설정은 팀 크기와 상관없이 한 고정 수수료를 청구합니다. 성장하는 팀들에 대해서는 일정한 요금이 훨씬 저렴합니다. 고용 관리자를 추가하면 청구금이 증가하지 않기 때문입니다.

무료 ATS 플랫폼은 실제로 사용가능합니까?

어떤 사람들은 그렇지. Curriculo ATS는 AI 스크리닝, 영향 점수 및 제한없는 직업 목록으로 무료 스타터 계획을 제공합니다. 실제 고용을 실행하기에 충분합니다. 다른 무료 레벨은 1개의 직장에 제한하거나 AI 기능이 없습니다.

어떤 숨겨진 비용을 조심해야 할까요?

구현 수수료 (1K~10K원), 좌석당 추가 (자도상식 좌석 대역), 직무위원회 신용 (50~500$/월), 프리미엄 지원 (200~1K$/월) 및 연간 잠금. 항상 가입만 하지 않고 소유의 전체 비용을 계산하세요.

50명 이하의 소규모 팀에 가장 좋은 가치를 제공하는 ATS은 무엇일까요?

Curriculo ATS는 무료 스타터 계획과 함께 최고의 가치를 제공합니다. 프로는 무제한 일자리, AI 스크리닝, 그리고 한 좌석 수수료가 없습니다. Workable pricing, Oct 2026) 에서 1 ~ 20 명의 직원을 위한 실행 가능한 ($299/달 표준) 과 Manatal pricing, Oct 2026) 에서 매년 청구되는 Manatal ($15/ 사용자/달) 은 다음 가장 합리적인 기능으로 가장 저렴한 가격입니다.

왜 기업 ATS 플랫폼이 기업 계약에 대해 주문형 인용 비용을 지불합니까?

엔터프라이즈 플랫폼은 컴플라이언스 기능 (안전 인증서, GDPR, OFCCP), 전용 지원, 400+ 통합, 사용자 지정 SLA 및 글로벌 사무실에서 수천 개의 동시 요구 사항을 처리하기 위해 요금을 청구합니다. 대부분의 작은 팀들은 이런 능력을 필요로 하지 않습니다.

출처 가격 표 (2026년 10월 기준)

판매자 페이지의 정확한 숫자를 사용하세요. 다른 모든 것은 주문형 인용 또는 요청에 따라 가격입니다.

자주 묻는 질문

Curriculo ATS 가격은 얼마입니까?

스타터는 영원히 무료입니다. 프로는 50달러입니다 어떤 계획에도 좌석료가 없습니다. Curriculo 가격] 참조

왜 ATS 인용구가 이렇게 다르죠?

판매자들은 평면 계획, 좌석 수수료, 직무 슬롯, 그리고 맞춤식 인용 엔터프라이즈 밴드를 혼합합니다. 항상 판매자 페이지에서 실시간 인수를 확인하세요.

온실가격은 공개적으로

비교 허브가 어디 있어요?

ATS와 의 비교]

Curriculo는 후보자를 어떻게 점수하는지

Curriculo ATS는 모든 후보자를 0에서 100까지 당신의 직무에 대해 점수를 부여하고, AI의 필기적인 합격 요약과 함께 합니다.

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