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배팅

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별도의 패치 엔드포인트가 없습니다. 목록은 배트, 그리고 한 요청은 모든 결과를 반환합니다. 한 항목을 보내면 직접 답변을 받을 수 있습니다. 여러 항목을 보내면 그 순서대로 결과를 얻을 수 있습니다.

목록은 하나의 요청으로 청구됩니다. 한 /parse/ 통화에서 10개의 CV는 $0.01가 소요됩니다. 가격 및 청구서를 참조.

매개체별 천장

운용목록 필드천장단일 항목의 별명
/parse/files10 문서file
/evaluate/resume_pdfs, 한 직업에 대항하여10 문서resume_pdf
/translate/texts또는 files200개의 문자열과 50,000개의 문자 또는 10개의 문서text
/detect-language/texts200개의 문헌text
/summary/JSON 인터뷰나 반복된 인터뷰 media10개의 인터뷰 또는 파일하나의 물체
/prompt/아무 것도 없습니다전화 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통 통아무 것도 없습니다
/parse/async, /evaluate/asyncfile_urls, resume_urls25개의 링크아무 것도 없습니다

3개의 부동산을 디자인하고 있습니다.

  1. 질서가 유지됩니다. results[i] 은 항상 입력에 속한다 i.
  2. 실패는 항목별입니다. 잘못된 문서는 성공한 문서와 함께 오류 항목을 반환하고 HTTP 상태는 유지됩니다 200.
  3. 배치는 요청 예산 내에서 응답합니다. 300초 예산이 끝나기 전에 시작되지 않은 항목은 전체 요청을 파묻지 않고 504 항목을 반환합니다. 그냥 다시 제출해

실패한 물건을 다시 보내는 것은 항상 안전합니다. 이중복이나 반 완성된 기록을 만들 수 없습니다.

한 가지 요청보다 큰 백록

백록을 위해서는 아싱크 라인:POST /parse/async 또는 POST /evaluate/async 을 선호합니다. 작업당 최대 25개의 링크를 취하고, 즉시 답변하고, 다시 호출 또는 설문조사를 통해 결과를 제공합니다.

무거운 작업은 서비스 전반에 걸쳐 공유된 용량에서 한 번에 세 개의 작업을 수행합니다; 그 외에도 실패하는 대신 줄을 서고 요청합니다. 지속되는 출력은 1분당 약 2~4 CV이며, 부하에 따라 달라진다. 만약 더 많은 재질이 필요하다면, 수량을 알려주세요. 비율 제한을 참조.

CV 분석은 각 문서에 40~90초가 걸립니다. CV 프로세싱을 페이지 로드 아닌 배경 작업으로 간주하고 클라이언트 타임아웃을 5분 이상으로 유지하십시오.

한 직종에 비해 배후량을 평가하는 방법

한 번 (무료) 설명서를 등록하고, 반환된 job_id 에 따라 CV 목록을 보내십시오. Inline job_details 는 동일한 작업을 수행하지만, 등록은 모든 요청과 동일한 문장을 다시 전송하는 데 긴 백록을 유지합니다.

# 1. Register the job. Returns a job_id.
curl -X POST https://api.curriculo.me/public/jobs/ \
  -H 'Authorization: Bearer key_abc123_yoursecret' \
  -H 'Content-Type: application/json' \
  -d '{"job_details": "Senior backend engineer, Python and FastAPI, Seoul", "label": "BE-Seoul"}'
# -> {"job_id": "job_abc123", "label": "BE-Seoul"}

# 2. Evaluate a list of CVs against it.
curl -X POST https://api.curriculo.me/public/evaluate/ \
  -H 'Authorization: Bearer key_abc123_yoursecret' \
  -F 'resume_pdfs=@candidate_a.pdf' \
  -F 'resume_pdfs=@candidate_b.docx' \
  -F 'job_id=job_abc123'

참조 취업 등록 및 후보자를 평가.

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