우리가 ATS를 의미하는 바는 가격 투명성
ATS 시장에서의 가격 투명성은 기본 가격, 좌석 수수료, 시행 수수료, 추가 비용, 연장 및 증가 조항 및 취소 알림 기간을 모두 공개하는 것을 의미합니다. 2026년 4월 기준, 주요 공급업체 중, 워커블과 애쉬비는 웹사이트에 입시 수준의 기본 가격을 발표한다. 온실, 레버, JazzHR 그리고 대부분의 기업급 공급업체들은 판매가 제한되어 있습니다.
벤더가 청구서를 늘리기 위해 사용하는 7가지 가격 레버
모든 기존 ATS 계약은 판매자가 서명하면 7개의 버튼을 눌러 사용할 수 있습니다. 첫 번째 레버는 좌석당 수수료입니다. 이 금액은 회사 내부의 얼마나 많은 사람들이 도구를 만지는지에 따라 선형적으로 측정됩니다. 두 번째는 시행 수수료입니다. 이 수수료는 한번에 청구되지만 프로젝트의 적용 범위를 놓친 경우 환불이 거의 없습니다. 세 번째는 모듈 게팅입니다. 기본 계층에 있어야 하는 기능들이 40-60%의 프리미엄으로 한 계층을 더 높게 만듭니다.
네 번째 것은 워커블과 애쉬비에서 흔히 볼 수 있는 직원층 점프입니다. 21번째 직원을 추가하면 고용량이 변하지 않음에도 불구하고 새로운 연간 비율이 발생합니다. 다섯째는, 연장 에스컬레이터입니다. 일반적으로 8~15%의 합성물입니다. 대부분의 계약의 14부에서 묻혀 있고, 연장 이메일이 도착했을 때만 논의됩니다. 여섯째는 연간 할인금입니다. 연간 지불하지 않는 금액으로 묶여 있습니다. 일곱째는 취소 통지 창입니다. 종종 60~90일 정도입니다. 즉, 3월에 체결하려고 했던 계약은 5월에 여전히 청구됩니다.
판매자별 가격 분배
온실
계층형 모델 (기본적, 고급, 전문가) 출판된 필수 기본은 약 12,000 달러/년; 고급 및 전문가의 범위는 20,000 달러에서 50,000 달러/년 Vendr 구매자 데이터에 따라. 숨겨진 비용은 연간 240달러, 2~4주간 내보드를 받는 3,000~5,000달러의 구현 수수료, 고급 또는 전문가 레벨 뒤에 있는 CRM, 10석에 연간 5,000달러+를 공급하는 추가료, 그리고 연간 연간 연간 연재료 8~15%가 포함된다.
레버
판매가 완전히 정해져 있습니다. 공개된 요금도 없습니다. 기본은 일반적으로 연간 6,000 달러에 달하지만 협상 능력에 따라 비슷한 고객들 사이에서 2~3배씩 변합니다. 추가로, 40%~60%까지 부풀어 올립니다. 공급은 LinkedIn 채용자를 연간 8만~1만 달러로 필요로 합니다.
아쉬비
다른 가격보다 더 깨끗한 가격입니다. 월 400달러 출입점 그 함정은 직원당 실정입니다. 고용자 수가 계약 중간에 증가함에 따라 청구서는 계약 중간에 증가합니다. 추가 기능 (AI 노테커, 고급 스케줄링) 은 20-30%를 추가합니다.
작동 가능한
전체 회사 직원으로 분류되며, 모집자가 아닌 연간 청구에 1~20명의 직원에게 월 149달러에서 시작, 월 299달러에서 표준, 월 599달러에서 초등 임대 관리자 의석에 한 자리 50달러가 추가됩니다. 직원 계층 모델은 대부분의 깜짝 청구서의 원천입니다.
JazzHR
3층 $49~$499/월, 모든 좌석 포함 25세 이하 팀의 legacy 옵션 중 가장 좋은 가치 AI는 규칙에 근거하고, 맥락별 검진이 없습니다.
조호 신입생 및 마나탈
사용자당 둘 다 조호는 월 30~75달러, 마나탈은 15달러, 월 75달러입니다. 더 저렴한 스티커 가격이지만 사용자당 모델은 성장하는 팀들을 벌입니다.
3년 동안의 소유비용은 실제로
와 비슷합니다총 10개의 좌석과 5개의 활동적인 역할로 50명의 스타트업에 필요한 경우:
- 온실: 1년 ~ $33,000, 3년 누적 ~105,000 (신재화 8-15% 합성)
- 레버 + LinkedIn 채용자: 1년 ~2만8천 달러, 3년 누적 ~9만5천 달러
- 애쉬비: 1년 ~20,000달러, 3년 누적 ~70,000달러
- 작업용 표준 + 5 고용 관리자: 1년 ~ 8,500달러, 3년 누적 ~ 28,000달러
- Curriculo ATS 프로: 1년 1200달러 (천600달러) 3년 누적 3600달러 (천800달러)
우리는 아마존에서 가격에 대해 배운 것을 ATS
로 번역합니다Curriculo 이전에, 창업자는 아마존의 검색 및 추천 팀에서 몇 년을 보냈습니다. 그 연구의 가격 설계 교훈은 수입된 것 중 가장 깨끗한 것인데, 비용 구조를 숨기는 모든 시스템은 결국 신뢰성 합성 및 불투명성이 붕괴되기 때문에 그렇지 않은 시스템으로 대체될 것입니다.
다음으로 해야 할 일은
2026년에 연간 ATS 계약을 체결하기 전에, 판매자에게 다음을 요청하십시오: (1) 연대 증대와 알려진 추가 추가로 50명 프로파일에 대한 전체 3년 비용, (2) 실행 수수료 및 시간표, (3) 취소 알림 기간.